【岗位职责】 1. 负责合格分供方的建立； 2. 实施采购活动； 3. 跟踪采购后的物资使用情况及反馈问题的处理； 4. 上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 统招二本及以上学历，机械设备类、电子、通信专业，*****，1年以上大型企业采购工作经验； 2. 认真负责，责任心强，有较强的沟通能力。 【福利待遇】 五险一金、双休、法定节假日休、早8晚5、包住、通讯补助、定期体检、节日福利

【岗位职责】 1. 负责公司生产原材料、辅料、设备备件、劳保用品等物资的采购执行，按采购计划下达订单、跟踪交期、确保到货。 2. 负责供应商开发、询价比价、商务谈判、合同签订及履约跟进，建立并维护供应商档案。 3. 负责采购物资的到货验收协调，处理质量异议、退换货及索赔事宜。 4. 负责采购台账登记、付款申请、发票跟踪及采购数据统计分析。 5. 参与市场行情调研，掌握原材料价格波动，提出降本建议。 6. 配合仓储、生产、财务等部门做好采购全流程衔接。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，采购管理、物流、材料或相关专业优先。 2. 1年以上制造业采购工作经验，有钢铁/冶金/化工行业采购经验者优先。 3. 熟悉采购流程及合同法务常识，能独立完成询价、比价、下单全流程。 4. 熟练使用Office办公软件及ERP系统，具备基本的数据统计能力。 5. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通谈判能力和成本意识。 6. 能接受偶尔出差，有C1驾照者优先。

我们面向校园招募最具潜力的未来零售管理者：店长、零售主管、零售经理…… 1. 富有挑战的成长路径 作为特步零售管理培训生，你将从基层起步，全面突破自我，迅速成长为具备专业能力的零售门店管理人才。 2. 清晰高效的晋升通道 提供多元、快速且个性化的培养方案：零售运营基础培训 店铺轮岗实践 系统性集中授课 店长晋升计划 MT结业仪式 更多发展方向可选（涵盖渠道管理、商品运营、视觉陈列、培训支持、新零售、电商及职能岗位等）。 3. 多样化的城市选择 工作地点覆盖山西省全境：大同/朔州/忻州/阳泉/太原/晋中/吕梁/长治/晋城/临汾/运城，任你自由选择。 4. 社招机会同样开放 若你非2026届应届毕业生，欢迎申请我们对应的社招职位。 职位福利：带薪年假、全勤奖、节日福利、绩效奖金、社保、年度调薪、团建旅游 职位亮点：国内TOP3体育用品零售企业，平台大，成长快！

基本行政工作，不含销售

岗位职责: 1.负责公司各类信息的采集、归集与分析，为业务决策提供数据支持； 2.参与信息管理流程的设计与优化，确保信息传递的准确性与时效性； 3.协同团队成员推进信息共享与高效应用，提升整体协作效率； 4.跟踪信息系统运行状态，及时排查并处理相关技术故障； 5.配合开展信息相关的会议及项目执行，保障信息内容完整准确。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与数据分析能力，能有效应对复杂信息处理需求； 2.拥有较强的沟通表达能力，善于与团队进行协作配合； 3.熟悉基本的信息技术知识，具备常见技术问题的解决能力； 4.学习能力强，适应变化快，能够迅速掌握新技能与工作内容； 5.具备积极的团队意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

【岗位职责】 1. 管理培训生是集团内部中高层储备对象，二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到五个部门轮岗学习（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）。通过轮岗来提高未来管理层的综合管理能力。 2. 轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。 3. 轮岗是为了长期与员工建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。 【岗位要求】 1. 身体健康，男女不限。 2. 喜欢和人打交道，能与顾客建立良好的人际沟通、团队协作能力。 3. 不安于现状，有谋求长远发展的想法。 4. 具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强。 5. 有过销售经验者、退伍军人表现优秀者可考虑安排公司管理岗位。 6. 对应届毕业实习生可以优先录用。我们提供老员工带，公司提供免费的带薪培训。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪5000元 + 绩效3000（90%的人都能完成）+管理奖金 + 月度、年度奖金。 2. 公司提供免费住宿。 【职位晋升渠道】 管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们有二十年完善的培训机制，一经录用，本公司将提供产品知识、业务、外务、人事管理、财务管理、仓储物流、办公管理等系统在职培训，竭诚欢迎社会各界精英即刻加入我们，我们寻找的是合作伙伴，工作氛围轻松愉悦，每周末都有团队经费，团队一起聚餐玩乐，我们的宗旨：工作要尽力，玩儿也要玩儿的尽兴！我们是一家人，是创业伙伴，没有勾心斗角，一起变得更好！ 【工作时间】 8:00--18:30 本公司不需要加班 法定节假日正常放假

