工作内容： 1、配合上级开展采购数量、质量、成本及交付周期的协调与管控。 2、协助主管完成采购流程及供应商的日常对接与维护。 3、负责采购订单的执行，跟进物料到货进度，确保交期达成。 4、收集供应商资料，掌握原材料市场动态与价格趋势。 5、处理来料在数量和品质方面出现的异常问题。 职位要求： 1、驾驶经验：需自备私家车，并有三年以上实际驾车经验。 2、行业经验：具备废铝交易相关资源者优先，熟悉中频炉设备操作与保养者更佳。 3、工作适应性：能接受长期外出差，工作区域不固定，具备灵活性。 4、个人能力：具备良好的商务谈判与人际沟通能力；有一定饮酒能力，可参与商务接待；富有开拓精神，主动推进业务发展。 5、年龄与学历：年龄原则上不超过35岁；若拥有丰富行业渠道，学历可不限；无资源背景的新人需在30岁以下，且具备本科或以上学历。

学历：大专及以上，采购、财务、物流、供应链管理等相关专业优先 经验：1-3 年以内财务或采购相关工作经验 其他：抗压能力强，能配合处理紧急采购需求 工作职责 协助采购专员整理供应商资料、报价单，建立并更新采购台账 跟进采购订单全流程，确认发货、到货时间，及时反馈异常（如延期、货损） 整理采购发票、入库单，对接财务完成报销、对账流程 协助筛选供应商，参与简单的询价、比价，整理相关资料 归档采购合同、单据等文件，做好采购资料的分类保管 配合仓库完成物料验收，核对物料规格、数量与订单一致性 基础办公软件（Excel/Word/PPT），熟练用 Excel 做台账、数据统计（筛选 / 透视表） 沟通协调能力，能清晰对接供应商、仓库、财务等跨部门人员 细心严谨，对数字、物料规格敏感，减少单据、数据错误 基本的文档整理能力，做事有条理，能按要求归档资料 了解基础的采购流程和物料常识

岗位职责: 1.接待到访人员，提供专业周到的服务 2.负责前台区域的日常运营，确保环境干净整齐 3.协助解答来访者疑问，及时提供所需信息与指引 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2.能够高效完成前台各项事务，保障工作有序进行 3.拥有良好的团队协作态度，能与同事共同推进工作落实

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

岗位职责： 1. 协助店长整理文件、撰写文案、钥匙分类整理及有序摆放。 2. 负责房源信息的录入与上线发布。 3. 公司提供充足房源资源，通过线上渠道发布信息，实现客户引流。 4. 只要踏实努力，收入水平一定令人满意。 工作时间： 早九晚六，周末双休不加班，工作氛围轻松自由 任职要求： 1. 具备良好的交流能力，能高效推进各项工作。 2. 适应弹性工作安排，主动参与团队协作。 3. 学习能力强，愿意持续提升自身能力。 4. 欢迎零经验人员加入 5. 底薪4000+绩效提成（面议）综合薪资4500-8000，一天上班时间7小时工作 5小时摸鱼2小时!

工作职责:负责公司内部文件收发、归档、整理，以及日常单据开票，出货等工作、具备良好的沟通能力 工作经验:文职工作三年以上经验者优先 技能要求:熟练使用office等办公软件，具备良好的书面及口头表达能力 本职位欢迎有责任心，细心、耐心及具备团对合作精神的应聘者加入 工作时间:早8:00晚6:30 工资待遇3200--4000

确保以合理成本采购优质且符合需求的蔬菜（涵盖市场及基地采购）。 1. 开发、考察并甄选蔬菜供应商，评估其产品品质与供货稳定性； 2. 与供应商保持良好合作，持续维护稳定供应关系； 3. 定期开展市场走访，掌握蔬菜供应动态、价格波动及新品信息； 4. 主导采购条款协商，包括价格、交付周期、结算方式等核心内容。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力，能及时响应行情变化与价格走势； 2. 拥有出色的沟通协调能力及谈判经验； 3. 工作认真负责，严格把控蔬菜品质达标； 4. 熟悉武汉本地蔬菜市场情况，具备基地资源者优先。

办公室日常事务处理，协助完成各项工作

急招文员，负责上传照片工单，一定要对电脑操作熟练！工资面议，反应速度快，工作执行能力强！

工作职责:负责公司内部文件收发、归档、整理，以及日常单据开票，出货等工作、具备良好的沟通能力 工作经验:文职工作三年以上经验者优先 技能要求:熟练使用office等办公软件，具备良好的书面及口头表达能力 本职位欢迎有责任心，细心、耐心及具备团对合作精神的应聘者加入 工作时间:早8:00晚6:30 工资待遇3200--4000

