店长有门窗经验者，有上进心，责任心，志同道合者优先录取薪资福利:薪资待遇面议招工人数:一名店面扩大经营工作地址:万方桥南朝阳五金市场诗帝尼门窗

产品介绍

温县新胖发祥梦金园黄金专柜招聘：1、黄金销售人员及店长2，年龄38岁以下3、黄金销售人员：薪资3500-8000元半天班4、黄金店铺管理人员：薪资：5000-8000元做六休一电话：

门店店长28-50岁薪资福利:7000-15000元/月+提成招工人数:1名全勤奖+公休；带薪培训上岗；销售额提成不封顶；健康证可入职后补办；工作时间：二班倒，各业态上班时间不一样工作地址:河南省焦作市温县子夏大街辅路

新胖发祥一楼招聘波司登招聘店长1名底薪3000↑+全勤+提成皇家贝丽招聘店长岗1名月收入5500+，底薪+个提3%-10%+店提+激励奖金导购岗3名月收入4500+，底薪+个提3%-10%+激励奖金待遇:五险+月休四天+上半班+年假15天+生日礼物+每月零食补助+300-1500奖金要求:20岁-35岁爱笑、热情、会连带、3-5年零售从业经验联系电话：

店长年龄17-45岁薪资福利:底薪2600+全勤加夜班补助上班时间两班倒，工作氛围轻松工作地址:新材料学校店

中站区饭店招聘店长，有需要的联系

招聘：店长（焦作博爱就近安排）薪资：5000-5500元/月酒店店长岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.协调供应商资源，优化商品陈列与库存管理任职要求1.酒店行业管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力3.熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验者优先薪资5000-5500，焦作博爱就近安排

招聘：服装店长薪资：5000-8000元/月工作内容1.统筹门店整体运营管理，统筹**直播、线下门店日常工作安排2.管理销售、主播、模特、运营团队，分配工作、督导日常出勤与业绩3.制定销售目标，策划线上线下活动，把控货品上新、库存盘点4.客户维护、员工培训，处理门店各类日常事务与客诉上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-20:00薪资待遇：5000-8000（另有门店业绩提成）任职要求：有服装门店管理、直播团队管理经验优先；具备统筹能力、沟通管理能力，责任心强，懂服装行业运营。工作地址：星泉工厂店

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项合规管理制度 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立决策并高效执行 3.有责任心和成本意识，具备基础财务与数据分析能力 4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

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新华南街卖鸡蛋，夏季6.30一12点，冬季7一12点，下午3.30一20.00每月1300，管吃鸡蛋，活不累

榆先森招聘内衣店长薪资：底薪提成奖励6000元-1万元（上不封顶）上班时间：8小时。要求：长期稳定，有店长经验的。执行力强年龄：25岁-45岁地址：学府凯德三楼联系电话：（同步）

招聘：店长（提成+综合年薪30--50W）薪资：20000-35000元/月1、有吃苦耐劳的精神，团队精神。2、公司有正规的晋升机制，从事过管理者优先考虑。3、具有亲和力和上进心。4、可接受小白，有领导带，免费培训。5、综合年薪30--50W6、三个门店就近上班（金科店、万达店、名豪店）

鱼你在一起吕梁宏泰广场店招聘：店长，煮鱼师，服务员联系

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招聘：店员薪资：1500-3000元/月负责店内顾客接待、服务，工作无压力。性格开朗、有爱心，有耐心。无硬性销售任务。任职要求:任职要求:会唱歌(水平无硬性要求)，会跳简单广场舞、手语操更好。上午半天班，4个小时左右。医学、护理学、幼师、计算机相关专业优先考虑!!

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张友纪糖水铺博爱店招聘长期员工要求：20-40岁，，身体健康，有责任心，有上进心，热情开朗，有良好的团队精神及沟通能力，有相关工作经验者优先（咨询）

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温碧泉洗浴因工作需要招聘以下岗位服务员：底薪2200+200全勤+奖金提成30-55身体健康，吃苦耐劳收银员：底薪2500+200全勤+奖金提成18-30有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先每月公休两天，管食宿电话

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Young·TEA一只洋招店员需要长期员工（男女不限不要临时工）认真负责学习接受能力快距离近优先有经验者优先诚心联系：地址：博爱县中山路电业局对面

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博爱三毛便利店马营观店招聘30至40岁理货员两名，要求能长期工作，薪资待谈，地点位于河南焦作。