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窗帘销售，店面管理，产品整理，订单管理，会电脑，表格制作，不懂可以教！

有一定的家电销售管理经验，对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法，对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。

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一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

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招工启事 急招前台接待3名 ✅工作内容 前厅接待 + 店长助理 ⏰上班时间 早6:30—11:30 轻松半天班，男女均可 薪资待遇 工资面议 每月月休4天 联系方式 联系人：刘女士 电话：

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专业带头人护理专业，本科及以上薪资福利:基本工资+岗位工资+各类补贴+课时费+五险一金+奖励+其他。专业带头人、产业导师可实行“一事一议”，协商确定薪酬标准。按照国家规定购买五险一金。学校提供住宿，自愿申请入住。享受带薪寒暑假及国家法定节假日；享受节假日福利、用餐补贴、学历补贴、生日补贴等；享受每年健康体检、各类工会活动等福利；提供培训机会和学历提升资助政策。招工人数:1报名时间：即日起至2026年8月31日（专业带头人长期招聘）。报名方式：将个人简历及相关材料打包并以“姓名+毕业院校+专业+应聘岗位”命名发送到邮箱：工作地址:云南省文山市职教园区云南三鑫职业技术学院

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阜新首家蒙牛专卖店 招聘啦！招聘啦！ 店长：2名 前台：2名 营业员：5名 早8晚5 公休3天（可自行选择） 提供午餐 工资：2500+提成+奖金 福利：缴纳五险 饭补 每个月有额外保险 节假日带薪休假 节假日福利优厚 聚餐团建等 岗位职责：到店顾客的接待与服务等 要求：男女不限 年龄不限 有销售经验优先 联系电话： 同步 地址：一店海高附近 二店马家店附近 有意者联系！！！

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城北山庄招一名前台经理，，年龄25至35，有工作经验优先，薪资面谈，，

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退房打扫卫生，套被子，放用品

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