维保活，找电工一名，机械工一名，要求有证，50岁以下。打算长期干的再联系

宁波市奉化方桥招现场机械工一名，要求有电焊证。有意者联系

长期维保工作招聘电工和机械工各一名。

招聘维保人员，包括机械工一名。仅限打算长期工作的人员联系。

【岗位职责】 1. 负责海洋工程装备的总体方案设计、分析与优化。 2. 使用CAD/CAE软件进行机械结构设计、制图及有限元分析。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，船舶与海洋工程、机械工程、海洋技术等相关专业。 2. 三年以上同行业同岗位相关工作经验。 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ANSYS等专业软件。 4. 熟悉海洋工程设计规范、结构分析方法、材料特性及加工工艺。 5. 熟悉水下机器人、无人船、水下定位、水下通信、探测设备及传感器者优先考虑。 6. 工作地点可选择：厦门、杭州、北京。

掌握机械设计原理，熟练使用CAD软件，具备机械结构设计、零部件选型（如轴承、齿轮、电机）及公差分析能力。

机械工程师助理（可接受优秀应届生，薪资6-8k） 【岗位职责】 1. 根据客户需求，协助机械工程师完成产品生产所需工装夹具及设备结构的机械设计，并进行方案验证与优化； 2. 协助机械工程师开展新品研发项目的设计工作，参与结构设计、零部件选型及技术文档编写； 3. 参与工艺测试与验证，配合解决试产过程中的机械结构问题； 4. 协助完成车间现有设备及工装夹具的改进与优化，提升生产效率与可靠性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、模具设计等相关专业； 2. 熟练掌握二维和三维绘图软件，具备良好的建模与出图能力； 3. 熟悉机械设计原理、常用材料特性及加工工艺； 4. 工作经验1-2年，优秀应届生也可考虑，有经验者学历可放宽至大专。 中级机械工程师（薪资8-11k） 【岗位职责】 1. 根据客户需求，能完成产品生产所需工装夹具及设备结构的机械设计，并进行方案验证与优化； 2. 可以完成新品研发项目的设计工作，参与结构设计、零部件选型及技术文档编写； 3. 能独立完成车间现有设备及工装夹具的改进与优化，提升生产效率与可靠性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、模具设计等相关专业； 2. 熟练掌握二维、和三维绘图软件，具备良好的建模与出图能力； 3. 熟悉机械设计原理、常用材料特性及加工工艺； 4. 有2-3年制造型企业非标结构机械设计、设备改造工作经验。 高级非标设备开发工程师（薪资12-15k） 【岗位要求】 1. 有5年以上制造型企业非标结构机械设计、设备改造工作经验； 2. 精通二维、三维绘图软件。 【岗位职责】 1. 参与重大项目设计和测试，提出改进措施； 2. 独立承担推动项目开展，项目进程管控及进度追进；熟悉项目、新产品开发管理流程； 3. 新研发项目产线推广的工艺执行、改进、研发，确保并促进生产工艺流程； 4. 根据客户需求，进行产品生产所需工装及设备结构机械设计并验证。

1、有1~3年非标自动化设备设计经验 2、熟练SOLIDWORKS三维绘图软件 3、有团队合作、积极向上心态

宁波鄞州瞻岐招消防电

招聘2名气保焊工，工作地点位于象山县大徐镇汤家店。

余姚周边招外墙腻子工3-5人，每天330/9小时。二把刀勿扰

看清楚详情页介绍能做的再打电话。家装砌墙粉刷300元一天，自己有电瓶车。砌墙工或者粉刷工，临时帮忙也可以，

普工小家电组装包装工长白班管吃住7000-8000，小家电汽配厂装配工，自动焊普工7000-8500

岗位职责： 1.负责盾构机（刀盘直径5.1米）的日常操作、运行监控及掘进参数调整 2.执行盾构机开机前检查、掘进中巡检及停机后维护保养工作 3.配合施工团队完成始发、接收、换刀及故障应急处置等关键工序 4. 如实填写设备运行日志与施工记录，及时上报异常情况 5. 严格遵守隧道施工安全规范及盾构作业标准化流程 任职要求： 1.熟悉小直径盾构机（5-6米级）结构原理与操作流程，有同类设备实操经验者优先 2. 具备良好的机械理解能力与空间判断力，能适应地下作业环境 3. 责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，无恐暗、幽闭等不适症状，能适应倒班作业 5.持有特种设备作业人员证（Q2起重机械操作类）或盾构机操作培训证书者优先

秦皇岛泽之楷劳务服务有限公司招机械员一名，要求有证，年龄18-55周岁工作地点在石家庄，待遇面议，电话李总

招聘诚聘：土方现场管理员、机械管理员、要求：熟悉土方懂工程机械，渣土车流程调度；能驻工地，有协调能力，现场掌控进度、安全、计量。有工地土方项目经验优先，待遇面议，工资准时。学历要求：大学本科(管理专业)联系电话：工作地点：汕头潮阳铜盂草尾焱盛工程

