公司主营茶饮、日化品类产品供应链业务，正在组建供应链团队。这个岗位是采购岗，但要求懂供应链全链路，负责承接甲方采购需求，制定采购策略与计划，管理供应商生态，控制采购成本与供应风险，让公司从需求到到货不断链。 【岗位职责】 1. 采购策略与计划管理：承接甲方需求，制定分甲方分品类采购策略与执行计划，明确采购量、预算与交付节点，保证计划准确、预算可控。 2. 供应商管理与生态搭建：开发、评估与维护供应商资源，建立稳定供应生态，平衡供应保障、库存与资金占用，确保供应商评估全覆盖、供应保障率达标。 3. 采购全流程管控与风险防控：执行询比价与批量议价，跟踪行情波动并提前备货或锁价，防控成本与履约风险，确保无高价采购、无断供，行情响应及时。 4. OEM/ODM代工项目推进：对接代工厂推进新品开发与量产，跟进打样、开模、试样、封样到量产的全流程，把控代工产品的质量、成本与交付节点。 5. 跨部门协同与数据支撑：对接内部部门转化需求、同步信息，输出采购数据洞察支撑业务决策，保证数据报表及时、需求转化准确。 6. 异业联盟拓展与运营：拓展异业合作资源，提升供应链弹性与协同效率，推动异业资源落地见效。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限。 2. 3至5年采购管理经验，深入了解茶饮、日化等快消品类的供应链体系。 3. 掌握上游原材料价格波动规律与供应商产能分布，具备一定的供应商资源，熟练使用办公软件。 4. 熟悉OEM、ODM代工模式与合作流程，有对接代工厂推进新品从打样到量产的实际经验。 5. 有上游生产厂商（厂家）实际工作经验，熟悉从原料、包材到生产交付的完整供应链体系者优先。 6. 成本意识强，谈判与抗压能力好，风险敏感。 7. 做事踏实，廉洁自律，认同小团队直接高效的协作方式。 【工作时间及薪酬福利】 工作时间：周一至周五 9:00–17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 薪酬结构：固定薪资 + 绩效 + 项目提成。 福利保障：五险一金、节日福利、定期团建。 其他优势：项目稳定、稳定平台、扁平化管理、业务成长空间大，支持新想法与创意落地。

【岗位职责】 1. 负责各项目日常采购执行，包括供应商对接、比价、下单及交货跟踪； 2. 负责与供应商对账，编制并登记各项目劳务付款台账，确保数据准确、可追溯； 3. 负责合约部付款及结算工作的登记，整理并维护结算台账，做到账实相符； 4. 配合财务部、项目部完成付款审批与结算资料的归档； 5. 定期核查各项目物资使用情况，分析消耗数据，发现异常及时发出预警； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉采购流程及...

1、主导医疗产品采购全流程，实施供应商管理与成本优化。 2、协同销售团队开展工作，提供库存及订单数据支持。 3、处理日常行政事务，根据业务需求高效灵活应对。 4、从系统化角度梳理采购、库存与销售环节，推进流程优化。 5、严守合规底线：所有采购及运营操作均须符合合规要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年相关工作经验，有招投标经历者优先； 2、掌握采购作业流程，了解医药或医疗器械领域采购特点； 3、逻辑清晰，思维敏捷，工作积极主动。 入职缴纳五险一金，提供三餐

岗位职责： 1.全面负责部门统筹日常行政事务管理 2. 主导本项目的护工派单及管理工作 3.组织协调医生、护士、病人、医院关系，确保病人护理工作顺利进行 4.指导团队开展工作，制定并落实行政制度、流程及绩效考核标准 任职要求： 1. 具备行政主管相关岗位经验，熟悉护理行政全模块运作 2.具备优秀的统筹协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3. 责任心强，注重细节，具备良好的职业素养与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 具备团队管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，包括制度建设、流程梳理及执行监督 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档 4. 管理行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5. 协同人事模块开展员工关系维护、企业文化活动策划与落地 任职要求： 1. 具备行政管理、人力资源或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，熟悉企业行政全盘运作 3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。

招聘信息： 招聘：采购专员 薪资：5k起，可面议 工作地点：华中企业城 上班时间：8:30-17:30 福利：双休节假日定期带薪旅游生日福利 招聘要求：食品行业采购经验3年 欢迎自荐及推荐 联系：，周先生

采购选品、询价、比价及合同执行等环节； 整理采购相关资料，确保文档的准确性与完整性，便于归档与查阅；跟进供应商沟通和订单交付，协调内外部资源，确保采购工作顺利推进 要求:3年以上工厂采购经验

