中央厨房管理 包括人员管理，制度管理，业务对接

行政管理： 1.负责制定和完善4S店的行政管理制度、流程，并监督执行，确保各项工作有序进行 。 2.组织和安排各类会议、活动，包括会议的筹备、通知、记录以及活动的策划、执行等，促进店内信息的有效沟通和团队建设 。 3.管理办公环境，包括办公区域的布局规划、卫生清洁、设备维护等，为员工创造良好的工作条件。 4.负责公司各类文件、档案的管理，包括文件的起草、收发、登记、归档、保管和查阅等，确保文件资料的安全与完整 。 后勤保障管理： 1.负责4S店的办公用品、设备、物资的采购、保管和发放，合理控制库存，降低采购成本。 2.管理公司车辆，包括车辆的调度、使用、维护、保养和保险等，确保车辆的正常运行和安全使用。 3.负责员工的餐饮、住宿等生活福利的安排和管理，提供良好的生活保障. 4.维护公司的安全和消防设施，制定安全管理制度和应急预案，定期组织安全检查和消防演练，确保公司人员和财产的安全. 外联协调工作： 1.代表4S店与政府相关部门、合作伙伴、客户等进行沟通和协调，建立良好的合作关系，维护公司的形象和利益。 2.处理公司的对外公关事务，包括新闻媒体的接待、采访安排，公司形象宣传和品牌推广等，提升公司的知名度和美誉度. 3.协调与厂家的关系，及时了解厂家的政策和要求，反馈4S店的意见和建议，争取更多的支持和资源. 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先. 2.工作经验：具有2年以上4S店行政主管或相关管理工作经验，熟悉4S店的运营管理流程和汽车行业的特点. 3.专业技能：熟练使用办公软件，具备良好的文字处理、数据分析和报告撰写能力；具备一定的财务管理知识，能够编制和管理部门预算. 4.能力要求： 1.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效地组织和安排各项工作，协调各方资源，解决工作中的问题. 2.具备良好的分析判断能力和决策能力，能够根据公司的战略目标和实际情况，制定合理的工作计划和方案，并做出正确的决策. 3.具备较强的服务意识和责任心，能够积极主动地为员工和客户提供优质的服务，认真负责地完成各项工作任务. 4.具备良好的应变能力和问题解决能力，能够应对突发事件和解决工作中的各种问题，确保公司的正常运营。 5.素质要求： 1.具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，严守公司机密. 2.具有较强的学习能力和创新精神，能够不断学习和掌握新知识、新技能，适应公司发展的需要. 3.具有良好的抗压能力，能够承受较大的工作压力，在高强度的工作环境下保持良好的工作状态.

岗位职责： 1、制定并落实人力资源战略规划与行动方案，助力企业实现经营目标； 2、牵头编制、修订及优化人力资源管理制度与业务流程； 3、全面负责人事管理日常工作，涵盖招聘、培训、薪酬、绩效考核及员工关系等模块； 4、组织完成各职能部门岗位职责的梳理与职位说明书的编写； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向公司汇报； 6、结合行业趋势与企业发展需求，参与设计并推动薪酬体系、激励机制的落地实施； 7、监督各部门绩效评估执行过程，持续优化绩效管理体系； 8、推进公司核心价值观与企业文化建设，提升组织凝聚力； 9、统筹规划企业人力资源整体发展战略； 10、负责本部门日常运营事务，协助开展人员考核、激励机制建设及部门预算管控等工作，完成上级交办的其他任务。 要求： 持有人力资源管理师证书或职称者优先；全日制大专及以上学历，管理类相关专业； 1、具备2年以上人力资源或管理类相关工作经验，其中3年以上人力资源经理岗位经验； 2、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与实操经验； 3、熟悉人力资源各职能模块，能够统筹指导各模块工作的开展； 4、具备战略性思维与全局观，善于整合资源与团队协作； 5、具备较强的复杂问题处理能力与沟通协调能力，执行力与计划性突出； 6、拥有良好的领导力、团队激励能力与组织协调能力，责任心强，富有敬业精神。

