岗位职责： 1.负责协助处理订单数据 2.分析商品价格趋势 3.策划预购预售方案

岗位职责： 1、负责海外分公司采购相关报表、合同的整理，异常情况反馈及翻译工作； 2、负责采购数据的分析汇总、提报及相关文件的归档管理； 3、协助分公司采购经理完成日常海外采购事务的协调与执行。 任职要求： 1、阿拉伯语、泰语、英语、印尼语具备熟练的听说读写能力； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通与谈判技巧； 3、能够适应不定期出差安排；

岗位内容： 1. 负责采购物料的筹备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，保障公司采购流程顺利运转。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

岗位职责 （1）依据部门推进计划，制定本岗位的阶段性工作安排 （2）配合上级完成部门下达的各项任务指标 （3）配合上级开展新品及必备商品的分发执行 （4）配合上级完成新品引进数量的数据汇总与分析 （5）配合上级完成商品ABC分类相关数据整理与分析 （6）配合上级落实新店商品配置及品类结构优化工作 （7）配合上级推进门店自动配货流程实施 （8）配合上级实施门店陈列方案及商品品项调整 （9）配合上级完成门店品类布局图的设计与规划 （10）配合上级进行棚格图模板的制作与更新维护 （11）配合上级完成新品、促销品及门店库存数据的整理与分析 （12）提出商品淘汰与更换的合理化建议 （13）配合上级定期对同类型竞争门店开展商品结构调研，并及时提交反馈信息 （14）完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格 教育背景：大专及以上学历 工作经验：有零售业态（超市/便利店）从业经历者优先 其他要求 1、性格稳重，积极主动，具备较强的学习能力和稳定性； 2、熟悉门店商品运作及基本陈列知识

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及合同签订，保障采购成本与质量平衡 2.执行日常采购计划，跟进订单交付、验收入库及对账付款全流程 3.协同业务/生产部门梳理需求，优化采购周期与库存周转效率 4.维护供应商档案与采购数据，定期分析价格、交期及履约表现 5.遵守合规流程，落实采购制度与廉洁从业要求 任职要求： 1. 采购、贸易、物流或相关专业背景，学历不限 2. 具备采购实操经验，熟悉供应链基本运作逻辑 3.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识 4.责任心强，细致耐心，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先

技能要求： 物资采购，辅料采购，原料采购 岗位职责： 1、负责采购相关数据的整理、统计与分析工作，并形成总结报告； 2、跟进采购全流程，确保采购信息准确及时地录入系统； 3、持续优化并拓展采购渠道，与供应商保持稳定高效的协作关系； 4、协助推进公司采购项目的执行，保障采购任务按时按质按量完成； 5、参与产品询价、比价及议价过程，开展价格走势与成本分析； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先，具备1年以上采购领域工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，学习能力强，能快速上手各类业务系统工具； 3、有电商采购从业经历者优先考虑； 4、具有良好的职业操守，抗压能力突出，富有创新意识，沟通协调能力佳。 试用期3个月4400元/月，转正后月薪5500—6500元加绩效奖金及年终奖。 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、提供住宿、带薪年假、年度多次调薪机会、周末双休、餐费补贴

岗位职责： 1、根据采购需求进行分析，独立完成询价、比价及供应商开发与评估相关工作； 2、持续优化采购渠道资源，拓展供应网络，与供应商保持稳定良好的合作关系； 3、协调公司内部各职能部门与外部供应商之间的沟通，跟进采购订单执行进度，及时解决业务对接中的各类问题； 4、配合推进公司采购项目的具体实施，确保项目按时、按量、保质交付； 5、参与产品价格谈判全过程，包括询价、比价与议价，并开展市场价格数据分析； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先考虑，具备1年以上采购领域工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，学习能力强，能够快速掌握各类业务相关系统工具； 3、熟悉采购基本流程，具备采购需求分析能力，可独立开展询价、比价及供应商开发与评估工作； 4、具有良好的职业操守，抗压能力突出，富有创新意识，擅长人际沟通。 薪酬福利： 1、薪酬待遇：试用期3个月，月薪4800元，转正后月薪6000-7000元，另享绩效奖金及年终奖。 2、提供体系化培训支持，明确的职业发展路径，助力员工与天睿节能共同成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、带薪年假、周末双休

