公司主营带式输送机相关产品，客户覆盖矿山、冶金、港口、化工、电力、水泥等行业。为推动企业持续发展，现诚聘具备行业经验的优秀人才加入团队，共同成长！ 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件，具备一定的技术设计与研发能力； 具有带式输送机领域设计或生产相关工作经历； 负责产品投产前的技术文档、试验资料、产品方案及图纸文件的编制与修订； 熟悉矿山、冶金、港口、电力等行业所用设备的基本情况； 能接受短期出差，赴现场开展实地勘察工作；

本溪市南芬区招钻工、其他工程司机(凿岩台车(中深孔台车))

岗位职责： 1. 产品设计与开发：承担各类泵类产品的整机及结构设计工作，开展现有产品的优化升级与系列化延伸。 2. 图纸与技术文件编制：运用专业软件完成产品总装图、部件图及零件工程图的设计出图，编写完整的技术文件，包括产品技术规范、设计计算书、BOM（物料清单）、试验方案等；参与装配工艺流程、检验规程及关键质量控制节点的制定。 3. 标准化与模块化：推进产品设计标准化进程，构建企业内部统一的设计标准体系。 4. 跨部门协作：与销售、工艺、采购等部门密切配合，提供专业技术支持，评审外协技术方案，协助解决研发与生产中的技术问题。 5. 测试与验证：参与拟定产品测试方案，收集并分析测试数据，评估设计性能是否满足设计目标。 岗位要求： 1. 机械设计制造及其自动化、流体机械（水泵）、热能动力工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具有制泵、机械、压缩机、电机等行业背景者优先，具备泵类产品设计经验，曾独立完成整机设计并有成功应用案例。 3. 掌握泵类基础理论和流体力学知识，熟练运用机械原理、材料力学、机械设计、公差配合等专业知识，熟知泵类相关的国家、行业及国际标准。 4. 具备较强的分析与解决技术问题能力，逻辑思维严密，富有创新意识，具备良好的团队协作能力和沟通协调能力。

机械设计师 学历：大专以上 技能要求： 1、承担新产品开发过程中的设计与研发工作； 2、负责在产产品的优化改进与技术升级； 3、熟练运用SW、CAD等制图软件完成图纸绘制； 4、掌握常规机械加工方法及制造工艺流程； 5、了解破碎、筛分、磁选等物料分选工艺环节； 6、可接受阶段性短期外出差任务。 薪酬：6000-10000，缴纳五险 工作时间：早8：00晚5：00，周休1天 职位福利：交通补助、定期团建、补充医疗保险、加班补贴、员工免费食堂、出差津贴，节日福利，公司组织团建旅游。 工作地点：抚顺市望花区太平洋工业城

岗位职责： 1，按照需求完成三维零部件建模及二维加工图纸绘制。 2，编制技术参数表、设备使用说明书等配套技术文件。 3，协助生产部门推进样机的加工与制作。 4，针对现有产品进行局部结构优化与改进。 任职要求： 1，本科及以上学历，机械类相关专业背景。 2，具备3年以上机械设计相关工作经验。 3，精通 SolidWorks、AutoCAD 等绘图软件，熟练使用 Word、Excel 等办公工具。 4，掌握机械制图相关标准与规范。 5，具备良好的团队协作意识和创新思维，执行力高，沟通协调能力强。

辽宁某斜井金矿招聘带证电工师傅一名，带证绞车工一名。有意者可报名。

招吸污车司机，早八晚五，满勤6000，会用钢坯子疏通管道，抽污水井，从事过吸污车行业优先

招聘工程车司机，有经验者优先。

招聘铁路司机。岗位为中铁系统铁路司机，需听从铁路局调度命令，牵引货运列车，并按时刻表行车。

招聘工程车司机，要求吃苦耐劳，身体健康。

室外安装岗位招聘夜班日结工，要求年龄59岁以下，身体健康。工作时间今晚6:30至次日凌晨3:30，不供饭，工资160元，加班按时间计算工资。工作地点在虎石台发车。

