九华步步高负一楼池奈诚招： 店长 服务员 后厨 待遇优厚，欢迎自荐或推荐 联系人周女士（）

招聘岗位：门店店长（关爱长者型社区店） 我们寻找这样的您： 年龄25-45岁，性格开朗，极具亲和力。 有耐心、有爱心，笑容常挂脸上，喜欢并擅长与长辈沟通交流。 服务意识强，热情主动，能用心服务好每一位顾客。 具备基本的责任心和管理意识，注重细节。 您的主要工作： 客户服务与销售：负责门店日常运营，热情接待顾客（尤其长者），提供贴心服务，处理售后咨询与问题（如质量、缺货等）。 商品与陈列管理：负责货品验收、陈列整理，确保店面整洁美观，减少货品错漏与损耗。 社群运营与维护：核心工作之一。运营门店客户群，每日定时发布商品信息、互动活跃气氛、及时回复消息，维护良好的客户关系。 数据与库存：进行简单的库存盘点与销售数据记录。 我们为您提供： 有竞争力的薪资：试用期薪资 3500-4000元，转正后可面谈。 温暖的工作氛围：在一家充满人情味的社区店铺工作，与顾客像家人朋友般相处。 成长空间：成为门店的核心管理者，获得全方位的运营经验。 应聘方式： 欢迎符合条件、有意的您，发送简要自我介绍或直接联系咨询！ （工作地点：河东河西就近安排工作 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉零售行业运作模式，有快消、餐饮、连锁零售等行业背景者优先 5. 工作地点：以实际填写为准，需服从公司就近调配

负责店内接待和售卖收银还有店内的日常卫生，工作简单。要求年龄18-35岁。

工作地点：湘潭（暂定市区河东，后续情况面议） 工作岗位：优秀店长（合伙人） 薪资：基础薪资不低于4000，绩效考核1000~2000，月度分红500~3000（综合薪资4000~12000），而且还有很多岗位晋升方向（高级别的月薪6000起步，不封上限），甚至有资格参与公司新店投资，按原始投资入股（根据工作能力判定，不合要求的不接受入股，2026年计划新店5~10家）。 店铺类型：纯火锅店 工作职责：店铺全盘管理（除开新品采购） 联系人：金先生 电话：

店长，导购员 1、能力强，形象气质佳，口齿伶俐，性格开朗，能吃苦耐劳，肯学上进，积极主动，具有团队精神；2、有销售工作经验者优先。 薪资福利:3500 - 8000元/月，底薪+提成工资+奖金，福利补贴，社保，旅游团建 招工人数:10人 扫码投递简历 工作地址:湖南省湘潭市雨湖区昭潭街道韶山西路685号湘潭汽车站综合楼201号

招聘：品牌店长 薪资：8000.0-15000.0 职位详情： 1、全面负责店铺协调管理工作，保证店铺的各项指标及规范体系的顺利执行； 2、监督门店销售完成情况，激励店员超越完成销售目标 ； 3、提升店铺人员的销售水平，培养带教新员工； 4、维护与客户的良好关系并管理好店铺的VIP顾客，提升品牌形象； 5、监督店铺的陈列工作，并根据实时情况进行调整； 6、整理分析销售资料给予相关部门作为拟定市场及销售策略之参考。

招聘岗位：门店店长（关爱长者型社区店） 我们寻找这样的您： 年龄25-45岁，性格开朗，极具亲和力。 有耐心、有爱心，笑容常挂脸上，喜欢并擅长与长辈沟通交流。 服务意识强，热情主动，能用心服务好每一位顾客。 具备基本的责任心和管理意识，注重细节。 您的主要工作： 客户服务与销售：负责门店日常运营，热情接待顾客（尤其长者），提供贴心服务，处理售后咨询与问题（如质量、缺货等）。 商品与陈列管理：负责货品验收、陈列整理，确保店面整洁美观，减少货品错漏与损耗。 社群运营与维护：核心工作之一。运营门店客户群，每日定时发布商品信息、互动活跃气氛、及时回复消息，维护良好的客户关系。 数据与库存：进行简单的库存盘点与销售数据记录。 我们为您提供： 有竞争力的薪资：试用期薪资 3500-4000元，转正后可面谈。 温暖的工作氛围：在一家充满人情味的社区店铺工作，与顾客像家人朋友般相处。 成长空间：成为门店的核心管理者，获得全方位的运营经验。 应聘方式： 欢迎符合条件、有意的您，发送简要自我介绍或直接联系咨询！ （工作地点：河东河西就近安排工作 联系电话：