要求有团餐/配送相关行业岗位经验五年以上，懂行业标准，会后厨管理，人员管理，沟通能力强！

岗位职责： 1.协助项目负责人统筹项目行政、人力资源、采购、信息化等综合业务与后勤保障工作，确保绿化、保洁、安保等板块高效协同。 2.协调内、外部公共关系的搭接；维护与外部政府机构、上级管理单位以及专业机构良好的互动关系；协调和管理第三方合作单位工作事务。 3.指导项目各部门年度预算、考核目标编制，并进行监督把控；指导并搭建公园管养项目各项标准化体系的建设。 4.负责项目各项公文、合同、档案、信函等工作管理。 5.与上级公司各业务条线对接，完成各项工作的上传下达。 任职要求： 1.本科及以上学历，物业管理、园林绿化等相关专业优先。 2.具备3年以上公园管养相关工作经验；熟悉公园管养流程者优先。 3.具备较强的沟通协调能力，能熟练使用Excel、PPT等办公软件进行数据统计与材料编写。 4.工作积极主动，责任心强，具备吃苦耐劳精神。

协助办公室主任日常工作，管理会员单位和协调工作，推广教育部可信数字身份认证工作

1、负责公司前台接待小模特的面试与彩排安排 2、协助经纪人通过小红书平台发布招募信息，邀请小模特到店参与面试活动 入职要求：热爱少儿行业、积极进取、形象良好、气质出众、熟练掌握各类文档操作、精通PPT及文件制作

写字楼团餐档口诚聘有经验有责任心有能力的管理人员，需管理好档口经营和调配工作人员，每星期休息一天半，逢法定节假日休息，有意者请加微信（）详谈。

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

岗位职责： 1.协助部门负责人建立健全行政后勤类管理制度，优化工作流程，提升管理体系运行效率； 2.负责公司各类证照的申办与管理，做好文件、资质及相关资料的归档与保管；承担材料收集、公文撰写、文件传递等工作； 3.全面负责公司固定资产及低值易耗品的管理，持续完善固定资产管理机制，保障资产安全完整、高效使用，按月组织盘点与维护，推动资源合理配置； 4.依据行政采购计划执行办公用品及礼品的采购任务；参与预算编制与成本控制，了解各部门物资需求，掌握采购成本动态，科学安排采购节奏，对紧缺物资提前规划并及时补充； 5.统筹管理公司日常办公设备、礼品库存及行政仓库； 6.完成上级领导交办的其他事务。 任职资格： 1.年龄25-31岁，具备内部会议组织、物资采购与环境卫生管理复合经验，形象端正，性别不限，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.拥有系统完整的档案管理、固定资产管理和合同管理实操经验； 3.具备2-3年以上行政事务统筹管理工作经历； 4.熟悉大型集团化企业的运作模式，具备良好的组织协调能力、沟通技巧和应急处理能力。 薪资待遇： 月薪7-10k+，工作时间：早九晚六（午休两小时），周日休息，缴纳五险，享受法定节假日、年假待遇及年终奖金； 5A级办公环境，配备咖啡机、饮水机、休息区、冰箱、微波炉等设施，定期提供下午茶、生日会、海外团建等福利。 发展规划： 行政主管→行政经理→行政总监→合伙人 地址：广州白云大道北，安华汇北塔写字楼，整层b1104万企

大量招熟练高车工，上月我们车间三人工资过万，本月最少有三人月入过万，大量招兵买马，只要你有能力月入过万不是梦，无论什么动听的语言，我们只看实际，每个月发的工资是多少！支持全部工资现结（）位置，潮州连云工业区旁边。联系电话，

（1.4） 井号【诚聘】： 收袋工多名 要求：会收自立拉链，模切 工资：一小时18，加班20，全勤200 地址：庵埠镇龙坑工业区 电话:

井号【诚聘】： 职位：印刷助手1名 要求：有经验，重视质量 服从安排 时间：8.30-5.30 待遇：7000元+200元全勤 备注：加班1.3倍，包食宿 地址：潮安区浮洋镇炮浮路 联系方式：

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招工 ①招熟练滚压盖子蒸格一对（） 地址:凤塘镇南陇村吴厝工业区。 电话：

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任负责人！ 公司按照政府部门的成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

要求：专科以上，有行政接待相关服务经验；熟练办公软件、表格制作，会拍照，亲和力强、机灵，有爱心与责任心。 待遇：5000-6500（面议），双休、五险一金、包吃住、免费停车。 地址：江北高新星火路1号

潮州金领假日酒店招聘 招聘前台2名 工资：3500-4000元 月休息四天，每个月2天夜班 提供吃住，要求过年不回家。 招聘厨师1名 工资5500-6000元 要求有酒店早餐经验，做事勤快、 酒店都是旅行社团队客人 要求过年不回家，有经验的联系我 联系人：方先生 联系电话：（） 地址：枫溪镇护提路2号田头村

岗位名称：前台；厨师（早餐时段）；PA（公区卫生）；楼层卫生清洁员； 岗位要求：1.前台：接待客人，处理预订，维护前台秩序；掌握酒店各项服务信息，提供咨询服务；处理客人投诉和意见。2.厨师（早餐时段）：负责早餐食材的准备和烹饪；保证食品安全和卫生；遵循厨师长和公司的标准操作流程进行工作。3.PA（公区卫生）：保持公共区域的清洁和卫生；负责公共卫生设施的维护和清洁；执行清洁卫生计划。4.楼层卫生清洁员：负责客房清洁和整理工作；保持楼层公共区域的卫生和整洁；执行清洁卫生标准。 薪资待遇：1.前台：基础工资3500+提成，月薪35004500元。2.厨师（早餐时段）：工资3000元，工作时间：5:30~9:30。3.PA（公区卫生）：基础工资3800+全勤200元。4.楼层卫生清洁员：底薪2800+全勤200元，额外续住、大床、双床房等提成，月入50009000元。注：以上岗位均提供休息和餐饮福利。

招聘：客房帮工 薪资：252-406元 打扫酒店房间

先需要文员多名，无需经验，无需学历，新手带薪上岗，工作轻松，包吃包住，有兴趣电联。

接单、跟单、记录数据等相关工作。 招聘范围限庵埠镇、彩塘镇、东凤镇

招聘：前台接待员 薪资：3300-4500/月 .为宾客提供卓越的服务体验，为客人办理入住手续，确保服务质量；2.高效处理客人投诉，确保客户满意度；3.管理前台区域，确保服务流程的顺畅和高效。

客房服务员缴纳社保 岗位职责: 1.负责客房及相关区域的清洁与整理工作； 2.确保客房用品和设备的清洁与消毒； 3.及时更换客房内的布草和巾类； 4.保持客房环境的整洁与卫生； 5.根据标准执行所有相关工作。 任职要求： 1.具有良好的服务意识和细心； 2.能够高效完成工作任务； 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4.能够遵守工作场所的卫生和安全规定； 5.有责任心，确保工作质量。

前台卫生、收银、做饮品、拿水等

招聘：楼层主管（营运） 薪资：4000元以上/月 1、购物中心商铺及所属区域现场管理，各事项的协助沟通；2、收集、统计并核查商户业绩；建立健全商户档案3、根据公司活动节点与商户进行活动洽谈及收集；4、负责商户租管费及其他的收缴；任职要求：大专及以上学历；

1、负责日常客户电话及现场来访的接待，办理各项服务预约事宜； 2、受理客户咨询与投诉，快速协调分派处理，并落实后续跟进与回访工作； 3、配合集团及公司开展社区业主相关活动的组织与执行； 4、按部门要求完成各类临时交办的工作任务。