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，有核电相关工作经验。

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，具备核电相关工作经验。

【岗位要求】 1. 机械设计、机械工程、自动化等相关专业毕业。 2. 掌握机械设计原理、材料力学、结构力学等理论知识，熟悉ISO/GB机械设计标准。 3. 1年以上非标机械设计或非标自动化设备相关经验。 4. 能完成方案设计、3D建模到工程图输出的全流程工作。 5. 具备完整非标设备从设计到落地的项目跟进经验，能解决调试中的机构干涉、精度等问题。 6. 熟悉非标件的制造工艺（如CNC、钣金）、加工工艺及设备装配流程。 7. 精通SolidWorks、AutoCAD等三维/二维设计工具。 8. 熟悉工装夹具、工件输送系统设计及机械零件选型（标准件/非标件/气动元器件）。 9. 了解气动、伺服驱动等传动原理，掌握常见非标机构（如抓取、定位）的设计规范。 10. 具备创新思维和逻辑分析能力，能承受项目进度压力；善于团队合作，能与客户、生产、调试团队高效沟通。 11. 工作认真负责，注重设计可靠性及文档编制（如BOM表、装配指南）。

- 负责储能柜系统方案的设计、图纸绘制及相关设计验证工作 - 持续优化结构设计方案，及时处理生产与安装过程中的技术难题 - 归集整理设计文档资料，协同生产与安装环节，确保项目流程高效推进 任职要求 - 大专及以上学历，机械或结构类相关专业，具备储能柜设计基础知识 - 3年以上相关领域设计工作经验，熟练掌握CAD等常用设计工具 - 具备较强的责任意识，能够独立解决技术问题，沟通与协作能力良好

1、负责制定产品的工艺流程 2、编制工艺规程及作业指导文件 3、处理生产车间现场的异常情况 4、承担工装夹具的设计工作

【岗位职责】 1. 负责机械结构的设计与开发，确保设计满足功能和性能要求。 2. 与团队合作，参与产品的从概念到交付的全过程。 3. 优化现有机械结构，提升产品性能和可靠性。 【岗位要求】 1. 具备良好的

岗位职责： 1. 负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2. 参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件加工流程与成本控制 3. 解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题，提供技术支持与改进方案 4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改 5. 维护并更新钣金标准件库、工艺规范及作业指导书 任职要求： 1. 熟悉钣金加工全流程（剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理）及常用材料特性 2. 精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件，能独立完成展开图与模具配合设计 3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识，熟悉ISO/GB相关标准 4. 责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5. 有汽车、通信机柜或精密设备行业钣金设计经验者优先

工作时间：8.30-12.00 13.00-17.30 周末双休，法定节假日休息 岗位职责 1. 负责仓储物流环境中AGV的路径规划与区域布局设计，结合仓库规模、货物周转要求及设备运行特性，制定高效的AGV行驶路径与场地动线设计方案。 2. 深入研究仓储各作业流程（如入库、出库、分拣、搬运等）的操作特征，根据潜伏式、叉车式、背负式等不同类型AGV的技术参数，优化路径关键节点设置，提升物流运作效率与设备运行连贯性。 3. 关注行业前沿技术发展，引入智能路径优化算法与动态调度策略，针对常温、冷链、防爆等不同工况环境，设计具备良好适应性的AGV路线解决方案。 4. 参与AGV路径方案的现场部署与调试工作，协同技术团队处理运行中的拥堵、碰撞、轨迹偏移等问题，确保系统稳定可靠运行。 5. 编写AGV路径设计相关技术文档、操作规程及维护指南，为运营人员提供技术支持与培训指导。 岗位要求 1. 机械设计、自动化、物流工程、工业工程等相关专业背景。 2. 具备3-5年非标自动化设备设计经验，能力突出者薪资可面议。 3. 熟悉仓储物流业务流程，了解各类AGV的工作原理、性能指标及导航技术（如激光SLAM、二维码、磁条等）。 4. 熟练使用CAD、Visio等绘图软件，能够独立完成现场勘测、路径图纸绘制及整体布局设计。 5. 具备较强的现场问题诊断与优化能力，能基于实际运行数据持续改进路径设计，有冷链或防爆环境AGV路径设计经验者优先考虑。 6. 具备提升机设计与调试经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 工艺文件编制与维护：负责过程流程图、装配工序作业指导书（SOP）等工艺文件的编制、修订与完善，确保现场操作有据可依。 2. 现场异常处理与巡线：执行日常巡线工作，及时发现并处理生产过程中的装配异常、质量及效率问题，制定临时及长期改善措施并跟踪闭环。 3. PFMEA改善与优化：参与装配工序PFMEA（过程失效模式及后果分析）持续改善，识别潜在风险，制定有效的预防和控制对策。 4. 设备点检与维护：负责装配现场设备及工装夹具的日常点检、基础维护与保养，确保设备稳定运行，降低停机率。 5. 工艺优化与培训：结合现场实际，挖掘降本增效及工艺改善项目；负责对一线操作工进行装配技能、操作规范及自检要求的培训与指导。

