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物业主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上后勤管理
招商出租,物业管理。 1、编制设备维护保养方案、工程改造方案、设备采购计划、备件采购计划及设备更新规划; 2、管理楼宇内各类设备的运行、日常维保及设备资产相关事务; 3、牵头制定各岗位工作标准与操作流程规范; 4、落实管辖区域内的防火、防盗及预防各类安全事故的相关措施; 5、组织开展操作人员的专业培训与绩效考核工作; 6、审核下属人员的工作安排,监督并推动工作计划的有效实施。
行政经理
公司内部氛围年轻、简单。 负责内部员工招聘、业务团队激励、维护员工关系、新人培训、及行政后勤工作安排。 底层素养要求:稳重,耐心细致,口才佳,情商高,形象不错。 过往有从2个亿营收以上的电商经验优先。
行政主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理
1、人员的招聘和管理。 2、员工培训。 3、各规章制度的制定和实施。 4、安全消防全面管理以及各台账记录 5-其他行政事务。
办公室主任兼行政主管
7000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上
办公室主任,人事
经理、办公室主任
行政经理本科及以上
要求 大学本科毕业,年龄要求38至45岁,男女不限。
经理和办公室主任
1-1.2万元/月
行政经理10年以上本科及以上
要求兰溪籍户口,大学本科以上,年龄要求38至45岁,男女不限。
经理、办公室主任
1-1.2万元/月
行政经理10年以上本科及以上
工作需要招聘经理办公室主任
办公室主任
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.统筹办公室日常运作,维护办公环境的整洁与高效; 2.带领并监督办公室人员,推动团队工作效能提升; 3.承担各类文书事务,如文件归档、资料汇总与管理; 4.负责公司内外联络沟通,促进部门间协作顺畅; 5.策划并执行公司内部会议与活动,保障流程有序开展。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效带领团队; 2.拥有良好的沟通技巧和协调能力,善于应对多变工作场景; 3.工作认真负责,执行力强,可自主推进任务完成; 4.适应高强度工作节奏,具备积极的协作意识; 5.具备较强的计划安排与组织能力,能合理调配工作优先级。
行政人事主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上3年以上管理岗位经验大型活动组织经验行政费用预算/控制
负责公司行政与人事综合管理,涵盖安全、食堂、基建、人员等多方面事务的统筹协调。 主要职责: 1、组织实施并监督公司行政及人事管理制度的执行; 2、管理工厂的安全环保、绿化建设、食堂运营、安保及清洁卫生等工作; 3、管控公司行政费用与人事成本,包括员工薪酬、社保及各项福利支出; 4、办理行政类相关资质、证照的申报、审批及续期手续; 5、对接政府机构及相关企事业单位,做好外部联络工作,协调应对上级单位的检查与督导; 6、统筹招聘工作与员工关系维护,并推动实施及过程监管; 7、协助公司管理层完成其他行政或人力资源方面的事务性工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,行政管理或人力资源管理等相关专业; 2、具备5年以上制造业行政人事管理工作经验,有大型制造企业从业经历者优先; 3、熟悉行政人事运作流程,拥有较强的沟通协调能力与抗压素质; 4、熟练操作各类办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实3年以上管理岗位经验
1、负责公司制度流程的编写与落实执行; 2、搭建并维护行政管理及行购体系,统筹组织大型年会及重要活动; 3、管理公司固定资产及低值易耗品(不含办公用品与日常用品); 4、审核固定资产台账,牵头开展固定资产盘点工作; 5、具备食品行业相关经验者优先,有助于推进安全生产管理工作。 岗位福利:社保,节日福利,可提供住宿
浙江金华明天需要。氩弧焊师傅一个点工做拦杆阳光房等联系我
氩弧焊1-4天1-2人
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金华
1月10日 15:53拨打电话
平车工3-5人
招:平车工3名,做家居服睡衣套装,熟练的优先,长期有活。地址:浦江开发区平七路万洋众创城6栋401 联系电话
金华 浦江县
1月10日 15:52拨打电话
浙江金华招大烫,手工烫一名,烫上衣,临时长期都可以。地址:黄宅镇夏阳路77-1号3楼
服装纺织人员1-2人
招大烫,手工烫一名,烫上衣,临时长期都可以。地址:黄宅镇夏阳路77-1号3楼
金华
1月10日 15:52拨打电话
浙江金华招拷边工数名。地址白马兰塘红绿灯七彩虹布行后面新楼3楼)
拷边工
招拷边工数名。地址白马兰塘红绿灯七彩虹布行后面新楼3楼)
金华
1月10日 15:52拨打电话
浙江金华招拷边3-5名地址郑家坞安平路129号
缝纫工3-5人
招拷边3-5名 地址郑家坞安平路129号
金华
1月10日 15:52拨打电话
分公司负责人
1-1.5万元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1、新设立公司,开始在全国各地级市开设分公司! 2.组建分公司团队,负责分公司日常行政管理 3.分公司选址,装修,办公用品采购!当地员工招聘工作,主持分公司全盘工作! 任职要求: 1、学历不限,有过从零到有的经历优先; 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并解决问题; 3、具有创新思维,能够提出并实施改进方案,提升工作效率; 4、熟悉企业行政管理流程,有大型公司行政管理工作经验者优先; 5、具有良好的服务意识,能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格!身体状态不好不要来! 2.要签保密协议!嘴不严不要来! 3.要政审,身上背事情的不要来! 4.有车,有驾驶证。 任职地址全国各地级市,任负责人! 公司按照政府部门的成立,做事情的来,混日子的去别的地方!所有公司都是新成立,工作量大!
