
行政部经理
6000-8000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营,统筹办公管理、会务接待、车辆调度、固定资产及后勤保障工作
2. 主导制度建设与流程优化,完善档案管理、印章使用、合同归档等标准化操作规范
3.协调跨部门资源,高效组织大型会议、企业文化活动及对外接待任务,提升企业形象与内部协同效率
4. 管理行政预算,控制办公成本,监督物业、保洁、安保等外包服务履约质量
5.配合完成ISO质量体系及GMP相关行政支持工作,保障研发、质检、生产等部门行政需求及时响应
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5年以上制造业或生物科技类企业行政主管/经理工作经验,熟悉GMP/ISO环境者更佳
3. 具备优秀的统筹协调能力、公文写作能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与预算管理能力
5.责任心强,细致严谨,认同“以德立业、益善为本”的企业价值观
行政主管
3000-4000元/月
行政经理1-3年本科
1.质量管理,招投标业务,熟练驾驶车辆,与客户对接业务,熟练运用电脑等
2.能吃苦耐劳,人品好,能尽快的熟练公司业务
上班时间9:00-17:00 双休
3.本科及以上学历
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,落实各项合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,具备团队管理与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软
综合行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专内勤管理接待事务企业文化
任职要求:
1. 身高1.63米及以上,形象良好,气质出众(年龄28-35岁);
2. 具备同岗位5年以上工作经历,性格积极开朗,具备优秀的沟通表达、协调能力与亲和力;
3. 拥有大型会议及活动的策划与组织经验,熟悉商务接待及会务礼仪规范;
4. 掌握公文写作格式与标准,具备较强的语言组织与文字撰写能力;
5. 熟练操作各类办公软件,如Word、Excel、PowerPoint、VISO等;
6. 工作责任心强,敬业踏实,细致严谨,具备良好的团队协作意识与创新思维;
7. 学习能力强,善于分析问题并解决问题,能适应一定的工作压力;
8. 有建筑施工行业或大型国有企业工作经验者优先考虑。
岗位职责(请仔细阅读任职要求后再投递,感谢配合)
1. 统筹公司行政后勤事务,传达并监督落实公司制度与政策执行;
2. 承担行政通知及其他综合性文件的起草工作;
3. 组织制定、修订和完善行政管理相关制度与流程;
4. 负责公司资产管理工作,统筹行政费用预算编制、支出控制及执行监督;
5. 统筹公司各类会议的筹备与组织,跟进落实会议决议事项;
6. 负责公司对外接待及公共关系的建立与日常维护;
7. 推进企业文化宣传,管理公司公众号、官网内容,并组织团建、员工活动等各项文化活动;
8. 制定本部门年度、月度及周工作计划,确保各项工作有序推进、按时保质完成;
9. 负责公司合同、档案资料的规范化管理;
10. 负责固定资产、办公用品及办公环境的日常监督与管理;
11. 完成上级领导交办的其他工作任务。
福利待遇
1. 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(无需加班)
2. 周末双休,享受法定节假日
3. 缴纳五险,提供节日福利,职业发展空间广阔
机电制造业招聘行政主管
5000-6000元/月
行政经理大专
负责行政制度落地、办公用品采购、固定资产及车辆调度等日常行政事务。
统筹会议、接待及活动组织,协调内外部资源。
管理行政团队,开展任务分配、监督考核与培训工作。
对接政企部门,处理工商年检、政策申报等外联事宜。
管控行政费用预算,优化成本,配合生产部门保障运营顺畅。
任职要求
大专及以上学历,行政管理等相关专业优先。
3年以上行政主管经验,有机电制造行业背景者优先。
熟悉行政全流程,了解制造业生产运营基本逻辑,具备公文写作能力。
具备良好的组织协调、沟通抗压能力,熟练使用Office、PS等办公软件。
行政前台主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理后勤管理流程优化信息安全管理
岗位内容:
1. 负责公司行政部前台各项事务、日常运营支持及办公事务统筹管理,包含车辆调度、行政类采购等相关工作。
2. 统筹协调各类行政事务,涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等商务支持事项。
3. 负责办公区域环境维护,推动内部流程优化与制度标准化建设,提升整体运营效率。
4. 管理公司资产台账,落实信息安全管理措施,确保资产与数据安全。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,有实际团队管理经历。
2. 具备较强的应变与问题解决能力。
3. 书面与口头表达能力突出,学习能力佳,熟悉相关法律法规及企业行政管理知识。
4. 有3年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。
办公室主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织5年以上相关经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效能
5.指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有3-5年行政主管或同岗位工作经验,熟悉多部门协同运作机制
3. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与预算管理能力
5.责任心强、细致稳重,具备良好的职业素养与服务意识
行政前台主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专接待事务固定资产管理采购事务办公环境维护行政制度优化活动组织协调
工作职责
1. 负责公司前台日常接待及来访人员管理,保持办公区域整洁有序,展现公司专业形象。
2. 统筹行政工作全流程,涵盖办公用品采买、固定资产登记与维护、会议后勤支持等事项。
3. 协助策划并执行内部活动(如团队建设、培训会议),联动各部门资源,确保活动高效实施。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上行政或前台岗位经验,有装饰行业行政运作经验者更佳。
3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,能妥善处理各类突发行政事务。
4. 熟悉Office办公软件操作,具备基本的文档编辑与数据整理能力。
