岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境高效有序运行； 2.参与组织内部会议，配合推进管理决策的落实与实施； 3.统筹监管行政相关工作，涵盖人力资源、财务管理等各项事务。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力； 2.能够自主应对并解决工作中出现的问题； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

1.负责本部门工作总结及工作计划的拟定与实施 2.负责制定本部门绩效考核相关指标体系 3.负责审核并控制各部门行政费用预算执行情况 4.负责编制本部门资金使用计划 5.负责收集贫困学生资助资料，开展真实性核查、筛选及确认工作 6.负责本部门人员任务分配、日常事务协调与处理 7.负责对外行政事务办理、日常来访接待及重要嘉宾接待事宜

岗位职责: 1.统筹并督导部门人员开展日常行政事务工作； 2.保障行政流程高效运转，保持与团队成员的密切沟通； 3.负责行政团队的管理，推动团队目标的达成； 4.制定并推行行政管理制度，监督制度执行情况； 5.策划并参与行政相关会议，提出优化建议。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导能力，能有效带领团队； 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队及跨部门顺畅协作； 3.工作责任心强，执行力高，能独立推进任务完成； 4.应变能力强，能灵活应对工作中出现的各类问题； 5.具备积极的团队合作意识，能够激发团队共同达成目标。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.参与组织内部会议，配合推进管理决策的制定与落实； 3.统筹监督行政相关工作，涵盖人力资源、财务等综合事务。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力； 2.能够独立应对并解决各类问题； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责: 1.统筹并督导部门人员开展日常行政事务工作； 2.保障行政流程高效运转，保持与团队成员的密切沟通； 3.负责行政团队管理，推动团队目标顺利达成； 4.制定并落实行政管理制度，监督执行情况； 5.策划并参与行政类会议，提出优化建议。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导能力，能有效带领团队； 2.拥有良好的沟通表达能力，可与内部成员及跨部门顺畅协作； 3.责任意识强，执行力高，能独立推进工作任务； 4.能够灵活应对工作中出现的各类问题； 5.具备积极的团队合作态度，善于激发团队积极性以实现共同目标。

岗位职责： 1.负责公文接收、发送、登记、传递、督办及归档等全过程的规范管理。 2.负责会议安排，包括通知发布、议程编制、资料准备、会场布置、会议记录、纪要撰写与分发，以及决议事项的跟踪落实。 3.组织指导基层员工工作，监督并推进领导批示、会议决定及重点任务的执行，及时汇报进展情况和存在问题。 4.统筹监管食堂运营、环境卫生、安全保卫、车辆调配、设备维护及日常安全管理事务。 5.高标准、高效率完成办公室主任或上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.办公室副主任是保障办公体系顺畅运行的重要支撑，需兼具事务管理能力与全局统筹意识，承担上传下达、内外联动、协调各方的核心职能。 2.需具备较强的组织协调能力、责任意识、执行能力、服务观念、应急处理能力、抗压素质及文字表达能力

岗位职责： 1、全面负责企业财务战略的制定与实施，确保财务管理与公司发展方向高度协同； 2、组织并推进财务核算、预算管理、成本管控及财务数据分析，为经营决策提供有力支撑； 3、持续改进财务工作流程，提升财务工作的运行效率与数据精准度； 4、统筹内外部审计工作，保持与税务、银行等相关机构的顺畅沟通与合作关系； 5、监控资金流动与使用情况，确保资产安全，优化资金运作效能。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理体系知识，具备较强的财务管理实战经验； 2、通晓国家财经政策及税收法规，能独立开展合规性税务规划； 3、具备出色的团队管理能力，可有效引领财务团队达成各项绩效目标； 4、拥有良好的跨部门协作意识和沟通技巧，推动业务协同高效进行； 5、恪守职业操守，责任心强，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

