搜索
登录注册
OpenMini
综合管理主管
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责 1、从事专业人事工作,根据上级安排落实各项人力相关事务,能够独立承担并完成所辖工作任务; 2、推动公司各项管理规章在实际工作中的落地执行; 3、落实人力资源管理各模块操作流程及制度实施,协同支持其他业务部门的配合需求; 4、负责人事合同管理,办理员工入职、离职、调动等相关手续; 5、按照招聘流程开展招聘工作,协调处理人员招聘、入职、离职、转岗、晋升等事项; 6、负责人力资源相关资料、档案的整理与管理工作。 任职资格 1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先; 2、具备两年以上人力资源岗位工作经验; 3、掌握人力资源各模块的操作流程,了解国家劳动法律法规,并具备实际应用能力; 4、品行端正,敬业负责,工作严谨,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 5、熟练操作常用办公软件,拥有基础的网络应用知识。
行政经理/总监
1.1-2万元/月
行政经理/主管10年以上本科管理体系建设优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 制度建设与流程优化 制定并持续完善公司各类行政管理制度,涵盖办公用品管理、车辆使用、员工宿舍及食堂运营等方面,确保制度科学合理、执行有效。定期梳理现有行政工作流程,推动流程简化与效率提升,助力降低日常运营成本。 2. 行政事务执行与管理 统筹公司会议和各类活动的筹备与实施,包括会务组织、会议记录整理及后续事项跟踪落实。负责公司文件资料的归档与管理工作,保障文档及时归档、安全保管、便于检索。全面负责后勤支持事务,如办公环境维护、办公物资采购发放、员工食宿安排以及办公区域绿化等。例如,定期巡查办公场所卫生状况及设施运行情况,及时协调维修或更换相关设备。 3. 外部联络与关系维护 保持与政府机构、业务合作单位的良好沟通,高效办理工商注册、年度审核、资质申报等行政手续。代表企业参与外部公共活动及行业交流会议,增强企业在行业内的影响力与品牌形象。例如,主动参与行业协会举办的相关活动,拓展与业内伙伴的合作机会。 4. 费用管控与预算执行 编制年度行政支出预算,并对各项开支进行全过程监督与控制。重点监控办公耗材、设备购置、公务用车等成本环节,开展费用分析,及时识别异常支出并采取改进措施。 任职要求: 1. 教育背景 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备10年以上行政领域工作经验,其中至少5年担任行政管理职务。有大型企业或同行业从业经历者优先。 3. 专业技能 精通行政管理各项流程与操作规范,具备优秀的组织协调与沟通能力。熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。了解基本法律法规,能妥善处理行政工作中涉及的法律实务问题。 4. 职业素养 责任心强,工作积极主动,能够适应高强度工作节奏。具备良好的团队协作意识和服务意识,致力于为员工提供高效优质的行政支持。拥有较强的应急处理与问题解决能力,可快速应对各类突发行政事件。
行政主管
5000-12000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议、接待、档案、印信、车辆及办公用品等资源管理工作 3.主导办公环境维护、物业对接、安全巡查及突发事件应急处理 4. 编制并执行行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能 5. 协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动策划实施 任职要求: 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政运作全流程 2.具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和多任务处理能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 5. 最低学历不限,经验要求不限,优先考虑有同行业管理经验者
行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力及公文写作水平,熟练使用办公软件 5.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专资产管理活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理行政费用预算/控制
