
办公室主管缴纳社保5000+薪资
5-8千/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系内勤管理接待事务
公司名称:洛阳懿皇房产经纪有限公司
公司主要从事房产销售,新房二手房租赁业务均有涉及。公司成立21周年,在洛阳市区拥有上百家门店。长期深耕公益事业,始终秉持回馈社会、践行责任的初心,持续运营公司慈善基金、专项助学基金及三农帮扶基金。
岗位职责:本科及以上学历,不限性别
1. 负责慈善基金的日常管理、资金使用明细记录、对外对接及相关数据统计工作
2. 熟悉三农相关政策,了解儿童夏令营、助学基金等公益项目运作模式
3. 具备良好的文字表达能力,擅长数据整理与分析,具备汇报撰写、活动策划及团队管理经验,可独立推动各类公益项目实施
4. 确保基金运作符合规范,保障其高效、有序运行
岗位薪资:5000—8000元,具体待遇可面议,我们愿以最大诚意引进优秀人才
上班时间:8:30—12:00,14:00—18:30,单休
工作地点:正大国际西区C座33层
行政事务主管
6-8千/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责机构自媒体平台(如公众号、视频号等)的日常维护,撰写活动宣传稿、新闻稿件、人物访谈等内容。
2. 参与公益项目从方案设计到落地实施的全过程,包括活动筹备、资源对接、现场执行及后续总结评估。
3. 维持与合作单位、志愿者团队、媒体以及受助群体的良好互动,推动项目资源的拓展与整合。
4. 代表机构参与部分外部交流活动,配合完成相关文书撰写、报告编制及资料整理归档工作。
任职要求:
1. 具备较强的文字表达能力,可独立完成多种类型文稿及新媒体内容创作,有代表性作品者优先考虑。
2. 擅长沟通协作,性格亲和,能够高效开展内外部协调工作。
3. 具备良好的多任务管理与活动执行能力,做事细致认真,富有责任感。
4. 熟悉常用办公软件及主流新媒体编辑工具的操作使用。
优先考虑:
1. 有公益活动、项目策划或传媒领域相关工作经验。
2. 认同公益价值理念,性格耐心,充满热忱,愿意长期投入公益行业发展。
3. 形象端正,具备公众场合表达能力和现场应对能力。
薪资福利:
1. 薪资:6000-8000元/月
2. 福利:缴纳社保,享受节日福利、团队建设等活动支持
3. 工作时间:做六休一,按公司规定执行
行政主管
3-5千/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包含政务接待、客户来访接待、办公环境协调、文件归档及资料的整理与维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实,如会议安排、文件流转与审批协助等。
3. 策划并执行员工福利活动与培训组织,提供全面的行政管理支持服务。
4. 统筹公司各部门间的联络与信息传达,确保沟通顺畅高效。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与执行力,能迅速应对并处理突发状况。
2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉各类办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习能力和适应性,工作认真负责,服务意识强。
行政办公室负责人
1-1.5万/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务企业文化
岗位职责
1、参与公司行政管理制度、流程及标准的制定与优化,推进行政工作向规范化、标准化和高效化发展。监督制度执行过程,收集反馈并提出改进建议,确保各项制度切实落地实施。
2、统筹管理公司日常行政事务,涵盖办公用品的采购与调配、固定资产的登记与维护、公务车辆的调度与运维、办公场所环境的日常维护等工作。
3、负责公司各类会议及活动的筹备与组织,提供全流程会务支持,保障会议及活动有序开展。
文件资料管理:
4、负责办公设施的运行管理,以及办公区域的绿化、美化与清洁管理工作,打造整洁、宜人的办公氛围。定期检查环境卫生状况,确保办公空间始终保持良好状态。
5、保持与政府相关职能部门的有效沟通,及时获取并传递政策法规信息,协助公司合规运营。
6、策划并实施企业文化建设方案,组织开展文化庆典、员工关怀活动、团队拓展等项目,提升员工归属感与团队凝聚力。
任职要求
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先,年龄37周岁以下,具备5年以上行政管理岗位工作经验,具有知名制造企业行政管理背景者优先;熟悉企业行政运作体系,具备出色的组织协调与沟通能力。
2、熟练操作常用办公软件,具备扎实的公文写作功底。
3、工作严谨细致、积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏,具备良好的团队合作意识,恪守职业操守,品行端正。
前厅领班/主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职人品正直,开朗,执行力强
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
办公室主管
6-8千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算,控制行政成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动行政服务标准化与专业化建设
5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司日常运营顺畅有序
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政主管或办公室管理经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
招聘站点区域主管(有快递行业工作经验优先)熟悉南山,宝安区域
岗位职责:
1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行;
2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持;
3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升;
4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。
任职要求:
1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验;
2. 无犯罪记录,身体健康;
3.熟悉南山区或者宝安区域。
4.年龄30-40岁;
行政经理
6-7千/月
行政经理1年以下高中
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公管理、会务接待、固定资产、车辆调度及后勤保障工作
2. 组织制定并落实行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性
3. 协调内外部资源,高效支持高管日程安排、重要会议及重大活动的筹备与执行
4. 管理行政预算,控制办公成本,监督供应商服务质量与合同履约情况
5. 牵头企业文化建设与员工关怀项目,营造积极、规范、有温度的办公环境
