
综合部部长
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面统筹综合部日常管理工作,包括行政、人事、后勤、制度建设及跨部门协调
2. 组织制定并优化公司管理制度、流程体系及标准化文档,推动管理规范化落地
3. 牵头组织会议管理、公文处理、档案管理、印章使用及重大事项督办工作
4. 协助高管层开展企业文化建设、员工关系维护及基础人事事务支持
5. 统筹办公资源调配、固定资产管理、安全与环境管理等后勤保障工作
任职要求:
1. 具备较强的统筹协调能力与多任务处理能力,责任心强、执行力突出
2. 熟悉行政管理、人力资源基础模块及企业运营支持全流程
3. 具备优秀的文字表达与公文写作能力,熟练使用办公软件
4. 性格稳重细致,具备良好的服务意识、保密意识和职业素养
5. 有中大型企业综合管理岗经验者优先
人力行政经理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验
一、岗位职责
1.负责人力行政全模块工作,统筹招聘配置、薪酬绩效、培训开发、员工关系以及企业文化建设等;
2.搭建完善人事管理制度,管控人力成本;
3.搭建内部人才梯队,配合工厂生产做好人员保障。
二、任职要求
1.具3 年以上制造业工厂全盘人力资源管理经验;
2.有从0-1搭建人力行政管理体系的实际工作经验;
3.统筹沟通能力强,做事稳重有原则。
综合部经理
6000-7000元/月
行政经理3-5年本科3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行和完善;
2、负责南宁公司及广西旗下营业部人事管理、人员招聘、入离职管理、及员工考勤绩效、人员档案管理等;
3、协助上级搭建完善各项管理制度;
4、负责公司企业文化建设;
任职要求:
1、本科或以上学历,行政管理、公共事业管理等相关专业优先;
2、3年以上人事及行政团队管理工作经验;
3、有较强的文字编写能力、办公软件操作能力强、沟通表达能力;
4、熟悉相关的劳动法律法规及财务基础知识;
工作地点:南宁青秀区民族大道
餐饮主管
一、在后勤保障科的领导下,全面负责食堂管理工作,严格执行各项规章制度,负责监督本食堂所有人员执行制度的情况,负责食堂人员的工作安排、考勤、考核及报酬分配,坚持请示汇报制度。
二、负责食堂职工的政治学习,职业道德教育,思想教育,服务理念和业务技术培训。做好送配餐工作,确保窗口服务形象。
三、以身作则,严格管理,秉公办事,奖罚分明,充分调动员工的积极性,降低伙食成本,提高饭菜质量,让就餐人员满意。
四、合理安排工作计划,检查工作的开展情况,严格成本核算。
五、认真执行《食品卫生法》,搞好食品卫生,个人卫生,炊具、餐具卫生,严防发生食物中毒。
六、认真听取就餐人员的意见和要求,并认真改进和落实。
七、办理领导交办的其它任务。
八、对本职岗位工作发生的问题和事故负有相应责任。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专有酒店管理经验优先
岗位职责
1. 统筹公司日常行政管理工作,含办公环境、资产采购、后勤保障、费用管控、接待安排等,建立标准化行政流程。
2. 负责公司会务、商务接待、团建活动策划执行,把控服务品质与接待礼仪。
3. 管理行政团队,优化分工,提升行政服务效率与员工满意度。
4. 对接物业、安保、保洁、供应商等,维护合作关系,保障办公秩序正常运转。
5. 协助人事、财务完成制度落地、成本核算、固定资产盘点等跨部门工作。
6. 处理突发行政事务,具备较强应急协调与问题解决能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。
2. 2年及以上酒店前厅/客房/行政/管家管理经验,熟悉服务标准、流程搭建与现场管理。
3. 具备优秀的接待礼仪、沟通协调、统筹规划能力,服务意识强、细致严谨。
4. 熟练使用办公软件,有成本意识、执行力强,能独立推进行政项目。
5. 形象气质佳,抗压能力强,有团队管理经验者优先。
薪资福利
- 薪资:面议(根据经验定级)
- 福利:五险、带薪年假、节日福利、团建活动、绩效奖金、晋升空间
行政主管
5000-6000元/月
行政经理5-10年大专国内院校优先管理体系建设优化供应商管理企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理高效使用
5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升
任职要求:
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.具备团队管理经验者优先
行政主管
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘行政主管1名,具体事项如下:
一、岗位职责
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,建立健全行政管理制度及工作流程;
2.负责办公环境、固定资产、办公用品采购及后勤服务保障工作;
3.协助组织公司各类会议、活动及接待工作;
4.负责行政类文件、档案的整理、归档及管理;
5.协调各部门之间的行政事务沟通与配合,提升整体运营效率;
完成上级领导交办的其他相关工作。
二、任职要求
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
2.具有1-3年以上行政管理工作经验,有主管或同等岗位经验者优先;
3.熟悉行政管理工作流程,具备较强的组织协调能力和沟通能力;
4.工作细致认真,责任心强,具有良好的服务意识和团队合作精神;
5.熟练使用Office办公软件,具备基本的公文写作能力。
工作时间:周一至周六8:30-18:00
神牧公司期待优秀人才的加入,共创发展!
