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店长理货员收银员
梁山商贸招聘: 公司:主营:蓝月亮,枪手,白猫等知名品牌 一招聘业务员:2名,(有经验或者有意愿干的) 仓储内勤:一名(会开车) 储备业务员:一名 要求:年龄25---45岁,(有销售经验正干着得可以放宽年龄)积极踏实,时间整,长期员工,爱岗敬业, 二:码头便民社区超市 超市招聘:收银员一名,长白班理货员一名,店长一名,限:(附近) 薪资待遇面议 联系电话:
济宁 梁山县
5月8日 11:11拨打电话
店长
招聘:新生活康美体验馆招聘美容师、、康美管家、、学员、、店长,工作地点:天兴华府南门向西50米 招聘职位:美容师 康美管家 学员 店长招聘单位:新生活康美体验馆高薪聘请美容师 店长 学员 店长 有经验者优先,热爱康美行业 沟通能力强 无经验也可,我们提供专业培训,助力快速上 岗! 联系电话:地址:天兴华府南门向西50米
济宁
5月7日 15:21拨打电话
店长
梁山烤肉&渔珺石锅鱼 招聘店长,40岁以内,工资面议主管:5500+200服务员数名工资5000+200(要求长期)收银员两名工资5000+200(要求长期)后厨配菜:4500+200(要求长期)杀鱼工:4000+200(要求长期)以上所有岗位全勤200元,每月带薪休假两天前厅人员享受酒水提成和菜品提成(上不封顶)以上人员管吃管住,住宿单元楼可洗澡,干满半年+50工龄(500封顶)每月十五号发工资,感谢家人们转发山东济宁
济宁 梁山县
5月16日 11:43拨打电话
店长
衬衫老罗男装品牌招聘啦!!薪资:4000-12000+岗位:店长1名,店员5名,性格开朗,责任心强,吃苦耐劳.[工作地点]:梁山县水泊东路40号(正信楼西侧底商)衬衫老罗【员工待遇】:底薪+个人提成+绩效考核+全勤奖【工作时间】:每月2天休息,8小时制。【任职要求】:形象气质俱佳,35岁以内近期有服装品牌销售经验优先联系方式:孟先生:
济宁 梁山县
5月7日 10:05拨打电话
店长店员
招纳人才 店长一名底薪四千加提成 店员两名底薪三千八加提成 缴纳五险 10点到8点,基本工资4000--10000,中间两个小时休息 有经验者优先 地址长虹路 seven科技
济宁
5月11日 15:44拨打电话
店长3-5人月结
[爱心][爱心]格力空调招聘:本公司因发展需要,现招聘店长3名,店员6名,销售经理20名,电话销售5名,仓库管理员2名,会计2名,文员2名,水电空调安装工5名![玫瑰][玫瑰]工资5000-8000元,底薪+提成+五险+全勤奖+福利+公司旅游+绩效奖,时间8小时,只要你有能力,工资你说了算![勾引][勾引]地址:一店:[爱心]瑞马国风售楼处西邻20米!二店:孔子商贸城东南角,有意者联系有朋友的请下,谢谢[抱拳][抱拳]
济宁
5月9日 21:05拨打电话
济宁邹城市京东名烟名酒连锁店,招聘优秀店长,上班时间8小时,工作时间,两个班
店长1-2人
京东名烟名酒连锁店,招聘优秀店长,上班时间8小时,工作时间,两个班
店长1-2人月结
店长 有经验者优先 薪资福利:5000-10000 招工人数:1名 底薪+提成+手工+补助, 工作地址:泗水泉济路三发购物中心西60米
济宁 泗水县
5月14日 15:28拨打电话
店长店员
招聘:;赵一鸣零食小路口店招聘;早班8~17点;晚班14~23点;休息时段;月休2天;;赵一鸣零食小路口店招聘;早班8~17点;晚班14~23点;休息时段;月休2天;;店长2人3000-3600;;店员10人2300-2600;后续根据店面业绩及个人表现给与提升。;员工福利发放节日福利;[色]定期开展员工团建活动赵一鸣零食全国20000+门店,排名零食行业年青团队,一起奋斗,来吧加入我们联系电话
