甘井子区招聘金刚王长期司机一名，月薪8000元。

1.具备独立承担新产品开发与设计的能力， 2.熟练运用二维及三维软件进行产品建模与分析绘图， 3.负责产品工艺装备的相关设计工作。

任职要求： 1、机械或农业机械相关专业，大专及以上学历；熟练使用SolidWorks、AutoCAD，能独立完成三维建模及工程图绘制； 2、具备1–5年机械设计工作经验，有免耕播种机、耕整类机械开发经历者优先；熟悉传动系统、仿形机构、钣金件及机架结构设计； 3、了解型材应用、机加工工艺、焊接技术、压铸成型、粉末冶金等常见制造工艺，具备标准件选型能力； 4、可参与样机试制与田间测试，能根据实际作业条件进行结构优化，具有较强的技术问题分析与解决能力； 5、工作踏实，能与生产车间及外部协作厂家有效对接，具备良好的沟通协调能力。 工作内容： 负责免耕播种机整机及零部件的研发设计、图纸输出、产品结构改进、样机装配与调试等工作。

机械工程师及下料编程、排料工程师 【福利待遇】双休、五险一金、餐补、年度旅游、年度体检 要求熟练掌握CAD及三维制图软件 熟悉ASME标准、国家标准、化工行业标准及机械相关规范，具备管路制造经验者优先 具备良好的英语能力，可使用英语进行日常工作交流 任职资格：本科及以上学历，有相关工作经验或应届毕业的硕士研究生 公司介绍视频请查看主页

准确理解并熟练运用软件操作进行产品生产，需具备快速反应能力，及时掌握与产品相关的各项信息

某企业招聘消防员和消防驾驶员。消防驾驶员要求38周岁以下，持有B2驾驶证，具有3年以上大车驾龄。集训期为1至3个月，集训期间工资为3000元/月（社保前），月休2天。转正后税后到手工资5000元以上，工作十天休息五天（24小时执勤）。消防员要求30周岁以下，集训期为三个月，集训期间工资为3000元/月（扣社保前）。转正后享受六险一金，税后到手工资5000元以上，休息安排与消防驾驶员相同。提供食宿，并免费提供衣服、鞋、帽。签订第三方合同。工作地点在大连地区。有意者请提前报名，体能达标者基本可确保录用。

沈阳市沈河区招其他工程司机 B2驾照全能型 挖掘机 铲车 翻斗车

熟悉反击破、鄂破 熟练更换板锤、反击板、设备橡胶挡皮更换 熟练使用氧割、电焊

本溪市南芬区招、钻机探矿取芯全液压一体机机长

沈阳市招铲墙皮人员，主要负责对房屋内墙面大白铲除工作，工作简单，家住沈北优先，有意者电话联系

该岗位明天需要一名人员，有意者可报名。

招聘货车司机，要求持有B2及以上驾照，驾龄3年以上，有工厂送货经验、熟悉本地及周边路线者优先。需吃苦耐劳，服从调度，无重大交通事故记录，无犯罪记录。岗位职责包括厂内货物运输、装卸及配送，确保货物准时安全送达；负责车辆日常检查、保养与清洁；配合货物清点交接，安全行车；同时负责外采工作。薪资福利：月薪3500～8000元，车间工作时间为早7:30至晚5:30，午休1小时，有满勤奖。每年有一次团建旅游，公司提供免费食宿，食宿环境好。工作地址位于苏家屯区临湖街道前程路嘉隆门窗。