指导施工，技术，工程进度的安排，和业主沟通，工程款的结算。

工作职责： 1.全面负责公司财务与会计管理工作 2.组织制定并完善公司财务制度及相关管理流程 3.审核并监督公司财务收支情况，分析预算执行成效 4.熟练操作财务软件完成日常账务处理工作 5.按时完成税务抄报、申报及缴纳相关事务 6.完成上级安排的其他临时工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上会计岗位工作经验（具有团队管理经验者优先） 2.有成本核算或主办会计工作经历者优先考虑 福利待遇：缴纳五险，提供员工食堂，班车接送。

岗位职责： 1、依据公司中长期经营战略，牵头制定年度综合财务规划及管控指标； 2、完善财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制与资金调度管理； 3、主导财务报表及预决算方案的编制，为管理层决策提供精准、及时的财务数据支持； 4、负责企业税务筹划与合规性管理，优化税收结构； 5、准确把控并预测现金流状况，持续监控公司负债水平与资本结构的合理性； 6、针对重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议与决策支撑，参与风险识别、评估及过程管控； 7、与财政、税务、银行、证券等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构维持良好合作关系。 任职要求： 1、财务、金融类相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称； 2、5年以上IT高新技术企业财务管理经历，有2年以上医疗医药行业财务总监或3年以上财务经理岗位经验； 3、掌握系统的财务理论知识，具备扎实的账务处理与财务管控实践经验； 4、熟练运用成本控制体系和全面预算管理工具； 5、接受过管理学、战略管理、管理能力提升、企业业务流程、财务运营等方面的专业培训； 6、熟悉国家财税法律法规，拥有较强的职业判断力及丰富的财务项目分析与实操经验； 7、通晓会计准则及相关财务、税务、审计政策法规。

薪资待遇: 一天一结,日均400-800不等!综合月收入8千-1.2万多劳多得 工作内容: 1.负责本地县市及周边(100-300公里)城市进行配送,可当天往返,往返不空车 2.主要开车运输货物食品、生鲜食材、农副产品,日用百货,酒水饮料,装修建材,五金建材,汽车配件等，点对点配送，工作轻松。 岗位要求: 年龄24-55周岁,持有C1及以上驾照即可 工作时间 早8晚6,基本都是自己安排接送货时间 月休4天

明天找个干活利索的小工7点半拉这上博兴，给按空调的打下手联系

山东滨州沾化区找个B2驾驶证的司机，沾化大北开前四后八拉粉煤灰，按月，按天，按趟都行，电话

帮忙焊工，明天一天！ 上翻门碗柜10个，有空的联系我，官厂村

请问有做早这样的木门的吗？

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

1.前台招待 2.办公区域卫生 不要兼职！！！！！ 不要暑假工！

《原标题：集团会计》 岗位职责： 1、负责公司日常经济业务的会计核算，确保各项账务处理符合会计准则及相关制度规定； 2、依据财务管理制度，对各类费用报销及付款事项进行合规性审核； 3、审核原始单据，准确编制记账凭证，完成账簿登记，并按时出具财务报表； 4、负责会计档案的归集、整理、装订与保管，包括凭证、账册及报表等资料的管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具有2年以上财务或会计岗位工作经验者优先； 3、工作细致严谨，作风正派，具备较强的责任心和抗压能力； 4、掌握扎实的财会基础知识，熟练操作常用办公软件及财务系统工具。

公司生产制造蒸发器，冷凝器，冷库制冷设备，聚氨酯保温板，冷库门 公司配备专业生产统计人员及技术团队，现招聘专业成本核算会计。 岗位职责： 1.承担公司蒸发器、冷凝器、冷库制冷设备、聚氨酯保温板、冷库门等产品制造环节的成本核算任务； 2.与生产统计岗位密切配合，保障成本数据的精准性与及时性； 3.深入参与产品生产流程，掌握各环节工艺特点及成本关键控制节点； 4.主动发掘降本空间，提出可行性节约建议，支持管理层面优化成本结构； 5.按周期完成成本分析报告，为产品定价策略和市场决策提供可靠依据。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2.热爱成本核算工作，具备细致耐心的职业素养； 3.熟练使用各类财务系统及常用办公软件； 4.具有同行业从业经历者予以优先考虑； 5.能够胜任高强度工作节奏，始终坚持高标准的工作质量要求。

