工作职责 负责公司原辅料、生产设备、包装材料等物资的全流程采购执行，协调处理采购过程中的交付与质量问题。 跟进订单履约情况，确保各类物资按时、按质、按量到位，保障生产及各部门运营需求。 推进新供应商开发与现有供应商维护，结合市场调研掌握行业价格动态与供应格局，持续优化供应体系。 牵头编制招标文件，组织完成招标、开标、评标至定标全过程，保证采购流程合规且高效运行。 联动内部各职能部门，协同确认采购需求，落实采购资金安排及付款等日常事务对接。 分析采购数据与市场波动趋势，形成分析报告，为采购策略制定提供有力支持。 任职要求 统招大专及以上学历，具备3年以上化工领域采购岗位工作经验。 熟知采购作业流程及招投标规范，可独立开展招标文件编制与全流程组织工作。 熟练操作Office办公软件，具有基础的数据整理与分析能力。 持有C1驾驶证并能熟练驾驶，能够胜任外出采购及供应商现场走访任务。 具备良好的逻辑思维与执行推动能力，能主动开展工作并有效解决实际问题。 补充说明 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、员工食堂、下午茶、年度体检。

工作内容: 1、开展供应商的甄选与考核，保障资源品质及采购成本优势 2、维护现有供应商合作关系，落实绩效管理与流程改进 任职要求： 1、掌握采购规划方法，具备较强的商务洽谈能力 2、具备出色的沟通协调能力，可高效推动内外部协作 3、富有团队意识，能在集体协作中主动承担责任 4、具备生产制造类企业从业背景者优先考虑

任职资格： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2、年龄在20至40周岁之间； 3、学历要求为高中、中专及以上，有相关行业工作经验者条件可适当放宽。 一个进入中国500强朝阳产业的发展机会，晋升通道宽广，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务，全程办公室办公，无需外出，无强制销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息），享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）年龄20至40周岁，学历为中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能

岗位职责: 1. 负责人力行政部门的日常文职工作，如文件整理、资料归档等事务。 2. 协助主管完成各项行政支持工作，保障部门高效有序运行。 3. 积极参与团队协作，与同事协同推进工作任务落实。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与上级及团队成员顺畅交流。 2. 能够按时保质完成上级安排的工作任务。 3. 拥有较强的学习意识，可持续提升自身专业能力。 4. 有酒店行业相关工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、整理现有客户档案信息 2、协助开展理赔相关事务 3、提供售后文书支持服务 【工作时间】 周一至周五上午8:20-下午3:00，午间休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假

负责沟通协调，设计任务安排，平面广告及室内设计工作

2026届优秀应届毕业生（985、211高校本/硕）： 生产管理方向：化学工程与工艺、生物工程、工业工程、发酵工程、合成生物学、能源与动力工程及相关专业 多元化薪酬结构： 基本薪资：硕士15万起，博士待遇相应提升 奖励机制：项目奖金、股权激励 其他福利：餐饮补贴、住宿补贴、带薪国内及亚洲、欧洲考察交流； 优越办公环境：园林式工作园区，配备健身房、乒乓球室、羽毛球馆、台球区、篮球场、咖啡厅、阅览室等丰富的生活与休闲设施，实现高效工作与品质生活的平衡

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 实施产品价格监督与市场秩序维护，及时传递一线市场反馈； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： 1. 负责县域渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农民培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户使用公司产品实现科学种植、提升种植收益； 4. 根据客户需求，保障产品及时配送到位。 三、基本标准： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄不超过32岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为6000-7000元/月，特殊岗位薪资另议； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴按地区划分在4600-6200元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪 职位福利：年终分红、餐费补贴、加班补助、带薪年休假、绩效奖励、七险一金、多元化晋升通道、出差津贴

工作时间早八晚六，中午休息一个小时 工资底薪第一个月4500，第二个月3500+提成 工作内容：主要负责消息回复，维护客户关系稳定！ 提成范围每月3000-10000不等 工作地点：二道区中邑大厦A座 团队氛围融洽，有专人指导上手！ 公司资源丰富，提成空间可观 踏实肯干，收入提升不是难题 有意者欢迎联系我！

工作职责： 1. 制定并落实酒店日常运营所需物资（如客房用品、餐饮原料、清洁耗材等）的采购计划。 2. 拓展并维护优质供应商渠道，通过议价协商降低采购成本，优化供货条件，确保供应连续可靠。 3. 监控库存变化情况，依据酒店淡旺季运营节奏灵活调整采购方案，防止库存过剩或不足。 4. 协同财务团队开展采购合同审查、票据核验及付款进度跟踪等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、酒店管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上在酒店或餐饮行业从事采购工作的经验，了解酒店常用物资种类及市场动态。 3. 具备较强的沟通协调与谈判能力，有成本控制意识，可独立完成供应商评估与合作对接。 4. 熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析能力，能利用数据支持采购策略优化。