行政主管(双休五险一金)
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
我们正在寻找一位细致可靠、主动推进工作的行政伙伴。这个岗位不仅负责日常行政事务,还会逐步参与公司项目协同与行政体系建设,并以晋升行政主管为长期培养目标。
### 岗位职责
1. 负责办公用品采购、出入库、领用、盘点及固定资产管理;
2. 负责会议通知、会议记录、任务台账及项目节点跟进;
3. 负责客户来访接待、会议准备及员工差旅行程安排;
4. 维护各类行政台账,主动跟进任务并及时反馈异常;
5. 协助完成样品寄送、资料整理及其他行政支持工作;
6. 逐步参与行政流程优化与管理规范建设。
### 任职要求
1. 具备半年以上行政相关工作经验;
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,能够使用AI工具提高工作效率;
3. 做事细致、有责任心,能够合理安排并推进多项任务;
4. 具备主动确认、及时反馈和推动任务闭环的意识;
5. 沟通自然、情绪稳定,能够适应小团队灵活协作的工作方式;
6. 具备良好的服务意识、保密意识和工作边界意识。
### 我们能提供
1. 周末双休,工作时间9:00—18:00,午休2小时;
2. 入职缴纳五险,;
3. 每周下午茶及不定期团队活动;
4. 入职安排专人带教,提供清晰的岗位培训与阶段成长计划;
5. 接触物品管理、会议项目、客户接待及行政体系建设等多项工作;
6. 表现优秀者将作为行政主管方向重点培养,逐步承担行政统筹与管理职责;
7. 薪酬根据个人经验及综合能力面议。
我们希望找到的,不是只等待任务安排的人,而是愿意从基础行政工作做起,能够主动思考、及时反馈并推动事情落地的伙伴。只要你愿意成长,公司也愿意为你提供长期发展的机会。
行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度与预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化
5. 协同人力资源、IT等部门,支持跨部门重点项目落地与组织效能提升
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门,确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进
3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析意识
4. 服务意识强,注重细节,有团队培养与绩效管理实操经验
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理相关证书者优先
小工强电工包住包吃1-2人
电力施工队招高压电工熟手1名,招地勤(辅助工)1名。
职位详情
电力施工队年后招熟手两证技工1名,小工1名,工作地点:广西区内,具体承接工程在那就去那做!要
求:技工要熟悉相关10千伏电压等级的配网基建,客
户工程,相关技能,能单独上杆作业,有电工证,登高证,小工要求能吃苦耐劳,勤奋好学,年龄50岁以
下,待遇:技工270-350元/天,(看个人技术情况而
定)小工180-220元/天,(生熟手均可,具体视个人做事能力而定)包吃,包住!工作时间9小时左右,施
工一线多是分配当天任务,跟团队把当天派发任务完
成既可!注:本人以上以说明的很详细,能接受各条件者再来电,想来混日子的勿扰,不服从安排的勿
扰,又想工作轻松又想拿钱多又想离家近的勿扰,在
我这里不看背景,不看学历,你只要肯干事就行,能力跟工资成正比,那怕你技能不全面我教你,其实很
简单你实实在在做事,我实实在在给钱!说实话在行内工资开的一般,但能保证你拿到工资,有活做!不要拿那些整天画大饼,去的时候说工资多高多高,后
面的施工班组跟我说!