(1)负责行政管理制度的制定及监督实施,推动行政管理体系的建设与完善。 (2)编制行政工作的发展规划、年度计划及预算方案,合理管控行政开支,并提出有效的成本控制建议。 (3)统筹安排公司年会、员工活动、重要事项及相关会议的组织与协调工作。 (4)负责外来访客的接待与相关事务的组织实施。 (5)开展对外联络工作,对接政府机构、行业协会及其他合作单位,维护良好的外部关系。 (6)承担以公司名义发布的各类公文起草工作,并做好收发文的归档管理。 (7)收集整理公司内部动态信息,及时汇总并编写公司重要事件记录。 (8)推进企业内外宣传工作,落实企业文化建设相关事宜。 (9)牵头筹建公司党支部、工会等组织。 (10)全面管理公司后勤事务(包括食堂、宿舍、车辆、工装、绿化、安保、清洁等)。 (11)协调公司各层级、各部门及员工之间的沟通与协作。 (12)负责行政类资产(如办公设备、车辆等)的登记、调配与管理工作。 (13)完成上级交办的其他工作任务。 大专及以上学历,*****,人力资源管理或行政管理等相关专业毕业。
预定员
4000-7000元/月
酒店经理月结全职预定员
岗位要求: 1.40岁以下,专科及以上学历,酒店管理、市场营销、统计、金融等相关专业优先; 2.高星酒店收益管理、预订管理及渠道销售相关经验; 3.熟练掌握酒店系统与工具,具备优秀数据分析能力; 4.良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作; 5.具有高度的责任感与保密意识; 6.工作细致严谨,抗压能力强,能接受轮班及节假日值班安排。 岗位职责: 1.负责酒店整体收益策略的制定与执行,协调前厅、销售、预订、财务等部门,确保收益最大化; 2.负责预订部日常运营管理:排班、培训、报表审核及客户订房问题处理; 3.负责日常收益数据的收集、整理与分析,定期输出收益分析报告,向管理层提供决策依据; 4.负责酒店预订进度管理,监控各渠道预订情况,及时调整销售策略,确保实现预算目标; 5.负责酒店市场细分及渠道管理,评估各渠道效益,制定并优化渠道销售策略; 6.负责酒店收益管理系统(PMS、RMS等)的日常维护与优化,确保系统数据的准确性、及时性和有效性; 7.负责制定并实施超售策略,降低空房损失,确保酒店收益最大化; 8.负责培训并指导酒店相关部门员工掌握收益管理基本知识与技能,提升全员收益意识; 9.每日监控预订进度、流量及房型库存,根据市场需求、竞争动态及历史数据动态调整定价、房态及限制条件; 10.定期输出收益分析报告,预测未来7/30/90天入住率、平均房价及RevPAR,为管理层决策提供数据支持; 11.承办经理交办的其他工作。 薪资福利:4000-7000元/月,购买五险一金,包食宿。 工作地点:方特熊出没酒店
综合管理主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司综合部门的统筹与管理,保障办公体系高效运转; 2. 梳理并完善行政与人事管理流程,推动工作效率持续提升; 3. 协调各项内部管理事务,涵盖采购执行、设备维护及日常行政支持; 4. 策划并落实公司内外部会议与活动,确保会务安排有序合理; 5. 带领并监督行政团队运作,强化团队专业能力与服务意识。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力和扎实的执行能力; 2. 拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作态度; 3. 热衷于行政人事领域工作,能积极应对各类行政突发情况; 4. 可独立开展工作,具备问题分析与解决能力; 5. 工作认真细致,责任心强,恪守职业规范。
招行政主管′
4000-5000元/月
行政经理1-3年高中活动/会议组织供应商管理
办公室招行政主管′
餐厅领班月结全职
餐饮领班 1. 协助店长/经理做好餐厅日常运营,合理安排员工班次、分工,确保各岗位人员到位。 2. 监督服务员仪容仪表、行为规范、服务流程,维持良好工作秩序。 3. 检查餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作,保证环境卫生、餐具整洁、物料充足。 二、服务管控 1. 带头执行标准服务流程,主动接待、迎宾、带位、点单、上菜、结账。 2. 处理客诉与突发情况,及时安抚顾客、解决问题,提升顾客满意度。 3. 巡查用餐区域,关注顾客需求,提醒员工及时响应,避免服务疏漏。 三、人员管理 1. 对新员工进行岗位带教、技能培训,指导服务技巧、菜品知识、酒水知识。 2. 监督员工工作效率与服务质量,纠正不规范操作,做好日常考核与激励。 3. 协调班组关系,保持团队协作,传达公司制度与工作要求。 四、运营协助 1. 协助控制成本,监督物料使用、餐具损耗、水电能耗,杜绝浪费。 2. 核对账单、收银情况,避免错单、漏单、跑单。 3. 配合完成盘点、排班表、交接班记录、每日营业小结。 五、安全与卫生 1. 落实食品安全、消防安全规范,排查隐患。 2. 监督餐厅卫生、后厨衔接卫生,确保符合餐饮卫生标准。
行政经理/主管1-3年大专医院
