岗位职责： 1. 负责重汽重卡/商用车区域市场开拓，开发并维护经销商及终端客户，确保销量与回款目标达成 2. 主导车型报价、订单洽谈、合同签订，并协同完成上牌、金融按揭、保险等全流程交付支持 3. 持续跟踪竞品动态与终端客户需求，定期输出分析报告，助力销售策略优化调整 4. 深化客户关系管理，提升复购率与转介绍率，联动售后团队保障服务闭环 5. 配合公司营销活动落地，开展区域推广、客户培训及品牌宣传工作 任职要求： 1. 具备商用车/重卡/汽车销售经验，熟悉中国重汽产品体系者优先 2. 沟通谈判能力强，抗压性好，具备独立市场开拓与项目运作能力 3. 持有C1及以上有效驾驶证，能适应高频次外勤走访与区域出差 4. 大专及以上学历，市场营销、车辆工程、工商管理等相关专业优先 5. 积极主动、责任心强，具备良好的团队协作意识与客户服务精神

1. 通过公司提供的途径与客户交流，掌握客户具体需求 2. 结合客户需求，为客户匹配适宜的产品方案 3. 负责现有客户的业务跟进与持续服务 4. 定期进行客户回访，巩固长期稳定的合作关系

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，维系现有客户关系，提升客户满意水平。 3. 贯彻企业文化和核心价值观，强化团队协作意识与销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总销售相关数据与报表，研判市场趋势与客户需求，拟定销售方案及预算安排。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经历，掌握销售流程与市场营销专业知识。 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效联动各职能部门协同推进工作。 3. 具备优秀的组织与领导才能，善于团队管理与激励。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高强度及多变的工作节奏。

主要负责带领电销团队，优化和调整话术，推动团队业绩达成，需具备销售团队管理经验 同时正在招聘销售专员岗位

一橙公司携手德州移动联合招聘，入职地点在经济开发区各移动公司经营部，有专人培训代帮，试用期带薪培训，年终奖，享受国家法定节假日，工作时间灵活，不耽误照顾家庭，对宝妈友好。 工作性质： 1、主要负责移动号卡相关业务销售，完成客户拜访及产品推荐。 2、负责客户拓展，维系客户资源。 任职资格： 1、年龄18岁以上，有相关销售经验和电话销售经验优先。 2、有一定沟通能力和团队协作意识，服务意识和语言表达能力较好。

公司介绍： 我公司是国内首家专注于树脂复合材料装配式检查井（阀门井、水表井）研发与生产的高新技术企业，主营业务涵盖农村供水、农田水利及市政工程领域，主要服务客户包括县级水利部门、市政单位、农业主管部门、自来水公司、市政施工企业及行业内相关工程公司，致力于提供高品质的成品检查井、防冻水表箱等产品的研发、制造与销售。 工作职责： 1、开展市场调研工作，按区域划分进行客户拜访，积极拓展新客户资源； 2、及时维护客户关系，协助组织客户来公司参观考察，协同区域经理完成合同签署； 3、完成公司制定的销售指标任务； 4、负责应收账款的跟进与回收； 5、长期稳定维护客户关系，提升客户满意度； 6、落实部门主管安排的其他工作任务。 入职要求： 1. 年龄 *******，性别不限； 2. 具备销售从业经历，学历不作硬性要求； 3. 具备良好的沟通、协调能力及团队合作意识； 4. 遵从工作安排，责任心强，态度积极，不推诿、不退缩、不抱怨； 5. 执行力强，抗压能力好，能适应高强度工作节奏； 6. 学习能力强，具备自我驱动意识，追求持续成长； 7. 持有驾照，能接受出差安排，自有车辆可用于公务者优先考虑； 8. 拥有相关行业资源或从业背景者优先录用。 福利待遇： 基本工资：4500+业务提成+年终利润分成+绩效奖金； 福利待遇：五险、免费工作午餐、年度体检、出差补贴、年休假、法定节假日、节日礼品、团队建设活动。

公司介绍： 我公司是国内首个专业生产树脂复合材料装配式检查井（阀门井、水表井）的公司，主要服务行业是农村供水、农田水利和市政工程，主要服务对象是县级水利部门、市政部门、农业部门、自来水公司、市政公司以及该行业建筑工程公司等，主要业务是成品检查井（阀门井、水表井）、防冻水表箱的研发、生产和销售。 入职要求： 年龄 25-40周岁，男女不限； 工作职责： 1. 市场与客户开发：开展市场调研，挖掘潜在商机，积极拓展新客户资源，持续扩大客户覆盖面。 2. 销售业务执行：落实销售方案，达成销售目标，推进客户签约流程，协助完成货款回收。 3. 客户关系维护：长期稳定维护客户联系，灵活应对客户需求，快速响应并解决客户问题，增强客户满意度与合作黏性。 福利待遇： 基本工资：底薪+提成+年终利润分成+绩效奖金； 福利待遇：五险、免费工作午餐、每年体检、出差补助、年假、公休假、节日福利、团建。