请个顶班司机上下手，挖机在石南，现在就要，有空的速度来吴

咸宁市通山县招水电工师傅，会给排水安装。预埋，有意者联系，工资月结

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咸宁市赤壁市招工地小工/杂工

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招聘采购跟单员 招聘采购跟单员 一 . 岗位职责 1. 负责采购订单的下达，确认及跟进，实时跟踪生产进度与物流状态，配合 质检部门完成来料检验，处理不良品的退换货及补货事宜。 2. 对账付款：定期与供应商核对账目，跟进发票开具及请款流程。 3. 数据维护：在 ERP 系统中录入并维护采购订单，到货单数据，确保信息准 确。 二. 职位要求 1. 在手机制造工厂的仓管员，物料员等基层管理者优先。 2. 应届往届大学毕业生，无专业要求。 3. 熟练 ERP 系统及 office 办公软件的优先 4. 具备良好的沟通能力，抗压能力及成本意识。 三. 薪资待遇：试用期 6000，转正后 6500 四.工作时间 1.9:00-18:30,午休 1.5h，每周大小周，法定节假日正常休 五.公司及地址：深圳市龙岗区园山街道荷坳信义创御广场2栋1302

一、岗位职责 1. 核心采购执行：主导生鲜、冻货等餐饮食材的日常采买，对接优质供应商，平衡采购成本与品质，确保食材按时、按标供应。 2. 加盟商赋能支持：负责带教加盟商掌握食材采购全流程，包括渠道筛选、价格谈判、品质鉴别等技能，协助搭建标准化采购体系。 3. 直营门店品控保障：制定并落地直营门店菜品及产品的采购标准，监督食材供应的稳定性与品质一致性，守护门店产品口碑。 4. 市场动态洞察：定期开展市场调研，跟踪同行采购策略、食材价格波动及新品趋势，形成分析报告，为采购决策提供数据支撑。 5. 专业培训与沟通：开展食材采购、品质管控等相关培训，高效对接加盟商、直营门店及内部团队，解决采购环节各类问题。 6. 系统与流程管理：熟练操作公司采购系统，规范完成采购单推送、费用报账等流程；运用办公软件整理采购数据，确保流程合规。 7. 食材品质严选：凭借专业的食材鉴别能力，严格审核每一批次采购食材及产品质量，杜绝不合格品进入供应链。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，供应链管理、餐饮管理、食品相关专业优先。 2. 经验门槛：3年及以上餐饮行业采购经验，熟悉生鲜、冻货食材采购渠道及市场规律；有连锁餐饮采购经验、加盟商支持经验或参与过餐饮新品研发相关工作者优先。 三、薪酬福利 - 薪资范围：9000-10000+元/月 - 福利保障：入职即买社保，享受固定休假，生日福利、定期团建、免费体检、员工国内外旅游、表彰奖励、免费培训、晋升机会、深耕发展机会、满1公司财年享受带薪年假。

通用采购人员核心工作清单 一、需求对接与计划制定 -对接公司内部需求部门（如生产、行政、项目组），明确采购物资的规格、数量、质量标准及交付时间，避免需求偏差。 -根据需求优先级与库存情况，制定月度/季度采购计划，平衡“及时供应”与“库存成本”，防止积压或断供。 二、供应商全流程管理 -筛选供应商：通过市场调研、同行推荐等渠道筛选候选供应商，核查营业执照、生产资质、过往合作口碑等。 -评估与合作：组织样品测试、实地考察，与优质供应商洽谈价格、付款方式、售后保障等，签订采购合同。 -动态维护：定期评估供应商履约情况（交货速度、质量稳定性），更新供应商名录，优化合作资源。 三、采购执行与过程跟进 -下达采购订单：明确物资详情、交付节点，同步至供应商与需求部门，确保信息一致。 -跟踪进度：实时沟通供应商生产/备货情况，协调物流运输，解决延迟、缺货等突发问题。 -到货验收：联合需求部门核对物资数量、规格、质量，确认无误后办理入库，若有问题及时退换货。 四、成本与风险控制 -成本优化：对比多家供应商报价，通过批量采购、长期合作等方式争取优惠，降低采购成本。 -风险防范：关注市场价格波动、供应链中断等风险，建立备用供应商库；严格审核合同条款，规避法律与经济风险。 五、票据与台账管理 -票据处理：及时向供应商索取合规发票，核对发票信息与订单、合同一致，提交财务报销。 -台账记录：建立采购台账，详细记录订单、交付、付款、发票等信息，确保数据可查、可追溯。 需要的话，我可以针对某类行业（如零售、制造）的采购工作，调整清单内容，让它更贴合具体场景，你是否有特定行业需求？

招聘：市场拿货员 因业务发展需要，现急招市场拿货员2名，工作稳定、待遇好 任职要求 1. 持有 C本驾驶证，能熟练驾驶车辆 2. 熟悉网供市场及周边路况，路线熟、上手快 3. 工作认真负责、踏实勤快，服从安排 4. 有市场拿货、送货、外勤相关经验者优先 薪资待遇 工资：4500—6000元 工作地点 白沟 联系电话 有意者请直接电话联系

