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行政经理3-5年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及公司级活动,确保高效有序开展 3.优化行政工作流程,完善制度建设,提升内部运营效率 4.对接各部门需求,提供高效的行政支持与服务保障 5.负责重要文件的归档管理及对外联络事务处理 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年行政相关工作经验,有大型企业行政管理经验者优先 3.熟悉行政管理流程,具备较强的组织协调能力和沟通能力 4.工作细致认真,责任心强,能独立处理多任务工作 5.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作能力
猪场行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责猪场日常行政事务管理,保障猪场运营有序进行 2. 监督并持续优化管理流程,提高整体工作效率 3. 协调场内各部门协作,确保信息畅通与资源合理配置 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效带领团队开展工作 2. 能够独立应对和解决行政工作中出现的各类问题 3. 工作态度严谨细致,具备较强的责任意识和执行能力
办公室主任
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责 1. 综合协调 • 统筹协调校内各职能部门间的工作对接,保障各项事务高效有序推进。 • 协助校领导办理日常事务,及时传达工作指示,推动决策部署落地执行。 • 负责学校重大会议与活动的策划组织,完成会务通知、材料准备、会议记录及纪要汇总工作。 2. 行政事务管理 • 承担文件的接收、登记、流转、归档等全流程管理,确保文书处理规范高效。 • 严格执行印章管理制度,做好用印审批与使用登记。 • 完善档案管理体系,组织实施档案资料的收集、分类、整理与安全保管。 3. 信息沟通与宣传 • 汇总各部门工作动态,为管理层决策提供信息支持,保障信息传递畅通及时。 • 负责学校对外宣传工作,运营微信公众号、官网等平台,塑造良好校园品牌形象。 4. 人事与后勤保障 • 配合开展人力资源管理工作,涵盖招聘组织、考勤统计、绩效评估等内容。 • 对接后勤服务部门,协调保障校园环境整洁及教学设施正常运转。 福利待遇优厚,全方位保障员工生活与职业发展: 一、岗位薪酬丰厚,年薪11万起,具体待遇面议。学校采用动态综合成长性薪酬体系,晋升空间广阔,员工收入随个人成长持续提升。 二、工作时间合理,周一至周五8:30-12:00,14:30-17:30,周末双休,同时享有带薪寒暑假,工作生活平衡无忧。 三、提供舒适住宿,全宿为单人单间,半宿(仅午休)为多人一间。宿舍宽敞明亮,带阳台,热水器、空调、风扇、床、洗漱台等全新生活设施一应俱全。 四、社保福利完善,购买七险一金,包括养老保险、失业保险、医疗保险(含生育)、工伤保险、公积金,并在五险一金基础上,额外购买高额补充医疗保险、校园意外险,全方位守护员工健康与权益。 五、节日关怀备至,春节、中秋节、教师节等重要节日均有丰富福利,让员工感受家的温暖。 六、餐费补助温暖贴心,学校食堂餐食丰富多样。早餐餐标为5元,午餐和晚餐均为两荤两素一汤一饭,餐标为12元。在学校的大力补助下,教职工在学校食堂用餐时,早餐仅需支付2元,午餐和晚餐也只需各支付4元,便可享受到营养均衡、美味可口的餐食,让教职工在校园内也能享受到便捷、实惠的就餐体验。
行政经理/主管
6000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上人力经验10人-50人团队行政绩效后勤人事
1.编制完善人事行政制度,完善行政人事体系 2.管理行政事业,负责政府检查对接 3.完善员工绩效考核,绩效考核制度,构建绩效考核体系 4.制定员工培训方案,每年对相关员工进行专项培训 5.管理后勤,协调人员 6.完善招聘,人才晋升机制
餐厅领班月结
服务员要求有高级餐厅工作经验,五官端正,身材匀称,有责任心,听从安排,领班要求,有工作经验,有管理经验,会线上业务。
华为汽车行政
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上汽车行政行政费用分析诊断行政主管供应商管理资产管理
岗位职责: 1、负责4S店行政管理制度与流程的制定、优化及落地执行; 2、保持与政府部门、行业协会及合作单位的良好对接,维护企业公共关系与外部形象; 3、统筹组织公司各类行政会议及厂家来访接待事宜; 4、编制行政相关预算,管控成本支出,提升资源使用效率; 5、建立健全设施安全管理机制,监督安保与消防工作的实施情况。 任职要求: 1、大专及以上学历,形象良好,具备汽车行业或五星级酒店行政管理经验者优先; 2、具备较强的组织协调能力,能高效处理多项工作任务; 3、沟通表达能力强,善于与团队成员及外部单位协作; 4、适应力强,能主动应对变化并持续改进工作流程以提高工作成效。 上班时间:9:00-18:00,单双休 上班地点:海珠区龙潭地铁F出口300米处 晋升空间:行政专员——行政主管——行政经理 福利待遇:餐补、五险一金、年度体检、下午茶福利
部长
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责写菜输入电脑,日常工作安排跟单
文职
7000-8000元/月
行政经理1-3年高中及以上
朝九晚五,轮休,
领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招领班一位,沟通能力强有责任心!