负责线上订单的收集整理和分析，开展采购相关工作 薪资待遇 无责底薪5000，周末双休，节假日正常休， 不加班，不含销售性质，接受无经验只要愿意学，提供免费培训

岗位职责: 1.负责品类的上新与供应链优化; 2.产品渠道开发、产品上新、爆品的筛选确认与落地执行，跟进样品、报价、市调等全流程; 3.供应商接待与洽谈，维护供应商关系; 4.产品市场价格调研与竞品信息收集，对比同类产品的价格、规格与卖点，为选品优化提供参考; 5.完成部门上级交办的其他临时性工作，配合团队完成月度/季度采。 购目标。 任职要求: 1.一年及以上快消品/商超零售采购专员或采购助理相关经验; 2.熟悉渠道开发，供应商洽谈，新品上新等基础流程，能熟练使用Excel以及基础的数据统计分析; 4.具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商、仓库与门店，妥善处理异常问题; 5.具备对选品、价格、库存管理的基础认知; 6.做事细心严谨，有较强的责任心和执行力; 7.有良好的职业素养，无不良从业记录，能严格遵守采购相关的规章制度

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岗位职责： 1、负责电商平台采购流程的规划与执行，包括商品需求分析与采购计划制定； 2、对接供应商，完成商品比价、谈判及合同签订，保障采购效率与成本控制； 3、跟进采购订单执行情况，协调内外部资源，确保商品按时、按质到货。 4.配合运营找到货源 任职要求： 有经验 有货源更好 不招小白 1、具备良好的沟通协调能力，能够与多方高效对接； 2、熟悉电商行业运作流程，对市场动态有基本判断力； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4、熟练使用办公软件及电商相关系统工具。 上班时间：9点-12点 13.30-晚7点 休4

岗位职责: 1、负责电子类及结构类物料的采购执行与跟单交付等全流程采办工作，保障采购任务按时保质保量完成； 2、对外维护供应链合作关系，建立高效协同与合理约束机制，提升商务主导能力，有效控制采购成本； 3、对内与团队成员紧密协作，保持跨部门间的顺畅沟通与高效配合； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、机电、测控等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上电子、机电类采购工作经验，熟悉电子及结构类产品的市场定位与品类特点；专业匹配、综合能力较强的应届毕业生（1年内）亦可培养； 3、有国内智能家居行业经验者，特别是参与过智能面板项目采购的候选人优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，具有较强的服务意识和团队合作精神。

岗位职责: 1、负责电子类及结构类物料的采购执行与跟单交付等全流程采办工作，保障采购任务高质量、高效率按时完成； 2、对外维护供应链合作关系，建立有效的协同机制与管控措施，提升商务主导能力，有效控制采购成本； 3、对内与团队成员紧密协作，保持跨部门间的顺畅沟通与高效配合； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、机电、测控等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上电子、机电类相关采购工作经验，熟悉电子及结构类产品的市场定位与品类特点；专业匹配、综合素质较强的应届毕业生（1年内）亦可培养； 3、有国内智能家居行业经验者，特别是参与过智能面板项目采购的候选人优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，具有较强的服务意识和团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责采购需求的分析与计划编制，实施供应商全周期管理。 2. 推动年度工作任务落地执行，确保各项业务目标实现。 3. 针对所负责采购产品提出战略性采购方案建议。 4. 承担采购产品的供应商管理及品类运营工作。 5. 开展采购前端沟通，进行需求梳理并组织实施采购计划。 6. 执行日常采购操作，处理常规性采购异常问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，化学化工、农学植保等相关专业，具备大学英语四级或以上水平； 2. 具备两年及以上相关领域工作经验，有同类岗位经验者优先考虑。

负责易制毒系统； 整理供应商资料、报价单、合同、送货单等采购档案，做好分类归档； 统计采购数据、库存消耗、物料需求，制作采购台账与报表； 完成领导安排的其他采购辅助类工作。 二、任职要求 大专及以上学历，物流、供应链、工商管理等相关专业优先； 有 1 年及以上采购助理； 沟通表达顺畅，有基础商务对接能力，做事有规划、执行力强； 责任心强，具备良好的单据整理、文档归档习惯，能抗压；

