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店长 年龄18岁 - 50岁 薪资福利:4000元 - 9000元

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岗位职责：健康体验店管理员，优秀店长 任职要求：25-60岁文凭不限 有无经验都可以。 岗位福利：带薪培训，自由调休，定期团建 公司每年举办大型明星演唱会、国外游、福利多多。 工作地点：焦作各县各镇

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焦作招十几个人，年后去外地工作，（要求有焊工证登高证或者电工证其中一种证就行）但最好有双证的最好。因工作厂区相对比较严格，说白了就是摆设，但不能没有证，工作方面就是厂房上的旧瓦拆了，换新瓦。需要电焊的就是焊点角铁支架。工作就是正常工作8小时。和家里一样，累了就歇会抽根烟没人说你。工资一天370管住不管吃。有年后想出去的可以联系我

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招聘：店长 薪资：4000 - 6000 年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先

招聘：美宜佳万华店长 1、有经验优先 2、年龄35岁以内

连锁超市诚聘： 猪肉主管:多名 底薪8500 牛肉师傅:多名 底薪 7000-7500 猪肉师傅:多名、 底薪 7000-7500 猪肉师傅夫妻工 底薪 13500 猪肉中工:多名 底薪5500-6000 学徒:多名 底薪4500 上班时间9.5小时，月休二天（法定节假日+1天，包吃住 要求： 21-48岁。听从安排，有责任心会叫卖，讲卫生、懒散酱油勿扰。学徒，中工三个月（调整一次工资） 工作地点：广州白云区，海珠区，花都区，黄埔区 电话：

招聘岗位：生鲜超市店长 年龄：45以内，懂一些基础的电脑操作，。 1.超市日常经营管理，严格按照总公司要求落实。 2.优化商品陈列，提升门店坪效。 3. 损耗控制：建立生鲜品进销存台账，把控进货量、加工量，降低果蔬、肉品等临期/变质损耗。 4. 团队管理：负责门店员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造高效服务团队，规范员工服务标准。 5. 成本管控：管控门店运营成本（水电、耗材、人工等），合理控制进货成本，提升门店盈利水平。 6. 客诉与品控：及时处理顾客投诉及退换货，严格把控商品质量，保障食品安全，维护门店口碑。 7. 日常管理：负责门店卫生、安全（消防、用电、货品堆放）、设备维护等日常运营，遵守行业及公司规章制度。 上班时间：9：30～下午13：30，下午4：00～8：00 工资5000～8000。 月休四天。 联系电话：

岗位名称：联通工作人员；店员/营业员（焦作河南）。 岗位要求：1.学历要求：大专及以上学历。2.年龄要求：18—35周岁。3.性别要求：男女不限。 薪资待遇：薪资稳定，平均月薪30006000元。已毕业人员签订正式劳动合同，符合条件人员，月休46天。上班时间倒班制，排班，夜班。 工作时间:面议

长期店员 年龄18 - 35岁（男女不限，有经验优先），认真负责，阳光开朗 招工人数:一名 （同号）

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营业员 全日制大专以上学历，年龄21 - 35周岁，具有较强的学习、沟通能力 薪资福利:五险一金，节日福利等 工作地址:博爱县联通公司（东关体育馆东）

新区甜品店招长期店员或晚班小时工， 年龄40岁以下，手脚麻利，能说普通话 地址景苑路龙源书店对面，榴莲王子甜品店 电话 早班9-19点，10-20点 晚班17：30-21：30 全天班中午一个小时吃饭时间，月休两天，待遇试用期后约3500。小时工按时计工资。

岗位名称：店员（形象良好、沟通能力强）;销售客服岗位。 岗位要求：1.善于沟通，待人亲和，性格开朗，思路清晰。2.服从管理，有上进心。3.年龄在2540周岁。 薪资待遇：底薪+提成，综合工资300010000不等，上不封顶，能力越强，工资越高；长白班，工作轻松、简单、自由。

武陟县店面营业员 47岁以下，男女不限，高中学历，语言组织能力强，有相关岗位工作经验者优先 薪资福利:每天工作八小时，无夜班。试用期底薪2500每月，综合薪资：3000-4500，缴纳社保，法定节假日带薪休息，享受端午、中秋、春节员工福利 工作地址:焦作市解放区民主南路锦江现代城

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