部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
部长: 职位要求: · 18-45周岁,身体健康,形象端正; · 具备良好的服务意识与沟通表达能力; · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强,富有团队精神,能带领团队做好服务工作; · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利: · 薪资构成: 4500元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇; · 完善保障: 正式入职即缴纳五险; · 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯、空调、热水器
维修家电
岗位职责: 1、负责家电产品的售后技术支持,包括故障诊断、维修指导及问题解决 2、为客户提供专业、及时的远程或上门技术支援,提升客户满意度 3、配合完成维修记录、服务反馈及技术案例归档,持续优化服务流程 4、参与公司组织的技术培训与考核,不断提升专业能力与服务标准 5、协同售后团队完成配件管理、服务调度及跨部门协作任务 任职要求: 1、年龄20—40岁,热爱家电维修行业,具备较强的学习意愿和动手能力 2、可接受零基础学徒,公司提供系统化技术培训及资深师傅带教 3、自备交通工具及基础维修工具,能适应上门服务工作节奏 4、具备良好的沟通表达、服务意识与责任心,认同企业价值观 5、有家电维修、物业设施维护或售后服务经验者优先
阳江江城区招铆工/临时干
铆工1-2人
阳江市江城区招铆工/临时干
阳江 江城区
3月20日 15:04拨打电话
阳江阳春市电工:驻点,空调、新风系统、巡检、维护工作。
4000-5000元/月
电工长期1-2人月结电工证
电工:驻点,空调、新风系统、巡检、维护工作。
阳江 阳春市
3月20日 15:04拨打电话
阳江江城区招风电安装
7000-9000元/月
风电安装长期1-2人月结
阳江市江城区招风电安装
阳江 江城区 三环路
3月20日 15:04拨打电话
行政专员保洁开荒保洁人事专员
岗位名称:生产车间环境保洁员;人事行政专员/主管/经理;岗位要求(生产车间环境保洁员):1. 年龄在18岁~55岁之间;2. 每日按工作标准清洁洗手间及生产车间公共区域卫生;3. 工作时间为上午08:00~12:00,下午13:30~17:30,每周休息一天。薪资待遇(生产车间环境保洁员):薪资3200元~3500元,公司提供工作餐。岗位要求(人事行政专员/主管/经理):1. 年龄在25岁~45岁之间(性别不限);2. 学历要求大专以上;3. 工作时间为上午08:00~12:00,下午13:30~17:30,每周休息一天。工作内容及其他需求面谈。薪资待遇(人事行政专员/主管/经理):薪资4500元~7500元,公司提供工作餐。
泉州
3月20日 13:21拨打电话
行政主管
9000-12000元/月
行政经理1-3年本科及以上
【招聘岗位一:公司行政兼人事专员1人】 薪资待遇: 9000~12000元/月(包吃住) 岗位职责: 1. 负责公司内部日常行政事务管理,包括办公环境、固定资产、会议安排等。 2. 协助制定并执行公司人事管理制度,负责人员招聘、入职、离职手续办理。 3. 管理员工档案、劳动合同及社保(医保)缴纳相关工作。 4. 负责公司内部文件、通知的起草、收发及归档管理。 5. 协助项目部与公司总部的信息对接,处理部分后勤保障工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理或建筑相关专业优先。 2. 必须具备2年以上建筑工程公司行政或人事工作经验,熟悉建筑行业人员流动的特点。 3. 工作细心,责任心强,具备良好的沟通协调能力和文字功底。 4. 熟练使用Office/word/Excel等办公软件。 5. 完成领导交办的其他临时性行政及协调工作。
行政经理3-5年本科及以上行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织
招聘办公室行政一名 【岗位职责】 1、负责公司综合办公室日常行政事务,协助总经理处理日常事务; 2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等; 3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作; 4、负责公司招投标管理; 5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等; 【岗位要求】 1、年龄28岁-40岁,人力资源或行政管理专业,本科及以上学历,有人力资源相关工作经验3年以上任职经验; 2、熟知办公室行政管理及工作流程,熟悉公文撰写,熟练运用办公软件及自动化办公设备; 3、有人力资源公司行管理经验优先,有招投标工作经验优先; 4、要求工作认真细致负责,责任心强,为人正直,具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力; 【工作时间】 上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末休息1.5天,法定节假日放假; 【薪资待遇】 试用期3个月,试用期薪资4000元/月,转正4000-6000元/月,; 【上班地址】 南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼
行政面签经理
3000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限无经验要求零食下午茶
不用打电话|不用外出|不风吹日晒|纯坐班室内办公,环境舒适不风吹日晒!5A 甲级办公环境!法定节假日带薪休息、节日福利、团建旅游、下午茶、零食不断~ 1、工作内容(超简单) 1.负责公司资料的收集、整理、录入与更新,保证准确及时 2.协助团队对接资料,提升整体工作效率 3.定期维护更新资料库,简单好上手 2、 岗位要求(门槛极低) 1.细心负责,有基本沟通能力 2.能独立完成资料整理工作 3.有团队意识,配合度高 (无经验、无学历硬性要求) 3、 薪资待遇(真实不画饼)无责底薪 3000 + 提成 + 奖金收入稳定,不压薪、不拖欠 4、 上班时间(神仙作息)9:00–18:00,午休 2 小时不加班|到点就走周六单休,法定节假日正常休息入职即购五险 5、工作亮点纯办公室坐班|环境舒适不用打电话|不用跑业务不用谈单|不用拓客工作简单稳定,压力小、氛围轻松
招聘办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
【岗位职责】 1、负责公司综合办公室日常行政事务,协助总经理处理日常事务; 2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等; 3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作; 4、负责公司招投标管理; 5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等; 【岗位要求】 1、年龄28岁-40岁,人力资源或行政管理专业,本科及以上学历,有人力资源相关工作经验3年以上任职经验; 2、熟知办公室行政管理及工作流程,熟悉公文撰写,熟练运用办公软件及自动化办公设备; 3、有人力资源公司行管理经验优先,有招投标工作经验优先; 4、要求工作认真细致负责,责任心强,为人正直,具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力; 【工作时间】 上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末休息1.5天,法定节假日放假; 【薪资待遇】 试用期3个月,试用期薪资4000元/月,转正4000-6000元/月,五险 【上班地址】 南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼
客房服务员
计件客房服务员 56岁以下,熟手或半熟手,不跑服务,不查退 薪资福利:17 - 18元/间,包吃,房量稳定,多劳多得 包吃不包住
阳江
3月10日 13:36拨打电话
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上行政
工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00 每周休息1.5天,享受带薪年假及国家法定节假日
楼层服务员月结
招聘:客房楼层服务员 春雨露酒店 客房部招聘 楼层中班服务员 1名 要求:有责任心、团队精神,有经验者优先 待遇:月薪3000元~3500元,月休4天,包吃包住 联系人:冯经理 手机: 电话: 地址:阳江市江城区漠江路149号(电视局斜对面)
阳江 江城区
3月16日 09:08拨打电话
口腔前台
3000-8000元/月
前台1-3年学历不限档案管理亲和力强熟悉商务礼仪熟悉办公软件操作
1、负责到访患者的接待、信息登记与排队协调,科学安排医生看诊顺序,做好患者及家属在候诊区的服务工作。 2、指导首次就诊患者填写个人基础资料,为确保信息准确,需及时更新患者的住址和联系方式变更情况。 3、若患者等候时间超过15分钟,应主动说明原因并致歉。前台区域不得接待非工作人员,禁止处理与工作无关事务或闲谈。 4、负责音响、电视、电脑、打印机、电话等设备的日常管理,维持候诊区域安静、整洁、有序的环境。 5、负责前台及候诊大厅的卫生清洁、报刊整理、饮水机补水、照明设施检查等工作。 6、医生接诊紧张时,协助向患者普及基础口腔健康知识,开展简单的宣教引导。 7、关注患者情绪变化,对存在不满情绪的患者给予适当安抚与关怀。 8、每日登记患者日志(含基本信息、初复诊记录、治疗项目、接诊医师、费用等)、预约详情、星级会员表、预付款台账、正畸患者档案等各类前台表格,并按月汇总提交至人事行政部。 9、承担收费职责,每日下班前与医生核对账目,当日完成结账并交存会计。 10、负责与义齿加工厂对接,完成模型交接及加工流程的登记管理工作。 11、协助医生查询患者的就诊历史及联系方式。 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、具备高中或大专及以上学历 2、有大堂经理或医疗行业前台相关工作经验 3、形象端正,气质良好 4、须具备口腔医疗机构或酒店大堂经理从业经历,请务必满足此项条件
文员(阳春地区)