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系固定资产管理后勤管理
一、岗位职责
1. 主导景区行政管理体系的建设、制度优化及实施推进,确保园区运作规范高效。
2. 统筹管理后勤各项工作:包括园区环境维护、安全保卫、清洁卫生、绿植养护、员工食堂、住宿安排、车辆调度、物资采买及固定资产管控。
3. 负责日常行政事务处理,涵盖公文流转、印信使用、档案管理、会议安排、宾客接待及对外联络协调。
4. 制定行政年度预算,强化成本管控,持续优化工作流程,提升服务品质与响应速度。
5. 对接运营、演艺、商户等多部门需求,及时应对突发事件,保障景区日常运行及重大活动顺利开展。
6. 完成上级交办的其他管理任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上大型景区、商业综合体或高星级酒店后勤行政管理工作经验,有同类岗位管理背景者优先。
3. 精通行政全链条运作、后勤组织、费用控制及对外接待,具备独立带队能力,抗压性强。
4. 工作细致踏实,执行力突出,擅长跨部门沟通协作,适应文旅行业工作节奏。
5. 可接受节假日轮班安排,居住地为周至或西安周边者优先录用。
三、我们提供
- 具有行业竞争力的薪酬,具体待遇面议
- 提供食宿或餐费补贴、社会保险、节日福利、带薪休假
- 4A级景区办公环境,平台稳定,职业发展路径清晰
- 深度参与头部文旅项目,成长空间广阔,舞台宽广
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专物业行业从业经验人事行政管理管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
招聘 办公室主任1人
岗位职责
1. 负责公文起草、流程优化,制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。
2.会务的安排、会议的组织,会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实;
3. 报表整理,信息收集,数据分析,为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。
4..协调单位内部各部门之间的工作衔接,化解矛盾,打通壁垒,确保单位内部高效运转;
5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通,维护良好的外部关系,做好来访接待工作。
6.负责办公用品申购,办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。
7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。
任职要求:
1. 50岁以内,性别不限。
2.具备较强的文字功底和公文写作能力,熟练使用办公软件,熟悉相关法律法规。
3.性格沉稳,严谨细致, 责任心强,具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。
4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。
5. 有良好的个人品质及职业素养。
腻子工大白工1-2人
岗位职责:
1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工工作
2.按照施工图纸和工艺标准完成室内/室外墙面装饰作业,确保平整度与观感质量达标
3.配合项目经理及工长安排,按时保质完成各阶段施工任务
4.做好材料节约与现场清理,保持作业环境整洁安全
5.参与验收交接,及时整改反馈问题
任职要求:
1. 有腻子/大白/墙漆相关实操经验,能独立完成整套墙面施工流程
2.熟悉常用材料性能及施工规范,具备基础识图能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
4. 身体健康,适应登高作业及现场施工环境
5.无学历限制,持有相关上岗证或职业资格证者优先
综合维修工
招聘园区维修对接专员。年龄55周岁及以下,大专及以上学历,工程机械类专业优先,有园区物业、工程对接相关工作经验者优先录用。具备基础水电、设施设备常识,可初步判断设备常见故障。沟通协调能力、执行力强,责任心强、吃苦耐劳,能够适应现场巡检、外勤对接工作。岗位职责包括:负责园区企业日常服务需求对接、诉求收集与跟进,做好企业后勤保障服务工作;全权负责园区公共设施、企业厂房及办公区域的报修对接、派单跟进、现场核查、验收归档等全流程工作;开展园区日常设施巡检、隐患排查,及时处置设备故障问题,持续提升园区企业服务满意度。薪资福利面议。工作地址在宝鸡高新区。
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。
任职要求(精准贴合你的用人标准)
1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任)
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求:
1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。
4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。
工资待遇:
试用期 1-3 个月;
月薪:6000-8000 元;五险一金;
*不满足条件者慎投简历
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
北京急招高薪主管、行政助理,高端家务师、收纳
1-2.6万元/月
行政经理经验不限大专别墅区域管家、主管、家务师等国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效能
5. 指导行政团队建设,开展培训与绩效管理,保障服务响应质量
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,多部门协同经验优先
3. 熟悉行政全模块运作流程,具备较强的制度建设与落地执行能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
生产工厂行政部总监
7000-8000元/月
行政总监5-10年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实10年以上相关经验
岗位名称:行政部经理
- 所属部门:行政部
- 直接上级:工厂总经理/分管副总
- 直接下属:行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等
- 工作地点:宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂
二、岗位核心定位
