
服装城店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管控及服务质量提升
2. 组织并指导店员开展陈列、导购、收银及客户服务工作,确保运营规范高效
3. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与营销策略,提升门店业绩与复购率
4. 负责员工排班、培训、绩效辅导及团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 执行公司各项规章制度,保障门店安全、合规、有序运营
任职要求:
1. 具备服装零售行业门店管理经验,熟悉快时尚或中高端服装运营逻辑
2. 具有良好的沟通协调能力、数据分析意识和抗压执行能力
3. 服务意识强,具备客户导向思维和突发事件处理能力
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日在岗安排
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理背景者优先
桌游店员
4-8千/月
店员交通补助包住3-5人月结兼职全职00后
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 辅助完成收银系统,准确完成结账等工作
4.协助处理退换货、投诉等售后事宜,维护品牌形象与顾客关系
5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有无经验者均可
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.形象端正,亲和力佳,认同公司服务理念
营业员 收银
4-6千/月
营业员3-5人月结全职
岗位职责:
1. 热情接待进店顾客,主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐
2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动,准确解答顾客咨询
3. 协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程,提升购物体验与成交率
4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护,保持良好形象
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长完成销售目标与团队协作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有导购或零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,具备较强的学习能力与抗压能力
4. 工作认真负责,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件
招聘店员无责4000包吃住
4-6千/月
店员有提成包吃免费培训交通补助包住3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员服务等工作
4. 协助开展促销活动执行与销售数据记录,及时反馈市场信息
5. 配合店长完成库存盘点、损耗控制及基础行政事务
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本计算机操作能力,学习能力强
5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
检测员月结
检测员1、持交通部检测证书且道路工程;2、有责任心,爱岗敬业,能够服从安排工作薪资福利:单证7000,双证7500,个人社保左右,每月休假4天,限额,省内500,省外1000有意者请发简历至或电话工作地址:四川眉山
汽配厂搬运工 包吃住,
7千-1万/月
工厂搬运工包住包吃20人以上包吃住提供床上用品报销来回车费
岗位职责:
1. 负责新能源汽车配件的装卸、搬运及库内整理工作
2. 按照生产计划及时完成物料配送与周转任务
3. 规范使用叉车、手推车等搬运工具,确保操作安全
4. 配合仓管员进行货物清点、核对及出入库登记
5. 保持作业区域整洁有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工厂倒班制工作节奏
3. 具备基本识字能力,能理解简单操作指令
4. 有工厂普工或搬运相关经验者优先
5. 提供免费食宿,工作环境整洁规范
司索工指挥工1-2人月结
眉山市洪雅县招指挥/司索工一名,5500一个月,有加班费,9个小时后算加班,加班20。在瓦屋山景区。
店长1-2人月结全职门店管理/社区运营/电商直播
门店店长(万科公园里店)1名