公司这边属于平台直招跑车司机，不是中介，专业培训跑车技能技巧，保底7800+额外收入100%+奖金（2000‑‑‑5000），轻松收入8500以上，正常12000以上，努力干15000以上 公司优势： 跑车模式，流水模式保底7800 跑车模式，周跑模式，每天提现（日结），不限制跑车平台 1、100%流水跑多少拿多少 2、每天上班时间自由不强制在线时长不限制续航自己安排时间。 3、自营司机是享受全量倾斜派单，订单有保障 4、大平台的单只需要一个司机端方便快捷。 5、早晚高峰午高峰夜高峰周奖月奖车队排名奖平台丰厚奖励。 6、时间自由不用公司报道不用每天交车可私用。 7、不限行限号自动挡新能源车辆。 8、入职后进行上岗前培训并配备专业的司管（APP问题）和车管（车辆问题） 要求：21岁‑60岁 驾龄3年以上无酒驾醉驾犯罪记录，无一次性扣12分的记录。公司配车不租车不买车，保险保养维修救援年审调度均由公司承担，入职签订合同。根据平台派送订单接送乘客到地方即可。 （非劳动关系） 欢迎联系

招，保洁两名最好是夫妻、55岁以内会讲普通话，工资面议、，地址：金海三道901号温州湾新区新型交通城建工业化基地电话：

岗位职责： 1. 负责电力项目（配网/变电/光伏）全周期资料管理，涵盖开工、施工至竣工各阶段的收集、编制、组卷、归档，同步推进纸质与电子档案规范化管理 2. 独立完成开工报审、施工组织设计、技术交底、隐蔽验收记录、检验批、材料设备报验、试验报告、施工日志、变更签证等资料编制，整理图纸会审纪要、往来函件及会议纪要 3. 对接监理、业主及供电公司，高效完成资料报审、问题整改闭环，主导竣工资料移交及电子化移交，协同开展竣工验收与档案专项验收 4. 建立并动态维护图纸、合同、设备材料及资料收发台账，落实图纸收发登记与保密管理要求 5. 高效执行上级交办的其他资料相关事务，保障项目文档合规性与可追溯性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有电力行业资料员工作经验者优先，熟悉配网/变电/光伏项目流程者更佳 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 具备基本的工程识图能力，了解电力施工规范及档案管理标准

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

招聘焊工450/天 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

一、岗位职责： 1.负责工厂全品类间接采购：MRO 维修备件、设备校准、保养服务、机器技改、厂房配套等 2.协同各业务部门完成 Capex 资本性支出采购，支持预算、比价 / 招标与项目交付 3.负责租赁、服务、设备类合同的评审与续签，开发优化服务商资源 4.维护采购全流程记录与文档，确保合规，落实道德采购与 ESG 要求 5.对接内部采购需求，跟进订单交付，输出采购进度报告 二、任职要求： 1.大专及以上学历，2-3 年以上制造业工厂采购经验 2.熟练使用 SAP/ERP 系统，熟悉 PR→PO→收货→发票全流程 3.有 MRO / 设备 / 技改 / 租赁服务类采购经验，处理过 Capex 采购流程 4.英语可作为工作语言，能审阅英文合同 5.有招标、合同管理、合规采购经验优先

一、岗位职责 1. 制定物料品类战略寻源方案，覆盖关键 / 高值 / 单一来源 / 高风险物料，推进双源开发降供应链风险 2. 主导新供应商开发、评估、资质认证与全生命周期管理，建立合格供应商库 3. 负责谈判（价格 / 成本结构 / 付款条件 / 交期 / Incoterms），牵头年度降本项目落地 4. 协同品质、工程部门开展供应商现场审核，平衡成本、品质与供应稳定性 5. 跟踪市场行情与供应风险，输出应对方案；支持 NPI 新产品导入寻源工作 二、任职要求 1. 本科及以上学历，供应链 / 商科 / 工程类相关专业优先 2. 3 年以上制造业采购寻源经验，有电子 / EMS 行业背景优先 3. 熟练使用 SAP/ERP 系统，Excel 数据处理能力良好 4. 英语可作为工作语言，能独立处理英文合同与商务谈判 5. 有实际降本项目、第二供应商导入成功案例优先

岗位职责： 1. 全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2. 主导采购成本分析与谈判，优化采购流程，持续降低采购成本并保障交付及时率 3. 负责采购合同审核、签订及履约管理，确保合规性与风险可控 4. 协同需求部门明确物料规格与技术要求，推动采购需求精准落地 5. 建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与规范化水平 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业等主流行业采购运作模式 2. 熟练掌握采购全流程管理，具备较强的供应商资源整合与谈判能力 3. 具备良好的数据分析、成本意识和跨部门协同能力 4. 责任心强，原则性强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

