
地推团队业务拓展经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖10年以上大专招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验智能柜互联网/科技O2O
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名企业投资;是国内领先的无人零售运营服务商;
现有员工3000+人,业务遍及全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。我们正处在高速成长期,诚邀更多优秀人才加入,携手推动智能零售领域的革新与发展!
【你要做的工作】
1、团队建设与管理
--结合市场动态与业务规划,组建高效团队,落实选育用留机制,打造成熟稳定的组织架构;
--营造积极向上的团队氛围,构建执行力强、结果导向鲜明的团队文化;
2、人员带教与发展
--通过系统培训、实地辅导、联合拜访等方式提升成员专业能力,增强团队稳定性;
--搭建人才成长通道,储备并培养高潜继任者;
3、目标与过程管控
--依据公司月度/季度任务,合理分解团队目标,跟进执行进度,确保结果落地;
--制定达成路径,统筹过程管理动作,如客户拜访、检查复核、客户关系维护、早晚例会复盘等;
4、沟通与协同推进
--准确传达公司政策与制度,保障信息传递精准,提升团队作业效率;
--联动运营、中台等相关职能,快速响应并解决销售端实际问题;
【我们的岗位要求】
1、学历经验:大专及以上学历,具备10-15人以上销售团队管理经历,有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先;
2、个人特质:目标清晰、责任意识强、行动力突出、善于学习与反思;
3、加分项:具备卓越领导力,擅长激发他人潜能,胸怀宽广,勇于迎接挑战,其余皆可重塑;
【我们给你的福利待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金,新任主管享有绩效与提成保护期;
2、收入阶梯:新主管阶段(10-13K)— 新晋老主管(11-16K)— 稳定老主管(13-17K)— 资深老主管(17-29K);
3、福利体系:五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品、婚假病假等全面覆盖;
4、工作时间:早9:00-晚18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休息;
5、晋升机制:入职满半年按业绩排名晋升,能力决定发展空间,舞台足够广阔;
6、团队氛围:风气正、管理扁平,既能全力以赴,也能尽情放松,月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆典一应俱全;
我们寻找的是一位富有激情、正向引领的销售管理者;
加入我们蓬勃发展的队伍,带领一群伙伴,共同开拓疆土、超越竞对、不断突破销售新高!
通化东昌区招聘车用润滑油销售经理多名男女不限有经验者优先
2000-5000元/月
销售经理交通补助年终奖餐补3-5人经验不限学历不限招有经验的车用润滑油销售经理地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品快消品销售经验
招聘车用润滑油销售经理多名 男女不限有经验者优先
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
职位描述:
1、高效完成日常事务处理,独立安排上级的日程规划及相关行政事务;
2、根据上级需求统筹会议组织工作,及时维护和更新日程安排;
3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收记录及分类归档;
4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,同时完成账单整理等事务;
5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、形象良好,气质出众;
2、大专及以上学历,秘书、中文、英语等相关专业优先考虑;
3、熟练操作计算机及常用办公软件;
4、具备较强的理解能力,善于沟通协调,拥有良好的文字表达功底;
5、具有服务意识和团队协作精神;
6、细致认真,踏实肯干,积极主动,具备一定的抗压能力与学习能力;
综合文员
2000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:负责公司内部文档的撰写、编辑与分类整理。
任职要求:工作态度认真踏实,具备细致入微的处理能力,逻辑思维清晰。具有一定的文字表达能力,能熟练操作AI相关工具。
年龄:*******
农业机械销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年高中面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务其他行业
岗位职责:
1. 负责农业机械产品的市场推广与销售工作
2. 维护既有客户资源,开发新渠道并扩大销售网络
3. 结合市场动态,制定相应的销售方案与执行计划
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧
2. 能够独立推进工作任务,具备较强的市场洞察力
3. 对农机领域有基本认知,并具备行业热情
4. 熟悉视频剪辑,具备直播运营能力
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
招聘文员,主要负责微信消息回复,及时处理相关问题,欢迎新手加入,可提供实习证明,工作轻松,团队氛围佳
薪资待遇:首月无责任底薪3500+绩效,次月无责任底薪4000+绩效,第三个月无责任底薪4500+绩效,第四个月起无责任底薪3500+绩效
工作时间:上午8点至下午6点,中午休息1小时,每月固定4天休假,入职即享带薪培训、五险一金、带薪年假及法定节假日休息
综合月薪普遍在5000至8000元之间
入职奖金1万!饮料厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