明天在高官台招聘替班挂车司机。

沈阳招聘两名做访砖的人员，薪资需电话沟通。

皇姑区鸭绿江北街现招聘两名焊工。

健康坊招聘员工，主营温热理疗产品及水处理设备等。要求年龄在35至55岁之间，性格开朗，积极向上。每周日休息，工资面议。

岗位职责： 1.负责盾构机（刀盘直径5.1米）的日常操作、运行监控及掘进参数调整 2.执行盾构机开机前检查、掘进中巡检及停机后维护保养工作 3.配合施工团队完成始发、接收、换刀及故障应急处置等关键工序 4. 如实填写设备运行日志与施工记录，及时上报异常情况 5. 严格遵守隧道施工安全规范及盾构作业标准化流程 任职要求： 1.熟悉小直径盾构机（5-6米级）结构原理与操作流程，有同类设备实操经验者优先 2. 具备良好的机械理解能力与空间判断力，能适应地下作业环境 3. 责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，无恐暗、幽闭等不适症状，能适应倒班作业 5.持有特种设备作业人员证（Q2起重机械操作类）或盾构机操作培训证书者优先

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，有核电相关工作经验。

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，具备核电相关工作经验。

山西长治招聘机械工一名，负责轨道调整工作。有意者可报名。

招聘双梁电工1名，机械工2名。要求持有相关证件，随时可上岗。工作期限长短均可。薪资按月结算，离职时账目结清。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 机械设备基础制图及图纸改良； 2. 绘制装配图、零件图，使用AutoCAD等软件。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械制造专业，1-3年工作经验； 2. 熟练使用SW（SolidWorks），懂得机械原理，熟悉各类生产工艺； 3. 有现场车间调研经验，参与过非标设计优先考虑。 【福利待遇】 1. 早九晚六，加班有偿； 2. 试用期3个月，缴纳六险，开车员工有车补； 3. 提供奖金绩效。

岗位职责： 1.负责产品的方案规划，可行性分析，参与前期产品需求定义，了解产品需求，完成总体及详细设计方案。有涡旋、活塞压缩机或真空泵设计经验优先； 2.产品的结构开发和验证工作，基于产品需求，独立结构设计工作，包括3D模型设计、2D图纸绘制等，完成设计验证及改进，产品定型工作，保证产品结构堆叠合理性和可靠性，解决整机散热，降噪，减振等问题； 3.通过对产品化流程的梳理，推进需求分析，设计更改，生产质检，可靠性设计，设计规范等工作； 4.能对产品设计过程中技术故障的定位、分析和解决，及时总结经验，优化系统设计方案，并进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作； 5.协助推进和协调产品设计转产、生产、设计更改、召回升级、降成本、销售、维护等各阶段的系统设计问题，及时预警项目异常情况，并推动设计端的完善； 6.负责完成产品BOM的编写及相关的成本核算；输出产品技术文档，包括外购件选型任务、技术参数计算确认、关键性能说明书、供应商考察及技术交流文档等、作业指导书、关键物料特性表等技术文件的输出； 7.负责建立结构设计规范，及结构设计团队管理工作，完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.具备丰富的结构设计经验，可根据产品要求及其他的考量，具有对结构设计方案把控和引导的能力。 2.熟练使用2D、3D结构设计软件，具有扎实的一线设计、测试、工艺开发、维护工作经验；具备敏锐发现问题并系统性解决问题的能力； 3.善于快速学习新东西，知识面广；思维缜密，细致，追求卓越的精神；有很强的动手能力； 4.熟悉机械传动，散热，降噪，减振等设计经验，有传动机构开发经验者优先；熟悉五金、塑胶、压铸等模具，熟悉CNC、成型、表面处理等工艺； 5.有项目管理或者团队管理经验者优先； 6.熟悉新产品开发流程，熟悉医疗，汽车电子，家电类国家标准及安规； 7.具备团队协作精神，有良好的协调沟通能力，积极主动。 职位福利：五险一金、免费班车、免费员工食堂、员工旅游、节日福利 职位亮点：双休五险一金通勤车