济宁
5月16日 18:21拨打电话
济宁嘉祥县明天用一个老师一点小活现钱
架子工1-4天1-2人
明天嘉祥用一个老师一点小活现钱
济宁 嘉祥县
5月17日 03:07拨打电话
济宁金乡县找装卸工卸大蒜人员,15元一吨,日结,一袋50斤,联系电话
装卸工
济宁金乡找装卸工卸大蒜人员,15元一吨,日结,一袋50斤,联系电话
济宁 金乡县
5月17日 03:05拨打电话
山东济宁要四个包棉工。九个小时,要有高空证的,有去的电话联系,,王
管道保温5-14天3-5人
济宁要四个包棉工。九个小时,要有高空证的,有去的电话联系,,王
济宁
5月17日 03:03拨打电话
山东济宁要夜班30人现钱
建筑木工20人以上
济宁要夜班30人现钱
济宁
5月17日 03:01拨打电话
上什月结
共享囗福北湖店,门店规模升级,现招聘精品菜炉口一组,负责酒店高端菜品研发和出品。工资2万左右,联系电话史厨
济宁
5月17日 03:01拨打电话
甘肃天水烤肉店招聘店长一名,有经验者优先,工资面议电话
店长1-2人月结
天水烤肉店招聘店长一名,有经验者优先,工资面议电话
天水
5月17日 03:06拨打电话
店长空调安装
————————————【速通冷暖】招聘:业务经理3名待遇优厚,具体面议业务员5名待遇优厚,具体面议空调安装工2名待遇优厚,具体面议空调安装师傅3名待遇优厚,具体面议店长1. 学历:大专及以上 2. 年龄:25~40岁3. 具备门店运营管理能力,可独立负责一家店4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先5. 责任心强,沟通表达好,执行力强上班时间:8点-17:30底薪+提成+绩效+奖金,待遇优厚,具体面议 店员2名薪资范围:2800-3500工作内容:负责店内接待,销售,处理一般店内外杂事薪资待遇底薪+提成+绩效+奖金,待遇优厚,具体面议人员要求:25—35之间上班时间:早8晚5:30  月休2天联系电话:
南京
5月17日 03:03拨打电话
销售店长导购
----------------------- ➡霸州DE潮玩急聘:店长1名,导购2名,30-45岁,销售能力强,有经验者优先,薪资待遇:保底+个人提成+其他=3000-5000元,8小时工作制,每月公休4天。电话:
廊坊 霸州市
5月17日 03:00拨打电话
店长
1、导购员多名 薪资待遇:底薪3000-3500➕个人提成+奖金 导购薪资:5000—8000以上(月薪) 2、优秀店长:1名 120000-280000(年薪) 招聘要求:20-35 岁,有从事销售行业优先,不要玻璃心,吃苦耐劳,赚钱欲望强烈,有一定的抗压能力 电话☎:同号 工作地址:森林中心城一层品牌男装 BABIBOY
百色
5月17日 02:57拨打电话
店长1-2人月结
惠乐生鲜批发连锁超市 招聘: 蔬菜主管1名 薪资7500+提成(能力越强工资越高) 蔬菜熟手小弟多名,工资4500-5000 包吃住,月休2天 要求:有责任心,会叫卖搞氛围,懒人半桶水酒鬼勿扰! 地址:东莞各镇 电话: 叶生
东莞
5月17日 02:55拨打电话
店员收银员
招聘:御金香超市招聘收银员、店员,工作地点:御金香小区 招聘职位:收银员,店员招聘单位:御金香超市招聘岗位:店员 数名 ✅; 有超市工作经验 ✅; 会销售、责任心强 ✅; 年龄:25–45岁 ; 工作地址:御金香超市 ; 联系电话:联系电话:地址:御金香小区
济宁
5月15日 10:37拨打电话
店员理货员收银员
【全日制兴超市招人,长期稳定】 不用奔波远行,家门口安稳上班 工作简单轻松,环境干净舒适 招聘:收银、理货、零食百货、生鲜蔬果店员 年龄要求宽松,上手简单,专人带教 待遇优厚,按时发薪,工作氛围和睦 寻求长期稳定工作的朋友,欢迎咨询应聘,