全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作,为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障,维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。
三、主要工作职责
1. 制度与流程管理
1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度:考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。
2. 优化行政工作流程,提升效率,降低内耗。
3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。
2. 厂区安全与环境管理
1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理,组织安全检查、隐患整改、应急演练。
2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控,保障生产区安全。
3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。
4. 配合安监、消防、环保等部门检查,确保合规。
3. 后勤保障管理
1. 负责员工食堂管理:食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。
2. 负责员工宿舍管理:入住、调配、卫生、安全、维修。
3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。
4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。
4. 资产与成本管控
1. 建立工厂固定资产台账,组织盘点、领用、调拨、报废管理。
2. 编制行政预算,控制行政费用、后勤成本、能耗成本。
3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。
5. 会务、接待与外联
1. 组织工厂各类会议:会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。
2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。
3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位,维护良好关系。
6. 团队管理与企业文化
1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。
2. 组织员工活动、节日福利、团建,提升员工归属感与凝聚力。
3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。
7. 其他工作
1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。
2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。
四、任职要求
1. 学历:大专及以上,行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 经验:3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验,熟悉厂区管理模式。
3. 能力:
- 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力
- 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理
- 熟练使用办公软件,能独立撰写公文、制度、汇报材料
4. 素质:责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。
五、关键KPI(考核要点)
1. 厂区安全零重大事故、消防合规
2. 后勤保障及时率、员工满意度
3. 行政费用预算控制达标
4. 资产账实相符、管理规范
5. 接待与政府检查零失误
6. 制度流程落地执行到位
7. 行政团队稳定、高效
陕西宝鸡招聘主管3名。薪资4500—5000元。提供食宿,每月准时发薪,设有全勤奖、考核奖
4500-5000元/月
餐厅领班月结
招聘主管3名。薪资4500—5000元。提供食宿,每月准时发薪,设有全勤奖、考核奖,晋升通道清晰,发展空间大,团队和睦,具体细节面议。有经验者优先,无经验者可在连锁门店安排培训实习。要求具备吃苦精神、爱学习、有上进心。工作地址:上马营东风路。
前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
招聘前台收银,,18-35岁,相貌端庄,沟通能力强,工作有责任心,有较强的服务意识,电脑操作简单易学,有人培训,每天8小时月休2天,工资面议,工作地址眉县县城内管吃住
服务员配菜餐饮收银剁鱼工
大型歺饮店急聘收银员一名3500/4500大堂经理一名4500/5500配菜师一名3500/4500*要求刀功好,能切三秒鱼片杀鱼师一名3000/4000帮厨4名3000起服务员5名3000烤肉师6500/8000电话地址,千阳县城
餐厅领班配菜面点凉菜打荷
招聘:面点、打荷、凉菜帮厨。前厅主管一名。福利待遇:每月三天公休,工资准时。有意向者工资待遇面谈。地址:宝光路雲海宴会厅电话杨
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、完成上级交办的各项任务
2、配合进行资料与素材的收集整理工作
任职要求:
1、性别不限,具备大专或以上学位
2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件
3、具有较强的文字表达和逻辑整理能力,有文职类工作经验者优先
4、工作认真负责,耐心细致,学习能力强,执行力高,期望长期稳定发展
5、持有驾照并能驾驶手动挡车辆者优先
服务员配菜餐饮收银剁鱼工
大型歺饮店急聘收银员一名3500/4500大堂经理一名4500/5500配菜师一名3500/4500*要求刀功好,能切三秒鱼片杀鱼师一名3000/4000帮厨4名3000起服务员5名3000烤肉师6500/8000电话地址,千阳县城
餐厅领班配菜面点
招聘中山路~第五大道连锁企业前厅领班2名主管2名厨房帮厨2名面点中小工2名每月工资准时发放,月休三天,晋升空间大,有想法的联系我们
凉菜
招聘凉菜主管3名。薪资待遇面议。提供食宿,每月准时发薪,设有全勤奖、考核奖,晋升通道清晰,发展空间大,团队和睦,具体细节面议。有经验者优先,无经验者可通过连锁门店安排培训实习。要求具备吃苦精神、爱学习、有上进心。工作地址位于上马营东风路。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西宝鸡主管经理在线招聘信息,主要招聘宝鸡餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。