长春知名学校 要求:25/45岁 招聘:文职人员部门主任 工资5000/8000元 五险一金长白班，每周1/2天休息 早8晚5

客服文员 日常负责微信消息回复，及时处理客户问题，欢迎新手加入 可提供实习证明 工作氛围轻松融洽 首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 第四个月起无责底薪3500+提成 综合收入普遍在5k-8k 每月休息四天+法定节假日+带薪年假 福利完善，待遇优厚 缴纳五险 不压榨员工，工作节奏合理，欢迎咨询了解 临近地铁，办公环境舒适，团队氛围积极向上，工作无压力，定期举办生日会，组织季度团建旅游！

工作时间早八晚六，中午休息一个小时 工资底薪第一个月4500，第二个月3500+提成 工作内容：主要负责消息回复，维护客户关系稳定！ 提成范围每月3000-10000不等 工作地点：二道区中邑大厦A座 团队氛围融洽，有专人指导上手！ 公司资源丰富，提成空间可观 踏实肯干，收入提升不是难题 有意者欢迎联系我！

招聘行政文员一名，提供食宿， 月薪资3000-3500元， 主要承担文件整理、数据录入及基础办公设备维护等事务； 需具备基本电脑操作能力，做事细致认真，具备良好沟通意识。

汽修店招聘一位文员,3000+ 工作内容就是统计一下店里面汽修材料和一些简单数据的汇总。 招聘要求:男女不限,25岁以上,会电脑操作和表格,有一点文员经验即可 位置在百业五金汽配城

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世颐堂集团诚聘企微客服[跳跳] 【招聘岗位】：企微客服 【薪资待遇】：首月无责任底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成（底薪逐月递增）+奖金+五险一金 【工作时间】：早8:00—晚6:00，午休1小时，每月可自选4天休息，享法定节假日+1天额外休假 工作地点：二道区吉林大路中邑大厦A座（地铁长青站）

有时间还可组队参与娱乐活动，感兴趣的朋友欢迎加入 我们提供具有竞争力的薪酬体系： 首月无责任底薪3500元+提成 第二个月无责任底薪4000元+提成 第三个月无责任底薪4500元+提成 前三个月为适应与学习期，底薪逐月递增 第四个月起为3500元底薪+提成 具备前三个月积累的经验后，每月收入普遍在5000元以上，表现优异者可达8000元以上 努力冲刺，月薪过万不是梦，特别积极肯干者收入可稳定在1-2万元 福利待遇齐全：带薪年假、每月团队建设活动 年终奖金、签单奖励、高额提成一应俱全 月休4至5天，休息时间可自由安排 工作地点：中邑大厦 会处理表格且沟通顺畅者优先考虑 下班后如有空闲，可一起组队参加各类娱乐项目，轻松工作，快乐生活

职位详情 工作时间：早八晚六 工作内容：负责信息回复及资料登记 工作地点：二道区中邑大厦A座（地铁2号线） 薪资待遇：首月3500加提成加奖金，第二个月4000加提成加奖金，第三个月4500加提成加奖金，月休4天（可选休息），法定节假日、带薪年假 五险 工作轻松，团队氛围佳，成员均为年轻人，沟通顺畅无隔阂

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急招！后厨杂工大姐‍薪资：3500-4200元按时发时间：早7点-晚7点作息规律要求：40-55岁，身体健康，踏实肯干内容：后厨清洁、食材处理、辅助备餐，简单易学工作地址：[吉林市天津街上海路交汇处]联系电话：[]欢迎致电咨询！

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吉林外地墙板安装施工临时变动：3人/组或者4人/组均可日工资：400/天供吃：住在工地怎么开支都行联系电话：

厂里煮饭阿姨一名，30个人左右，早中晚餐，

波比冰淇淋入驻吉林昌邑万达广场招做餐伙伴4800＋薪资待遇:底薪餐补满勤4000元（半年以上4300）＋提成＋奖金项，综合薪资4500+（半年以上4800＋）年龄:18-38周岁任职要求:男女不限，有一定抗压能力，持有当地健康证（没有可以办）能踏实稳定工作！需异地带薪培训7天！工作时长:11小时，分早晚班次(具体根据商场时间)工作地址:吉林市昌邑万达广场1层公司福利:提供公平公正的晋升空间，有工龄奖，每月有2天公休/团建！联系电话:

岗位职责： 1、样品订单管理：全面负责样品订单的流程跟进与统筹管理，确保各环节高效衔接； 2、市场行情分析：定期开展物料供应市场的调研与分析，掌握价格变化、供应商动向及行业发展趋势，结合数据输出分析报告，为采购策略提供支持； 3、成本控制与优化：落实采购成本管控机制，通过议价、集中采购和价值工程等方式持续降低采购支出，争取更优采购条款，提升采购效能； 4、供应商管理：主导新供应商的开发、资质评审、引入及档案建立工作，完善评估机制，保障供应商质量与稳定性，优化供应链布局，增强供应韧性； 5、工作安排执行：积极落实上级交办的各项任务，及时汇报工作进度与关键问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，经济管理、电子、机械管理、物流、采购管理或相关专业优先； 2、具备两年以上大中型企业采购相关工作经验； 3、了解电子元器件基本知识，能看懂芯片及模块类原理图、方框图及其应用场景； 4、熟悉五金、塑胶、电子等行业采购模式及生产运营流程； 5、了解公共广播、安防、音响等一种或多种产品结构特点； 6、具备较强的市场洞察力，能够准确判断材料供需状况、价格走势及技术发展方向； 7、掌握基础法律常识，作风严谨，品行良好，具备优秀的职业操守。 待遇及福利： 1、时间：实行5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪假，享受带薪年休假及国家法定节假日，年假最长可达15天； 2、待遇：基本薪资+绩效奖金（或项目奖励）+工龄工资+年终奖金+食宿补贴； 3、五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 4、就餐：公司设有食堂，配备专职厨师制作营养餐，每周免费供应水果、滋补汤品，夏季凉茶畅饮； 5、住宿：提供4人间员工宿舍；不住宿者每月可享300元住房补助； 6、节假日福利：发放精美节日礼品，组织中秋、端午、圣诞等主题庆祝活动，仪式感满满； 7、贺礼金：结婚礼金500元，生育礼金500元，春节红包雨不停歇； 8、生日会：每月举办集体生日会，赠送生日祝福、礼金及专属派对； 9、工龄补贴：每年递增50元，累计叠加； 10、健康关怀：配备乒乓球室、羽毛球场及多种健身器材，助力工作生活平衡； 11、员工活动：组织K歌聚餐、打卡网红下午茶、户外烧烤、登山徒步等丰富活动；每月开设员工观影日，畅享大片时光； 12、旅游：年度旅游安排妥当，部门不定期开展团建短途游，说走就走； 13、ITC基金会：设立专项帮扶基金，为有困难的员工或其家属提供援助； 14、激励奖：每两个月举办表彰大会，个人奖项奖金500-1000元，优秀团队奖励1000-2000元；设立研发年度突出贡献奖，奖金10000-50000元，获奖比例达30%，另设团队重大项目奖5000元； 15、培训：提供岗前带薪培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力发展等全周期培养体系，推行师徒制，助新人快速成长； 16、晋升：不问出身，唯才是举，提供多元化职业发展通道，打破论资排辈； 17、工作氛围：团队充满朝气，年轻活力，协作高效； 18、办公环境：坐落于新工业园区，独立部门办公室，毗邻石碁地铁站与海傍地铁站，交通便捷。

岗位职责： 1、负责工厂内设备类、工程类及备品备件等间接物料的供应商开发、询价、比价、定价及竞标组织工作； 2、参与新项目初期技术方案评估，协同开展招标流程及相关采购准备工作； 3、开展新供应商引入工作，实施供应商日常管理与绩效考核； 4、掌握工程类材料市场动态，维护价格信息库，确保采购成本具备市场竞争力； 5、依据部门采购策略，制定所辖物料的成本优化方案，并持续推进降本目标实现； 任职要求： 1、具备3年以上设备、工程类或间接物料采购、招投标相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力，以及较强的综合分析、文字表达、价格分析和执行能力； 3、熟悉采购作业流程及招标投标操作规范。