1.财务管理：主导公司财务战略的规划与执行，保障财务体系高效运作，确保公司资产安全并实现持续增值。 2.预算管理：参与编制年度及季度预算方案，统筹审核各部门预算数据，牵头开展月度预算执行情况分析会议。 3.财务报告：复核各类财务报表，定期向管理层反馈财务运行状况与经营成效，提供精准决策依据。 4.内部控制：完善财务内控机制与审计流程，推动实施财务监督措施，保障各项业务在规范可控的框架下运行。 5.风险管理：定期开展经营风险审查与评估工作，制定切实可行的风险应对策略和防控方案。 6.外部协调：对接银行、税务、审计等相关外部机构，妥善处理财务相关事务，维护企业合法权益。 7.团队管理：带领财务团队高效履职，持续提升团队专业水平与协作能力，保障财务工作有序推进。 8.合规性：严格监督公司财务活动符合国家财经法规要求，保护股东利益，确保企业依法合规运营。 9.具备完整公司上市运作经验者优先录用

要求土木工程或相关专业大专以上学历，2年以上施工现场管理经验，熟悉施工流程，具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强。有建筑类相关证件者优先。薪酬面议。欢迎有志之士加入，共筑精品工程，携手共赢未来！

公司生产制造蒸发器，冷凝器，冷库制冷设备，聚氨酯保温板，冷库门 公司配备专业生产统计人员及专业技术团队，现招聘专业成本核算会计。 岗位职责： 1.负责公司生产的蒸发器、冷凝器、冷库制冷设备、聚氨酯保温板、冷库门等产品的成本核算工作； 2.与生产统计人员密切配合，保障成本数据的准确性与及时性； 3.深入参与产品生产环节，掌握工艺流程及关键成本控制节点； 4.提出可行的成本降低建议，协助管理层实现成本管控与流程优化； 5.定期出具成本分析报告，为产品定价策略和市场决策提供数据依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.对成本核算工作富有热情，具备细致耐心的职业态度； 3.熟练使用财务软件及相关办公软件； 4.具有同行业从业经历者优先考虑； 5.能够适应高效紧凑的工作节奏，对工作成果有严格标准。

熟练操作电脑，掌握统计表格处理，普通话标准，待人热情。 五险一金，享受节假日带薪休假，每日工作七小时

工作内容： 1、核算合作伙伴的绩效分润相关数据； 2、处理线上售后环节中的各类问题； 3、整理开户所需资料并完成系统参数设置

1办公室“6S”管理：定期开展生产现场、厂区及各部门办公区域的“6S”执行情况检查，推动问题整改并提供指导支持。 2办公区域管理：负责办公场所环境卫生监督；绿化区域日常维护；会议室清洁状况管理。 3行政奖惩制度管理：依据公司行政管理要求，制定配套管理制度，并监督制度执行落实情况。 4酒店对接与费用管理：办理对外酒店合作年度合同签订及归档；核对并登记住宿、餐饮相关费用支付流程。 5日常事务处理：组织早会并记录会议内容，汇总周工作计划，审核与申报办公用品领用等常规行政事务。

1、负责对快餐、法兰卡店面开展巡查督导，如实记录检查中发现的问题，并跟进整改落实情况。 2、执行各项指定监督任务，参与问题调查、处理及协调相关工作。 3、办理门店《营业执照》、《食品经营许可证》等所需证照手续。 4、按期完成年度《营业执照》网上申报及年报提交工作。 5、负责部门制度手册的修订、优化与完善。 6、起草并发布部门红头文件，确保文件规范传达。 7、承担部门各类稿件及文书材料的撰写与编辑任务。 8、组织、参与、主持部门会议，并做好会议记录及相关纪要整理。 9、对接相关职能单位，保持良好协作，及时推动问题解决。 10、完成科室交办的各项临时性工作任务。