对接公司各岗位招聘需求，梳理职位画像，制定精准招聘策略 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布岗位信息并筛选匹配简历 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并同步反馈结果 搭建并持续更新人才储备库，定期梳理人才资源，应对突发用人需求 开展招聘数据统计与分析，推动流程优化，提升招聘效率与成本控制 完成上级交办的其他人力资源相关工作

岗位职责： 1.前期熟悉、了解公司的产品 2.无需外出，场内办公，通过线上进行分析采购 薪资待遇： 1、4800无责底薪+200全勤+提成+奖金 2、周末双休，节假日正常放假； 招聘要求: 1.20-35岁，接受无经验学习，有专业人员免费培训 2.个人积极乐观向上，不接受传播负能量的人。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理 2. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3.回驾驶，偶尔出差开商务车 4. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 播音主持、行政管理、文秘相关专业优先 2.身高形象俱佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 5. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 6. 有行政专员/助理相关经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.可接受出差优先

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识

1. 客户服务与接待 迎宾引导：营业前核对预订、更新座位图，到店热情问候，按需求安排座位； 消费咨询：介绍酒水、活动及会员制度，解答疑问； 点单与沟通：记录点单（含特殊要求）传达吧台，协助存酒、处理转台/拼台； 送别与售后：引导结算，礼貌送别，处理简单投诉，复杂问题上报。 2. 运营与收银 收银结算：核对账单，支持多种支付，确保账目准确； 数据记录：统计客流量、预订量、营业额，制作日报表； 物料管理：管理存酒卡、票据，补充前台物资，维护区域整洁。 3. 辅助与协作 准备与收尾：营业前检查设备、开灯，闭店对账、整理单据； 协作沟通：配合服务员、调酒师、营销，执行临时任务； 安全维护：维护接待秩序，上报纠纷或安全隐患。 任职需形象良好、沟通强，熟悉收银系统，能适应夜班，部分夜店要求身高/外语能力，薪资多为“底薪+绩效”。

岗位职责： 1、搜集供应商相关资料及文件，搭建并维护供应商信息库，甄选优质供应资源； 2、负责各类采购流程中的询价、比价、合同洽谈与签署，跟进在途货物进度，完成收货、验货等环节，及时催促交货； 3、开展合同的核对、修订、整理、装订、数据统计及相关归档管理工作； 4、配合上级完成交办的其他工作内容； 5、具备五金、机电、电气、仪表类设备销售或管理经验者优先考虑。 任职要求： 1、须具有一年以上电气、五金机具等领域的询价、采购及投标实操经验； 2、具备良好的沟通技巧和较强的分析判断能力； 3、具有成本管控思维，能提出切实可行的成本优化建议； 4、服务意识强，具备团队协作精神； 5、工作细致认真，责任心强。 职位福利： 每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、节日福利、不加班、五险一金、带薪年假、创业公司

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好信息记录与传达 3.管理日常办公环境秩序，包括快递收发、会议准备及办公用品基础维护 4.协助处理行政事务，如文件归档、资料整理及部门间协调支持 5.维护前台区域整洁美观，确保工作环境舒适有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，沟通表达流畅 2.具备基本的办公软件操作能力，工作细致有责任心 3.有较强的服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况 4.普通话标准，具备良好的团队协作精神，适应快节奏工作环境

收银等

能统筹办公室主任工作，熟悉电脑文字和流程，有组织协调跟踪执行的能力，身在兵位，心在帅谋。

1. 负责公司药品采购与订货的全流程管理，涵盖需求预估、订单执行、到货跟进及库存管控，优化库存结构，降低资金占用，提升周转效率； 2. 结合销售数据与库存现状，科学制定订货方案，保障门店运营所需商品供应充足、及时； 3. 持续维护并提升供应商合作关系，确保供货渠道稳定可靠； 4. 跟踪药品市场行情，关注新品种发布及价格波动情况，动态调整采购策略以应对市场变化； 5. 严格遵循国家药品相关法律法规，确保采购各环节合法合规。 任职要求： 1. 具备药学或相关专业本科及以上学历； 2. 具有3年以上药品零售行业采购订货工作经验，熟悉ERP系统操作，掌握药品供应链运作及库存管理方法（特药方向）； 3. 具备良好的沟通与谈判能力，能有效协调和管理供应商资源； 4. 工作认真细致，责任感强，具备优良的职业操守和服务意识，能承受一定工作压力。