修改 关闭职位
行政主管
7000-9000元/月
行政经理
简介:行政招聘,无责7000底薪+全勤。新办公室约50来人左右。早九晚六双休 法定节假日。(特殊情况加班看情况再说,一般很少)主要工作:日常事务管理;办公环境维护;资产管理;制度建设;后勤保险服务;会议与活动协调;采购与费用管理。岗位职责:
1、负责公司日常行政事务及部门统筹管理工作;
2、协助完成办公物资采购、分配及管理;
3、推动公司内部流程优化及文化建设相关事务。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与执行能力;
2、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理能力;
3、工作细致认真,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏;
4、有相关行政管理经验者优先考虑。
业务行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专
【岗位职责】
1、 负责区域市场开拓与客户维护
2、 带领团队完成销售目标,管理下属工作进度
3、 协助招聘、办理员工入职、劳动合同签订、转正、调岗、离职手续,管理员工档案;
【职位要求】
· 有3-5年销售经验,具备行政及市场推广能力
· 能适应外勤工作,有较强执行力和沟通能力
【工作时间】
· 07:00-12:00、14:00-18:00(无固定休息时间、一般4天自己调休)
【薪资福利】
· 综合薪资:4500-7000元/月
· 五险保障 | 包住
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,包括制度建设、流程梳理及执行监督
2.负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作
3. 协调内外部资源,高效处理公文收发、档案管理、印章使用及日常行政事务
4.统筹企业形象建设与企业文化活动策划执行,提升员工归属感与组织凝聚力
5. 管理行政团队,指导下属开展工作,持续提升行政服务效能与响应质量
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、沟通表达与应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
行政主管兼司机
7000-9000元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织子公司/办事处管理经验5年以上相关经验大中型企业从业
招聘行政主管兼总经理司机一名,地址:虎丘区浒墅关镇浒青路,双休,年龄35岁以下
剧场后勤主管,后勤管理
4000-6000元/月
行政经理1-3年学历不限
我们是一家专业的剧场,主要服务演员和客户,后勤支持主要是日常消耗品及道具服装
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆及后勤保障等资源的统筹调配与成本管控
3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关工作
4. 管理行政制度流程,监督执行并持续提升运营效率与服务品质
5.协同人力资源部门完成员工关系、档案管理及跨部门协作支持
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,具备团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应变能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
餐饮主管
1、食堂的相关工作经验;
2. 具备丰富的食品安全知识和管理经
验;
3. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力;
4. 具备组织规划能力和团队管理能力;
5. 有较高的专业水平,熟悉食品加工流程;
6. 具备相关的学历背景,如酒店管理、餐饮管理或相关专业等。
烧菜厨师长
环江滨水大道朴宿月亮湾招聘一位炒菜师父,薪资5000元起。另招聘厨房管理人员,薪资面议。工作地点位于广西河池。
前台
岗位招聘前台教务老师及美术辅导老师,要求积极热情、美术功底扎实,具备亲和力,有教学经验更佳,薪资待遇包括底薪和福利,工作地点在广西河池。
保洁开荒保洁
东兰荣盛服务招聘高管储备干部。薪资为3001-5000元/月。工作内容包括每天进行一次全屋保洁,维护办公前台、玻璃门窗、茶台卫生,少量接待工作,有时负责家常下厨及餐后清洁,空闲时学习民政通业务,公司会手把手培养政务技能。要求无犯罪记录,爱干净、勤快踏实、会家常菜、愿意学习新东西,工作轻松,熟悉商务礼仪,长期稳定。
广西河池餐饮店长2名8000-12000元/月岗位职责:1.全面负责餐厅的日常运营管理,确
8000-12000元/月
餐饮店长月结
餐饮店长2名8000-12000元/月岗位职责:1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品安全;2.制定并执行销售计划,提升营业额和客户满意度;3.领导团队,进行员工培训与绩效评估,营造积极的工作氛围;4.处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象;5.监控库存管理,控制成本,确保财务健康。任职要求:1.做过湘菜馆/店优先;2.优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;3.强烈的客户服务意识,能够处理各种突发状况;4.良好的财务管理能力,注重成本控制与利润最大化;5.能够适应快节奏的工作环境,具备解决问题的能力。联系人:谭女士联系电话:(同步)
河池金城江区月子会所招聘前台(全职),产康师(全职兼职均可),薪资面议!
2000-5000元/月
前台经验不限高中混合办公服务业前台接受无服务业经验有行政前台经验生活服务机构包吃全勤奖加班费周末单休熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验
月子会所招聘前台(全职),产康师(全职兼职均可),薪资面议!
广西河池招聘古茗储备干部。要求有餐饮连锁经验者优先考虑。薪资为3001-5000元/月,具
3500-5000元/月
餐饮店长月结
招聘古茗储备干部。要求有餐饮连锁经验者优先考虑。薪资为3001-5000元/月,具体为3500-5000元/月。招满即止。
餐厅领班月结全职
岗位职责:负责接待客人,向客人推荐本店特色菜品,处理(用餐.菜品及服务质量)
要求38岁至55岁,身高1.55米以上
有5年餐饮领班经验,懂桂柳话本地白话者优先。
工资保底:5000
工作时间:中午11点到14点30分,下午5点到24点
其它事议,敬请面谈
招食堂前厅主管,工资4500-5000
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理
2. 监督服务质量与卫生标准,及时处理顾客反馈与突发情况
3. 协调员工排班,指导并培训服务员提升服务意识与专业技能
4. 核对每日营业数据,协助完成物料盘点与成本控制工作
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,确保运营安全有序
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,有食堂或团餐服务经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 工作认真负责,抗压能力强,能适应轮班制工作安排
4. 学历不限,具备基础服务礼仪与食品安全常识
5. 有较强的服务意识和顾客导向思维
河池金城江隧道监控量测
4000-6000元/月
测量员
岗位职责:
1. 铁路隧道监控量测有一年以上工作经验,按要求进行监测工作,确保测量工作准确、及时完成。
2. 内业资料数据处理。
任职要求:
1. 善于沟通、具备较强的组织协调能力。
2. 工作认真负责,能适应施工现场环境。
3. 具备较强的学习能力和问题解决能力。
4. 会开车者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广西河池主管经理在线招聘信息,主要招聘河池行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。