1.负责日常生产要求，会独立装模、试模，修磨； 2.基础软件3D、2D会简单使用和查看； 3.能灵活工作，面对不同情况有办法解决； 4.能接受加班，有一定的抗压能力,有责任心； 6.入职缴纳社保； 7.综合薪资：1W-1.2W

【岗位要求】 1. 熟悉非标自动化的编程和维修，能够快速解决产线故障问题。 2. 学历要求：大专及以上，相关专业。 3. 工作年限要求：从事设备维修及管理工作3年以上。 4. 技能要求： 4.1 基础理论知识：掌握机械设计、自动化系统、可靠性工程、设备全生命周期管理理论。 4.2 工具使用：熟练使用各种设备辅助工具。 4.3 设备维护保养：能建立全周期预防维护体系（TPM/PdM），制定设备管理标准。 4.4 简单故障处理：主导重大故障、原理性缺陷、系统性问题的技术攻关。 4.5 复杂/疑难故障处理：解决设计缺陷、系统性故障，主导重大设备事故分析。 4.6 图纸与程序理解：精通各类复杂图纸、控制逻辑、系统方案，审核技术文件。 4.7 设备调试与改造：主导自动化升级、智能化改造、设备搬迁、线体优化等重大项目。 4.8 设备管理与分析：负责设备规划选型、预算编制、OEE/MTBF/MTTR管理、体系建设。

【岗位职责】 1. 负责精密设备结构设计研究，综合考虑整机结构设计、零部件结构热变形、整机振动等因素，通过结构优化、振动抑制等措施，提升设备精度。 2. 负责精密设备整机结构设计优化，利用有限元仿真软件，优化结构设计，提升整机强度和稳定性，实现产品轻量化设计。 3. 负责精密设备中的紧固件研究，解决连接机构因为热胀冷缩、振动冲击等原因产生的松动问题。 【岗位要求】 1. 五年以上工作经验，机械相关专业，本科以上学历。 2. 有三年以上精密设备设计开发经验，熟悉提升设备稳定性、抑制振动的设计方法，能通过仿真软件进行结构强度、振动响应、热变形等应用的分析。 3. 熟悉设备紧固件的设计和应用的关键影响因素，能通过结构优化、材料选型提升紧固件的稳定性。 4. 有项目管理经验，具有良好的沟通协调能力，能根据业务需要，快速学习新的知识。

【岗位要求】 1. 思想政治素质好，理想信念坚定；遵纪守法、清正廉洁；勤勉尽责、求真务实。 2. 本科及以上学历，自动化、计算机、电子信息、通信、机电类或相关理工类专业。 3. 年龄一般不超过45周岁。 4. 具有5年以上工业领域DCS、PLC系统或者非标自动化项目经验，具有良好的文档编写能力，包括技术规范、需求规格说明书、技术方案、建设方案、详细设计、实施方案等文档。 5. 熟悉机械臂，能够根据场景设计机械臂工作程序。 6. 具有专业的技术实施能力，具有较强的动手能力，熟悉主流DCS、PLC软硬件系统，能独立完成DCS、PLC系统的选型、配置、组态、调试。 7. 熟练使用AutoCAD绘图，能熟练绘制系统控制柜的相关图纸。 8. 具备优秀的语言表达、逻辑思维能力，团队协作意识；抗压能力强，身体健康，能够适应长期出差。 【岗位职责】 1.

1. 负责钣金新项目的前期评估与成本核价，输出成本价格表给市场。 2. 负责钣金新项目新品打样计划的制定，组织会议及钣金新项目组成员的落实并监督实施。输出会议记录、DFM、BOM、工程图纸及新项目跟踪计划进度表。 3. 把控钣金新项目打样的进展情况，对钣金项目新品打样进行生产指导，监督实施完成，并更新跟踪计划进度表。 4. 负责钣金打样过程中各部门之间的合作、沟通和协调，以及与客户工程的沟通，确保项目进度按期按质完成。 5. 负责协调组织开展钣金新项目各种会议。 6. 负责与客户沟通项目进展以及关键节点的确认，针对问题点制定方案，落实改善并关闭，输出打样问题总结报告及改善方案。 7. 负责新品量产会议的召开及量产的技术指导。 8. 组织小批量生产总结会的召开（重点解决量产的问题），输出量产问题总结报告。 9. 组织钣金新项目移交，完善及归档相关资料，输出正式的BOM、2D、3D、工程图纸及加工工艺图。 10. 配合其他部门进行工艺优化、技术改进和新技术导入等。