工作职责 1) 全面主持门诊运营管理事务,对门诊的营收、利润及其他经营指标的实现承担直接责任; 2) 推动公司各项管理制度与规范在门诊的有效执行,结合实际运营情况灵活调整并监督落地实施; 3) 协同公司推进门诊品牌塑造、人才培养、人效优化、组织升级,以及招聘、培训、薪酬、绩效等相关工作; 4) 主动开展公共关系维护,保持与相关单位的良好互动,提升机构社会形象与口碑; 5) 按要求完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、年龄35岁以下,大专及以上学历,专业不限; 2、具备同行业门店管理相关工作经验; 3、掌握市场营销、客户关系管理及项目管理相关知识与实操技能; 4、具备良好的语言表达与理解能力,组织协调能力强,思维清楚,逻辑严密; 5、具备较强的沟通交往能力、判断决策能力、影响力及计划执行能力;性格开朗外向,积极热情,富有感染力,充满正能量; 6、有创业经历者优先考虑
四川德阳招做高压连体的多人,不交坯不考坯,必须要熟手生手勿扰联系电话
其他陶瓷类
招做高压连体的多人,不交坯不考坯,必须要熟手生手勿扰联系电话
德阳
4月20日 17:45拨打电话
钢构打磨工
6000-7000元/月
打磨包住包吃1-2人全职其他
构件打磨工1-2人待遇,面谈
德阳旌阳区招石材结晶,德阳的
300-500元/天
石材结晶1-2人
德阳市旌阳区招石材结晶,
二保焊5-14天3-5人日结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
德阳市广汉市招短期临时焊工: 要求手把焊二保焊; 机械设备及非标件方面; 碳钢和不锈钢; 厚度大多是3mm-8mm; 要求焊缝美观,不探伤检测等; 9小时/天; 300元/天-350元/天; 吃住自理; 签临时用工劳务合同; 随时结算工费不拖欠!
德阳绵竹市土门温泉酒店招一凉菜工资面议,
凉菜1-2人月结
绵竹土门温泉酒店招一凉菜工资面议,
德阳 绵竹市
4月20日 17:33拨打电话
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理10年以上大专
工作内容: 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,采购管理、库房管理、员工宿舍及食堂管理、档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 4.协助管理公司重要资质证件; 5.协调总公司管理分公司其它行政人事等工作; 6.完成上级主管交办的其它工作。 职位要求: 1.本科学历,人力资源,行政管理等相关专业; 2.五年以上行政工作经验,二年以上同等职位工作经验; 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力; 5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致; 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备。
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织管理10人以上团队
1.制定并完善公司行政管理制度 2.根据业务发展需求,动态调整行政服务策略 3.领导行政团队,负责人员选拔,培训考核 4.营造积极、高效协作的团队氛围,提升团队专业度与服务意识
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪加提成。
行政
3000-5000元/月
行政经理
公司日常工作安排
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等全流程前台接待,准确高效完成系统信息录入与房态更新 2. 主动解答宾客关于本地旅游、交通、餐饮及酒店服务的各类咨询,提供个性化推荐 3. 处理电话预订、客房升级、邮件收发及一般性客诉协调,保障服务响应及时、专业 4. 规范管理前台现金、发票及单据,按时完成日营收报表、交接班记录及账务核对 5. 保持前台区域整洁有序,展现热情、得体、有温度的对客形象与服务状态 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准流利,具备良好的沟通表达力与应变能力 2. 有酒店前台或优质服务行业经验者优先,无经验者亦可培养 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟悉电脑基本操作,能快速上手PMS系统及Office办公软件者加分 5. 责任心强,适应轮班制及节假日工作,压能力
厨师长月结
【招聘】中餐厨师长 要求:有厨师证优先 薪资待遇:面议 工作地点:城区外 联系方式: ------------------------------------------------------------------------ 什邡戴老兵!!!