工业品，五金建材行业 ERP系统操作，采销协同 熟练使用电脑 对接供应商询价、采购 协助销售处理售前业务，如做报价单，销售单，合同等。 月底整理汇总

岗位职责: 1.负责员工考勤管理，确保考勤数据的准确性。 2.接待并协助面试者，提高招聘流程的效率。 3.制定和实施公司的管理制度，优化工作流程。 4.维护办公设备的正常运作，包括复印、打印及办公软件的安装。 5.负责会议的准备和整理工作，确保会议流程顺畅。 任职要求： 1.具有良好的组织和协调能力，能有效地安排和管理日常工作。 2.具备较强的沟通能力，能有效地与团队成员和面试者进行交流。 3.能够独立处理和解决问题，确保后勤服务质量。 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能迅速融入团队。 5.对工作细心、认真，能够高效完成各项任务。

任职要求 1. **教育背景：** 大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2. **工作经验：** * 1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 * **具备教育行业相关经验者（如招生咨询、课程顾问、前台服务等）优先录用。** 3. **核心能力：** * **优秀的沟通表达能力：** 普通话标准流畅，善于倾听、理解并准确传递信息，能条理清晰地讲解复杂内容。 * **良好的服务意识与亲和力：** 性格开朗，待人耐心细致，具备得体的职业形象与基本礼仪，易于赢得客户信赖。 * **具备销售转化思维：** 掌握基础销售技巧，有目标感和抗挫力，积极追求业绩结果。 * **快速学习能力：** 能迅速熟悉课程体系、教学特色及相关教育知识。 * **应变与问题解决能力：** 可灵活应对各类客户咨询及突发状况，有效消除客户顾虑。 * **抗压能力：** 能在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率，尤其适应招生高峰期的节奏。 --- ## 关键点说明与定制建议 1. **突出“招生”职能：** 区别于传统前台，需在职责中明确涵盖客户咨询、需求分析、课程推荐、异议解答、试听安排、后续跟进及转化达成等环节。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台岗）”以体现双重定位。 2. **强化“服务”与“专业”特质：** 作为机构门面，需在任职要求与职责描述中多次体现“热情”、“专业”、“细致”、“亲和”、“建立信任”等关键词。 3. **明确结果导向：** 在岗位职责与能力要求中均需体现“目标意识”、“转化率”、“业绩达成”等表述，薪酬结构应清晰列出绩效或提成部分。 4. **优先考虑行业背景：** 有教育领域招生或前台实操经验者更易胜任，能快速理解产品逻辑与用户心理，建议明确标注优先条件。 5. **技能要求贴近实际：** 熟练使用办公软件为基本要求，微信沟通为日常工具。若有使用CRM系统，可列为加分项，提升岗位匹配度。

招聘：仓管助手 薪资：20.5元/小时 职位详情：

工作内容： 1、为顾客提供专业化的咨询服务，保障服务品质； 2、负责接待到访客户，营造优质的服务体验； 3、协助完成前台日常行政事务，维护前台区域的整洁与职业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能熟练使用办公软件，高效处理前台常规工作； 3、了解医疗美容行业相关知识，可为客户提供专业解答。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责: 1. 负责客户到访的接待与引导，保障服务流程顺畅； 2. 维持客户关系，及时回应客户疑问与需求； 3. 办理日常医美项目的咨询及预约安排； 4. 协助客户梳理基础美容诉求，并对接相应的医美专业人员。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 2. 能够有效应对客户的各类咨询与实际问题； 3. 对医疗美容领域具备一定认知并抱有积极态度； 4. 有责任心，能准确领会并落实客户具体需求； 5. 拥有团队协作能力，可快速适应团队工作氛围。

我们正在招聘一名经验丰富的文员，协助商务部门完成日常行政事务。主要职责包括文件与资料的整理归档、公司前台接待工作，以及配合经理完成各类临时交办任务。 职位要求： - 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； - 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与内外部人员顺畅交流； - 具有较强的时间管理与组织协调能力，合理安排日常工作任务； - 掌握基础财务知识，能够理解并使用财务相关系统； - 热爱岗位工作，责任心强，积极主动，确保各项事务高效推进。

统计账目，行政工作，会开车，可以接受出差，

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业细致的咨询指导，确保客户获得满意的初次服务体验； 2、负责会员信息的整理与系统录入，保障会员数据的完整与准确； 3、完成前台日常事务处理，如电话应答、邮件收发及前台环境的整洁维护； 4、配合开展会员活动及市场宣传活动，增强客户满意度与品牌粘性。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户需求； 2、仪容得体，亲和力强，能够展现企业良好形象； 3、有健身行业或相关客户服务工作经验者优先考虑； 4、工作态度积极，富有责任心，具备良好的协作能力。

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