合肥蜀山区肥西县招小宝马司机！工期两年，工地包吃住！工资月结！年龄不大于60岁。
其他工程司机长期1-2人
合肥市肥西县招小宝马司机！工期两年，工地包吃住！工资月结！
安徽合肥新站区淮合花园店招大厨一名，手艺好，做事负责任，肯钻研，工资8000-10000，
8000-10000元/月
厨师1-2人月结
合肥新站区淮合花园店招大厨一名，手艺好，做事负责任，肯钻研，工资8000-10000，月休两天，捣浆糊的勿扰。李安徽合肥
可口可乐装盒【白班320/天】活好干/管吃住+随走随结
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
【薪资待遇】
30/小时，320一天 包吃住
每个月的最低工资不会低于8500
【发薪时间】
每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职
【工作时间】
早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间，
【工作岗位】
饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【吃住问题】
管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500
工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!
B2
嘉定区消防站招聘预约面试驾驶员B2司机要求三年以上工龄，开消防车，待遇试用期到手工资3000元，买社保省社保，试用期三个月考核通过，，一个月休息3天，封闭式管理，不能随意外出，24小时待命，只能休息可以外出，三餐免费要求服从命令听指挥，年龄20到32岁致富热线
综掘机1-2人
综掘机司机三人，保底工资一万五，支护工二十人，保底工资一万二，皮带维修工一人工资一万，综掘机维修一人一万五，年龄五十二周岁以下，能开无犯罪记录证明
其他工程司机长期1-2人月结长替皆可C1照
郑州市二七区招高空作业车
郑州市二七区招其他工程司机，需要B证驾驶员，开高空作业车，不会可以学，易学好操作，个人车辆，工资6000元-7000元（多劳多得+奖金），需要长期的朋友，欢迎来电咨询
其他工程司机1-2人
岗位职责：
1.负责高速公路沿线绿化带的修剪、养护及日常巡查工作
2. 安全高效接送施工人员往返作业现场，确保准时准点
3. 配合绿化工程团队完成苗木补植、杂草清理等辅助性作业
4.定期检查并保养车辆，保障行车安全与设备正常运转
5.服从现场调度安排，及时响应临时性运输及作业任务
任职要求：
1.持有有效C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年，无重大交通违法记录
2. 具备基本绿化养护常识或相关工作经验者优先
3. 身体健康，能适应户外作业及早晚班轮岗安排
4.责任心强，具备良好的安全意识和沟通协调能力
5. 学历不限，吃苦耐劳，服从管理
仿真工程师
6000-9000元/月
仿真工程师1-3年大专
岗位职责：
1）参与前期工艺方案的验证工作，对平面布局与工艺流程进行分析研究，提出工艺改进措施或产品优化建议；完成数据转换、layout调整及工装相关数据处理
2）开展白车身焊接工艺的验证与分析（包括焊点布置、焊枪选型、人机工程评估、生产节拍测算等），并实施仿真确认
3）针对工装、产品结构、焊枪应用等方面潜在风险，开展全面评估与仿真模拟
4）核查工装与自动化设备间的干涉问题，及时向设计端反馈调整建议
5）编制机器人相关技术文档，如负载说明、TCP参数、焊接姿态示意图、仿真过程视频等
6）积极协同各相关部门推进项目（支持前期规划、中期仿真验证及后期安装调试与离线编程）
任职要求：
1）大专及以上学历，焊接或机械类专业优先考虑
2）具备3年以上相关领域工作经验
3）熟练掌握PDPS软件，精通各类办公应用软件
4）具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
热管理控制开发工程师(J20419)
1.5-2.5万元/月
热设计工程师5-10年本科热动力热分析
工作职责:
1、主要负责热管理系统的标定开发，主导四季标定任务；按时完成所承担项目各阶段的交付成果，并确保交付内容的准确性和完整性；保障产品定义与设计在既定开发周期内的可行性与正确性；
2、次要负责协助热管理其他模块的相关工作；参与热管理系统问题的分析与整改；
3、辅助完成专利申报指标及其他临时性工作任务；
任职资格:
1、教育背景：汽车工程、机械工程、能源与动力工程等相关专业，本科及以上学历；