副店/店长（XX店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

九华步步高负一楼池奈诚招： 店长 服务员 后厨 待遇优厚，欢迎自荐或推荐 联系人周女士（）

龙盛美食 诚聘：招烧烤师傅1位， 联系电话： 地址：易俗河步步高夜宵一条街 平台

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

湘潭市雨湖区招铆工/钣金工、工地打磨工、二保焊/气焊、电焊、其他钢结构人员

湘潭九华座椅厂招聘普工！包吃包住 面试通过率超高，不卡人 【招聘要求】年龄18-46岁 【薪资待遇】 总装岗：20（18元工资＋1绩效＋1稳岗） 焊接、发泡岗：21元/时 备注:就是生产座椅的流水线，能接受流水线！ 晚班每天会有10块钱的晚班补贴 【食宿情况】 包工作餐，包住（水电自费） 【岗位内容】 汽车座椅制造、组装 【上班时间】 8:00到20:00 每周可以预支 联系人：

湘潭制衣厂招聘车位缝纫工，长白班，包吃包住 岗位一：车位缝纫工200名 综合薪资（5000-10000元/月） 任职要求： 1、男女不限，18-50岁，身体健康，视力好，会使用平车、打边机等缝纫机器； 2、有服装厂、鞋厂、玩具厂、箱包厂、窗帘制作等工作经验优先； 3、能接受加班。 岗位职责： 1、根据每日安排按时进入本岗位实施生产前的准备及生产； 2、负责严格按照产品工艺文件、车间管理制度进行生产，保证生产过程和产品质量达到标准要求； 3、负责将生产过程中发生的问题及时上报；负责对所做工序的产品进行自检，对上道工序互检；负责本岗位安全工作，设备操作安全，做好上班的安全检查。 岗位二：18-40岁，培训学徒工（100名）零基础可学 、包教包会、包就业 任职要求：1、参训人员年龄18-48周岁 2、农村转移劳动力（农村户口） 3、城镇户口（有失业登记证）4、就业困难人员（有就业困难登记证） 工作环境舒适，免费提供中、晚餐、住宿（4-6人间、空调、24小时热水、提供夫妻房），节假日福利，享受有薪假，提供多岗位锻炼的机会，帮助员工实现个性化职业发展，可为员工子女解决入学问题等。从不拖欠工资、发薪准时 面试地址：湖南省湘潭市高新区创业东路

。工作地址，伊旗/康巴什区。吉宫釜拌饭店招聘服务员2名，店长1名，后厨石锅拌菜员1名，工作地址：阿镇，电话：

招聘：店长 薪资：3000.0-20000.0 职位详情： 在健康行业有2年以上经验，掌握基本的慢性疾病和营养知识、中医养生知识，有良好的沟通能力和销售技巧，能带团队，有健康管理师证或医师证者优先

生鲜主管 男女不限，年龄22 - 50岁，高中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有工作经验者优先 薪资福利:月薪3000 - 3300元，缴纳社会保险 招工人数:2名 工作地址:秭归县金缸城悦湖华庭宜汇超市（九歌巷子正门上行80米即到）

林芝公布天街二期贵遵酸汤鱼。招聘店长服务员配菜墩子。工资面议

（同号） NEELLY女装招聘 招聘岗位：店长1名+导购2名 工作地点：徐州杉杉奥莱 时间:早晚班、上六休一 工资：店长7000-12000 导购5000-10000 福利：五险 职位描述： 1.性格开朗，富有爱心及高度责任感；女装销售经验优先。 2.勇于不断迎接挑战，可以承受较大的工作压力； 3.具有良好的沟通，协调能力，吃苦耐劳精神； 4.有较强情绪自控能力； 可自荐，可推荐，同步 联系电话：