行政经理/主管
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
1、店面日常管理。 2、部门协调配合。 3、人员薪资核算。 4、社保社区对接。
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上
1.负责办公室日常行政事务管理,推进制度落地及流程优化; 2.响应服装生产、销售等职能部门的行政需求,调配物料、样品等资源支持; 3.筹办会议安排、文书处理,统筹后勤服务与跨团队协作,保障服装业务顺畅运行。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年高中及以上
制度与预算:建立行政制度,制定并管控年度预算。 空间与环境:全面管理办公场所(租赁、装修、安保、保洁),优化空间布局。 资产与采购:负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持:统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动:组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康:负责办公安全、消防及应急预案管理,落实健康安全措施。 团队管理:领导行政团队,协调内外部资源,支持业务运营。
行政经理
1、有人事行政相关工作经验,有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策,人力资源六大模块基本操作,如招聘、培训、绩效等;熟练使用Office办公软件,擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力,能与不同部门人员有效交流;拥有较强的组织协调能力,可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力,能及时处理工作中的突发问题;善于分析思考,提出合理的解决方案。 5、工作认真负责,具备较强的责任心;严守公司机密,具有良好的职业道德。
浙江金华义乌市餐厅需要一名经理三名服务员一名凉菜师。
凉菜
浙江义乌餐厅需要一名经理三名服务员一名凉菜师。
金华 义乌市
1月7日 06:28拨打电话
酒店前台月结
柳青夜市旁边 汉庭酒店招聘有经验前台和楼层大姐各一名 包吃住 待遇好,环境好 联系电话: 电话同 推荐入职满1个月有红包
金华
1月9日 01:18拨打电话
光伏文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
做光伏的要会的
连锁快餐店招店经理
餐饮主管
负责中式 快餐连锁店全面管理,包括员工招聘,培训,营运,出品,服务,卫生等。
餐饮主管
招中餐厅主管,年龄18-45岁,能吃苦耐劳,执行力高,有上进心的同行人!春节不放假,带薪福利!薪资待遇面议!
阿里巴巴接单员
文员
阿里巴巴接单员
面点厨房帮工
浙江金华 东北菜铁锅炖招聘 主管前厅经理1名 工资5000~6000有提升空间,有奖金。 服务员3名,工资4000以上。 浙江金华饺子店招聘 包饺子学徒工2名,初期工资3500,每个月涨一百,涨到4500-5000以上, 后厨杂工3800以上。 以上人员有经验能力强工资可提升 老板是齐齐哈尔市人,两个店都是一家的,想找老家人合作,过年不放假有红包,需要长期。包吃住。 ☎电话 (武先生)
金华
1月10日 07:34拨打电话
金华东阳市老板娘助理,处理一些简单的事情,心细会电脑
文员
老板娘助理,处理一些简单的事情,心细会电脑
调饮师
新时沏奶茶【招聘】 调饮师,店长 2名 岗位要求:品行端正,有服务意识,吃苦耐劳 底薪+奖金+全勤(具体面议) 年龄18周岁以上 工作岗位:有晋升空间和学习 专业技能机会 电话: 地址:兰溪大路口牛哥超市旁
金华 兰溪市
1月3日 09:16拨打电话
IT兼行政专员
6000-7000元/月
行政专员经验不限大专及以上
(一)IT技术支持模块​ 系统与网络维护:负责医院口腔诊疗系统、患者管理系统、办公OA系统的日常运维(账号开通/注销、数据备份、故障排查),保障系统稳定运行;维护医院内部局域网、无线网络及服务器,处理网络卡顿、断连等问题;​ 设备管理:负责医院电脑、打印机、扫描仪、口腔诊疗设备(如数字化牙片机、根管测量仪等)的日常检修、维护与故障报修,建立设备台账,定期盘点;​ 技术保障:为医护人员、行政人员提供IT技术咨询与操作指导(如系统操作、软件安装、数据导出等),协助解决日常办公及诊疗过程中的技术难题;​ 信息安全:负责医院患者信息、诊疗数据的安全防护,定期更新杀毒软件、防火墙,防范数据泄露风险,规范IT设备使用权限。 (二)行政事务模块​ 日常行政统筹:负责医院文件收发、整理归档,会议组织与记录,办公用品采购、入库、分发及台账管理,控制行政成本;​ 人事辅助:协助办理员工入职/离职手续、考勤统计、社保公积金缴纳对接,整理员工档案,配合组织员工培训、团建等活动;​ 后勤与环境管理:协调医院保洁、安保、水电维修等后勤工作,监督办公区域、诊疗区域的环境维护;管理医院车辆调度、快递收发、访客接待等日常事务;​ 行政制度落地:协助完善医院行政管理制度(如办公规范、设备使用规范等),并推动执行,提升行政工作效率;完成领导交办的其他行政辅助工作。
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