【岗位职责】 1. 负责本区域内的销售业务，拓展新客户资源，维护现有客户关系。 2. 协同大区经理推进品牌推广工作，达成区域销售目标。 【任职要求】 学历不限 性别不限，有赚钱意愿者优先 每月两次前往总厂参加会议，实行早晚打卡制度 工作自主性强，需具备主动进取精神，愿意通过努力实现收入提升 主要服务对象：农村自建房施工承包人、自建房业主、建材市场商户及工程项目总承包方 仅限全职人员，个人精力有限，专注投入方可见效 无经验可带教，提供客户资源支持 薪资结构：3000元底薪+1300元油费补贴，享受五险一金 提成比例：销售额3% 正常情况下，坚持工作半年左右月收入可达万元以上

1、开展市场拓展及客户关系维护相关工作。 2、根据个人销售目标制定拜访计划，定期走访客户并开拓新客户资源。 3、收集和整理潜在客户信息，完善客户资料档案。 4、规划销售费用使用方案，合理控制成本，提升销售效益。 5、负责销售合同的签署、执行与日常管理，妥善处理各类市场事务与问题。 6、接待到访客户，统筹协调日常销售运营中的各项事宜。 任职要求：大专及以上学历，具备3年以上销售岗位经验，沟通表达能力突出，能独立承担市场开发与客户维护工作。 公司属于政府扶持产业，主营项目符合国家重点发展方向，销售团队人均提成超30万元，行业发展潜力巨大，诚邀优秀销售精英加入。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

德州市齐河县招水电、给排水、水工、工地学徒工、工地小工/杂工，主要施工内容是喷淋养护/喷雾降尘，会开车（开公司车）外地干活，适应出差，出行/食宿（自带带行李）老板负责。济南周边300公里以内。150-300元/天。联系电话

陵城开发区 招凉菜一名，店小活简单6000元，工资准时 电话

明天德州市车辆管理所需要一个小工，日结150，联系电话

，公司招聘钟点工两名，，年龄六十岁一下。上班时间五点到七点半，也可以四点半到七点【实行计件】，工资基本100元左右【100多的可能性大，以完成工作量为计算为准】。工资当月发放。联系电话。

招西瓜打包熟练工50名，能做的联系。

庆赫隆餐饮招聘 1、销售经理3人 （ 30 岁以下，身高165以上形象好有同行业2年以上销售经验，有客户预订能力） 底薪6500 +满勤＋提成 + 工龄奖 2、迎宾2人 湘江路137号 30 岁以下，身高170cm以上形象气质优雅，高端餐饮接待经验者优先） 底薪6000 ＋提成 + 工龄奖 3、服务员6人 35 岁以下，身高160cm以上形象好，有1年以上高端餐饮服务经验，有服务意识） 底薪4500—5000＋满勤＋提成＋工龄奖 4、热菜砧板 红场店 底薪5000满勤＋工龄奖 5，厨房水台 群力店 底薪4000＋满勤＋工龄奖 :以上人员每月4天休息 联系电话： 翟总 地址：群力、哈西、开发区就近安排工作

招聘： 营销经理、服务员、服务领班，传菜员及传菜领班，月公休4天，管吃住。还有上早餐的大姐：早6:30-下班，带吃饭时间，工资面议，地址：二营盘街，电话

家用中央空调销售，开发有中央空调，新风系统或净水需求的客户，跟进，签约，维护老客户等工作

岗位名称： 销售经理 / 区域销售代表（锂电汽配方向） 工作地点： 天津市 西青中北镇 薪资范围： 10K-25K/月（上不封顶，底薪+高提成） 岗位职责： 负责公司锂电相关汽配产品（如电池模组配件、连接器、热管理系统等）的市场开拓与销售工作。 利用自身携带的客户资源，快速对接主机厂、电池厂、汽车后市场及经销商渠道，实现业绩转化。 制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标。 收集并反馈市场动态、竞品信息，为公司产品迭代提供一线建议。 维护核心客户关系，深度挖掘潜在需求，推动长期战略合作。 任职要求： 大专及以上学历，3年以上汽车配件、新能源或锂电池相关行业销售经验。 必须自带成熟客户资源（如整车厂采购人脉、锂电厂供应链关系、区域大经销商渠道等），能够迅速上手独立开单。 熟悉汽配流通模式与新能源行业趋势，具备优秀的商务谈判与拓客能力。 目标感强，抗压，适应出差，有C1及以上驾照更佳。 薪酬福利： 薪资过万只是起点——我们提供极具竞争力的薪酬：无责任底薪 + 高于行业水平的提成 + 季度/年度超额奖金，在职销售人均月薪15K+，销冠月入可达30K以上。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 发展空间：表现优异者可快速晋升为区域总监或带领新团队，参与公司分红。

