
店长导购
孩子王武陟国贸精选店岗位开始招聘导购2人工资:2800--6000店长1人工资:5000---8000员工福利待遇:年节福利话费补贴养老保险公司团建导师培训法定假日联系电话:孙经理:地址:武陟县国贸三楼孩子王
店长月结
招聘:店长(工作餐有管理经验)薪资:4000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保服务标准落地执行2.制定销售目标拆解计划,带领团队完成业绩指标3.管控库存与损耗,优化商品陈列及店面环境卫生4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌良好形象任职要求1.大专及以上文凭,零售管理或相关专业背景优先2.具备1年以上连锁门店管理经验,熟悉进销存流程3.具备优秀沟通协调能力,能有效激励团队成员4.抗压能力强,具备敏锐的市场洞察与数据分析力5.有饭店或知名品牌店长任职经历者优先
销售人员(五险一金4000-8000+)高薪
4-8千/月
店长月结
焦作惠耳听力助听器招聘岗位:
销售店长/店员:
岗位要求:城区居住、38岁以内,要有销售经验
工资待遇:早八晚五,每周单休,4000-8000。入职缴纳五险一金!
门店工作,主要是客户群体老年人偏多,耳鸣,耳聋,助听器。
行业生命期长,有一技之长!健康行业,朝阳行业!
每月15号发薪!
店长月结
招聘:生鲜主管薪资:3000-4000元/月任职要求:3年及以上超市生鲜主管管理经验,精通生鲜运营、损耗管控、商品陈列管理
店长店员
店长、店员|河南省焦作市|月薪8300到9100|月结|提供工具|自带常用工具;保证作业面整洁有序;能适应加班,按时保质完成分配任务
床垫沙发店店长
3-7千/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
招几个焊工450一天包吃住,会焊就行,不要证
420-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖包住五险夜班补贴20人以上日结
扬州厂区招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-48岁、 不限学历 不限经验 包吃包住----我消息太多了来不及回,您加我一下,我微信给您详细说
文员月结
招聘:库管内勤薪资:2500-3000岗位职责:1.负责仓库货物的日常出入库登记和盘点,确保账物一致。2.按照流程整理发货单据、采购资料等内部文件,保持资料完整可查。3.协助处理部门间基础事务对接,包括通知传达、信息反馈等。4.维护办公区域及仓库基本秩序,保持环境整洁有序。5.配合完成上级交办的其他辅助性工作。任职要求:1.大专及以上学历,有相关工作经验者优先,无经验也可培养。2.能熟练使用办公软件,如Word、Excel,能处理简单数据录入和表格操作。3.工作细致认真,具备基本的责任心和条理性。4.适应日常工作节奏,能按要求完成分内任务。5.具备基本的沟通协调能力,能与同事顺畅交流工作内容。
门店店长
6千-1.1万/月
店长免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职收入与销售挂钩时间自由不打卡
【招彩票店店长合伙人】
全职
(我方提供的已正常运营的彩票店,包括营运资质+全套装修)
《职位要求内容》:
1、年龄成年人,身体健康男、女不限,有从业经验优先,无从业经验小白,负责入手包教包会。
2、热爱并认可彩票行业,深知作为零售业态的常青树标杆之称谓,了解彩票的基础常识价值,懂得单彩与双彩店的属性与性价比。
3、(店长方)你方自备循环资金(循环自用)+出人力资源(店上销售),可占股(50%∽80%+)不等,根据承担房租成本调整占持收入比例,签订合作协议。
工作时间自主灵活,空闲时间可打游戏可玩手机。
4、 除我方提供专卖店外,包括提供前期操作培训+后期运营指导
5、本信息长期有效,市内其他区域位置不定期会有多店余位可供选择!目前市高新区及天府新区尚有店余位。欢迎信息或来电详询!
