招聘销售，3000到5000

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线市场信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动，提升品牌认知度与客户转化率 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速适应行业与业务变化 3.有销售经验者优先，无经验者亦可培养，公司提供系统培训 4.学历不限，踏实肯干、责任心强，认同长期职业发展路径 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与协作需求

招“绝世”学徒了...00包住 带薪培训 不加班 无试用期 接受应届实习生 面试当天出结果，接受小白，带薪培训 一，岗位日常工作跟着主管学习工作 二，每月薪资：无责4500+1000绩效奖金+提成+包住 三，岗位福利： 1. 包住包被褥，拎包入住，家具齐全，小区房，装修过的 2. 五险，入职稳定缴纳，国家正常比例 3. 无试用期，接受无经验，主管包教包会 4. 节假日礼品，团建，下午茶 四，岗位要求： 1. 男女不限 2. 态度端正，积极进取 3. 有想法，有目标，愿意学习 4.形象端正，无大量纹身，唇钉眉骨钉 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 意向者立即沟通

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 参与销售方案制定与商务谈判，独立处理常规合同及报价事宜 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，能适应灵活的工作节奏与一定频率的外出拜访 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理意识 5. 诚信务实，认同长期价值导向的销售理念

招聘销售8k-15k，招聘要求：大专以上学历

【华强北茂业天地·PRADA销售小蜜蜂兼职】320元/天7时间:-10日(必须10天全做)，每日出勤8小时，分早/中/晚班，以专柜排班为准内容:PRADA专柜销售协助小蜜蜂地点:华强北茂业天地2要求:皮肤好，有专柜美妆销售经验，做事积极服从安排，了解美妆优先，需到专柜面试， 待遇:40元/小时(320元/天)+2%专柜提成，:(备注兼职品牌)报名发送:姓名+年龄+身高+工作经验+个人正面全身生活照+联系电话+门店名称。

主管 年龄18-35岁，形象气质佳。沟通能力强，有无销售经验者均可。工作时间：1、早班：9:30-16:30；2、晚班：16:00-22:00/22:30；3、对班倒，月休3天。 薪资福利:底薪+提成+奖金+社保+生日福利 招工人数:2名 以上职位一经录用，待遇优厚！ 工作地址:增城万达2号门一楼中庭1011周六福珠宝

招聘：投资顾问 薪资：4000.0-9000.0 职位详情： 1、负责推广分公司标准化投顾产品； 2、负责组织分支机构各类报告会协调、投资者教育交流活动等。

招聘：熟手小妹 薪资：底薪+提成 招聘1名熟手小妹 【档口地址】万佳一楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 熟手 负责细心 会简单英语交流 都是外单 必须熟手 会销售开单 回复客户

广州市花都区招强电

任职要求：年龄20-50岁，男女不限，脑子反应快，动手能力强，自备摩托车，自备摩托车，，团队精神，责任心强，有鲁班到家相关工作经验优先考虑； 安装包括：吸油烟机，热水器，花洒，马桶，浴室柜，智能锁，晾衣架，8天一结，多劳多得； 薪资待遇：8000-15000 多劳多得，能力强者，上不封顶；公司订单丰富，提供意外险，不定期聚餐，氛围好，团队积极正能量。 公司发展前景好，工作氛围轻松愉快，愿你的加入给我们带来新的活力，我们将为你提供优质的发展空间！ 有意者直接电话联系或者投递简历【一经录取，待遇从优，欢迎电话咨询！】、水电、家电安

新建工厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

主要岗位职责 1、促销规则落地：依据既定促销方案，结合活动规则，推进促销价格配置生效及促销兑付全流程闭环管理。 2、规则监督与风险提示：跟踪各区域与渠道库存状况（含在途库存）、促销定价、活动周期，识别渠道间不平衡、促销期货源不足等潜在风险，并及时发出预警。 3、跨部门协作：联动销售、产销及产品管理部门，参与规划区域促销排期，同步跟进需求变动情况。 4、促销日常运营：持续监控销售表现、促销兑付进度、用户反应及竞品动向，迭代优化活动策略，并输出活动总结报告。 5、数据处理与洞察：完成日常业务数据的归集与分析，支持运营决策，定期输出运营数据分析报告。 任职资格要求 1、具备1年以上销售运营或渠道运营工作经验，消费电子、快消品或电商运营背景者优先考虑。 2、有大型促销活动（如双11）实操经验，熟悉用户画像运用及营销工具（如优惠券系统）操作。 3、具有较强的数据意识与分析能力，能熟练使用Excel或BI类工具，可基于转化率、ROI等核心指标评估活动成效。 4、沟通协调能力强，具备团队合作精神，能高效对接多部门并应对突发状况。 5、具备自主推动工作的能力，工作认真负责，积极学习新知识。 6、学历要求：本科及以上学历，数据类相关专业优先。