【岗位职责】 1. 处理机票退订问题，协助解决用户需求。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专毕业/本科毕业拿到毕业证。 2. 电脑操作良好，打字速度快。 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 【福利待遇】 1. 薪资：4000-6000元。 2. 工作时间：8小时工作制，上五休二，安排排班，休息灵活，月休8天。 3. 不加班，无销售性质。 4. 入职即可缴纳五险一金。5. 每个月都有亲情补贴。 6. 提供带薪培训，到岗由老员工帮带。

忻州市忻府区招电焊，自带焊机，保证不漏

找喷真石漆包工，六七千平米，只分线喷真石漆，z

明天下午有两套木门需要安装，不装锁，带辅料200元。

招聘外出务工的小工3至5名，年龄不能超过61岁。日工资230元，每天工作10个小时，管吃管住。工作期限能干到年底，工地在原平。有意者可报名。

忻州市五台县招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进采购订单交付进度，协调解决到货、验收及售后问题 4. 整理采购台账，及时更新采购数据并协助完成月度采购分析报告 5. 配合财务完成对账、报销及付款流程，确保单据合规准确 任职要求： 1. 学历不限，对机加工工艺略懂优先 2. 有采购助理或相关岗位经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与谈判意识 5. 诚实守信，具备较强的服务意识和团队协作精神

一、采购工作 1.负责设备机械及配套零部件、公司办公物资的采购工作; 2.依据公司采购物资计划寻找供货商并询价，整理采购合同（线下或线上），下达采购订单，跟踪物资物流，确保物资有效到达; 3.负责采购部流水及物流台账，整理分析，对账结算; 4.负责公司物资库存出入库工作，整理库存台账。 5.负责公司食堂食蔬采购，整理食堂台账 6.协助开发、评估供应商，维护供应商信息资料，整理供应商合同档案; 7.协助采购经理处理各环节的问题，及时解决业务部门提交的售后问题。 二、行政工作 1、报销费用的收集、整理、归档寄送 2、业务发票的申请及结算单的制作 3、办公环境及办公用品的申请发放及管理 4、印章、车辆的使用与管理 5、物业的各种对接事项 6、其他行政工作 7、按时完成领导交待的其他任务。 任职资格: 1、1年以上企业采购执行工作经验，有设备配件、办公物资采购经验者优先，熟悉采购全流程; 2、掌握采购询价、比价、下单、验收、对账、台账制订全流程，能够独立完成日常采购执行工作; 3、熟练使用Ofice办公软件，独立制作采购台账、报价对比表、采购报表，具备基础的数据统计与分析能力; 4、具备基础的物料识别、质量判别能力; 5、熟悉库存管控、供应商管理基础工作，能快速对接各部门需求; 6、具备主动性，团队协同精神，语音表达清晰； 7、对数字敏感，逻辑清晰。

采购建筑工程相关的材料

任职职责： 1、根据订单和生产的情况，制定采购计划与预算，审核采购合同，审核物料的询价、比价； 2、有关物料的质量问题配合技术部或品管部与供应商进行沟通与协调； 3、开发和考核新供应商，做好供应商的评审工作，建立与供应商的双赢关系； 4、根据预算，制定适当的采购策略，降低采购成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，有五金行业采购经验优先； 2、具备专业的采购知识，熟悉采购业务操作流程； 3、熟悉定制家居行业物料的基本特性与相关参数； 4、具备优秀的沟通及表达能力，良好的从业品德；

【工作内容】 - 协助采购主管完成日常采购工作，包括供应商沟通、订单跟踪及到货确认； - 负责采购单据的整理与归档，确保数据准确无误； - 支持采购流程优化，协助处理采购过程中的各类问题； - 参与市场调研，协助分析采购成本及市场行情。 【任职要求】 - 大专及以上学历，物流、供应链、工商管理等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 熟悉办公软件操作，具备基础的数据处理能力； - 工作认真细致，责任心强，能适应一定的工作压力。

开作业票，签字

工作职责： 1. 规划并落实企业采购策略，全面负责金属原材料、机加工设备及辅助材料的采购流程，保障供应链稳定运行。 2. 牵头开展供应商寻源、资质评审与长期合作关系维护，搭建高质量供应资源体系，提升采购性价比与交货时效。 3. 研判原材料价格走势及行业变化，编制采购预算并实施成本管控措施，达成降本增效目标。 4. 对接内部多部门需求，及时处理采购执行中的品质、交付异常，确保生产运营连续性。 5. 完善采购管理制度与风险防范机制，强化团队作业规范性与执行效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械类或相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上金属制品或机加工领域采购管理工作经历，熟悉钢材、有色金属等原料市场行情。 3. 拥有出色的成本核算与商务谈判技巧，可独立主导大额供应商合作磋商。 4. 熟悉ERP系统操作流程，能够基于数据分析支持采购决策。 5. 具备良好的跨部门协作能力及团队管理经验，能有效应对复杂供应链挑战。