一、供应商开发与管理： 1、开展机械零部件、生产设备及自动化装置类供应商的开发、评估与导入工作，完善合格供方档案体系。 2、组织实施供应商实地考察（涵盖质量管控、交付能力、生产规模、技术实力），实施周期性绩效评价并持续优化供应资源。 二、采购执行与成本控制： 1、依据生产排程制定采购方案，落实询价、比价、议价流程及合同签署，保障采购成本具备竞争力。 2、跟踪原材料市场价格波动，推进国产替代或通过价值分析/价值工程（VAVE）实现降本增效。 三、技术对接与质量管控： 1、联动研发与制造团队，核对机械类及设备类采购件的技术指标（包括材料规格、尺寸公差、认证标准等）。 2、处置来料质量问题（如机加零件尺寸超差、设备功能未达要求），督促供应商落实整改措施。 四、交期与库存管理： 1、跟踪采购订单履约进度，协调解决交付滞后情形，保障物料按时到位。 2、合理设定安全库存水平，降低呆滞物料发生概率。 五、合规与风险管理： 1、掌握国际贸易规则及相关合同法律风险防控要点（如知识产权保护、保密义务约定）。 2、有效应对供应链突发事件（如核心设备供货中断、原料价格大幅上涨）。 六、任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业，特别优秀者可放宽至大专。 2、3年以上制造业采购岗位经验，熟悉机加工工艺（车/铣/磨/CNC）、钣金制作、液压气动元件及自动化设备等品类采购流程。 3、具备非标设备、产线集成类采购经历者优先考虑。 4、品行端正，能积极配合公司工作调配。

1.负责机柜、模块的结构设计，全流程结构问题的处理，包括设计、加工及售后等方面的结构问题改进； 2.能快速有效解决生产过程中遇到的各类结构上的问题善于思考和总结，善于沟通，具有较高的专业素质； 3.积极参与结构平台建设，完成结构技术研究及储备工作； 4.完成上级领导交代其他事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，熟练掌握PROE/AutoCAD等设计软件； 2.具有电池包、汇流柜或PCS变流柜等电气部件产品设计经验； 3.具有户外柜体、电力电气产品设计量产经验； 4.熟悉钣金柜体、箱体的结构设计，熟悉产品的散热设计(如风道设计、热传导)，熟练应用Flotherm、EFD等热仿真软件优先； 5.具有储能系统产品开发经验，熟悉产品开发流程者优先； 6.具有强烈的责任感，执行力强，工作主动踏实、严谨细致，能吃苦耐劳，良好的团队合作。 采购工程师 任职要求： 1、本科以上学历，商务管理、供应链、电子等相关专业； 2、熟悉供应链相关知识及业务流程，有采购商务、供应商开发经验； 3、熟悉采购成本控制及商务谈判技巧； 4、熟练运用各类办公软件，熟悉机械及自动化设备配件； 5、品行端正、诚实守信，能独立思考完成任务、承受一定量工作压力； 6、良好的沟通协作能力。 岗位职责： 1、熟悉钣金加工工艺流程，如激光下料、折弯、焊接、表面处理，冲压成型等工艺，了解钣金常用材料特性、价格等，有一定的钣金供应商资源； 2、负责供应商考核组织跟进和执行部门工作安排； 3、协助完成采购管理工作，重点对接各项项目现场人员； 4、协助财务完成相应数据、资料整理提供； 5、负责供应商交货付款跟进。

工作职责: 1. 负责MRO领域约5大类物资的采购执行工作； 2. 熟练运用办公软件，承担供应商开发与管理、比价议价、采购订单全流程跟进； 3. 负责产品价格信息的维护、整理与分析，构建并优化定价模型。 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备MRO采购相关经验者优先考虑； 2. 对设备类、防静电产品、测试耗材、IT设备等有一定了解或行业认知，具备快速学习能力和数据处理能力者优先； 3. 具备较强的项目管理能力，善于跨部门协作沟通；目标清晰，自我推动力强，注重结果交付。

一、任职要求 1. 形象良好，性格随和，具备良好的沟通能力 2. 年龄18-28岁（条件优秀者年龄可适当放宽） 3. 自信大方，性格积极乐观，善于与人交流 二、薪资福利待遇 1. 无责任底薪3500元，业绩达标另有提成奖励（无强制任务指标） 2. 享有节日福利 3. 工作时间9:00-18:00，无需加班 4. 每月休息四天，法定节假日正常休假并享相关福利 三、岗位职责： 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，需具备良好形象气质 2. 协助处理前台日常事务，确保前台环境整洁有序