(一) 产品研发与优化 1. 根据研发规划，负责产品开发及优化实施。 2. 负责研发与优化过程中技术文档的编制，包括项目计划书、任务书、计算书、图纸、采购文件、使用说明书等资料。 3. 负责研发与优化相关技术文件和资料的校对与审核工作。 4. 参与研发与优化过程中的试制、试验环节，提供技术支持与现场服务。 5. 协同市场部开展新项目的市场前期调研、信息采集与数据分析工作。 (二) 技术支持与应用服务 1. 围绕产品销售目标与订单落地，参与技术沟通与推广活动。 2. 负责定制化订单技术方案的设计与编制。 3. 配合完成产品安装、调试及售后阶段的技术问题分析与指导。 (三) 技术创新与能力发展 1. 负责相关技术论文撰写，整理专利素材并提交材料，支持公司知识产权规划。 2. 跟踪行业技术发展趋势，主动学习新技术、新工具，持续提升专业能力。 3. 积极输出创新思路，推动产品迭代与技术改进。 (四) 专业技术体系构建与资料管理 1. 参与岗位相关管理制度、流程、标准及规范的建立与完善。 2. 配合完成岗位相关技术文件、资料及档案的整理与归档。 3. 提出产品设计与开发流程的优化建议。 (五) 人才培育与经验传承 1. 参与本岗位相关技术经验、专业知识及实践成果的培训与分享。 2. 指导初级技术人员完成日常工作任务。 (六) 其他任务 完成上级安排的其他工作内容。 专科及以上学历 具备泵类企业工作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责产品的研发设计、样机研制，优化结构设计、加工工艺与装配流程，确保产品质量和生产效率。 2. 负责机械方案规划、图纸设计及技术文件的编制。 3. 对客户的需求分析、定制产品的方案设计，完成新产品的机械结构设计。 4. 编写相关技术文档，做好标准化文档的登记入册。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业。 2. 有非标自动化设备、精密设备机械设计、钣金及结构设计行业经验者优先。 3. 具有同岗位3年以上工作经验，熟悉机械设计原理、机械加工工艺，熟悉常用标准件选型。 4. 熟练使用SolidWorks、CAD、UG等设计软件。 5. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，工作认真负责，注重细节，具备严谨的逻辑思维能力。

1、熟悉半导体制造工艺流程 2、具备编程能力，擅长刀具优化与工时核算 3、熟练使用UG编程软件

工作职责（核心关键技能：熟练操作CATIA） 1. 承担航空工艺装备的基础特征建模与草图绘制任务，依据定位基准原理独立开展简易夹具的设计工作。 2. 参与航空复合材料装配型架等关键工装的设计及优化过程，确保符合装配协调性、公差分配及结构刚性要求。 3. 协同生产部门完成工装的验证与调试，支持数字化测量设备（如激光跟踪仪）在实际作业中的应用。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、飞行器设计等相关专业背景。 2. 精通CATIA软件操作，具备工艺装备设计所需的建模与制图能力。 3. 拥有2年以上航空装配工装设计工作经验，具备航空复材装配型架项目经验者优先考虑。 4. 掌握航空装配协调方法、公差分配原则及定位基准选取逻辑。 5. 熟悉激光跟踪仪、数字化测量工具及装配仿真软件者优先录用。 补充说明 1. 工作地点：沈阳市沈北新区中南高科沈阳智造园 2. 薪资范围：6K~10K 3. 薪酬福利：缴纳五险，提供午餐，出差享有补助 4. 排班信息：单休

尊敬的求职者，您好 中变电器成立于2010年，专注电气设备领域16年，是国家电网合格供应商，荣获国家级专精特新“小巨人”企业称号，同时为高新技术企业及辽宁省“瞪羚”企业。公司年产能达800万kVA，产品广泛应用于新能源（风电、光伏）、传统能源以及国家基础设施建设等重点工程。 主营业务涵盖智能成套电气设备的研发、制造与销售，核心产品包括： 变压器：66kV及以下干式变压器、液浸式变压器、特种变压器等 集成设备：储能升压一体机、智能箱式变电站、中低压开关成套装置 结构件：预制舱、集装箱、电池舱等 现因业务快速发展，诚邀优秀人才加入，岗位职责如下： 1. 承担箱变（欧变、美变、华变、集装箱式）、预制舱、储能集装箱的结构方案设计任务 2. 负责箱变成套类产品生产所需结构图纸的设计与出图工作 3. 参与售前技术支持，包括客户技术沟通、设计方案优化与确认 4. 解决产品生产过程中的结构技术问题，保障生产有序开展 5. 组织开展结构设计相关技术培训，并负责技术标准与规范的编制整理 任职要求： 一、学历与专业 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业 二、工作经验 具备1年以上箱变或集装箱类结构设计相关工作经验 三、专业技能 1. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Creo等设计软件，可独立完成3D建模、装配设计及工程图输出 2. 掌握机械设计基础理论，熟悉机械原理、机械制图、材料力学、理论力学、公差配合、金属材料与热处理等知识，了解GB、ISO、ANSI等行业技术标准