接听与拨打电话，完成领导交办的其他工作任务 工作时间7:00至23:00，实行上一休一制度

职位详情：数据标注 不接受居家办公 工作内容：给无人车做基础数据，提供路况信息的分类与筛选。 【岗位职责】 1. 根据项目规则在图里框选出汽车、行人、指示牌等元素。 2. 语音标注。 3. 视频标注。 4. 区域标注。 5. 标注结果整理。 6. 标注结果抽查。 工作时间：早9:00-晚18:30，上六休一，周日公休。 薪资待遇：综合3-6K，多劳多得。 【岗位要求】 1. 数据分析能力强。

早八点，中午十二点，下午三点到八点

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位，客户资源由公司提供，无需自拓客源 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，为人正直，品行端正 2、具备基本的语言表达与沟通能力 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部放假，另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案，奖励形式涵盖现金、实物、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【任职要求】 中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 具备良好的沟通表达能力，执行力强。 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及投保服务办理，工作形式为室内办公，无需外出拓展客户，无需自主开发资源。 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级确定，具体详情可咨询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位可达8000元以上，收入上不封顶。新入职员工享受前两个月2700元保底薪资，完成基础任务与业绩即可达标 2: 多样化激励形式（现金/实物/抽奖等），核心关键词：收益！ 3: 提供9个工作日带薪岗前培训（无任何费用支出），每日发放40元培训补贴。 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周周日单休）＋法定节假日带薪休假（涵盖春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等）＋5~15天带薪年休假。 5: 缴纳五险一金 6: 节日福利礼品＋生日专属礼遇 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉。 8: 定期开展团队聚餐活动＋组织带薪集体旅游。 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招岗位，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

工作职责 1. 统筹规划生产所需物料的采购安排，依据生产排程制定科学的采购方案，保障物料供应的准时性与连续性。 2. 开展供应商资源开拓、资质审核及日常管理，构建稳定高效的供应网络，持续提升供应链运作水平与采购性价比。 3. 牵头采购合同的洽谈与落地执行，跟踪物料品质与交货周期，高效处理采购过程中出现的突发状况。 4. 研判原材料市场价格波动及使用规律，拟定降本增效策略，强化采购环节的财务效益。 5. 联动生产、仓储等相关职能模块，完善物料需求协同机制，确保制造流程高效衔接。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，供应链管理、机械工程或相近专业背景者优先考虑。 2. 拥有5年以上金属制品或机加工领域生产类采购工作经验，了解钢材、五金类物料性能及市场动态。 3. 具备良好的议价能力和成本核算意识，可独立开展供应商筛选评定及合同签署工作。 4. 熟知采购作业流程与供应链管理框架，熟练操作ERP系统（如SAP、用友等）。 5. 具备出色的部门协作意识与应变处置能力，能够及时应对生产侧的变动需求。

【招聘档案整理员】 主要负责档案资料整理、文档录入工作、有相关从业经验者优先（招聘忻州市范围内忻府区居住的者优先） 要求: 做事认真负责 精通办公软件 文字录入高效无差错 薪资待遇： 80元~100元/日 （月结/多劳多得） 学历:不限 年龄:20-45岁 时间: 8:00-12:00 14:00-18:30

工作职责 1. 负责采购订单的录入、跟进及归档管理，确保订单信息与供应商和仓库数据保持一致。 2. 协助完成采购合同、发票等相关资料的整理，建立并维护采购台账与供应商档案系统。 3. 与仓储、生产等部门协同，实时更新物料库存情况，为采购计划提供准确的数据支撑。 4. 处理采购过程中出现的异常问题（如交货延迟、品质异常），协调供应商与内部单位及时解决。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流或相关专业优先考虑。 2. 熟悉采购内勤作业流程，具备金属制品或机加工行业背景者优先。 3. 熟练操作Excel（如VLOOKUP、数据透视表）等办公工具，具有较强的数据处理能力。 4. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

工作内容：回应并解决用户在平台使用过程中的咨询问题 班次：八小时工作制 年龄：21岁-38岁 起薪：3000+ 学历：中专及以上学历；接受两人同行 亲情津贴、节日福利、生日会、日常福利活动等； 团队活动：不定期开展各类业务交流及团建活动 福利： 1、工作舒适——实行8小时工作制，配备24小时热水、全天候空调开放，提供免费茶饮与零食，办公环境良好，可协助安排住宿； 2、带薪休假——享有年假、婚假、产假、丧假等法定带薪假期，法定节假日如正常出勤，享受三倍薪资待遇； 3、基本福利——入职即安排免费体检，依法缴纳五险，每月设有水果日，定期举办员工生日会； 4、带薪培训——新员工享有带薪岗前培训，由资深员工全程指导，注重个人成长与长期发展； 5、出游福利——公司每年视情况组织员工集体旅游活动。

坐班文职岗，没有任何经验要求工作内容:线上解答一些用户的疑问，无销售性质，不推销，纯文职工作内容简单轻松，易上手。岗前带薪培训，包教包会.双休五险要求1、会喘气的;2、有手有脚的;3、认识字的;4、会用智能手机的;