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上中大型企业行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4. 形象气质佳,责任心强,具备高度的职业素养与服务意识
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与公文写作能力
行政经理/主管
8千-1.5万/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关工作
4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能与响应质量
5.协同人力资源等部门,支持跨部门协作与流程优化
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限
2.有行政经理/主管岗位经验者优先,经验要求不限
3.熟悉行政全模块工作,具备较强的组织协调与多任务处理能力
4. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力
5. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
后勤管理
1.2-1.5万/月
行政经理1-3年大专五险,包吃住,加班费行政费用预算/控制供应商管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
客房服务员
九都中路你好酒店正在招聘客房服务员一名,待遇优厚包括底薪、提成、全勤、社保及食宿,工作地点位于河南洛阳九都中路天府火锅楼上,欢迎推荐和应聘。
(招实习)内勤办公专员+法定假日+行政班
5-8千/月
文员经验不限高中全白班
【岗位职责】
- 通过电话、线上渠道与车主客户对接,协助完成车险续保及相关售后支持服务
- 工作流程清晰,公司分配稳定客户资源,无需外出拓展业务
【职位要求】
- 具备基础电脑操作能力
- 工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识
【工作时间】
- 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00
- 实行单双休轮班制,每月休息5-8天,享受法定节假日带薪休假及年假待遇
【薪资福利】
- 入职初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,高级岗位月薪可达万元以上
- 薪酬结构:2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
行政助理/入职缴五险/享受法定假日
6千-1万/月
文员经验不限学历不限长白班沟通能力
岗位职责:
- 通过电话、线上渠道与客户交流,完成业务办理及售后支持
- 工作内容清晰明了,公司分配稳定客户资源,无需外勤拓展
【职位要求】
- 具备基础电脑操作能力
- 工作认真负责,具备良好沟通技巧和团队协作意识,期望长期稳定发展
【工作时间】
- 每日工作8小时,午休时间为12:00-14:00
- 周末双休,法定节假日统一安排带薪休假
- 包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休息
【薪资福利】
- 底薪+提成+各类奖金
- 入职初期综合收入4000-6000元/月,转正后6000-8000元/月,高级岗位月薪可达万元以上
- 薪酬结构:2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日补贴 + 工龄津贴
- 提供全面的带薪培训体系,涵盖新人入职、岗位技能及晋升课程,助力员工掌握专业能力,全面提升职业素养
洛阳洛龙区前台管家:负责引领客人,介绍项目特色,全程跟踪一对一管家服务,6000
5-8千/月
前台1年以下高中服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住节假日福利有空调加班费文字功底扎实掌握基本人力知识普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
前台管家:负责引领客人,介绍项目特色,全程跟踪一对一管家服务,6000
网咖接待收银
3-4千/月
前台经验不限学历不限接受实习/在校生投递亲和力强普通话标准适应轮班
外场网管:负责机位清洁,商品点购与配送,需积极主动、手脚勤快!
前台收银员:办理开卡及充值业务,使用规范礼貌用语!
完成商品上架补货,做好班次交接,保持吧台区域整洁卫生!
节假日享福利待遇,春节期间享受双倍薪资!
每月工作20天休息10天,实行四班两休制,含两个白班两个夜班!
白班时间为早上8:30至晚上8:30,夜班为晚上8:30至次日早上8:30!
综合薪资3600元
联系电话***********
文员登记+无需电话沟通+早九晚六
4-5千/月
文员经验不限中专/中技早九晚六接受小白双休不接打电话
没有夜班,朝9晚6~
不销售不外呼~~
一、岗位职责:
1.依据标准对图片、文字、音频、视频等内容进行合规性审核;
2.及时完成所分配的内容处理任务;
3.确保项目内容审核过程中的信息安全与规范;
二、任职要求:
1.年龄20-32岁,中专及以上学历;
2.具备较强的学习理解能力,执行效率高;
3.熟练操作常用办公软件;
行政主管
4-6千/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,保障办公场所整洁、安全及有序运行;
2、建立并持续优化行政工作流程,提高行政服务的效率与质量;
3、统筹固定资产及低值易耗品的采购与管理,合理控制行政支出;
4、策划并执行内部会议与员工活动,提供会务支持,如场地安排、设备准备等;
5、对接外部单位,如物业、供应商等,维护良好的合作关系,确保后勤保障顺畅。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上行政管理工作经验,有医药行业从业经历者优先;
3、具有较强的组织协调能力与团队管理能力;
4、熟练操作Office办公软件,具备一定的数据整理与分析技能;
5、工作认真负责,细心踏实,具备优秀的沟通技巧和服务意识。
前台人事
3-5千/月
前台经验不限学历不限包住公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台普通话流利月休四天
前台:负责来访人员登记及接待事宜,工作时间朝九晚六,薪资待遇3000-4000。
人事:负责招聘相关工作,办理员工入离职手续,工作时间朝九晚六,薪资4000+。
要求:形象良好,年龄32岁以下。
办公室主管助理
6-8千/月
行政经理/主管经验不限本科急需 立即上岗 全职急需全职行政管理财务管理销售管理行政机构国营企业金融
无销售性质,仅需在办公室内完成日常事务处理
主要工作内容:
1. 协助主管完成理赔信息录入及资料提交等相关手续
2. 负责职场客户接待,提供高品质星级服务体验
3. 通知客户领取生日卡、满期金,并进行续费缴费提醒
4. 办理文件打印及合同归档保管工作
5. 协助办理新员工入职相关流程
薪酬福利:基本薪资 + 绩效奖金,带薪年假、节假日福利、定期体检、补充医疗保险、养老保险
工作时间:
周一到周五 早上8:30-12:00
下午14:30-18:00
周六 8:30-12:00
栏目概述
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