岗位职责1.门店整体运营:全面负责门店日常运营管理,制定门店销售计划、服务标准、卫生标准,确保门店正常有序运转,达成销售目标。2.人员管理:负责门店店员招聘、培训、排班、考核,引导店员规范服务,提升团队专业素养与服务意识;统筹门店人员分工,处理店员工作中的问题,营造积极的工作氛围。3.产品与库存管理:负责门店产品陈列、补货、盘点,严格执行库存管理制度,做好临期产品处理、损耗控制,确保账物相符;对接总部及办事处,保障产品供应及时。4.销售与客户服务:带领团队完成销售任务,主动拓展到店客户、社区客户,做好会员招募与维护;处理客户咨询、投诉,提升客户满意度与复购率;配合办事处开展社区营销、新媒体推广等活动。5.门店管理合规:严格执行公司各项规章制度,做好门店卫生、食品安全、资金安全、设备维护等工作;配合总部及办事处完成各项检查、报表提交、活动执行等工作。6.协助筹备:配合总部及办事处完成门店装修、开业筹备、物资进场等前期工作;协助办事处开展乌鲁木齐区域门店拓展相关事宜。
任职要求1.学历:中专及以上学历,不限专业,有门店管理、食品行业管理经验者优先。2.经验:1年以上门店管理经验(烘焙、便利店、商超、特产店优先),能独立统筹门店日常运营,有销售团队管理经验者优先。3.能力要求:具备较强的销售能力和目标感,能带领团队达成销售任务;具备良好的人员管理、沟通协调能力,能调动团队积极性;熟悉门店库存管理、卫生管理、服务规范,有基础财务对账能力;责任心强,执行力强,能妥善处理门店突发情况(客户投诉、设备故障等)。4.其他:了解乳制品、烘焙产品者优先;形象端正,服务意识强,能适应门店作息(早晚班);无不良从业记录,年龄25–38岁。
店长1-2人月结
有亲和力.有责任心.想挣钱招聘职位:店长2000~4000岗位职责:1.为客户提供专业的瘦身美体服务,根据个体需求制定合理的护理方案;2.熟练运用相关仪器及手法进行身体管理与体型雕塑;3.维护客户关系,保持良好的沟通与服务体验;4.完成门店安排的其他相关工作事项。任职要求:1.具备良好的亲和力,能够与客户建立信任关系;2.有责任心,对待工作认真负责;3.有积极的工作态度,愿意通过努力获得更高收入。地址:青县爱丽瘦厚德福店电话:
门店店长
6-7千/月
店长3-5人月结全职
包子店诚聘店长 | 薪资+ 分红
岗位职责:
· 全面负责店铺日常运营(排班、订货、品控);
· 带领团队完成每日营业额目标;
· 维护店面卫生及食品安全标准。
任职要求:
· 有餐饮后厨或门店管理经验者优先;
· 能适应早起(早餐行业特性);
· 责任心强,能稳定长期干。
福利待遇:
· 薪资:[底薪6000] + [提成/分红];
· 包吃,月休[3]天;
· 节日福利,年底红包。
我们提供:
除了[有竞争力的薪资],如果你干得好,我们愿意谈利润分红甚至合伙经营。
店长理货员收银员
佳乐嘉生鲜连锁超市入住原华联超市(丰泽园店)现诚招:店长助理2名收银员4名果蔬理货员6名食品,非食理货员4名工资:底薪,有提成,带薪休假,电话:
营业员
岗位名称:肉店长期工人;岗位要求:1.能吃苦耐劳;2.勤快踏实;3.手脚麻利,有工作经验者优先,有生意工作经验者优先;薪资待遇:试用期工资7000元/月,试用期一个月,过后工资8000元/月,双方满意后签合同。工作时段:下午1点到2点半,6点到8点半。工作地点四川眉山(信息已移除)。
导购(上2休1)--青神
3-8千/月
导购3-5人月结全职销售,导购,五险,上二休一
岗位职责:
1、负责门店商品的陈列与展示,营造良好的购物环境;
2、热情接待顾客,提供专业的产品咨询与导购服务;
3、协助完成门店日常运营及库存管理相关工作;
任职要求:
1、39岁以下,具备亲和力,良好的沟通能力与服务意识,亲和力强;
2、工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神;
3、热爱母婴行业,有相关行业经验者优先;
4、上班时间8:50-21点,上二休一。
四川眉山招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]地区招聘售前导购两名,有意者联系电话:同步!
导购1-2人
招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]四川眉山地区招聘售前导购两名,有意者联系电话:同步!
营业员免费培训1-2人月结
熟食营业员25-53,不限,不限薪资福利:综合薪资2700-2900招工人数:2完备保障:社会保险+带薪年假暖心关怀:节假日福利+员工生日会成长赋能:带薪培训+多元化晋升空间工作地址:观音街道李密大道一段788号11栋负一层
促销员月结
【乐泰药业招聘:售后服务人员药房促销人员】上班时间:8:30-17:30,月休4天,国家法定节假日带薪休息!工资待遇年薪:4万-12万,底薪+绩效工资+技能薪+治愈奖(买社保+医保+意外险)地址:彭山凤呜街灵石路43号/或眉山店!电话 :
营业员月结
招聘:营业员(半天班)薪资:3000元/月任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理顾客咨询。2.有责任心,能够准确快速地完成收银和理货工作。3.对商品陈列有一定的了解和经验,能够吸引顾客的注意力。4.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的团队合作精神。工作时间:5点~12点全年没有休息
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉山超市店长包吃住在线招聘信息,主要招聘眉山门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。