招聘：熟手薪资：底薪+提成招聘2名熟手【档口地址】万佳二楼二街38档【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】能吃耐劳，有责任感，有担当，有英语基础160以上，会销售，挂版广东广州

招聘：熟手小妹薪资：底薪+提成招聘1名熟手小妹【档口地址】1楼【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】熟手小妹 生手勿扰金马招聘小姐姐一名要求在金马一楼做过短裙区，懂面料销售技巧优先销售熟手，会管理 ，业务能力强，性格开朗活泼，对客户热情主动，工作长久稳定，没经验佛系做事 勿扰谢谢！➕:广东广州

健康行业急招销售｜无需坐班 李先生【薪资待遇】无责底薪1500-2000元➕25%高额提成➕月度奖金，综合薪资5000-15000元，上不封顶⏰工作时间：弹性工作制，无需坐班，时间自主安排岗前培训：公司提供免费3天系统化岗前培训，专业导师一对一带教，零基础可入职【公司优势】☀朝阳行业，市场空间广阔，客户群体稳定高提成高回报，多劳多得，晋升空间透明人性化管理，无职场内耗，团队氛围轻松甘肃兰州

【职引未来——雨花区民营企业专场招聘会】 ⏰9:00-12:00 雨花区市民之家二楼 比亚迪、川联船舶等优质企业到场，提供 61 种岗位，覆盖航海、技术、生产、销售、服务、行政六大类，扫码查看详情，欢迎现场应聘！ 程女士

需招聘数位销售人才，接受小白！！！ 其他要求如下: 1，18-30周岁（公司全部都是年轻人，十分活跃，气氛好）； 2，擅长聊天，善于沟通和陌生人交际； 3，有一定的电脑使用能力，学起来会更快； 4，品德端正，遵守公司规章制度，服从管理，谦虚好学，能吃苦耐劳； 5，有耐心，不能遇到困难就退缩。 6，待遇:按国家法定节假日规定，周末双休。！ 【薪资待遇】 正常干5000---8000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干10000元/月 拼命干30000元/月以上（不封顶） 底薪+全勤+绩效奖+阶梯式提成（最高提成达40%）; 1、上班时间：08:30-12:00 14:00-18:00 2、带薪系统的岗前培训和在职提升培训、完善的职业晋升通道； 3、公司实行5天7个半小时工作制；双休制无需加班；（8:30-12:00；13:30-18:00） 4、公司每月定时举办员工聚餐旅游、每年一次出省旅行的机会； 5、公司注重人文化管理、尊重人才、公平竞争让优秀人才脱颖而出的晋升机制、各种公开竞争的机会；

任职要求： 1.大学专科以上学历，有电子电气的技术背景；熟悉电子元器件产品和客户生产流程； 2、1年以上电子产品分销商的销售经验； 3.有良好的沟通能力和人际关系、协调能力；思维敏捷，具有较强的创新意识和工作责任感； 4.具有承受压力的能力；能够有效完成公司预期的业绩要求；关键危机处理技能 5.能够阅读和书写英语优先考虑；

[薪酬福利] 1、入职即享无责任保底8K，叠加高提成，综合月收入15-20K，业绩突出者可达50K，收入上不封顶； 2、新人首月业绩达标额外奖励最高3000元/月； 3、提供系统化岗前培训，带薪学习，快速掌握岗位所需技能； 4、公司统一配备办公电脑及工作手机卡，保障工作与生活高效分离； 5、年度根据企业经营成果及个人绩效核发年终奖金； 6、外出拜访客户安排行政专车接送，出行便捷无忧； 7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 8、丰富多彩的员工活动（包含国内外旅游、月度生日会、节日礼金礼品、不定期团建、运动会、K歌比赛、素质拓展等）。 [晋升通道] 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理→销售经理→销售总监→大区高监→总经理，优秀人才最快6个月晋升经理岗，管理岗位均从内部选拔，不对外招聘； 2、开展岗位技能等级评定，授予中高级技能认证，并对应发放技能津贴； 3、定期组织进阶培训课程（涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等内容），持续提升职场综合竞争力； [岗位职责] 1、负责新客户信息的收集与联络，积极拓展新客户资源，新员工将配套分配优质客户助力快速成长； 2、通过有效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，完成既定销售目标； 3、维护现有客户关系，深挖合作潜力，推动长期稳定合作； 4、负责月末客户回款跟进工作。 [任职条件] 1、需具备全日制大专或以上学历； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际互动能力； 4、头脑灵活，态度积极，责任心强，具备较强的学习意识和抗压能力； 5、热爱销售岗位，有强烈追求高薪和自我突破的意愿。 欢迎广大销售精英咨询了解