2、工作经验：具备汽车热管理系统设计相关工作经验，全日制一本及以上学历，累计工作年限不少于5年；
3、专业知识：掌握热管理系统基本原理及整车开发流程，具有热管理零部件开发与设计能力；了解汽车热管理领域相关的国家及行业标准；对行业前沿技术动态及发展趋势具备深入认知；
CFD仿真工程师
2.5-3万元/月
仿真工程师5-10年本科
1.负责整车流体与热管理仿真工作的审核及报告的审定与签批。
2.协助开展流体与热管理性能开发，统筹资源配置，推进方案优化，保障项目需求及时响应。
3.组织编写流体与热管理仿真相关的技术规范、指导文件及标准化流程。
4.承担仿真过程中的关键技术管控，并参与相关项目的统筹与管理工作。
机械设计工程师
6000-12000元/月
机械工程师1-3年本科维修/保养
工作内容：
1、负责辖区内设备机械技术的全面管理与支持，精通设备机械构造及运行机制，编制并优化预防性维护方案（PM），监督执行过程并进行总结分析；
2、提出设备大修、中修、小修及改造需求，并按规范制定计划，推进实施相关工作任务；
3、持续推进设备性能优化与改进；
4、负责备品备件的统筹管理及技术文档的归档与更新；
5、组织维修团队培训，提升技术人员专业能力。
任职资格：
1、具备本科或以上学历；
2、机电一体化、机械设计与制造或相关专业背景；
3、通过大学英语四级或以上者优先考虑；
4、掌握机械原理、液压与气动系统知识，熟悉机械加工流程，能熟练使用CAD/CAXA软件，具有一年及以上制造业相关工作经验。
中级机械结构工程师
1-2万元/月
机械结构工程师5-10年本科精密设备装配设备SolidWorksAutoCAD
岗位亮点:
1、团队氛围融洽，配备经验丰富的市场与销售骨干。
2、深度参与企业发展进程，提供充分施展能力的平台。
3、工作成效清晰可量化，真实体现个人价值与贡献。
4、公司投入专项预算支持项目推进，助力打造优质产品不中断。
岗位薪资1-2.5w，应届生薪资区间5-8K
职位描述
1、负责传感器及测试工具的结构设计
2、确定产品所用材料类型
3、绘制3D模型图，输出工程图纸，编制加工工艺文档
4、完成机械部件组装与调试，推动产品持续优化
任职要求
1、熟练掌握Solidworks或UG软件；
2、能协同完成传感器相关的结构设计任务，了解常用材料性能及其加工工艺；
3、具备理论力学基础应用与计算能力，掌握材料力学与结构力学基本原理；
4、对工业标准件有一定认知者优先；
有紧凑型、高承载机械结构设计经验者更佳。
【关于公司】
工作时间:双休8：30-17：30 休息时间12：00—13：00
管理者有涵养！平台有潜力！
产品属高新电子仪器领域，发展空间广阔！
如果你是有能力or有业力or有愿力，我们坚信来者即是伙伴！期待与您的交流！
焊装夹具设计工程师
1.1-1.8万元/月
机械设计工程师3-5年本科焊装夹具经验AutoCAD需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验非标设备经验
任职资格：
1.机械类或汽车相关专业大专及以上学历；
2.具备2年以上白车身焊装领域工装夹具设计工作经验；
3.掌握点焊、弧焊、螺柱焊、涂胶、滚边、激光等白车身焊接工艺，了解节拍分析、工艺规划及Layout布局；
4.熟练使用Office、Autocad、Catia等设计与办公软件；
5.具有机加工工艺知识者优先；
6.具备良好的沟通能力与团队协作意识；
7.具备抗压能力，乐于接受挑战，可独立开展工作，能适应出差安排；
工作职责：
1.担任项目机械设计负责人，组织设计团队或外部供应商完成机械设计、文档输出及装配调试技术支持；
2.参与工艺方案制定，包括节拍图绘制、作业流程设计、焊点布置、焊枪选型及Layout优化；
3.根据客户技术要求，在详细设计启动前编制项目设计基准文件；
4.组织设计团队或供应商完成工装夹具的定位与夹紧方案设计；
5.带领团队或供应商完成工装夹具的三维建模、二维出图、BOM清单及气路系统设计；
6.主导内部及客户设计评审，推动评审问题闭环整改；
7.就各类技术问题与客户保持高效沟通与协调；
8.负责设计变更的技术验证、影响评估及后续详细设计工作；
9.制定设计工时计划，把控设计进度与质量（含对供应商的管理）；
10.与供应商开展技术对接，完成外购件的选型确认；
11.支持加工、装配及现场调试阶段的技术问题处理与跟踪解决；
12.参与部门内技术分享、培训及基础性工作，推动设计流程持续改进。
工艺技术员—校园招聘
5000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限本科工艺设计工艺改良
