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文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽
一份在朝阳行业中国500强企业工作的机会,前景广阔,晋升机制健全! 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户,通过电脑和电话进行沟通,为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。公司提供精准客户资源,无需外出拓展,全程线上操作完成续期服务。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5天,享受国家法定节假日全带薪休假,每年另享5-15天带薪年假。 薪资待遇: (1)提供9天带薪培训,无试用期或实习期; (2)整体平均月薪5000-7000元,入职满一年后平均收入达8000元以上,上不封顶; (3)缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金),享有年终奖金; (4)每月设有多种形式员工激励方案(含实物、现金、培训等); (5)外地员工工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续开展专业技能培训,提供多元化职业发展路径。
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 上班时间: 单休 上午 8 点半到 12 点,中午 14 点到 18 点。 任职要求: 1.学历:本科及以上,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.要求要有写报告,通告,标书经验。 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
助理文员
4000-7000元/月
文员经验不限高中工作稳定比较轻松混合办公
老板助理岗位,18-25岁 无责底薪4000加奖金,月均收入4500-7000 周六日双休,法定节假日一律休息 每天9:30上班,6点下班 公司稳定经营10年,从不拖欠工资
采购供应链专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专
【岗位职责】 1、日常采购执行:配合采购主管开展采购下单工作,依据库存动态与销售表现,科学制定补货方案,保障商品供应不断档、不滞销。 2、供应商对接与管理:与现有供应商保持顺畅沟通,高效协调订单跟踪、到货异常、退换货及质量争议等问题,确保供应链稳定运行。 3、对账与结算:按月或季度与供应商完成账务核对,严格审核入库凭证、采购单价及返利条款,确保账目准确一致,并推进发票收取与付款流程。 4、数据整理与分析:熟练使用Excel完成采购相关数据的归集、统计与分析(如库存周转率、到货准时率、成本波动等),为采购策略提供有效数据支撑。 5、合同与档案管理:负责采购合同、供应商资质文件、报价资料等文档的分类归档,保证资料齐全、合规可查。 【任职要求】 1、经验要求:具备1年以上大型连锁商超、大卖场或零售行业采购或采购助理工作经验,了解商超品类运营及供应链管理流程。 2、专业技能:熟练掌握Excel操作(需精通数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数进行数据分析),具备良好的数据处理能力。 3、沟通能力:具备较强的沟通协调与谈判能力,能妥善应对跨部门协作及供应商关系处理,抗压性好。 4、职业素养:工作认真细致,数字敏感度高,责任心强,坚持原则,恪守职业道德与保密纪律。 5、学历背景:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、财务等相关专业优先考虑。 三、福利待遇 1. 薪资待遇:试用期月薪4500元;转正后实行岗位工资+提成分红+工龄奖组合薪酬,绩效挂钩收入,上不封顶。 2. 工作时间:9:30-18:30,每月休息4天,支持灵活调休;当月未休假期可顺延至下月,不作废、不清零。 3. 餐饮福利:公司设有员工食堂,免费提供早餐和午餐,满足员工日常用餐需求。 4. 工装福利:公司免费配备工作服装,个人无需承担相关费用。 5. 社会保障:统一为员工缴纳五险一金,提供全面的社会保障支持。 6. 节日福利:中秋节、春节发放节日补贴(500-3000元不等)及企业代金券,福利优厚。 7. 员工关怀:定期举办员工生日会及各类团队建设活动,活跃工作氛围,提升团队凝聚力。 8. 健康保障:每年组织一次免费健康体检,关注员工身体状况。
文员经验不限中专/中技
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职后享受系统化带薪培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资可达8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节日全额休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向任你选择+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+多元化职业发展路径,助力个人成长!