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月薪5000-10000，看好你就来[庆祝][庆祝][庆祝]京东物流吉林中心营业部招聘快递员：【薪资待遇】1.工资范围在5000-10000元；揽收派送计提无上限；2.六险一金（养老，医疗，失业，工伤，生育，意外伤害险，住房公积金）；3.工龄、食宿、商城优惠等补贴福利；【岗位优势】1.薪资与派送收件量关联，件件有计提，多劳多得2.派送范围小，单量密度大，活好干。3.内部有晋升制度；表现优异可晋升电话

紫金江尚，现招聘保洁员外保，男女不限。年龄65周岁以下，身体健康，服从分配。踏实肯干。每周带薪休息一天，免费午餐早7:30到晚16:30。乘坐56路61路63路深中路下车。乘坐52路，66路，56路兴隆街下车。电话，

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岗位职责： 1. 负责商务对接、合同洽谈及全流程签约跟进，保障合作高效落地 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定并优化商务拓展策略 3. 维护重点客户关系，协同内部资源推进项目执行与问题闭环解决 4. 规范整理归档商务文档，定期输出业务进展报告及基础数据分析 5. 配合完成招投标文件编制、资质申报等专项商务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备优秀的沟通表达能力与商务谈判意识 2. 有商务专员、采购助理、销售助理等相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 责任心强、细致耐心，执行力突出，能适应一定工作压力 5. 具备良好服务意识、团队协作精神及灵活应变能力

根据生产计划、BOM 清单及库存情况，完成原材料、零配件、辅料的采购询价、比价、下单、跟单工作，保障生产不断料。 性别不限，（30-45）左右；（30-40）左右。 岗位职责1.负责供应商开发、对接、维护与考核，建立合格供应商档案，优化供应链，降低断供风险。2.跟踪物料市场价格行情，做好成本管控、议价锁价，配合完成降本优化及替代物料选型。3.跟进物料交期、到货验收，及时处理来料质量异常、退货、补货、索赔等问题。4.负责采购台账、ERP 单据录入、对账、发票跟进，配合财务完成结算工作，严格遵守采购廉洁及内控制度。 任职要求 1.大专及以上学历，3-5 年制造业采购经验，机械、五金、汽配行业经验优先。2.熟悉常规钢材、标准件、机加工件、辅料等物料特性，能看懂基础机械图纸者优先。3.熟练使用办公软件及 ERP 系统，会做报价对比、采购台账，数据清晰、做事严谨。4.具备良好的谈判沟通、跨部门协调及抗压能力，能快速处理急单、缺料等突发问题。5.职业素养端正、廉洁自律、原则性强，无不良从业记录，有较强的责任心和执行力。 岗位优势 稳定制造业岗位、流程规范、晋升清晰，主要负责生产物料采购，工作稳定、节奏可控。

岗位职责： 1. 协助采购经理在主流电商平台及供应商渠道进行线上询价、比价与资质初审 2. 负责采购订单录入、合同台账登记、到货验收记录及采购数据归档管理 3. 跟进采购订单执行进度，协调物流、仓储及使用部门完成交付闭环 4. 整理分析月度采购数据，协助编制基础采购报表与成本对比简报 5. 配合完成供应商信息更新、资质文件收集及日常沟通支持工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、物流、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理与台账管理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调意识 5. 适应线上化办公模式，学习意愿强，能快速掌握采购协作流程

工作内容： 就是负责卖东西，完成公司的采购任务 工作时间： 朝九晚五， 休息时间： 双休 薪资：底薪 7000 加提成，提成根据任务完成情况定 发薪：15 号 工作简单经验不限

一、供应商管理 1. 搜集、筛选、开发新供应商，实地/线上核验资质、产能、质量、售后； 2. 维护现有供应商台账，定期考核（价格、交期、品质、服务），优胜劣汰； 3. 对接供应商对账、索赔、异常整改，处理供货纠纷。 二、询价、议价、定价与下单 1. 根据各部门采购申请单，梳理需求规格、数量、交期； 2. 多家比价、商务议价，核算成本，拟定采购报价； 3. 按审批流程下达采购订单，明确型号、单价、交货时间、验收标准。

前台服务员，艾灸师，副店长

[岗位职责] 1. 学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2. 协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行归集与上报。 3. 负责车险报价服务、业务解答及各项手续的办理工作。 [职位要求] 普通话流利，有客服或文职类工作经验者优先考虑。 熟练使用常用办公软件，具备跟单经历者更优。 大专及以上学历，无经验亦可培养。 [工作时间] 08:20-18:30，午休两小时，每月休息8天 [薪资福利] 综合薪资：5000-10000元/月 五险一金、五险、提供住宿、餐费补贴