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责区域办公室来访人员的接待及环境卫生的日常监督; 2.负责区域办公室每日订单数据的汇总、整理、上报与归档管理; 3.协助区域负责人协调对接各部门的日常事务工作; 4.配合开展区域行政及人事相关辅助性工作; 5.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历,专业不限,性格积极乐观; 2.熟练操作OFFICE等常用办公软件; 3.工作认真负责,具备较强的抗压能力,恪守职业操守; 4.具备良好的语言表达能力和团队合作意识; 5.单休(固定安排,不接受者请勿投递!!!) 办公位置:广东省阳江市阳春市育才东路6号春城街道育才东路6号 办公时间:8:00-12:0014:00-18:00(单休) 福利待遇:餐补+五险+月度奖金+季度奖金+年终奖金+工龄工资
统计员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上有统计工作经验优先
岗位职责: 工作内容: 1、负责数据的采集、归类与分析,保障信息的精确与及时; 2、配合完成统计报表及可视化图表的制作,为管理决策提供数据依据; 3、参与统计数据库的日常维护与信息更新工作。 岗位要求: 1、掌握扎实的统计理论基础,具备较强的数据分析能力; 2、能独立开展数据获取与处理工作; 3、具备良好的表达沟通能力及团队协作意识。
档案管理
兼职!!兼职!!兼职!! 招聘:档案文员3—5k 岗位内容: 1.整理纸质档案、数据录入、文件扫描、修图、质检等档案整理系列工作; 岗位要求: 1.身体健康,有团队精神; 2.18-45周岁,中专以上学历; 3.熟练操作Excel、Word等基本的办公软件; 4.服从性好,有较强的工作执行力,入职有培训,工作中有同事带,工作内容简单易上手,团队分工合作,单位室内上班,环境好圈子简单。 符合以下条件的,优先录取: 1.具有国家人事部门颁发的档案馆员(专业类别为档案)或以上职称证书; 2.具有中国信息安全测评中心颁发的注册信息安全工程资格证书; 3.具有工业和信息化部颁发的数据库管理工程师证书; 薪资待遇:3—5k 绩效+奖金 联系曾经理:
服务员
鲜点菜饭店 诚聘以下岗位 楼面部长,工资4200-4800 服务员,工资3500-3800 月休 三 天 上班时间上午 9:00—14:30 下午 16:30—21:00 包吃不包住 3.兼职,15 元一小时 地址:雅韶雅白线公路旁 联系方式☎:
阳江
3月10日 13:05拨打电话
行政专员/助理
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1、行政 任职要求:年满25周岁,具备大专或以上学历,不限经验。 薪资待遇:无责任底薪2500元+绩效提成+奖金+社保,综合月收入5000元以上。 工作时间:9:00-18:00(中午休息两小时),周末固定双休,法定节假日按规定休假。 工作职责:主要负责客户融资信息的管理,更新并维护客户资料,确保信息真实准确;处理融资信息变更事宜,协助客户完成融资申请提交,审核相关材料,跟进融资流程进展,及时响应并解决客户提出的问题;岗位为纯办公室岗位,无需外出,不要求工作经验。 公司福利:办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽,职业起点高,享有节日礼包、生日礼品、月度团建活动等多项员工关怀。
档案扫描处理员
3000-4000元/月
档案管理大专及以上双休档案扫描档案数字化档案整理政府单位
职位详情 此岗位重点招聘档案扫描专业,平板扫描及高速扫描,欢迎有经验人员投递。 一、工作内容:负责单位档案资料的整理及数字化加工 (1)档案整理岗位:对档案进行分类、排序、盖归档章、打页码等; (2)档案扫描岗位:用扫描仪将纸质档案扫到电脑中,以电子图片形式储存; (3)图像处理岗位:用 photoshop 等电脑软件对扫描到电脑的图片进行美化处理; (4)图像质检岗位:在电脑中用 ACDSee 看图软件对处理过的图片质量进行检查; (5)信息录入岗位:将每件档案相关信息录入到档案管理软件内; (6)档案装订岗位:将质检好的档案装订成册。 二、工作时间:(双休) 8:30--12:00 13:30--18:00,8小时/天◇5天周工作制,国家法定节假日放假,有带薪年假。 三、工作培训地点:阳江监狱 四、薪资待遇:1、基本底薪+绩效◇综合收入2000-3000元月 五、任职资格: 1、男女不限,年龄在25-35岁间;有经验者优先考虑。2、专业不限,计算机操作熟练,熟悉键盘 2、服从安排,有团体合作精神,能够吃苦耐劳。: 3、提供免费岗前培训; 4、正式员工享有中秋、春节等节日补贴; 六、员工职业发展规划 1、实习生表现优异者,取得毕业证后转聘为正式员工。工作表现优异、能力突出者,将作为管理干部骨干重点培养,薪资福利待遇随职位晋升逐级提高; 2、升任管理岗位后另计职务补助◇福利齐备; 3、正式职工表现优异者半年1年时间内通过公司绩效考核,可晋升为项目主管; 4、员工晋升机制清晰明确:正式员工、储备干部、项目副主管、项目主管、项目经理。
阳江阳春市招砍伐工
砍伐工
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3月20日 15:05拨打电话
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