店长月结
招聘:电玩城店长薪资:2500-6000负责电玩城日常运营,确保门店秩序正常,设备运行稳定,顾客体验良好。1.管理店内员工工作安排,监督岗位职责落实情况。2.处理顾客投诉与现场突发问题,及时协调解决。3.检查游戏机运行状态,联系维修或上报故障。4.定期盘点货品和营收数据,核对账目准确无误。5.保持店内环境整洁,落实安全规范与卫生标准。要求:1.有零售、娱乐场所或服务行业管理经验者优先。2.能够适应轮班制工作,具备基本的应急处理能力。3.熟悉基础电脑操作,能使用收银系统或点单软件。4.工作认真细致,做事有条理,不推诿责任。5.服从上级安排,配合团队完成阶段性任务。
彩票店店长
6千-1.1万/月
店长免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职收入与销售挂钩时间自由不打卡
【招彩票店店长合伙人】
全职
(我方提供的已正常运营的彩票店,包括营运资质+全套装修)
《职位要求内容》:
1、年龄成年人,身体健康男、女不限,有从业经验优先,无从业经验小白,负责入手包教包会。
2、热爱并认可彩票行业,深知作为零售业态的常青树标杆之称谓,了解彩票的基础常识价值,懂得单彩与双彩店的属性与性价比。
3、(店长方)你方自备循环资金(循环自用)+出人力资源(店上销售),可占股(50%∽80%+)不等,根据承担房租成本调整占持收入比例,签订合作协议。
工作时间自主灵活,空闲时间可打游戏可玩手机。
4、 除我方提供专卖店外,包括提供前期操作培训+后期运营指导
5、本信息长期有效,市内其他区域位置不定期会有多店余位可供选择!目前市高新区及天府新区尚有店余位。欢迎信息或来电详询!
营业员20人以上
营业员能吃苦耐劳,有一定销售经验者优先!薪资福利:面议招工人数:14000工作地址:金阳光九号公寓楼下
营业员1-2人
营业员年龄20-35岁招工人数:1名时间10:00-14:00,17:00~22点工作地址:奥斯卡楼下湘记酸辣粉
河南焦作吧台收银员在工作,实行倒班制,底薪为每月2500元,享有薪资福利,但不包含售卡提成
2.5千/月
收银员月结
吧台收银员在河南焦作工作,实行倒班制,底薪为每月2500元,享有薪资福利,但不包含售卡提成。
切配配菜打荷
招聘:后厨主管薪资:3800-5000元/月招聘:后厨打荷岗位职责:1、负责食材的处理、分类及切配准备工作2、完成菜品配菜、装盘及出餐3、保持操作区域的清洁卫生,确保符合食品安全标准4、根据营业需求及时补充食材和用具任职要求:1、身体健康,无不良嗜好,无传染性疾病。2、能够与同事协作,共同完成任务要求。3、后厨基本刀工,对工作认真负责。工作时间:9:00—13:30,下午17:30—闭店(前一天上到闭店的员工第二天工作时间是下午12:30/1:30到岗,9:30下班,轮岗制)福利:保险、员工餐、住宿、员工聚餐地点:多店同招,就近分配
焦作山阳区山水融城二期零食店招聘理货员一名,要求员工年龄18到40岁,工资面议,有意者联系
理货员1-2人
山阳县山水融城二期零食店招聘理货员一名,要求员工年龄18到40岁,工资面议,有意者联系
理货员月结
理货员高中及以上学历,18-50岁薪资福利:薪资2500-5000,具体岗位可以咨询。工作地址:焦作市博爱县新世纪3楼。
大健康店长(无责底薪5000+提成+话补)
3-5千/月
店长6-10人月结全职
大健康行业店长(无责底薪+提成+话补)
公司分别有伊利及恒利康两条产品线。伊利产品涵盖富硒高钙高蛋白羊奶粉、乳铁蛋白、牛初乳、益生菌、驼奶;恒利康产品涵盖柠檬酵素水、柚子酵素水、果蔬清、葛根茯苓植物原浆等。公司工作环境良好,行业前景广阔,公司发展迅速让有能力的你快速升职加薪。每一位员工都有无限的发展空间,真诚欢迎优秀的你能够加入!
店长招聘人数:6人
岗位职责:
1.门店运营管理:全面负责门店的日常运营工作,环境维护等,确保门店高效、有序运转;
2客户服务与关系维护:处理客户咨询与反馈,提升客户满意度,建立良好的客户关系,推动会员销售与客户沉淀;
3业绩目标达成:执行公司营销策略,带领团队完成门店销售及业绩指标,提升门店净利润。
任职要求:
1.有1-3年的大健康行业管理经验的(无经验勿扰)
2.有梦想、找平台、想挣钱的
3.具备良好的沟通能力和服务意识的,能够带领团队高效协作,推动业绩增长。
4.结果为导向,学习能力强,抗压性力强。
薪资待遇:
1、底薪3000-5000 + 团队提成 + 绩效 + 分红
2、节假日放假并发放节日福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作店长急聘4000一月在线招聘信息,主要招聘焦作门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。