房嫂员工60岁以下身体健康干活干净立正勤快服从管理薪资福利:工资1800元有饭周末有休息招工人数:一名工作时间8:30-16:30弹性工作制

招聘焊工，日薪450元，要求技术熟练，有意者可来电联系。

项目机械部员岗位职责： 1. 服从项目部及机电部长工作安排，高效完成各项机电设备管理与支持任务 2. 负责项目机电配置计划的编制、上报及审批跟进工作 3. 熟悉并严格执行国家及行业最新施工现场临时用电规范，独立编制临时用电施工组织设计方案 4. 协助机电部长开展机械设备验工结算及相关资料整理归档 5. 参与现场机电设备日常巡检、维护协调及故障初步处置 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、机电类相关专业优先 2. 具备铁路、水利水电或市政工程项目机电部门实操经验者优先 3. 持有高低压电工证者优先，动手能力强，能适应一线作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 5. 接受在云南、新疆、西藏、福建、广东、湖南等国内区域。

岗位职责 1、负责项目塔吊、施工升降机、汽车吊、钢筋机械、小型机具等全部施工机械设备全周期管理，建立设备台账、一机一档资料。 2、负责设备进场验收、安拆旁站、第三方检测、联合验收、使用登记备案、退场销项等全流程工作。 3、每日开展设备巡检、周检、月检，排查机械限位、钢丝绳、附墙、基础、防护装置等安全隐患，跟踪整改闭环。 4、核查起重司机、信号工、安拆工等特种作业人员证件，落实持证上岗、定人定机、班前交底工作。 5、监督设备日常维保、润滑检修，管控台班、闲置、损耗，配合商务完成台班对账及成本管控。 6、负责机械设备资料整理、报表上报，配合甲方、监理、公司及住建部门各类设备专项检查。 7、落实极端天气设备防护、机械应急管理，杜绝机械设备安全事故。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电、工程管理相关专业。 2、3年以上建筑施工现场机械管理经验，熟悉塔吊、施工电梯管理流程，有总包单位项目管理经验优先。 3、熟悉建筑机械安全规范、特种设备备案及验收流程，能独立处理现场机械问题。 4、持有住建厅机械员证书、安全员C1证书，建筑电工证（低压电工）优先。 5、责任心强、原则性强，能接受驻场、配合设备安拆节点加班，服从项目管理。

浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸秦山地区诚聘以下岗位：机械工、电气工、仪表工、起重维护工，薪资均为6000-13000元。福利待遇包括提供住宿（无夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。

招聘机械工，要求持有焊工证，并具备一定的电工知识。工作内容为启闭机闸门维修，工期持续到年底。

招聘机械工，要求持有焊工证，并具备一定的电工知识。工作内容为启闭机闸门维修，工期可延续至年底。

任职要求： 1.具备专科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景。 2.熟悉焊接工艺基本原理，掌握常用焊接设备的操作，能够独立制定焊接工艺方案。 3.沟通能力良好，工作态度认真细致，具备责任心、学习能力及团队合作精神。 4.拥有2-5年焊接工艺相关工作经验，了解生产工艺流程。 5.熟练操作2D/3D设计软件，用于工艺结构与方案设计。 6.具备良好的协作意识，能通过有效沟通保障项目顺利推进。 岗位职责： 1.根据产品设计要求规划焊接工艺流程，明确焊接顺序。 2.编制焊接作业指导文件、工时评估表等工艺技术资料。 3.负责焊接工装夹具的设计，并跟进其加工与实施过程。 4.实施焊接质量管控，分析缺陷产生原因并提出优化措施。 5.提供现场工艺支持，及时处理生产过程中出现的异常问题。 6.管理工艺数据系统，关注行业新技术发展，执行焊接工艺更新工作。 工作地点：于洪区沈北西路239-10号