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
五险一金 双休
文员1年以下中专/中技
(非第三方招聘,非代招) 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯后勤类文职工作,客户资源由公司提供,无需自行开拓 福利优厚(双休+国家法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团建+节日礼品+生日礼物+年终奖+交通补贴+绩效奖励+实习生专项奖金)每年享受带薪年假,所有假期均为带薪假期;(国家规定休假包含:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规定放假)晋升通道广阔(客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……) 工作内容简单易上手,接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
文员经验不限学历不限
任职要求: 【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司提供,属于纯文职类岗位,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,有助于提升个人能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30),月休5至8天,国家法定节假日正常休息,每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金); (4)每月开展多样化的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+办公环境舒适(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+晋升通道畅通 任职资格: (2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
综合内勤
3000-5000元/月
文员1-3年本科
1、能熟练操作CAD进行制图; 2、承担材料采购及网站日常维护工作; 3、负责文件资料的分类归档与信息传递,保障信息准确高效流转; 4、协助落实会议组织、物资调配及其他综合事务支持,并完成上级交办的其他工作; 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力与执行力,能按时高质量完成各项工作任务; 2、熟练掌握常用办公软件,具有基本的文字编辑和数据整理技能; 3、工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的条理性与时间管理能力; 4、拥有团队合作意识,能适应多任务并行的工作环境; 工作地点:太原
山西忻州招聘面案粗粮大姐一名工资4ooo元电话
4000元/月
面点1-2人月结
招聘面案粗粮大姐一名工资4ooo元电话
忻州
7月30日 05:25拨打电话
厨师1-2人月结
忻州市食堂招聘:四川籍的厨师一名,月工资10000元到12000元,不是四川的免扰,谢谢合作,联系王总:
忻州
7月30日 05:02拨打电话
山西忻州要个拖拉机司机,轩200亩地,弄两遍
拖拉机
要个拖拉机司机,轩200亩地,弄两遍
忻州
7月30日 04:34拨打电话
山西忻州来个东快递的。
快递员
来个东快递的。
忻州
7月30日 04:33拨打电话
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
化工采购
1-1.1万元/月
采购专员
采购甲烷检测系统相关
采购专员
6000-8000元/月
采购专员1-3年高中
岗位职责 1. 负责公司物料采购、寻源、比价、议价,控制采购成本 2. 开发、评估、维护供应商,建立稳定供应渠道 3. 下达采购订单,跟进交期,确保生产/业务正常运转 4. 处理来料异常、退换货及对账付款事宜 5. 整理采购台账、合同、报价等资料 任职要求 1. 有采购/供应链/PMC 相关工作经验,熟悉采购流程 2. 具备较强谈判、成本意识、沟通协调能力 3. 工作严谨负责,执行力强,能承受工作压力 4. 熟练使用办公软件,有行业资源/供应商资源优先 薪资待遇 • 薪资:面议(底薪+绩效+奖金),不包食宿 • 福利:社保、带薪假期、节日福利、年终奖 工作时间:7.5 小时/天 , 6 天/周 工作地点: 广东省深圳市颐丰华创新产业园 28 号颐丰华大厦 709 室
采购专员3-5年高中国内采购零配件包装原材料
母婴家纺采购岗位职责 工作内容 1. 根据母婴产品订单(如定型枕、儿童枕、哺乳枕、抱被、幼儿园三件套、推车垫等)制定采购计划,采购专用面料、填充棉、花边、松紧带、标签、包装材料等原材料,结合库存情况,防止物料短缺或积压。 2. 协助主管开发符合母婴产品要求的供应商,确保面料达到A类婴幼儿安全标准,严格控制无荧光剂、无甲醛,保证材质柔软亲肤,筛选合格的面料厂及辅料供应商,并持续维护良好合作关系。 3. 进行物料询价,执行三方比价与议价流程,下达采购订单,明确各类面料规格,如纱布、棉毛布、精梳棉、竹纤维、豆豆绒等材质参数,并约定质量检验标准及交货时间。 4. 负责产前样品确认,完成封样存档;到料后协同质检人员进行来料检验,核查面料是否存在异味、掉色、起球等问题,检查填充物清洁程度,严防不合格原料进入生产环节,发现问题及时处理退换货事宜
采购
5000-7000元/月
采购专员1-3年学历不限机械制造品国内采购零配件
岗位职责: 1. 负责供应商开发、筛选、评估及日常关系维护 2. 执行采购计划,完成物料询价、比价、议价及订单下达与跟踪 3. 核对采购合同条款,确保交期、质量、价格符合需求 4. 协同仓储、质检等部门完成到货验收及入库流程 5. 整理采购台账,定期分析采购数据,优化成本与效率 任职要求: 1. 性别不限,具备良好的沟通协调与谈判能力 2. 熟悉采购流程及供应链基础知识,有相关实习或工作经验者优先 3. 工作细致负责,具备较强执行力和抗压能力 4. 熟练使用办公软件,能独立处理基础文档与数据报表 5. 具备职业道德,坚持原则,严守公司采购纪律
急招日结兼职
220-360元/天
采购专员经验不限学历不限日结时间段自己安排暑假工
年龄:18-50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专内勤管理接待事务后勤管理