济宁
5月9日 17:29拨打电话
促销员
水产组促销员1.年龄25-50岁,身体健康,持有有效健康证。经验丰富者优先录用,年龄可以放宽。2,吃苦耐劳,责任心强,能适应早班、轮班制度。薪资福利:待遇优厚,工资面议。招工人数:2-3名
济宁
5月11日 14:35拨打电话
店员,接待
店员有提成免费培训3-5人月结兼职全职执行力强
会熟练操作智能手机,给顾客注册会员,给在手机线上购买商品的顾客兑换商品,工作简单,细心认真就行
促销员
促销业务员 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:1 名 工作时间:5+2 销售模式月休 2 天 工作地址:梁山北环码头附近
济宁 梁山县
5月8日 17:04拨打电话
山东济宁冠亚星城招小拜年店,招一位卖卤肉的老师,,无须经验,活好干
营业员1-2人
冠亚星城招小拜年店,招一位卖卤肉的老师,,无须经验,活好干
济宁
5月7日 13:49拨打电话
理货员收银员
岗位名称:收银理货员; 岗位要求:1. 年龄45岁以内;2. 有工作经验的优先;3. 负责日常理货加收银工作; 薪资待遇:步行街南头赵一鸣招收银理货员薪资为2800-3500元。
济宁
5月9日 17:51拨打电话
济宁泗水县店长薪资福利:面议工作地址:金泉广场店
店长月结
店长 薪资福利:面议 工作地址:泗水县金泉广场店
济宁 泗水县
5月12日 20:45拨打电话
收银员1-2人
招聘,招聘,招聘 前台收银2名、前厅人员10名,工作经验丰富,吃苦耐劳,有责任心, 工作地址:金城路东方国际世家 联系电话
济宁
5月9日 10:38拨打电话
导购1-2人月结
招聘:小米之家王杰广场店招聘招聘❗招聘:导购 1名 小米之家王杰广场店招聘招聘❗;招聘:导购 1名 月薪1800-不封顶,底薪+提成+带薪休班+培训+奖金。工资不封顶。要求踏踏实实,有上进心!喜欢智能产品。米粉优先。只招长期,短期勿扰 电话;:
济宁
5月7日 10:29拨打电话
店长月结
招聘:曲阜如意捞火锅聘店长经理8K+起薪资:8000-10000元1.负责实施及执行餐厅经理的决策与运营计划,并协助经理在部门内部进行工作协调。2.团队协作与领导力:激励并指导前厅团队成员,确保他们了解并遵守服务标准和操作流程。组织定期的团队会议,分享最佳实践,解决团队中可能出现的问题,提升团队凝聚力和执行力。3.成本控制与效益提升:合理安排前厅的排班和人员配置,以最大化工作效率并控制人力成本。同时,监控食材消耗和服务用品的使用情况,提出改进建议以降低成本并提升整体盈利能力。4.促销活动与执行:参与制定和执行店铺的促销活动,如节假日特惠、会员日优惠等,通过创意和吸引力的活动方案吸引顾客光顾并增加消费。5.安全卫生管理:确保前厅区域符合食品安全和卫生标准,定期检查清洁工作,预防食物中毒等安全事故的发生。同时,关注消防安全,确保紧急疏散通道畅通无阻,并定期组织员工进行安全培训和演练。6.新品推荐:与后厨团队保持紧密沟通,了解新菜品的推出情况,并向顾客推荐特色菜品和时令美食。同时,收集顾客对菜品的反馈意见,为菜单的更新和优化提供参考。7.财务管理与报表分析:监督前厅的收银工作,确保收银准确无误,并定期对财务报表进行分析,评估前厅的经营状况和盈利能力。提出改善建议,以进一步提升前厅的经营效率和经济效益。8.顾客关系管理:负责建立和维护良好的顾客关系,通过积极的互动和个性化服务,提升顾客忠诚度。定期收集顾客反馈,分析顾客需求,为门店的服务和菜品调整提供数据支持。
济宁 曲阜市
5月11日 20:05拨打电话
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