岗位介绍：贸易采购合同在货场的落地执行人，全程盯货、盯数、盯人、盯车。 工作地点：河南济源； 晋升路径：不限经验，不限学历，从基层开始培养，从济源货场轮岗开始，成长为发货员，再培养成货场管理者或者合伙人。 岗位职责： 1、发货前吃透合同要约：品位、吨位、价格系数、加工费标准、运费，核对现场库存与车辆预约 2、发货中全程驻场：监督取样、过磅，核对重量品位，盯装车、拍照录像防掉包，与对方工作人员沟通协调 3、发货后闭环：整理磅单、质检报告，更新库存信息，异常及时汇报 任职要求： 1、火眼金睛的“鉴别力”。从取样核品位、过磅核吨位，到运费核成本、结算核利润，全程抠细节，让货不对板、重量短缺、品位不足无处遁形。 2、运筹帷幄的“统筹力”。车队调度、运费谈判、在途监控一把抓，突发路况、货损事故都能从容应对，确保货物准时直达。 3、三是兵不厌诈的“博弈力”。在货场与库管、铲车工、装卸队来回周旋，识破掉包、偷换、虚报重量的花招，守住公司的利益底线。 4、滴水不漏的“闭环力”。将出库单、磅单、质检报告串成铁证链，为后续结算与风控提供无可辩驳的依据。 招聘标准： 1、对团队绝对忠诚：团队利益放在第一位，任何时候不能损害团队利益 2、极强事业心：发大愿成大事，心力第一 3、绝对服从：听话照做，高效执行，创新执行，先僵化，再固化，再优化 4、吃苦耐劳：体能耐受、环境耐受、意志稳定性，心理韧性，全国出差 5、高认知及高思维水平：用复杂逻辑推理高密度，高质量信息 岗位福利待遇： 如果你符合以上条件，不要犹豫，私信我发简历，我会联系你约视频面试。 我们能提供4层待遇： 第1层：包吃包住。拎包入住。包三餐，空调，热水器，WIFI，洗衣粉，工作服，工作鞋，包水电。 第2层：基本工资。货场工作人员从上到下统一都是5000元，与考勤挂钩，出勤就有，入职就带薪。每月15日准时发上个月的工资。 第3层：节日礼金。五一，端午，中秋等节假日的福利，直接发个人工资卡。 第4层：年度分红。根据个人价值贡献大小拥有年度利润分红，正式合伙人300‰，年收入百万千万无上限；管理层20-60‰，年收入30-100万，基层员工6‰年化综合收入10-12万。最后：。看一下月发5000能不能满足日常生活开支。2026年，我们已经出现了年度分红达到8位数的合伙人。 面试流程：先通过平台发简历，再视频面试，最后现场面试（长沙）

三、岗位职责 1. 协助生产厂长完成日常采购工作，根据部门需求整理采购清单，核对物料规格、数量、参数，确保采购信息准确无误。 2. 负责供应商日常对接与沟通，包括询价、比价、核价、下单、跟进订单生产及发货进度，及时同步采购订单状态，跟进物料到货情况，保障生产/办公物资正常供应。 3. 负责采购单据、合同、报价单、送货单等资料的整理、归档、录入与台账更新，定期核对采购数据，保证账目清晰、资料齐全可查。 4. 协助完成来料验收、入库对接工作，配合仓库核对物料数量、质量，处理到货差异、退换货等基础售后问题。 5. 协助维护供应商资源，整理供应商档案，配合完成供应商资质审核、对账、月度/季度合作复盘等基础工作。 6. 负责采购部门日常行政事务，包括报表统计、数据汇总、会议纪要整理等，完成上级交办的其他采购相关辅助工作。 四、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，有三年以上经验。做过门的优先。 2. 技能：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据录入、表格制作、数据统计，具备基础的文档整理能力；会简单ERP系统操作者优先。 3. 能力：工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力，做事有条理，具备基础的数据敏感度，能高效完成重复性工作。 4. 素养：为人正直踏实，有良好的职业操守，具备团队协作意识，服从工作安排，无不良从业记录。

男女不限，负责办理人员培训，文件证件收集，整理，办理收集各种单据，审核各种手续，协助项目工程进行相关事宜跟进。能熟练操作维保电脑记录表格。有一定文职工作经验优先。

我们正在招聘一名经验丰富的文员，协助商务部门完成日常行政事务。主要职责包括文件与资料的整理归档、公司前台接待工作，以及配合经理完成各类临时交办任务。 职位要求： - 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； - 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与内外部人员顺畅交流； - 具有较强的时间管理与组织协调能力，合理安排日常工作任务； - 掌握基础财务知识，能够理解并使用财务相关系统； - 热爱岗位工作，责任心强，积极主动，确保各项事务高效推进。

