店长，负责店内事务

招聘店长，有零食店上班经验优先

接待，销售，整体管理与营运

招聘门店店长5人。薪资6000元，提供五险及销售奖金。具体薪资待遇需面议。工作地址位于四川省眉山市仁寿县视高街道同心一街258号。

您好！我们是在成都西部家居材料城经营装饰五金：主要产品有名门静音门锁，德施曼智能锁，海尔智能锁，好太太晾衣机等产品 智能锁售后服务。主要负责门店管理与销售，新媒体营销，木作 工程渠道销售或社区智能锁品牌集合店的业务，有社保，有提成。

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

超市上班，综合月薪4-8K(上不封顶，多劳多得)工资周结/月结/预支工资都可，福利待遇拉满，有无经验均可。接受短期工!包吃住!宿舍有空调洗衣机热水器都有 任职要求： 18-45周岁，身体素质良好，健康程度正常，文化水平不限，有无经验均可。能适应超市工作环境，具备基本沟通能力和服务意识，无不良嗜好。(入职0费用无任何押金）

工作内容内容，操作简单，手机就能做 在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台发布指定 薪资待遇 -兼职:1条10米，当天做完，次日结米，多劳多得，上不封顶 【岗位要求】 零基础可做，简单易上手，会用手机发帖就能干，学历/ 经验不限 【工作地点】 全程居家办公，四川地区优先，时间自由，不耽误主业/ 带娃

岗位职责】 · 负责商品陈列、整理及补货 · 协助顾客选购商品，提供简单咨询 · 完成收银、清洁及日常店面维护工作 【职位要求】 · 无经验也可，年龄20-55岁 ，性别女 · 身体健康，能适应倒班工作 · 有责任心，服从安排 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资2300-3000元/月，月结 · 基础薪资2300元/月 · 月休两天，工作稳定有保障

眉山市仁寿县招装修木工

眉山市彭山区招工地小工/杂工

招聘运片碱的司机。货物为片碱，属于8类危险品。运输路线是从眉山市到佛山市。

眉山市东坡区招通风、空调风管安装 要大工熟手，二把刀暂时不用，是复合风管

仁寿城头明天找个微挖驾驶员带班。。

招聘店长一名，工资待遇优厚。

祁县火锅店招聘店长一名，工作地点位于山西省太原市。薪资待遇为5000-6000元。岗位主要负责门店整体运营管理，包括人员调配、成本控制、服务质量监督及客户关系维护；协助总部落实各项运营政策，提升门店业绩；定期分析门店运营数据，提出有效改进方案；负责员工培训与团队建设，打造高效服务团队。要求具备餐饮行业管理经验，熟悉门店日常运作流程，有较强的责任心和沟通协调能力。

招聘店长1名，，年龄40岁以下。负责门店日常经营及员工管理，有零售行业或便利店店长经验者优先。薪资福利包括奖金、晋升机会及培训。工作地址位于富康街与金海路交叉口瑞吉府西南角外围转角商铺。

招聘店面店长一名。薪资为5000-20000元。工作时间为9:00至晚6:00。

意法招聘：店长1名要求如下:小白勿扰店长名1、需要休闲时尚风格的客户，买手资源2、2-3年的一批店长经验，销售管理能力强3、要有独挡一面，丰富的独立管理店铺能力(有做红小书、经验优先)4、底薪面议+全店提成奖金。团队氛围好，只要有能力，工资无上限！合作共赢！电v：

招聘长期店员，年龄18岁以上。薪资福利：转正后保底4200～5000元不等，包含基本工资2000元、、全勤奖800元、餐补600元及绩效0～800元不等，另加提成。工作制度：上二休一。招聘人数：数名。

招聘店员一名。工作地址位于南门农贸市场八大块楼下。薪资待遇面议，月休4天，可连休。

招聘店员一名。薪资待遇面议。月休4天，可以连休。工作地址位于南门农贸市场八大块楼下。

22-35岁，善于学习，有亲和力，有爱心耐心0基础可免费培训 月休四天，五险、带薪年假、法定节假日 上班时间：8点50到下午6点

招聘信息现聘岗位:店员应聘条件:有电信营业厅工作一年以上、良好的沟通表达能力工作地点：彭山蔡山主厅薪资结构:基本薪资+提成+五险+多元化激励+其他福利，综合不低于4000＋联系电话:（）欢迎同行业互相推荐

吉太太公司属于互联网经营公司,目前在乐山卤味市场门店数top,公司都是充满活力的小伙伴,平均年龄在27岁。寻找下一个创业者的你！ 岗位职责: 1.负责连锁卤味店的日常运营工作,确保店面整洁与产品质量 2.与顾客进行有效沟通,提供优质的服务体验 3.积极参与团队合作,共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理顾客咨询 2.能够适应快节奏的工作环境,保持工作效率 3.有团队合作精神,能够与同事协作。 4、有过相关经验优先录取 5、门店可就近安排哦 薪资范围:3000-4000元/月 发薪日期:15日 提成方式:销售额提成;

足浴店收银招聘 一、招聘岗位 收银专员（1名） 二、工作内容 1. 负责门店顾客消费结算、收银、找零、开票等工作，熟练操作收银系统 2. 登记每日营业账目，核对现金、线上支付账单，确保账实相符 3. 接待到店顾客，引导消费、解答基础咨询，配合门店服务流程 4. 保管收银台财物、票据，完成交接班记录及每日报表提交 5. 配合门店日常运营 三、任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通亲切有礼 2. 有收银、前台、客服相关工作经验优先，无经验可带薪培训 3. 熟悉电脑基础操作，做事细心负责、诚实守信、有责任心 4. 服从管理，有良好服务意识，能适应足浴店倒班/晚班工作制 5. 无不良从业记录，稳定性强，长期稳定工作者优先 四、薪资福利 1. 薪资：底薪+全勤+提成+奖金，综合薪资4000-6000元，上不封顶 2. 福利：包吃包住、员工宿舍干净舒适、节日福利、生日福利、带薪休假 4. 环境：工作环境干净舒适，氛围轻松，同事友好 五、工作时间 三班倒，8小时工作制月休3天

屠宰场牛肉分割师傅 上夜班

招聘长期店员，，年龄18岁以上。工作制度为上二休一。薪资福利：转正后保底4200至5000元不等，包含基本工资2000元、、全勤奖800元、餐补600元以及绩效0至800元不等，另加提成。招聘人数为数名。

东坡区可伊呀饰品店【营业员】薪资待遇：3000-5000/月职位要求：负责门店日常运营，具备基础沟通能力，有相关经验者优先。上班时间:根据餐厅营业时间排班。早班:9:00-4:00晚班:3:00-10:00(1、2、3、4、5工作7小时，6、7工作9个小时)联系电话:

年龄22–50岁，形象气质佳，沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作，能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单，提升门店营收 管理团队：带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系，处理客诉，提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备，保证门店正常运转 执行总部活动，做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强，能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责，抗压能力强，能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量，能稳定长期发展 热爱美业/养发行业，愿意深耕