接待，销售，整体管理与营运

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

眉山有没有的 招聘课程顾问，店长 1.无责底薪＋提成＋日常奖金 2.综合薪资1万-3万 3.转正后包吃2顿 4.五险 5.免费练瑜伽普拉提 欢迎强烈挣钱欲望的人拨打

【工作地点】：就近分配 无押金！免费培训！ 社会兼职&学生兼职（最少三个月） 【工作要求】：学生兼职（年满18岁在校学生）和社会兼职（接受晚班） 【工作时间】：弹性工作时间，不影响您的学习或正常工作（每周可规划20小时以上供班，每次8小时左右，可持续3个月以上） 【工作内容】：前台点餐配餐、大厅服务、总配制作、厨房炸烤以及清洗。前期会有免费带训，不用担心。 【薪资待遇】：时薪制（综合基本时薪15-20元/小时），多劳多得，享受法定节假日加班工资，还有丰富的员工活动和奖励机制晋升的机会，工作环境舒适（中央空调、专用员工休息室、微波炉、冰箱等），欢乐的工作氛围。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘服务员：这里不仅是一份工作，更是人与人之间美好连接的开始。期待你的加入

底薪3000+全勤100+工龄工资100+加班费+生日红包+茶水提成上一休一,38岁以下，包吃熟手优先，全程不拖地。 地址：东坡区二环东路（一桥旁）玫瑰国际山茶花茶楼四楼。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作 5. 参与岗前培训与服务演练，持续提升服务意识与沟通技巧 6.店内甜品制作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，具备良好的语言表达能力与基本读写能力 3. 有奶茶店工作经验优先。 4. 性格开朗，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力 5. 遵守门店规章制度，服从排班安排。 岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实消毒、防虫、垃圾分类等要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 形象端正，踏实肯干，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守门店规章制度，具备团队协作精神和基本应变能力

招服务员

身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，做事勤快细心，有责任心，服务意识好，服从管理 薪资：底薪2800+200满勤，月休两天

眉山市东坡区太和镇，刚新建医院项目，医院待开业。招聘消控人员，上一休二，24小时值班，试用一个月5000，试用期满5300，加200考核工资工资5300元，无其他福利，50岁以下，差 1 人。联系人李经理：

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店长 两班倒 固定月工资3200，转正后底薪2400至2800，有销售提成，综合在4000~5000元不等，试用期1~3个月 25~45周岁

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招聘早餐店长，45岁以内，工资5000，要求有责任心。