湘潭河东福星中路工程学院附近 楼面招聘领班，服务员， 厨房招聘 熟手打荷，配菜4000～4800 联系电话： 谢谢

湘潭铺子枸杞槟榔 招槟榔督导新人保底2500+奖金 业务员月薪正常6000-15000左右，成熟区域，加奖金 1.要求有较好的交流能为，吃苦耐劳精神，五观端正。 2.必自带电动车有意者面谈。 地址:丽江市古城区中海村伍子醉办丽江经销处 电话:

**【高薪诚聘】门店店长（全职）** **岗位职责：** 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调配、库存管控等； 2.制定并执行营销策略，提升门店业绩与客户满意度； 3.带领团队完成KPI，培养员工成长，营造积极的工作氛围； 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象； 5.优化工作流程，控制成本，确保门店高效运转。 **任职要求：** ️3年以上餐饮行业管理经验，有连锁店经验优先； ️目标感强，擅长数据分析与业绩突破； ️具备优秀的团队领导力和沟通协调能力； ️抗压能力强，能适应快节奏工作； ️年龄25-40岁，学历不限，能力为王！ **我们提供：** **高底薪+绩效提成+年终分红**（综合薪资 完善的培训体系+清晰的晋升通道； 年轻化团队，轻松向上的工作环境。

【湘潭铺子枸杞槟榔】招聘: 招聘职位： 督导一名 销售业务精英3名 岗位要求: 1:初中以上学历，20-40岁之间 2:退伍军人及2年以上快消品行业工作经验优选： 3:具备强烈的责任心，优秀的沟通能力； 4:自备有交通工具(三轮车，面包车) 5: 6:基本补助+绩效+提成+激励，综合月薪8000+上不封顶!（公司承担老货） 工作地点：嘉禾 咨询热线 :联系人 曾先生 （）

九华兴旺楼5楼，招客房阿姨 ，月工资三千以上 ，上班时间：九点到五点 ，有十天是6点半到三点 月休四天，60岁以下 联系电话

招聘：前台接待储备干部 薪资：月薪 2.5-2.8K 职位详情： 前台接待必须在所有时间主动与客人情感联系，通过使用授权来创造一个难忘的经历，确保所有的客人得到个性化的友好的有效的入住和离店，根据酒店的要求和规定进行财务操作，协助客人解决疑问，和把握好每个机会去满足客人。

【招聘信息】夜宵店 招聘服务员 多名 工资4000-4500 前台接待 1名 工资4000-4500 后勤 多名 工资3800-4000 荷配 数名 工资4500-5500 厨师长 1名 工资8500-12000 楼面经理 2名 工资5500-7000 休息及福利待遇：以上岗位均包吃包住，公休2天，有生日、节假日福利、购买农村合作医疗保险、商业险等任职要求：做事麻利、服从安排、有团队精神、有经验者优先！ 工作地点：湘潭市岳塘区东方名苑 你的加入，是我们最大的荣幸，欢迎来电咨询。

科技大学附近饺子馆招一店长月薪4500左右联系电话

招聘：总机储备干部 薪资：月薪 2.5-2.8K 职位详情： 根据酒店标准礼仪通过电话、电子邮件、聊天和移动通信设备回答、记录和处理所有客人的要求、问题或关注。操作总机电话，处理客人的叫醒电话，并将电话转接到适当的分机，准确地接收、记录和转发消息。将所有客人的要求或问题记录到电脑上，联系相关的个人或部门，跟踪客人的要求，确保他们的要求得到满意的解决。为客人提供关于客房功能，设施，和当地的兴趣领域的信息。处理餐饮订单，回答菜单选择的问题，并在销售点系统中记录交易。协助客人上网和客房其他娱乐设备等与各部门精诚合作以答复或解决客人的咨询和问题。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（若实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（具备良好沟通能力与责任心者均可应聘） 3. 熟悉零售/服务行业运作流程，有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直，抗压能力强，具备较强的执行力与服务意识