工作内容： 负责投标文件的编制、封装及提交等相关事宜； 工作性质为非销售类，无需外出； 每日严格落实投标资料的保密管理； 按客户要求完成售后支持服务； 及时完成上级交办的各项任务。 任职资格： 1、形象良好，气质端正，年龄******； 2、本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件； 3、具备较强的阅读理解与逻辑分析能力； 4、有招投标相关经验者优先录用； 工作时间： 8:30-11:40，13:00-17:10，10:20-10:30和15:00-15:20为休息时间； 每周双休，享受法定节假日。 公司环境温馨，团队氛围融洽，诚邀您的加入！

熟练掌握舟谱软件操作，具备相关经验者优先考虑

粮食作物订单处理，不打电话，不销售，不跑外，就是操作电脑系统里的订单 工作时间：朝九晚五（午休2小时）不加班 周六周日双休，法定节假日休息 试用底薪：3600元+提成转正底薪：4800+提成

无经验？没问题！我们助你起步！ 完善业务流程+系统化培训+长期全职机会，期待你的加入！ 工作内容： 负责投标文件的编制、封装及提交； 项目可自主挑选，无硬性指派要求； 标书资料安全管理及客户后续服务支持。 职位要求： ******，本科及以上学历，掌握基础Office软件使用； 思维条理清楚，具备较强学习能力； 接受零经验，有相关经历者更受青睐！ 福利优势： 每日工作时间8:30-17:10，周末固定双休，享受法定节假日； 提供带薪岗前培训，成长迅速，纯文职岗位无销售任务； 团队协作融洽，职业晋升通道广阔！ 有兴趣？欢迎来交流！

岗位职责: 负责接待来访客户、引导服务流程及美容项目说明，配合顾客完成美容相关工作 工作时间: 上班时间10:00 月薪2500-3000元，待遇优厚

岗位职责： 1．负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理，持续优化管理流程，并提出可行性改进建议； 2．依据6S管理规范，落实办公室区域的环境卫生与用电安全管控，按制度执行纪律检查与监督管理； 3．定期开展厂区环境巡查，及时发现并上报设施损坏情况，推动设备更换与维修； 4．根据各部门申请需求及事项紧急程度，合理调度行政用车，并对合作车辆、通勤车的合同、保险等进行合规化管理； 6．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作； 7．具体执行行政类文件、通知、公告的发布与跟进，传达行政指令并督促落实，承担文件起草、归档、流程办理及办公用品申领与发放； 8．监督制度落地执行，统筹会议组织与会务保障，提供商务接待服务，策划并协助开展各类活动； 9．对接公共政府部门相关事务，协调集团层面行政工作联络与服务支持。 任职要求： 1．本科及以上学历，年龄不超过45周岁； 2．具备三年以上行政管理工作经验，有500人以上生产制造型企业从业背景； 3．熟悉生产型企业的食堂、宿舍、安保、清洁等后勤管理体系； 4．有管理以工人为主的住宿群体经验，人员流动性大，管理难度较高； 5．在食堂、宿舍管理方面具有实际优化成果，能够展示可量化的改进业绩； 6．具备大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先考虑。

负责维护老客户关系 形象端正，气质良好 优先考虑高中及以上学历者 年龄建议在25至55岁之间

岗位职责：负责公司内部文档的撰写、编辑与分类整理。 任职要求：工作态度认真踏实，具备细致入微的处理能力，逻辑思维清晰。具有一定的文字表达能力，能熟练操作AI相关工具。 年龄：*******

党务专员：1.熟练使用Word、Excel、PPT办公软件，具有扎实的文字功底，能攻独立撰写各类党建材料。 2.需要系统掌握基层党务工作的各项制度和工作流程，协助落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等活动的规范开展。 综合办文秘：1.熟练使用Word、Excel、PPT办公软件，具有一定的文字与公文处理能力，需要独立承担各类综合性文稿的起草工作，负责文件的收发、登记、传阅、归档等工作。 2.负责项目会议及各类活动的组织、筹备工作，协助开展项目后勤管理工作。