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

户用、工商业光伏业务

岗位职责： 1. 学习公司产品（国际工商注册，国际商标专利，VAT等 项目）相关知识，熟练掌握业务操作流程。 2. 负责公司业务的推广与拓展，优化销售策略与技巧，整合内外部资源，积极开拓市场。 3. 通过广告、电话、网络等多种渠道开发客户，完成既定业绩目标。 4. 负责客户全流程跟进与关系维护，及时解答客户咨询问题，提升客户满意度。 5. 具备良好的团队协作意识，协同团队共同达成业绩任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、品行良好，能承受工作压力，勇于接受挑战，性格积极乐观； 3、思维清晰，应变能力强，工作细致负责，具备高度的责任感； 4、具备较强的沟通表达能力、人际交往能力及书面撰写能力，拥有良好的市场开拓能力； 5、具有优秀的团队合作意识，能够适应高强度的工作节奏； 6、熟悉知识产权代理领域、有销售经历、专利申报或客户管理经验者优先，具备相关从业背景者优先录用。 7、待遇：底薪+高额提成+社保 薪酬福利： 1、公司处于快速发展阶段，提供广阔的职业晋升空间； 2、薪资结构：底薪4k-8K/月+提成（10%-30%）+奖金+社保（入职首月即缴纳） 3、公司配备优质客户资源，助力快速成单，享受高比例提成回报； 4、依法缴纳各项社会保险，享有春节、五一、十一、年假、婚假、产假等国家法定带薪假期； 5、提供系统化的行业知识、专业技能及销售能力培训，并支持个人职业路径发展； 6、每周两次下午茶福利，管理层为90后，实行扁平化管理，团队成员多为90后、00后，工作氛围轻松活跃； 7、每年组织一到两次国内外公费团建活动。 路线指引：附近公交站：宝华地铁站1 附近地铁站：宝华A2口

主要电话邀约有需求的客户见面

岗位核心工作内容： 电话邀约见面，促成（促成有另外的团队伙伴去做） 主要是品牌宣传和约见洽谈产品项目合作 品项为抗衰类目，有权威认证功效测评，代表厂家恰当和邀约 销售团队人均00后，氛围NICE不压抑，主打一个积极向上 老板年轻漂亮也是务实派，好相处 福利满满，上周刚发的五常大米，哈哈 有想年前挣点钱回家的可以联系我们 公司主打：无责底薪不低，提成行业内对比绝对高，有完善的帮扶体系，美业朝阳赛道，有晋升空间，踏实做事，不打空头支票。

主动投递，优先考虑，欢迎新手加入 薪资范围：6000-30000元/月 职位待遇：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单计提 试用薪资：6000元/月 主动联系，优先安排面试，享受双休 1. 薪资结构： 6000元底薪 + 40%业绩提成 2. 工作时间： 9:30-18:30，中午休息1.5小时 无需加班，周日固定休息，另加4天调休，每月共计8天休息 3. 工作职责： 任务轻松，使用公司提供的客户资源，通过电话联系并添加微信进行沟通；客户如有意向与公司开展眼部抗衰项目合作，由公司安排专业老师下店完成业绩，无需本人下店，后续服务由专职售后老师跟进 节假日福利、下午茶点、员工生日庆祝、团队聚餐、集体旅游等 福利丰富，氛围融洽 晋升通道： 业务经理 → 储备总监 → 合伙人 → 总监 → 运营总裁 上班地址： 番禺大石分公司

