招聘 副店长 1名 要求:25-40岁 责任心强，有销售工作经验者优先 薪资待遇:底薪+提成+奖金+月休4天 联系电话:（） 地址:新河小学向东50米盛隆之家（新河店）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

门店部长（年龄30-48） 岗位职责： 1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成 2、协作负责店面的运营管理工作，制定有效的门店运营策略 3、协作负责所辖品类的运营管理标准的培训、落地执行 4、会拓展新客户，维护老客户 任职要求： 1、曾担任团队领导职务，积累了丰富的团队管理经验，负责团队日常运营与目标达成； 2、拥有扎实的销售实践背景，在销售工作中表现出色，熟悉市场推广与客户开发； 3、具备出色的沟通与谈判能力。 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

招聘：门店经理薪资：8000-12000元/月岗位职责1.负责市场制定并执行市场推广策略2.拓展新市场，提升品牌影响力工作时间时间弹性，5000+提成

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘：空调.地暖门店店长 薪资：5000-30000元/月 空调，地暖门店销售，渠道扩展！

负责店里面整体运营！酒吧经理优先！

招聘分店主管沭阳，泗阳，泗洪每店一位要求有相关经验，责任心强。

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

招聘副店长1名（30-40岁）营业员1名（18-45岁）责任[爱心]，形象气质佳，团队精神，销售经验者优先！薪资待遇:底薪提成过节福利月休四天地址:新河镇新河小学向东50米盛隆之家服饰电话:（）

宿迁市泗洪县招工地小工/杂工

岗位职责： 1. PLC控制柜的布线、安装与调试工作 2. 承担新风系统温湿度变送器、压差变送器、各类传感器及空调调节水阀的安装与接线任务 3. 参与电气系统现场施工协调，确保安装质量与进度符合项目要求 4. 配合完成电气图纸核对、设备点位确认。 5. 协助处理现场技术问题，提供基础电气技术支持 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备电气安装实操经验，熟悉常用电气元器件及布线规范 3. 能看懂电气原理图和施工图纸，具备基本PLC接线能力 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 持有低压电工操作证者优先

70米铝合金踢脚线安装

宿迁市宿城区招腻子/大白/墙漆，家装

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

招聘：店长【3500-8000/月】 薪资：3500-8000元/月 店铺日常运行管理，销售计划，人员安排

张先生 招工 1线上商超 店长 月薪：6000-9000/月 休息两天 2 线上商超拣货员 月薪：6000-7000/月 休息两天，年龄18-30周岁 地址：龙回四区12 幢第四间店面联系方式：

诚聘店长1名，要求: 1，能够操作各外卖平台产品上下架，以及评论回复 2，有一定管理能力可以协调内部工作，（包含但不限于进出库管理，人员管理，卫生管理，食品安全管理，消防安全管理） 3，能够熟练操作计算机，会做表格， 4，有外卖店工作经验。 5，良好的沟通能力， 6、上班时间8点30分到9点30分中间休息2小时，月休2天，薪资面议 联系人:陈总，

【招聘岗位】钟点工，店长 【薪资待遇】18/小时 【上班时间】，下午， 店长11点到8点半 【工作内容】售卖，整理店里卫生，打下手 【备注、要求】有餐饮经验 【名称、地址】马巷 【联系电话， 『

新九天一楼 风格：极简老钱风 高薪诚聘 店长1名 销售3名 1. 身高在165cm一170㎝，体重55Kg左右，能穿版年龄在20-35岁.新九天档口，一楼上班， 2.有销售经验3年以上。 3.会拍照、剪辑视频。服装风格，极简通勤，老钱风，高性价比。回头客多，四季装中高端产品为主。 联系方式：微同步

沭阳苏奥产业园店 罗森便利店 招全职白班 要求：年龄22-35岁 有上进心 较强的沟通能力及服务意识责任心 团队合作 热情 薪资待遇：面议 公司福利：法定节假日双薪 月休四天 上班时间：8:00-15:30 15:30-23:00

你好我们是一家新疆特产同城配送电商直播带货，实体店加网络直播欢迎加入我公司，条件不错有能力有空间

招聘：收银理货员 薪资：3000-4500元/月 岗位职责： 1. 负责店铺收银工作，准确快速地处理各类交易，确保收款流程顺畅无误。 2. 承担理货任务，对商品进行陈列整理，保证货架商品摆放整齐有序。 3. 及时补货上架，保障商品供应充足，满足顾客选购需求。 4. 协助盘点库存，记录商品出入库情况，确保库存数据准确。 5. 解答顾客关于商品价格、功能等方面的咨询，提供优质服务。 6. 维护收银区域及卖场环境整洁，营造良好购物氛围。 任职要求： 1. 具备较强责任心，对待工作认真负责，确保各项任务准确高效完成。 2. 手脚麻利，能够迅速且精准地处理收银及理货相关工作。 3. 拥有良好的服务意识，热情耐心地为顾客提供帮助。

1、负责产品的宣传和推广；工作轻松自由无压力； 2、有销售经验，有亲和力，愿意吃苦； 3、上班时间：早8:00晚5:30，有午休，月休4天； 4、年龄30-48岁，感兴趣可以直接投递简历，方便联系； 5、五险，人性化，不加班，名额有限； 不招兼职 暑假工勿扰 薪资待遇： 3000+上不封顶 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

招聘门店配货员 负责门店客户配货发货，库存盘点，来货接收等工作，工资3千，年底会有年终奖（平均500-800块钱一个月），地点：泗洪农资城，

急需理货员两名，身体健康且吃苦耐劳，薪资福利待遇面议，工作地点位于宿迁解放中路。

能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通优先，我们做特产实体店加网络

主要负责切水果，收拾卫生，

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.妥善保管现金、票据及收银设备，每日核对账目并完成交接班记录 3.解答顾客关于支付、优惠活动等相关咨询，提供礼貌友好的服务体验 4.协助门店整理商品、补货及维护收银区域的整洁与安全 5.配合店长完成日结、月结等财务对账工作，及时上报异常情况 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识 2.诚实守信，责任心强，能严格遵守财务纪律和公司规章制度 3.熟练使用计算器、收银机及基本电脑操作 4.具备良好沟通能力，能妥善处理顾客疑问和突发情况

招聘：营业员 薪资：4000-6000元/月 招营业员2名， 做过同行类型，勤劳服从安排。 工作时间：8.00-6.00 老板比较忙，请直接电话联系，谢谢！