岗位职责: 1.负责钢结构产品相关采购报价的核算与跟进 2.对接供应商开展价格磋商，保障采购成本合理可控 3.配合推进采购合同的拟定与签署流程 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效对接内外部资源 2.可独立承担工作任务，工作积极主动、责任心强 3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员密切配合

岗位职责: 1. 负责机械类物料的采购执行 2. 开展供应商资源开发与审核，维护稳定的供应体系 3. 组织采购谈判，控制采购成本，保障物料交付周期 4. 协调处理采购过程中的质量问题与售后服务事宜 5. 建立并更新采购台账，确保采购数据准确可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与内外部有效对接 2. 具有较强的谈判能力和成本控制意识 3. 熟悉机械类物料的基本特性及相关采购流程 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和团队合作精神 5. 能够熟练使用常用办公软件，年龄28岁-38岁 6.岗位福利：五险、节日福利、年终奖、免费午餐。

1. 根据公司规定的采购流程执行采购任务，并全程跟进进度； 2. 负责合同的拟订及推动完成签署工作； 3. 开展供应商资质审查与评审工作，同时管理客户及供应商相关档案； 4. 及时协调解决采购物料、生产应用及客户服务环节中的供应与质量问题； 5. 协助上级完成报表报告的整理及流程制度的优化梳理； 6. 负责合同文件及供应商资质资料的归档与管理工作。

岗位内容： 1. 制定并落实公司采购计划，严格执行采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 负责供应商的对接与管理，维护稳定高效的供应合作关系； 3. 开拓新采购渠道，持续提升采购效率与流程规范性； 4. 结合公司实际需求，争取优质价格资源，保障采购任务准时完成。 任职要求： 1. 具备2年以上采购相关工作经验； 2. 熟知采购作业流程及供应链运作，掌握市场动态信息； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部协作方； 4. 具备出色的谈判技巧和敏锐的商业判断力； 5. 能熟练操作计算机，掌握Microsoft Office等常用办公软件。

岗位职责 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的实施； 2、制作并确认采购订单，安排发货事宜，跟进货物到货时间； 3、能够及时应对突发情况，并进行有效沟通与处理； 4、合理控制采购成本，持续关注市场行情变化； 5、完成采购主管交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的自主学习能力，能主动积累专业知识，拥有良好的沟通、谈判能力，逻辑清晰，具备成本管控意识； 3、工作认真细致，责任心强，反应敏捷； 4、坚持原则，严格遵守采购制度，对公司的外部及内部采购报表、价格信息及其他数据资料严守保密； 5、品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守和素养。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、节日福利、生日福利

岗位职责: 1.负责整机采购流程的实施与日常管理 2.与供应商保持长期稳定的合作关系 3.确保采购工作契合公司发展战略并具备成本优势 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力，能高效推进各项任务完成

岗位职责： 1、开展市场调研，明确采购需求，拟定采购方案； 2、组织实施供应商考察与筛选，持续优化供应资源结构； 3、主导采购议价谈判，有效管控采购支出，保障物料品质及交付进度； 4、负责采购合同管理，监督采购执行过程，及时处理各环节突发问题。 任职要求： 1、具备1-3年工程机械、机械设备或相关领域采购工作经验，了解挖掘机、装载机、起重机等常用设备者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，能与供应商及内部团队顺畅配合，拥有良好的商务谈判技巧，争取有利合作条款； 3、工作认真细致，责任感强，具备出色的应变能力和抗压性；恪守职业操守，严格执行公司采购规范与保密制度； 4、熟悉采购作业流程，有供应商维护经验者优先； 5、熟练操作办公软件，具备基础数据处理与分析能力。

岗位职责: 1. 负责整机采购流程的实施与日常管理 2. 与供应商保持长期稳定的合作关系并持续优化协作模式 3. 确保采购工作契合公司发展战略并实现成本最优 任职要求: 1. 具有良好的沟通协调能力，能够高质量完成各项任务

岗位职责： 1、负责机械设备及配套原材料的采购工作，保障供应链稳定高效运转； 2、开展市场分析，审核供应商资质，甄选高性价比的合作方； 3、参与采购议价过程，控制采购支出，促成双方互利的合作条款； 4、跟踪采购订单执行进度，及时协调解决供货异常，满足生产所需； 5、持续优化供应商管理体系，深化合作关系，推动合作质量提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判能力，能独立完成采购任务； 2、拥有敏锐的市场判断力和成本管控意识，可有效压缩采购开支； 3、工作态度严谨，责任心强，抗压能力佳，适应高强度工作节奏； 4、熟悉采购作业流程，有机械设备领域采购背景者优先考虑； 5、掌握基础合同法规知识，具备风险识别与防范能力； 6、有小型挖掘机、滑移装载机、割草机及属具类采购经验者优先。

岗位职责： 1. 负责广告物料及配套物资的采购执行，保障供应链条稳定高效运转。 2. 开展市场调研工作，评估供应商资质，筛选具备高性价比的合作方。 3. 制订并落实采购方案，把控采购支出，持续优化采购作业流程。 4. 监控采购订单履约进度，协调解决采购环节中的各类问题，确保物资准时到货。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能妥善维护供应商合作关系。 2. 熟知采购作业流程，具备较强的市场判断力与成本管控意识。 3. 熟练操作办公软件及采购相关管理系统。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力。