一、薪资详情 薪资范围：12000-50000元/月 职位底薪：4000元/月 奖金补贴：话补、年终奖、全勤奖、工龄奖 底薪4000+提成+开单奖，月平均薪酬在1.2万以上。 不定时下午茶+聚餐+团建活动！ 二：任职要求+工作内容 1、以往有金融类行业或者网销工作经验优先，且有较强的抗压能力。 2、每天添加有意向客户，跟踪一下就有用户主动寻求合作。 3、了解客户需求，为意向客户推荐适合的相关产品或者服务。 4、达成合作后，负责维护重要客户关系 三：工作时间 上班时间9:30-18:00 中午休息两个小时12:00-13:30 工作轻松，有能力有想法的小伙伴请联系！

德州平原县招聘：2700-4500元 加入7-Eleven大家庭!开启你的职场新篇章 地址:平原711新华路店 地址:平原家庭号路西新华路店 招聘岗位:营业员2名 招聘条件:1、热爱24小时连锁超市这个行业。2、身体健康,有责任心。3、年龄20-40岁。3、有工作经验者优先录用

长期夜班营业员 负责收银补货理货等 薪资福利:工资4000，时间晚10:45-早7点

岗位职责：销售经理的主要任务是统筹管理销售团队，推动整体销售目标的顺利实现 1. 销售目标与业绩管控 - 根据公司发展战略，设定明确且可衡量的团队及个人销售指标（如销售额、回款率、新增客户数等）。 - 持续监控销售数据，评估执行进度，对未达预期情况迅速优化策略并给予针对性支持。 - 主导重点客户谈判，协助成员突破复杂订单，保障团队整体业绩完成。 2. 团队能力建设 - 定期开展销售复盘会议与专业培训，提升团队综合能力（如沟通技巧、产品理解力）。 3. 市场分析与客户维护 - 跟踪行业趋势、竞争对手动态及客户需求变化，基于数据分析调整或完善销售策略（如定价机制、渠道布局、推广重点）。 - 维系关键客户关系，协调处理重大客诉或合作争议，增强客户满意度与持续合作意愿。 - 开拓新型销售渠道或外部资源合作机会，为团队业绩增长挖掘新增长点。 4. 流程规范与汇报机制 - 建立标准化销售流程（如客户跟进、合同签署、回款管理），提升团队运作效率。 - 按周期向管理层反馈销售成果、市场动向及团队状况，提供有效数据支撑与决策参考。 任职要求：全日制大专及以上学历 具备带领销售团队的实际经验 工作时间：中午12:00-17:00，18:00-21:30 周末单休 上午无需上班 不用早起

工作内容 1、制定并落实销售计划，推动公司销售目标的实现 2、带领销售团队，监督并提升团队成员的工作成效 3、开发并维系客户关系，助力业务持续拓展 任职要求： 1、具备较强的组织协调与团队领导能力 2、精通商务沟通与客户维护技巧 3、适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力

招聘：招聘店员/营业员(德州-乐陵) 薪资：￥3千—5千 熟食店招：店员两名 薪资：3000-5000元 年龄：18-50 地址：渤海路步行街

招聘5月1～3号三天 地点：白马湖公园（可自行去也可以大学城集合车接车送） 促销员：1 人（30 岁以下） 工资：160元/天 时间：上午8点～下午6点 联系电话： 需要积极叫卖

招聘：防损课助 薪资：3000.0-3500.0元/月 职位详情： 20-50周岁，原则性强，责任心强，服务意识高执行力强 性格开朗、亲和力强、踏实肯干、身心健康、有良好的行为习惯。薪资组成:底薪+全勤+社保+岗位工资+绩效考核，月休三天。以上岗位，需初中及以上学历，有相关工作经验者优先。员工入职后试用期1个月，期满经考核后可转正 线下报名登记地点:1福泰广场一楼日新超市入口 2雨帆广场二楼嘉百乐超市服务;3银城中路日新超市影院店服务台；4 雨帆广场一楼利郎男装专卖店。咨询时间:上午8:00一20:00联系方式：

招开发区春风临促1名，10天左右，吃苦耐劳，卖货优秀者优先录取，备注好，非诚勿扰。

奥莱广场589街区，五一假期招临时售货员两名，年龄40岁一下，有售货经验的优先，薪资面议，

东风东路高地春风超市招两三名理菜员。手机号。