(一)职位关键词:后勤管理、行政管理体系 (二)职位概述: 一、岗位薪资待遇 1、工资项:(合计4000-6000元/月,依据试用期转正时的考核评定结果确定): 岗位工资:(3160-4620元/月,依据试用期转正时的考核评定结果确定); 绩效工资:(840-1380元/月,依据试用期转正时的考核评定结果确定); 月度绩效考核以100分为基准,满分为130分。达到基准分则全额发放绩效工资,超出部分最高可按1.3倍比例上浮。 2、加班项: 周末加班补贴; 节假日加班补贴; 3、津贴项: 餐补:提供免费工作餐; 通讯津贴:20元/月; 4、奖金项: 绩效奖金; 年度超额业绩奖励; 二、岗位社保福利 1、社保:转正后依法缴纳五险一金; 2、福利项: 春节福利; 夏季防暑福利; 中秋节日福利; 3、假期: 享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司规定的其他休假,具体参照公司制度执行; 三、岗位职责 1. 负责企业各类资质证照的归档与管理; 2. 负责公司档案资料的整理与保管; 3. 负责印章的使用登记与安全保管; 4. 负责后勤类固定资产的台账建立与日常管理; 5. 负责会议室调度及设备的正常运转维护; 6. 负责综合后勤事务管理: (1)安全管理:负责门卫值守与门禁系统的运行管理,监督《生产厂区进出安全管理规定》的落实情况; (2)监控管理:保障监控系统稳定运行,并实施日常监督; (3)卫生管理:统筹办公区域及厂区环境卫生的监督与检查; (4)宿舍管理:员工住宿安排及相关日常管理; (5)餐厅管理:员工食堂运营监管,包括外包服务协议的签订与履约管理; (6)其他管理:负责办公楼及厂区供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾清运等基础运行事务; 7. 协助组织公司内部活动及员工福利发放等相关工作; 8. 负责值班人员排班及履职情况监督。 四、技能要求 (1)办公软件:熟练运用Word撰写通知、Excel进行费用统计、PPT制作基础汇报材料; (2)具备商务接待经验者优先考虑; (3)掌握茶艺技能者优先录用。 五、任职资格 1、年龄:25—45周岁,形象良好、气质端正者优先; 2、学历:大专及以上学历; 3、工作经验:具有3年以上相关岗位工作经验; 六、岗位要求 1、本岗位实行单双周轮休制,根据工作需要可能存在加班安排,无法接受者请勿投递; 2、工作地点为忻州生产厂区,需驻场办公; 七、补充说明 1、试用期为2个月,表现优异者可根据胜任能力评估结果提前转正; 2、试用期首月工资按应发工资总额的80%发放,次月按90%发放。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专后勤管理接待事务固定资产管理
行政专员: (一)职位关键词:后勤管理、行政管理体系 (二)职位概述: 一、岗位薪资待遇 1、工资项:(合计4000-6000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定): 岗位工资:(3160-4620元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定); 绩效工资:(840-1380元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定); 月度绩效考核以100分为基准分,满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资,高于基准分,绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项: 周末加班补助; 节日加班补助; 3、津贴项: 餐补:免费就餐 通讯津贴:20元/月; 4、奖金项: 绩效奖金; 年度超额业绩激励; 二、岗位社保福利 1、社保: 2、福利项: 春节福利 夏季福利 中秋福利 3、假期: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度; 三、岗位职责 1. 负责各类资质证照的日常维护与管理 2. 负责企业档案的归档、保管及查阅管理 3. 负责公司印章的使用登记与安全保管 4. 负责后勤类固定资产的台账建立与盘点 5. 负责会议室调度及配套设备的正常运转保障 6. 负责综合后勤事务管理 (1)安全管理:管理门卫执勤与门禁系统,监督《生产厂区进出安全管理规定》执行情况; (2)监控管理:保障监控系统稳定运行,并实施日常监督; (3)卫生管理:监督办公区域及厂区环境卫生执行情况; (4)宿舍管理:统筹员工住宿安排及相关日常管理; (5)餐厅管理:监管员工食堂运营,包括外包服务协议的签订与履约管理; (6)其他管理:负责办公楼及厂区供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾清运等基础运行管理 7. 协助组织公司内部活动及员工福利发放等相关工作 8. 负责值班排班安排及履职情况监督 四、技能要求 (1)办公软件:熟练运用Word撰写通知、Excel进行费用统计、PPT制作基础汇报材料; (2)具备商务接待经验者优先考虑; (3)掌握茶艺技能者优先录用; 五、任职资格 1、年龄:25—45周岁,形象良好、气质端正者优先; 2、学历:大专及以上学历; 3、工作经验:具有3年以上相关岗位工作经验; 六、岗位要求 1、本岗位实行单双周轮休制,需根据工作需要安排加班。无法适应该作息安排者请勿投递; 2、工作地点为忻州生产厂区,须驻场办公; 七、补充说明 1、试用期为2个月,表现优异者可根据胜任能力评估结果提前转正; 2、试用期首月工资按应发工资总额的80%发放,次月按90%发放。
储备人才(春招)
6000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向驾驶证
在招岗位地区: 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责: 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的日常服务与支持工作。 3、推动并完成所辖区域的进销存业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具有销售导向的相关工作任务。 任职要求: 1、不限专业,需具备本科及以上学历,25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识;有意愿长期深耕于母婴、奶粉行业领域。 3、熟悉国家相关法规政策;能熟练操作办公设备及相关信息化工具;具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力;掌握市场推广与客户沟通等实务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理抗压能力,恪守职业操守;工作态度端正,细致严谨,责任心强,坚持原则,勇于承担责任,注重整体协作,听从调配,忠于岗位职责,踏实敬业,严于律己。 5、熟练运用计算机、企业OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经验者优先考虑,具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇: 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金,提供年度健康体检,享受法定节假日福利