1. 行政综合管理： · 负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、资产管理、食堂运营、行政车辆调度、安保管理、党务工作、接待安排及文书档案管理，保障行政服务有序高效运转。 · 组织并协调公司各类重要会议与大型活动（如年会、庆典、高层会议等），确保流程顺畅、执行到位。 · 梳理并优化行政管理制度与操作流程，推动制度落地实施，并监督执行情况。 2. 外联事务： · 主动建立并持续维护与政府职能部门（如发改委、经信局、科技局、市场监管局等）的良好协作关系，畅通沟通渠道。 · 实时关注、分析与公司业务相关的政策动态、产业导向及扶持措施，及时提供决策参考信息。 · 统筹各类项目申报工作（如科研经费支持、专项补贴、资质认定、荣誉称号等），包括政策调研、材料编制、提交报送、进度跟进及验收配合等全过程管理。 · 承担上级领导视察、调研的接待任务，统筹相关会议和活动的组织安排。 · 协调处理公司与外部单位之间的日常事务对接与联络事宜。 3. 其他支持工作： · 落实上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。

处理课程相关数据；每日工作时长4至5小时，需熟悉常用办公软件，岗位操作简便、易于入手，欢迎应届生申请；可接受兼职人员

1 负责食堂、通勤车外包项目的招议标、商务洽谈、合同拟定与签署，以及对外包单位的日常监督与考核管理。 2 负责员工宿舍的入住安排、日常住宿事务管理、退宿手续办理及住宿基本条件的保障工作。 3 负责厂区环境卫生、绿化养护、5S管理及设施设备维护等物业管理工作的统筹与执行。 4 负责厂区人员车辆出入管理、违规行为巡查、治安防范及相关突发事件的应急处理。 5 负责企业视觉识别系统（VI）的规范应用与品牌形象统一管理。 6 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。 7 负责外部接待事务、政策性补贴资金的申报与跟进、协助高管外事活动，并推动企业品牌宣传推广。 8 负责会议筹备与组织、文件流转、文化活动策划实施，以及工会和爱基金相关事务的协调推进。 9 负责厂区室外区域消防安全工作的组织与监督管理。 10 负责档案资料的归档、借阅与使用管理，以及管辖范围内资产的登记、使用与维护。 11 负责生活办公区域水电费、燃油费、办公耗材等相关费用的核算与管控。 12 负责在岗员工工作纪律检查，对违纪行为进行监督与处理。 13 负责本部门业务流程梳理、制度体系建设及风险防控机制的完善。

吉林地区招聘库管人员，要求具有仓库管理经验。

岗位职责： 1. 负责食堂、通勤车外包项目的招标组织、商务洽谈、合同拟定与签署，以及对外包单位的日常监督与定期考核管理。 2. 组织实施宿舍入住、退宿手续办理，统筹住宿安排、日常管理及居住基本条件的保障工作。 3. 管理厂区环境卫生、绿植养护、5S执行情况及公共设施的维护等物业相关事务。 4. 统筹厂区人员车辆出入管理，开展安全巡查，监督违规行为，落实治安防范及突发事件应急处置。 5. 推进企业视觉识别系统（VI）的应用规范及品牌形象统一管理。 6. 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。 7. 承担外事接待任务，协助总经理开展对外活动，推动政策性补贴资金的申报与落地，参与品牌宣传推广。 8. 组织各类会议、文件传递、文化活动策划与执行，协调工会事务及爱基金相关工作。 9. 落实厂区室外区域的消防安全管理工作。 10. 负责档案资料的归档、借阅审批及使用管理，统筹管辖范围内资产的登记、使用与维护。 11. 管控生活区与办公区水电燃油费用、办公耗材支出等行政类成本。 12. 开展员工在岗纪律检查，对违纪行为进行监督、记录并提出处理建议。 13. 梳理本部门业务流程，建立完善管理制度，识别并防范管理漏洞。 岗位要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，年龄30至45岁，性别不限，专业不限，行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业优先；具备不少于3年生产型企业（员工规模500人以上）行政经理工作经验，累计行政从业年限不低于5年；有制造类企业食堂、宿舍、保洁、安保等模块管理经验者优先。 技能与素质要求：熟悉商务礼仪、物业管理及行政管理体系；具备大型活动及外事接待组织能力；形象端正，行为得体，具备良好的沟通能力、服务意识、执行力和综合协调能力；坚持原则，抗压性强。

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.后勤杂务 3，生产现场安全监督，操作吊车遥控，保障行车安全 4. 协助完成简单商务辅助工作。 5. 偶尔出差，办理公司业务。 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄10年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪和保密意识 3.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 4.能适应弹性工作时间，接受occasional 加班及短途出差安排 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件及常用办公工具

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月入5000-8000元，高级岗位月薪突破10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制指导，零经验也能迅速成长。 我们希望你： 1. 年龄20-40岁，学历高中或中专及以上（条件优秀者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，会打字即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部放假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优越办公环境（恒温舒适）＋持续专业赋能＋晋升通道畅通！ 立即行动，抢占岗位面试资格！