前期入职至湖北荆门，参加统一培训学习，待沈阳工厂投产后调回沈阳工作 【岗位职责】： 1、依据工厂战略规划，组织实施工程项目建设及技术改造任务，保障战略目标有效执行； 2、按照体系管理标准，推进部门体系运行，开展流程评估与优化，组织应对供应商审核、第三方机构审查、内部审核及管理评审等相关工作； 3、指导团队完成关键生产设备设施的故障诊断与处理，负责冲压机、注塑机等核心设备的日常维保作业，确保设备运行稳定可靠； 4、依照基础设施与设备管理制度，统筹设备设施的申购、验收、台账建立、升级改造、停用及报废等全流程管理，实现设备全生命周期规范管控； 5、参与新设备选型、安装调试与验收过程，持续优化设备性能指标，提高设备综合效率（OEE）； 6、制定设备操作规程和维护作业指导文件，配合生产部门实施设备操作培训，主导推动设备自动化、智能化升级项目落地； 【任职要求】： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上制造业设备工程工作经验，有锂电池行业设备维护背景者优先，熟悉自动化设备结构原理及维护流程； 3、熟练掌握机械设备工作原理及电气控制技术，具备设备故障分析与处理能力，了解预防性维护体系运作； 4、具备机械图纸识读及设备改进设计能力，能熟练操作常用设备管理软件； 5、具有较强的问题分析与解决能力，良好的沟通协调及团队协作意识，适应制造型企业工作节奏，责任心强，敬业踏实

岗位职责： 1.负责新研发项目的工艺可行性评估，保障项目顺利转入量产阶段。 2.提升现场作业标准化程度，主导整机/单元装配作业指导文件的编制与培训实施。 3.可独立或协同一线人员开展制造工艺改进，具备工装夹具的独立设计能力。 4.参与生产流程优化工作，根据实际生产需求完成产品PBOM结构划分。 5.执行现场工艺纪律的监督与检查。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景。 2.具备3年以上机械设计或生产工艺相关领域工作经验。 3.熟练操作绘图软件，可独立完成机械工装设计，熟练运用常用办公软件。 4.具备良好的沟通能力，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作精神

任职要求： 1. 具备专科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景。 2. 熟悉焊接工艺基本原理，了解常用焊接设备操作，具有焊接工艺文件编制能力。 3. 沟通能力强，工作态度认真细致，具备良好的责任心、学习能力及团队协作精神。 4. 拥有2-5年焊接工艺相关工作经验，掌握工艺实施流程。 5. 能熟练操作2D/3D设计软件用于工艺方案设计。 6. 具备良好的团队合作意识，能通过有效沟通保障项目顺利推进。 岗位职责： 1. 依据产品要求规划焊接工艺流程，明确焊接顺序安排。 2. 编制焊接作业指导书、工时测算表等工艺技术文档。 3. 负责焊接工装夹具的设计，并跟进其加工制作过程。 4. 实施焊接质量管控，分析缺陷原因并提出优化措施。 5. 提供现场工艺支持，及时处理生产过程中出现的异常问题。 6. 管理工艺数据资料，关注行业新技术发展，落实焊接工艺更新工作。 工作地点：于洪区沈北西路239-10号

机械相关专业本科学历，三年以上精益管理岗位工作经验 熟悉通用机械加工设备的加工原理、工艺方法、生产流程及工装设计 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与数据处理能力 能准确识别生产过程中的异常环节，提出改进措施并推动方案落地执行 可接受出差安排

职位描述： 1. 负责高低压开关柜、配电箱柜体的结构方案设计与优化。 2. 开展新型结构与工艺技术的研发，持续提升产品的性能指标与质量水平。 3. 与生产、采购、品质等相关部门协同配合，保障设计方案的可实施性及生产流程的顺畅推进。 4. 处理产品开发过程中的技术难题，跟进问题闭环，并参与客户技术交流与支持。 5. 承担样机的开发、调试及相关技术支持工作。 任职要求： 1. 机械制造或相关专业背景。 2. 具备3年以上本行业工作经验，熟练使用办公软件、AutoCAD、Solidworks等绘图工具。 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立承担项目设计任务，具备一定的应急响应能力。 4. 本科及以上学历，专业为机械制造或相关方向。 职位福利：五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿。