旅游顾问月结
早八晚五 双休法定节假日休息
要求年龄22-50高中以上学历
无责底薪2400加绩效加方案,5000➕,有意向联系我,诚心的来。面试有礼
推荐给
文员
3000-8000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.维护办公环境整洁,保障日常行政支持高效运转
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
文员前台服务员
服务员
1、踏实,稳重,热情,细心,有较强的沟通能力和吃苦耐劳的精神。2、前台文员会计熟练电脑WOrd,WPS,PS可以灵活应用进销存软件操作。3、有维修经验优先考虑,有销售导购经验优先考虑 4、年龄22到38岁之间。
薪资福利:待遇优厚,工资3000—5000可面谈
文员保安
三期物业招聘保安一名,年龄在50岁到65岁之间,月工资1800元,想干的打电话,另外招聘办公室文员一名,要求会电脑,语言表达能力强,工资2000元每月,工作地点怡园,想干的打电话
文员和技术销售
3000-5000元/月
文员经验不限大专有团队精神适应出差混合办公
冰浆清洗技术销售专员,负责客户维护跟进,办公室文员,负责办公室日常工作
信用卡逾期,网贷逾期,债务规划师/可兼职
4000-9000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整超出司法保护范围的利息与罚息
3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等
帮扶制度:
1、完善培训体系:覆盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手快速成长为业务骨干
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度处理各类个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态即可
2、接受无经验人员(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司提供高精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度奖项,包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与专题活动
公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
吉林辽源招库房零活1人,早8晚5,工资+满勤,要求60岁以内,身体健康,能顶住班电话
临时工1-2人
招库房零活1人,早8晚5,工资+满勤,要求60岁以内,身体健康,能顶住班
电话
销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管1-3年高中
岗位职责:
1、规划并落实销售方案,推进产品销售任务的完成;
2、拓展并维护客户资源,提高客户满意度与长期合作意愿;
3、研究市场动态,为产品市场定位及销售方向提供可行性建议;
4、带领团队开展工作,激发成员积极性以实现业绩指标;
5、协同其他职能部门,保障销售流程高效运转。
任职要求:
1、具备扎实的销售能力与敏锐的市场判断力;
2、擅长团队管理,具备较强的组织与领导才能;
3、出色的表达与谈判技巧,善于与客户建立稳定关系;
4、具备明确目标导向及高效的执行能力;
5、熟悉旅游行业运作模式,有相关领域销售经验者优先。
兼职月结
社会兼职、学生兼职18-50周岁,寒暑假、节假日可在餐厅工作者优先,长期稳定者优先。工作时间在8:00-23:00之间的6-8小时左右,每周工作4-6天,具体根据甲乙双方要求,可面谈薪资福利:12元/小时,月结,法定节假日三倍薪资工作地址:辽源市龙山区御峰城市广场必胜客(御峰店)
吉林辽源招库房零活1人,早8晚5,工资+满勤,要求60岁以内,身体健康,能顶住班电话
临时工1-2人
招库房零活1人,早8晚5,工资+满勤,要求60岁以内,身体健康,能顶住班
电话
车贷金融专员-辽源
4000-7000元/月
销售经理/主管生日福利1-3年大专汽车销售汽车金融销售销售经理大客户销售
【岗位职能】
1、市场拓展:深入区域内二手车商户,积极对接客户,高效开展产品推广与宣导;
2、客户管理:维护车商业务关系,推动订单达成,协助完成签约流程;
3、产品掌握:及时掌握公司最新产品信息及政策动态,提升业务响应速度与成交效率;
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑;
2、1年以上工作经验,具备较强的沟通能力、学习能力及抗压能力;
3、性格积极乐观,做事细致认真,责任心强,适应力佳;
【公司福利】
2、12天春节假期+11天带薪年假;
3、生日福利、高温补贴、低温补贴、团队outing、聚餐活动、节日暖心关怀……
4、年终红包、年终抽奖机会
工作地址: 内蒙古、吉林省招聘
优越的办公环境,融洽的团队氛围,高效的业务流程,有力的平台支持!
团队不缺人,但缺你这样的精英,2022,不再等待,敢拼你就来
服装区域主管
2.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
负责可隆品牌在吉林省市场的运营管理
1. 拆解并落实工作目标与营销预算,结合市场动态及公司实际,及时优化调整并有效执行管控。
2. 统筹区域内门店的日常运营工作(涵盖人员、商品、陈列、销售等环节),保障区域经营目标达成。
3. 维护与商场的良好合作关系,确保店铺平稳运行;制定并推进区域市场策略,提升品牌影响力。
4. 高效、准时完成上级安排的各项任务。
任职要求:
1. 具备3年以上服装行业同岗位经验,熟悉吉林省内各大商场系统运作流程。
2. 有管理50人以上团队或8000万以上业务规模的经验。
3. 具备良好的统筹协调能力及谈判沟通技巧。
4. 抗压能力强,具有积极的团队协作精神。
5. 大专及以上学历
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽源经理在线招聘信息,主要招聘辽源销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。