工艺工程师： 岗位职责： 1. 负责新项目中工艺与材料的评估与审核 2. 参与新项目导入，完成工艺方案设计及流程优化 3. 编制新产品开发过程中所需的各类技术文档 岗位要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料、材料成型、化学、机械设计或相关专业优先（具备高分子材料及塑胶成型工艺知识者更佳） 2. 年龄要求26-38岁 3. 具备3-5年相关工作经验，有模具治具、工装治具或工艺改进经验者优先 4. 熟练使用CAD、PRO等常用绘图软件 5. 工作态度严谨，积极主动，具备良好的抗压能力及团队协作沟通能力

初级机械工程师 岗位职责： 1、配合中高级机械工程师开展产品设计、开发及测试相关工作； 2、承担机械零部件的设计、制图、出图以及BOM清单的编制； 3、参与技术资料的撰写与日常维护； 4、协助处理生产环节中的各类技术问题。 任职要求： 1、机械类或相近专业大专及以上学历； 2、熟练操作常用设计软件； 6、具备较强的沟通能力与团队合作意识； 4、工作认真负责，积极学习，能适应一定强度的工作节奏。 薪资区间：4500-6500 中级机械工程师 岗位职责： 1、独立完成机械设备的设计与开发任务，拟定技术方案； 2、主导机械系统的优化升级，提升产品质量与运行效率； 3、指导初级人员开展设计工作，审核图纸输出； 4、协同其他部门推进项目，攻克研发过程中的关键技术难点。 任职要求： 1、机械类或相关专业专科及以上学历，具备3年以上机械设计工作经验； 2、熟练掌握设计软件工具，具有良好的协作能力； 3、思维活跃，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。 薪资区间：6500-10000 高级机械工程师 岗位职责： 1、主导重大机械项目的总体架构设计与技术方向把控； 2、组织并带领团队完成产品的设计、开发、测试及性能优化； 3、建立和完善机械技术标准与流程规范，推动团队能力提升； 4、对接客户技术需求，提供专业解决方案并确保落地实施。 任职要求： 1、机械或相关专业大专及以上学历，累计5年以上机械设计经验，其中至少3年团队管理经历； 2、精通主流设计软件，了解多种机械加工方法及材料应用特性； 3、具备极强的技术攻关能力，能够引领团队持续突破技术瓶颈。 薪资区间：10000-18000 福利待遇 五险一金、满勤奖、司龄工资、节日福利、绩效工资、带薪年假、餐补、交通补助。 提供内外部专业技术培训机会。 拥有广阔的职业发展空间。 工作地址： 1、沈阳市和平区胜利南街61号SK大厦12楼 2、沈阳市皇姑区黄河北大街52号中粮广场

1. 推进各分公司熔化环节的标准化体系搭建与实施 2. 统筹各分公司熔化工序的生产运行及维修工作，涵盖工艺优化与设备改造建设 3. 协同设备管理团队开展设备日常巡检，保障设备稳定运转 4. 主导新建及大修窑炉的点火投产与调试指导工作 5. 落实熔化岗位的日常运营管理，确保生产流程顺畅执行 6. 组织并实施对新进员工的专业技能培训与岗位指导 7. 监控熔化生产相关技术数据报表，保证统计信息真实准确 8. 完成上级交办的各项临时任务 本岗位要求专业为：无机非金属、硅酸盐等玻璃材料相关专业。