后勤保障人员,懂电脑,手脚勤
2000-7000元/月
后勤学历不限
装饰公司内部人员考勤及客户登记及其它工作。
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯文职类后勤岗位,客户资源由公司提供,无需自拓客源 工作内容简单易上手,接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、工作态度认真,为人正直,品行端正 2、具备基本的语言表达与沟通能力 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排5-8天休息,国家法定节假日全部放假,另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工活动丰富:公司每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案,奖励形式涵盖现金、实物、培训机会等 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
做文员不如进大地
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即交五险,给你真正的职业安全感。 我们给你什么?(薪资不玩虚的) * 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-7000元/月,高级月薪超10000元/月,薪资每月准时发放,绝不拖欠。 * 福利齐全:五险两金(养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金)、年终奖金、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么?(工作很简单) 1. 无需外出跑业务!纯室内办公,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责:通过电话或微信联系老客户,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。 4. 上手轻松:提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能快速胜任。 我们希望你: 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望收入提升,积极进取,工作态度认真。 工作时间: 早8:30-12:00,午13:40-18:30。月休5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活! 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优质办公环境(恒温舒适)+持续专业赋能+晋升通道畅通! 立即申请,抢占岗位面试资格!
文员经验不限中专/中技朝阳行业沟通能力好学习能力强
任职要求: 【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,全程无需外出,不需自行开发客户,属于纯文职类办公室岗位。入职即享专业带薪培训,工作内容简单易掌握,适合锻炼个人能力,薪酬水平高。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)完善的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,成熟员工可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; (3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与公司内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等;办公环境优越,配备空调设施,冬暖夏凉;持续提供专业培训,晋升通道畅通。 任职资格:具备良好的沟通能力,工作认真负责,责任心强。
2名内勤/优质岗位
6000-9000元/月
文员经验不限中专/中技车险无需经验长白坐班
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁换工作了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)依法享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节假日全部放假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位; 办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训机制,提供多元化发展路径,助力个人成长!
文员经验不限学历不限能吃苦耐劳混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养
底薪3500前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限底薪3500服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧包吃月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 3.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 4.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
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