有没有机械专业的？。

岗位职责： 1、负责图纸的标准化工作，维护图文档管理系统的正常运行。 2、负责物料编码体系的管理及编码的审核与发放。 3、负责技术与工艺类文档的归档与分发管理工作。 任职要求： 1、熟练掌握solidworks、CAXA等绘图工具，具备二维及三维图纸绘制能力。 2、了解图文档管理系统的操作与应用。 3、具备图纸标准化处理的相关能力。

工作职责： 1、承担公司LED灯具、电源及智能控制类产品相关的机械结构设计与项目进度把控工作。 2、开展产品可制造性设计，参与产品需求的对接与技术沟通。 3、主导产品项目的全过程管理，参与新工艺新技术的引入，提供客户技术支持服务。 招聘要求： 1、硕士学历，机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业，通过英语六级，专业基础扎实。 2、具备机电类产品的结构设计经验，掌握塑胶与五金加工成型工艺，熟悉模具原理，能运用仿真分析工具。 3、了解可制造性设计相关知识，具备较强的技术创新能力与项目管理能力。 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，富有责任心

岗位职责： 1、负责新产品开发的可行性分析、技术方案拟定及评审工作； 2、主导新项目立项，搭建项目团队并明确成员职责分工； 3、制定项目推进计划，并组织实施与资源协调； 4、组织并落实项目各阶段的评审流程及验收工作； 5、参与不合格零部件的评估与特许接收判定； 6、主导量产初期产品异常问题的分析与解决； 7、指导助理工程师完成衍生型号的技术方案设计； 8、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、五年以上传动类或机电类产品设计经验，其中具备2年以上推杆设计背景； 3、熟练掌握各类制图软件操作； 4、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 5、熟悉APQP流程并具有项目管理经验者优先考虑； 6、有伺服电缸研发设计经历者优先录用。

一、岗位职责 1、负责面向机械专业的课程开发与实施，为培养学生的复合能力，开展围绕高端装备综合项目的课程设计； 2、负责教学资源开发：在给定课程大纲的前提下，开发课件、教案、学生手册、实训手册、预习材料、习题、操作视频、配套文件等教学物料； 3、负责教学活动的实施，并根据学员、企业、学校的反馈对现有课程进行优化； 5、配合前端提供技术支持； 6、岗位其他相关工作内容。 二、任职要求 1、机械类专业，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与讲解能力、自学能力，热爱技术交流、虛心教学。

维修冲床液压油压行车等方面设备维修

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3. 编写维修保养记录及故障分析报告，提出设备优化改进建议 4.配合生产部门处理突发停机事件，快速响应并恢复设备运转 5.协助新设备安装调试，参与相关技术培训与操作指导 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2. 有机械维修/保养实操经验者优先，能独立完成常见故障处理 3. 熟悉常用机械设备结构原理及安全操作规范，持有特种作业操作证（如焊工、起重工）者更佳 4. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图、电路图及设备说明书 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

1.具备自动化生产线设备的调试经历 2.能够快速识别并解决各类机械故障 3.协助机械工程师对设计图纸进行优化改进 5.熟练使用车、铣、钻、磨等机械加工设备 4.具有踏实肯干的工作态度和良好的团队协作意识

招聘岗位：机修工 工作内容：工厂设备维护、修理、保养等，偶尔会到崇贤新厂区出差 ，初中及以上学历，25-45岁，有工厂设备维修经验，无大面积纹身，无犯罪记录 薪资：正式工入职，在职满6个月，缴纳公积金，试用期三个月5500-6500元/月，转正后6000-8000元/月，享生日福利 过节费 年终奖等 食宿：白班包吃两餐(包吃可返现12元/餐)；夜班补贴27元/天。无住宿，外住补贴600元/人/月 发薪日：15日

岗位职责： 1. 负责模具的日常检查、维护与保养，确保设备运行稳定高效 2. 独立完成模具的上下模安装、拆卸及精度调试工作 3. 及时诊断并排除模具使用过程中的常见故障，降低停机时间 4. 配合生产计划，按时保质完成模具维修与换模任务 5. 做好维修记录与备件管理，保障作业安全与规范操作 任职要求： 1. 学历不限，具备机械类相关基础知识者优先 2. 有模具维修或机修工作经验者优先 3. 熟悉常用手动及电动工具，了解模具结构与工作原理 4. 责任心强，动手能力强，具备基本识图能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录 福利待遇： 周休1天 五险

【岗位要求】： 日流水预估240-500/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得. 全城就近分配，工作地点自由 【任职要求】： 1、男女不限。年龄21-60周岁 2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由，双休，随时休，无限制 感兴趣可直接交换电话联系

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检修氧气压缩机设备，要求有登高作业证，干过设备检修。

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嘉兴招2名机械工，安装钢梁。

宁波中集招聘 面试要求:持证焊工和熟练工 顶岗15天1000 顶岗30/天 ✅年龄 -18-45 岁 工资8000-12000元/月 ❇每月15号发工资 工资待遇 包含全勤奖工资如下： 1⃣焊工：360-420天 ❤上班时间：早7半-晚7半，忙的话会到8点左右，上六休一。 提供吃住，有餐补。 ✅下班有厂车接送 ✅体检：299元/人 ⚠打卡资，。 联系电话:

单位名称：宁波虎王保险箱有限公司 招聘岗位：操作员5名、打磨工3名、电焊工2名、折弯师傅2名 职位要求：要求身体健康、熟练操作，焊工有焊工证 薪资待遇： 焊工9-11K、打磨7-10K、操作员5-7K、具体面议 工作福利：入职买五险、餐补、高温补贴、生日礼金，提供住宿（后所工厂提供、大榭工厂不提供） 工作时间：大榭：7：30-16：30，后所：8：00-17：00，车间岗位平均每天加班两小时 联系电话： 工作地址：大榭环岛西路98号、柴桥后所城东388号

岗位名称：仓管；连续模冲压工；冲压下料工；装配工；仓管员；电焊工；激光切割工。 岗位要求：1. 装配工：能吃苦耐劳；手脚伶俐；工作认证。2. 连续模冲压工：能看机台操作；懂使用气动冲压机；有一定的机械操作经验。3. 冲压下料工：有冲压下料经验。4. 仓管员：有一定仓库收发经验。5. 电焊工：能烧氩弧焊；熟悉焊接工艺；有焊工证书优先。6. 激光切割工：能自主排版；会操机进行激光切割；熟悉激光切割设备。 薪资待遇：1. 装配工：薪资范围4500-5500元。2. 连续模冲压工：薪资面谈。3. 冲压下料工：薪资范围6500-8000元。4. 仓管员：薪资范围5000-6000元。5. 电焊工：计时薪资300元/天，计件单独核算。6. 激光切割工：薪资面议。

工作职责: 1、运用3D设计软件开展压铸机模块单元的结构开发，完成方案构思并进行可行性分析 2、独立承担子模块的设计任务，涵盖图纸绘制、标准件选型、图纸深化、工程图输出及E-BOM清单发布 3、依据项目进度要求，确保模块在方案、设计、制作与调试各阶段按时交付 4、协同团队推进模块单元的优化设计，并参与制造成本的评估工作 5、参与调试方案的评审过程，配合完成调试计划制定、设备调试、测试验证及数据收集 任职资格: 1、具备良好的英语书面表达能力，可进行基本的口语沟通 2、拥有较强的沟通协调能力 3、具有1-3年相关工作经验

1整机的机械系统设计，包括运动机构设计，固定结构设计，输送机，液压系统，电器等 2.会熟练使用Solidwork,por/Auto CAD等3D机械图 2.有非标液压系统设计设备整机独立设计经验者优先

岗位职责 主要负责SMT生产线的工艺优化、流程改进和效率提升。 1.提供SMT产品生产工艺的技术支持与指导； 2.协同研发团队完成新产品、新材料及新工艺的验证与导入； 3.持续优化SMT制程工艺，分析并解决生产过程中的异常问题，提升产线整体效率； 4.处理生产过程中出现的不良品问题，熟练运用8D、PSS等方法进行根本原因分析，并制定有效改善措施； 5.负责SMT车间焊接、加工等相关工艺夹具的设计、维护与修复； 6.与相关部门协作，推动制造工艺的持续改进与标准化； 任职资格 1.大专及以上学历，机械、电子类专业优先； 2.具备3年以上电子行业工作经验，掌握PPAP、FMEA、MSA等质量工具的应用； 3.熟悉SMT加工全流程及相关技术要求，了解产品设计原理，能独立应对SMT设备突发故障并快速恢复生产； 4.熟练操作SMT核心设备，包括锡膏印刷机、贴片机、回流焊炉、3DAOI、3DSPI、分板机等； 5.掌握各类车厂及行业相关标准，具备独立迎接客户审核的能力； 6.具有良好的沟通协调能力，能够跨部门推进工艺优化项目落地。

招氩弧焊工(技术要求比较高)，主要焊华为电池箱(镀锌板材料)，工厂在浙江宁波，工期2年，有愿意去的朋友联系我。李浙江宁波

不体检＋吃住在厂 装配长白班＋包吃包住 【慈溪先锋电器】 年龄18～53，男女不限 装配1⃣7⃣元/时 焊接1⃣9⃣元/时，月薪6⃣5⃣0⃣0⃣以上 两班倒焊接车间：前期计时，时薪19元；后续熟练后可计件，计件工资最高超8⃣0⃣0⃣0⃣元/月 ❇吃住在厂，宿舍3-6人一间   带有独立卫生间  热水器 马桶  阳台 橱柜 ，不扣社保， 主要生产  取暖器、风扇、油汀、冷风机 ⚠，无。

可以看图作业，独立配盘会走工位，做过3C设备、锂电设备 住宿免费水电平摊，吃饭自理，每周可预支，人走账清

不要学徒，无经验勿扰，需要有操机经验，不需要你编程，如果你会，可以做加分项，会看图纸，会使用基本量具，首先加工铝件为主，以小件为主。根据领导安排，开两台机或三台机，工价也不一样，开的越多赚的越多，做计件，多劳多得，系统有好几种。广数凯恩帝新代等，有时候也可以搭配着机械化自动手，都很方便。多劳多得，有师傅交代，如果说有编程能力的，编程或调剂能力的，也可以作为储备干部具体面谈工作蛮轻松的。