2025、2026年毕业皆可考虑
岗位亮点：
1、团队氛围融洽，配备资深的市场与销售骨干。
2、深度参与新产品研发与生产，拥有从0到1打造产品的实践机会，并具备明确的晋升通道。
3、工作成效清晰可量化，个人价值与贡献直观体现。
4、公司提供充足的设备投入支持，保障产品打磨过程顺畅高效。
岗位职责：
1. 负责传感器产品制造环节的工艺规划与持续优化，确保生产流程高效且具备成本优势；
2. 参与新产品的工艺方案设计、产线建设及量产导入，保障新品顺利投产；
3. 评估现有生产工艺，提出可行性改进方案以提升产品质量和生产效率；
4. 独立完成专用工装夹具的设计，推动生产工艺流程优化；
5. 负责工艺设备的日常维护与保养；
6. 协同跨部门协作，解决生产中出现的技术难题，如设备异常、品质问题等；
7. 定期开展员工操作规范指导与技能培训，提升团队专业水平与执行效率。
任职要求：
1. 机械、电子、自动化等相关专业本科及以上学历，具备传感器或硬件开发背景；
2. 有从零搭建工艺产线经验者优先考虑；
3. 熟练使用CAD等设计工具及工艺分析软件，了解精益生产管理理念；
4. 具备独立处理问题的能力，逻辑分析与判断力强；
5. 能适应初创企业初期多任务并行的工作节奏，踏实肯干；
6. 沟通能力良好，富有团队协作意识，能有效推进跨部门协作。
【关于公司】
工作时间：双休 8:30-17:30，午休 12:00—13:00
管理者亲和有度！成长平台广阔！产品属高新电子领域，发展潜力大！
享有带薪年假、节日福利、办公室茶饮、休息区等员工关怀；
提供职业发展支持与内部培训资源。
如果你有能力、有毅力、有意愿，我们坚信相遇即是缘分！期待与你交流！
ie工业工程技术人员
1-1.2万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产QC七大手法标准工时测定产线平衡分析跨部门协同改善
工作职责
1. 运用工业工程七大手法（如流程分析、动作分析等），对生产全过程进行优化，通过调整产线平衡、消除无效动作，系统化提升整体生产效率。
2. 主导标准工时的测定与标准化作业程序（SOP）体系建设，构建涵盖所有工序的工时数据库及效率监控体系，为生产排程提供可靠数据支持。
3. 推动精益生产、5S现场管理及成本优化项目，识别并消除生产中的八大浪费，达成可量化、可追踪的成本降低成果。
4. 负责产能评估与生产线布局设计，支持新产线或新产品导入阶段的工艺验证与效率提升，保障量产初期产能目标实现。
5. 开展现场瓶颈环节诊断与异常问题处理，联合相关部门推进改善措施实施，解决制约生产效率的核心难题。
6. 定期编制效率变化趋势、物料损耗情况、改善项目投资回报率等数据分析报告，为管理层制定生产改进策略提供依据。
任职要求
1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程或相近专业背景，具备扎实的工业工程理论知识。
2. 具备2年以上制造企业IE岗位工作经验，熟悉精益生产模式、5S管理体系及标准工时制定流程。
3. 熟练掌握产线平衡分析与瓶颈识别工具（如ECRS法则、价值流图等），能够独立策划并执行改善方案。
4. 具备良好的数据洞察力与分析能力，能熟练操作Excel、Minitab或工业工程相关软件完成数据整理与报表制作。
5. 具备较强的跨部门协作与沟通能力，可有效推动多团队合作的改善项目落地实施，解决实际生产问题。
6. 有新能源电池或高端装备制造领域IE实践经验者优先考虑。
模具维修/钳工/折弯/钣金工8-10K五险一金，待遇优厚，可面谈
8000-11000元/月
模具工程师
岗位职责：
1.负责模具，钣金，焊工等，
2.需要模具维修工
3.钣金工，
4.折弯工等
5.焊工
备注：每个工种薪资面议，技术大牛待遇优先考虑，薪资可谈。
任职要求：
1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理
2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理
3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图
4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识
5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先
栏目概述
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