根据模板制作以及订单合同之类的

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

负责做好公司后勤相关事物，服从安排，责任心强，年龄30---45周岁最好，男女不限。

岗位职责： 1、负责日常来访人员的接待，登记并记录当日到访客户的基本信息 2、做好访客的接待与引导工作，及时联系相关对接人并通知其来访情况 3、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在18至24岁之间 2、具备大专或以上学历，有1年相关工作经验，文秘、行政管理等专业者优先 3、服务意识强，能熟练操作常用办公软件； 4、具有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 5、普通话标准且表达流畅； 工作时间：09:00-18:00

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与房地产销售项目相关材料的编制与汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立开展工作，做事细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

招前台，包吃住，五险，月薪3000+，月休4-6天，下午茶，团建，公司氛围好

任职要求 1. **教育背景：** 大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2. **工作经验：** * 1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 * **具备教育行业相关经验者（如招生咨询、课程顾问、前台服务等）优先录用。** 3. **核心能力：** * **优秀的沟通表达能力：** 普通话标准流畅，善于倾听、理解并准确传递信息，能条理清晰地讲解复杂内容。 * **良好的服务意识与亲和力：** 性格开朗，待人耐心细致，具备得体的职业形象与基本礼仪，易于赢得客户信赖。 * **具备销售转化思维：** 掌握基础销售技巧，有目标感和抗挫力，积极追求业绩结果。 * **快速学习能力：** 能迅速熟悉课程体系、教学特色及相关教育知识。 * **应变与问题解决能力：** 可灵活应对各类客户咨询及突发状况，有效消除客户顾虑。 * **抗压能力：** 能在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率，尤其适应招生高峰期的节奏。 --- ## 关键点说明与定制建议 1. **突出“招生”职能：** 区别于传统前台，需在职责中明确涵盖客户咨询、需求分析、课程推荐、异议解答、试听安排、后续跟进及转化达成等环节。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台岗）”以体现双重定位。 2. **强化“服务”与“专业”特质：** 作为机构门面，需在任职要求与职责描述中多次体现“热情”、“专业”、“细致”、“亲和”、“建立信任”等关键词。 3. **明确结果导向：** 在岗位职责与能力要求中均需体现“目标意识”、“转化率”、“业绩达成”等表述，薪酬结构应清晰列出绩效或提成部分。 4. **优先考虑行业背景：** 有教育领域招生或前台实操经验者更易胜任，能快速理解产品逻辑与用户心理，建议明确标注优先条件。 5. **技能要求贴近实际：** 熟练使用办公软件为基本要求，微信沟通为日常工具。若有使用CRM系统，可列为加分项，提升岗位匹配度。

年龄要求25岁到50岁之间大专及以上学历招募职位是档案管理专员帮我编辑一份适合的招募简章，要休息双休，国家规定，节假日正常休息，工资4600底薪起 岗位职责： 1.负责档案的接收、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 保档案安全与保密 3.配合完成档案年检 4. 协助完善档案管理制度，推动档案管理规范化、标准化建设，做好档案信息变更工作 任职要求： 1.大专及以上学历，档案学、文秘、信息管理或相关专业优先 2.年龄25-50周岁，责任心强，细致耐心，具备良好保密意识 3.熟悉Office办公软件，有档案管理系统操作经验者优先 4.遵守国家法定节假日安排，享受双休及带薪年假等合规福利 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、工作报告的撰写及日常信息的整理报送； 2、推进公司价值观与企业文化的相关宣传工作； 3、参与人事、薪酬、考核、培训等制度、流程及相关政策的拟定与完善； 4、结合行业动态与公司发展需求，协助构建薪酬结构与激励机制，并推动落地执行； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备行政管理或相关领域工作经验者优先； 2、工作有序，注重细节，认真负责，具有较强的敬业精神和严谨态度； 3、掌握办公室行政管理规范及工作流程，熟悉各类公文格式，具备基础商务文书写作能力； 4、拥有良好的文字表达能力，以及出色的沟通协调与语言交流能力； 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00

招聘采购下单员 上班时间：9:00-17:30，不加班 【岗位职责】 1. 协助采购完成采购订单的下达，确保物料规格、数量、交期准确无误。 2. 跟踪采购订单的执行进度，与供应商保持沟通，确保物料按时到货，处理到货异常或退换货事宜。 3. 负责供应商信息维护，协助收集供应商资料，更新供应商数据库，建立并维护采购台账。 4. 对接仓库、品质、生产或业务等部门，跟进物料验收、入库及付款申请流程，协调解决日常供应链问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理或相关专业优先；欢迎应届生投递，有采购助理实习经验者优先。 2. 办公技能：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（VLOOKUP、数据透视表等），有ERP系统操作经验者优先。 3. 细心严谨，对数字敏感，具备良好的沟通协调能力和执行力。 4. 踏实稳定，责任心强，具备一定的抗压能力和团队协作精神。