1、 参与焊装工装夹具方案的评审与会签工作 2、 参与工艺标准相关文件的审核与确认 3、 组织焊装工艺文件的编制、会签、审批及归档管理工作 4、 开展焊装工艺纪律检查，监督并推动问题整改落实 5、 制定并组织评审工艺优化改进方案 6、 推进工艺降本项目实施，推动新工艺、新材料的应用落地 7、 提供生产现场工艺技术支撑与服务支持 8、 负责辅料消耗定额管理、质量控制、新型辅料试用验证及降本推进工作 9、 负责焊装生产人员编制核定、标准工时的评审与审批，开展生产数据统计分析并推动持续改善 10、承担新车型试制阶段的工艺整体规划工作 11、负责工艺类体系文件的起草与评审工作 12、参与焊装相关企业标准的制定与评审工作

【岗位职责】 1. 负责钣金件的工艺规划与设计，包括工艺流程制定、工艺参数优化、工装夹具设计及验证，确保钣金生产工艺科学、高效、合规。 2. 对接生产部门，解决钣金生产过程中的工艺难题，指导一线员工规范操作，提升生产效率和产品合格率。 3. 参与钣金原材料选型、供应商工艺对接，配合定额工程师完成材料定额、工时定额的测算工作。 4. 负责钣金工艺文件（作业指导书、工艺卡等）的编制、更新与归档，确保工艺文件的准确性和适用性。 5. 跟踪行业钣金工艺新技术、新方法，结合公司产品需求进行工艺改进，降低生产成本、提升产品质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造、材料成型及控制工程等相关专业，3年以上钣金工艺相关工作经验。 2. 熟悉钣金加工工艺（剪切、折弯、冲压、焊接等），掌握相关工艺软件（如CAD、SolidWorks等），能独立完成工艺设计与优化。 3. 有屏蔽门或电梯生产相关钣金工艺经验者优先，了解屏蔽门产品结构及生产流程者更佳。 4. 具备较强的问题解决能力、沟通协调能力和责任心，能适应生产现场对接需求。

工作内容： 1、负责新产品开发及各生产环节工艺规范的制定 2、保证生产过程中各工序数据的准确性 3、及时处理生产现场出现的工艺技术问题 职位要求： 熟练操作CAD、三维建模、UG软件，具备识图与绘图能力 有门窗行业从业经历者优先考虑 工作时间： 早八晚五（冬季午休半小时） 早八晚五点半（夏季午休一小时） 职位福利： 包吃、外地员工提供住宿、包住、节日福利、项目奖金、五险一金、员工旅游、年终分红 职位亮点： 五险、单休、具备晋升发展空间

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

(一) 产品研发与优化 1. 根据研发规划，负责产品开发及优化相关工作。 2. 负责研发过程中技术文档的编制，如项目计划书、任务书、计算书、图纸、采购资料、使用说明书等。 3. 负责研发相关技术文件与资料的校对及审核工作。 4. 参与产品试制、试验等环节的技术支持与现场指导服务。 5. 协同市场部开展新项目的前期调研、数据采集与分析工作。 (二) 技术支持与协作 1. 围绕产品销售目标与订单落地，参与技术沟通与推广活动。 2. 负责定制化订单技术方案的设计与编制。 3. 协助处理产品安装、调试及售后阶段的技术问题并提供指导。 (三) 技术创新与能力发展 1. 参与撰写专业技术论文，整理专利申报材料，支持公司知识产权规划。 2. 跟踪行业技术发展趋势，主动学习新技术、新工具，提升专业能力。 3. 积极提出创新建议，推动产品迭代与性能提升。 (四) 专业体系构建与资料管理 1. 参与岗位相关管理制度、流程、标准及规范的建立与完善。 2. 配合完成技术文件、资料及档案的整理与归档工作。 3. 提出设计开发流程的优化建议，促进工作效率提升。 (五) 人才带教与经验传承 1. 参与本专业领域内工作经验、技术成果的培训与分享。 2. 指导职级较低人员完成日常工作任务。 (六) 其他任务 完成上级领导安排的其他工作。 专科及以上学历 具备泵类企业相关工作经验者优先