德阳 什邡市
4月13日 23:21拨打电话
餐厅领班月结
招聘:前厅经理(工作餐) 薪资:4000-6000元/月 岗位职责: 1、负责餐饮店前厅日常管理,确保高效运营; 2、制定并执行服务标准,提升顾客满意度; 3、处理顾客投诉,维护良好的就餐环境。 任职要求 1、 餐饮管理等相关专业; 2、熟悉餐厅服务流程,具备良好沟通能力; 3、有餐饮前厅管理经验者优先。
德阳
4月18日 14:15拨打电话
绿化宾馆房嫂保洁开荒保洁服务员客房保洁
岗位名称:客房部主管(1-2人)、保洁主管、客房公区保洁、客房中心服务员、客房清扫员;餐饮部服务员(数名)、前台主管、保洁员、绿化兼保洁、维修工; 岗位要求:1. 具有相关工作经验;2. 男女不限;3. 岗位职责及任务具体要求按公司规定执行。 薪资待遇:客房部主管:4800-5000元;保洁主管:4800元;客房公区保洁:3200-3500元;客房中心服务员:3600-3800元;客房清扫员:3400-5000元;餐饮部服务员:3500-5000元;前台主管薪资未具体说明,按公司规定执行;保洁员:3200-3500元;绿化兼保洁薪资未具体说明,按公司规定执行;维修工:5300-5600元。福利待遇:提供工作餐,入职统一购买社保,待遇从优。
德阳
3月26日 16:10拨打电话
统计
2000-4000元/月
文员3-5年大专中午包吃,五险,单休
熟练掌握电脑操作 具备统计相关经验
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店客人入住、退房手续办理,确保服务流程高效、准确 2.接听客户来电,解答咨询,处理预订及变更需求 3.热情接待来访宾客,提供问询、行李协助等前台服务支持 4.维护前台区域整洁与秩序,保持良好的第一印象 5.协同各部门解决客人问题,提升整体客户满意度 任职要求: 1.学历不限,具备基本沟通与书写能力 2.有无经验均可,愿意学习并适应轮班工作制 3.普通话流利,具备良好的服务意识和应变能力 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先 5.形象端正,亲和力强,能代表酒店专业形象
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理企业文化建设接待/外联
1. 负责办公耗材的发放及库存盘点,确保日常物资供应充足。 2. 承担文件传递、档案归档等文职事务,保证资料管理规范有序。 3. 配合开展会议筹备工作,落实会场安排与资料准备。 4. 接待到访人员,维护公司专业得体的对外形象。 5. 协助完成领导交派的其他行政辅助性工作。
办公室行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年高中
岗位职责: 1. 负责日常办公文件的整理与归档,确保资料准确及时。 2. 配合团队完成各项行政支持工作,提高办公运转效率。 3. 负责办公设备及耗材的管理与维护,保持办公区域整洁有序。 4. 协助企业开展车间及仓库的日常管理工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与协作意识,能有效配合团队完成任务。 2. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等,满足日常办公需要。 3. 工作认真负责,注重细节,具备多任务处理能力并保证工作质量。 公司包饭,购买五险,每个月月休4-6天,全勤奖励机制
工地快餐食堂
5000-10000元/月
厨师长月结全职
工地快餐食堂
厨师长
【招聘】中餐厨师长 要求:有厨师证优先 薪资待遇:面议 工作地点:城区外 联系方式: ------------------------------------------------------------------------ 什邡戴老兵!!!
德阳 什邡市
4月13日 11:53拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供德阳广汉主管经理在线招聘信息,主要招聘德阳行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