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岗位名称：临时保安；保安；电气装配；机械装配；数控机床售后工程师；采购工程师；销售内勤。 岗位要求：1.临时保安：年龄60岁以下；无其他特殊要求。2.保安：年龄40岁以下；退伍军；无其他特殊要求。3.电气装配：高中学历；有电工证；年薪具备工作经验。4.机械装配：高中学历及以上；有装配钳工工作基础。5.数控机床售后工程师：高中学历及以上；有数控机床调试工作经验。6.采购工程师：本科学历。7.销售内勤：本科学历。 薪资待遇：1.临时保安：年薪为0万。2.保安：年薪为0万。3.电气装配：年薪为8万至1万不等。4.机械装配：年薪为8万至1万不等。5.数控机床售后工程师：年薪为约8万至约万不等。6.采购工程师：年薪为约万至约万不等（具体薪资根据经验和能力而定）。具体薪资根据个人经验和能力而定。采购工程师最高可达年薪为约万不等，一般能达到企业同类职位的中高水平薪资。在浙江绍兴地区处于中等水平薪资。薪资待遇在行业中具有一定竞争力，并视经验和能力有所不同。具体薪资可面议。具体薪资水平根据岗位不同和个人经验、能力有所差异，但总体上具有竞争力并视实际情况进行调整，招聘待遇可能与市场上相当的其他公司有差别也存在联系可根据市场需求进行调整薪酬福利待遇也可自行安排薪资以及工作条件和薪资待遇非常具体还需考虑面试人员情况等等请结合市场及企业内部实际情况参考利用我的回答希望对您有所帮助。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2.开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3.跟进采购订单交付进度，协调解决到货、验收及售后问题 4. 整理采购台账及单据，确保流程合规、数据准确、可追溯 5. 协助优化采购流程，参与成本分析与降本提效相关支持工作 任职要求： 1. 采购、物流、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备采购相关实习或工作经验者优先，经验不限 3.熟悉办公软件，具备良好沟通协调与责任心 4.工作细致踏实，能适应多任务并行与阶段性加班 5.有行业资源或供应链基础者可适当放宽条件

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岗位要求： 1. 大专及以上学历，形象良好，无不良习惯，欢迎应届毕业生投递！ 2. 具备良好的沟通与表达能力，工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事稳重严谨； 3. 熟悉计算机操作及Office办公软件，掌握基础网络应用知识； 4. 拥有较强的文字写作能力以及良好的沟通协调与语言表达水平。 岗位职责： 1. 协助总经理开展部门间的协调工作及日常事务处理，负责会议记录与重要事项的整理归档； 2. 组织并实施公司层级会议，涵盖流程安排、会前准备及会中管理工作； 3. 深入理解总经理管理思路与企业文化内涵，推动企业文化的传播与落实； 4. 负责督办上级文件批示内容，跟踪落实总经理交办的各项任务； 5. 高效、及时地完成领导交办的各类专项工作任务。 上班时间：早上8:00～17:00，每周单休，节假日按国家规定执行。 待遇：基本工资+餐补+全勤奖+奖金+福利+社保，综合收入2500～5000元之间。 任职要求：年龄21～38周岁，婚姻状况不限。

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岗位职责： 1. 根据招标项目的具体需求，编制投标文件，确保标书内容准确、提交及时、格式规范且版面整洁； 2. 负责新制作标书的打印与装订工作； 3. 负责汇总并登记所完成的投标文件相关信息； 4. 跟进投标项目的开标结果并做好记录，及时对接相关部门推进后续事项； 5. 负责公司资质及信用资料的日常维护与更新； 6. 严格遵守保密制度，落实岗位相关涉密信息的管理工作； 7. 主动通过各类渠道收集和整理最新的招标公告信息。 岗位要求： 1. 熟练使用计算机，精通Word、Excel等办公软件操作； 2. 掌握文档排版技巧，能熟练运用页眉页脚、自动生成目录等功能，具备标书制作基础经验； 3. 逻辑思维清晰，具备较强的文字表达能力，工作细致有条理，善于归纳总结； 4. 具备良好的团队协作精神、沟通协调能力以及高度的责任感；

岗位职责: 1.负责日常内务执行工作，保障办公环境整洁及运转有序； 2.承担公司内外部文书处理，如文件归档与资料分类整理； 3.配合团队完成各项内务支持任务，确保流程顺畅与执行高效。 任职要求： 1.具备良好的组织协调和沟通技巧，能高效应对内务管理相关工作； 2.拥有独立开展工作及解决实际问题的能力； 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识。

岗位要求： 1.大专及以上学历，形象良好，无不良习惯，欢迎应届毕业生应聘！ 2.具备良好的沟通表达能力，工作条理清晰，细致认真，责任心强，行事稳重； 3.熟悉电脑操作及Office办公软件，掌握基本的网络应用知识； 4.拥有较强的文字写作能力以及良好的沟通协调与语言表达技巧。 岗位职责： 1.协助总经理协调各部门工作，处理日常行政事务；负责会议记录，整理大事记； 2.组织开展公司层面的各类会议，包括流程安排、会前准备及会中管理； 3.深入理解总经理管理思路与企业文化，推动文化理念的传播与实施； 4.负责督办上级文件批示事项，跟踪落实总经理交办的各项任务； 5.高效、及时完成总经理布置的专项工作任务。 上班时间： 早上8:00～17:00，每周单休，节假日按国家规定执行。 待遇： 基本工资+餐补+全勤奖+奖金+福利+社保，综合收入一般在2500～5000元之间。 任职要求： 年龄21～38周岁，性别不限，婚姻状况不限。

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