我们公司介绍: 公司2017年成立于广州天河区，有500多人的团队，是一家大型企业，我们是集营销、策划、教育、培训、顾问、管理，整店经营系统为一体的系统模式顾问管理集团化公司，我们帮助全国美容院提供专家老师下店帮扶美容院招聘、培训、拓客、留客、提升业绩、整店营销等等服务。美业市场之大，客户永远开发不完，我们主要是开发全国的美容院客户，我们前端的销售模式为电销+会销+面销=成交客户。 我们公司能给美容院客户提供什么样的服务？ 1、专家老师驻店 2、店务系统植入 3、招聘美容师 4、外拓新客 5、活动策划 6、提升业绩 我们的工作内容： 我们公司提供精准客户资源（美容院老板电话），销售不需要外出，我们在天河区珠江新城CBD甲级办公楼优美环境办公，我们销售通过电话或者微信沟通跟进，给客户沟通我们如何帮助她们经营好一家美容院，从而达到邀约客户来参加我们的会议考察，我们每个月举办一场美业总裁峰会3天的时间，我们销售只需要把客户邀请来参加我们的会议就已经成功了一半，剩下的一半在峰会现场面谈沟通成交即可，我们的优秀同事每个月可以约10多家客户来考察，成交8家客户，按照提成25%计算，20万的月收入，合作之后的客户就交给我们的专业老师下店服务就可以了，我们销售前期只需要把客户邀约到峰会进行成交就可以了。新人前期不会面谈，会有专人辅助你帮你面谈客户，成交率50%以上。在我们公司商务部人均工资2-5万，销冠优秀者每月可达15万-20万以上，真实有效（不吹不画）期待优秀的你加入我们的团队！ 我们福利待遇 基础薪资：6000-10000 上班时间：9.30-18.30 开单提成：25%-30% 我们给到客户的合作方案是： 我们公司为合作客户提供一年招聘拓客做业绩的服务，售后老师每月下店一次。我们不卖产品，我们的核心竞争力是帮客户解决问题的能力，卖的是我们强大的售后团队。客户一次性付款，客户全款后安排老师下店。优秀同事每月可以约10多家客户考察，成交50-80万的业绩，月收入15-20万以上。 打造团队薪资板块： 伯乐奖：500元 伯乐提成：3% 总监管理奖：3% 伯乐奖是固定的500，你入职后，你想未来走得更远，想做总监做管理者。你可以帮公司招聘更多的销售精英进来，招一个人公司每月奖励你500元，招10个人每月奖励你5000，每月发一次，长期享受。 伯乐提成是你招聘进来的销售，只要他开单，你可以享受3%提成，一单公司给你提3000-6000。他一直开单你一直有。如果你招聘了10个人，10个人创造了50万的业绩，就是奖励你3000*5=15000元，终生享受。 总监管理奖3%就是等你上了正式总监，你直聘一个销售做了9.98万业绩，你能拿到的奖励就是伯乐奖3%+管理奖3%=6000提成，公司奖励你6000每单，你的团队可以无限大，招聘50人都可以实现。 公司的晋升通道： 正式总监晋升条件： 1、个人业累计80万业绩 2、直聘6个商务经理 正式总监待遇：固定补贴7000+30％提成+伯乐奖500+伯乐终身成就奖3％+团队管理奖3％ 大区总监晋升条件： 1、个人业累计200万业绩 2、培养一位正式总监 大区总监待遇：固定补贴10000+30％提成+伯乐奖500+伯乐终身成就奖3％+团队管理奖3％+大区2% 应职要求： 1.具备良好的沟通与应变能力 2.有一定抗压能力，喜欢做销售工作 3.做过电话销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，贷款，金融，保险，美业行业优先录用。 4.混底薪勿扰（注：不提供食宿）

优秀的你既然点进来了就耐心看看，一次选择可能改变你的人生和命运! 首先在我们的工作平台上 要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，我们公司销冠入职7个月买保时捷帕拉梅拉，我们运营总裁99年，开保时捷卡宴、公司员工奔驰、宝马、问界遍地都是;(可以过来亲眼目睹,让你眼见为实)如果你不信，觉得天方夜谭那就不在你认知范围之内，是我们缘分未到，因为选择大于努力!(在东莞不缺努力的人) 一、其次介绍一下我们公司我们盛佰颜集团2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司； 盛佰颜集团目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司（目前东莞为首站分公司）和两家生产研发工厂； 盛佰颜集团目前同事有3000+，其中包括商务开发团队800+人； 二、我们公司是做什么项目？ 我们盛佰颜集团联合欧洲荷兰Fummy公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出建筑式美学抗衰黑科技仪器（拥有30多项专利技术）； 我们市场优势： 「一线明星代言」「CCTV品牌中国栏目推广」「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业」 我们现在主要在做的是【建筑式美学抗衰】项目（仪器+产品） 您可能不了解这是什么？简单解释就是30岁以上的人眼部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有医美【手术切眉】，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们建筑式美学抗衰大师可以更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 今天衰老问题：全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们建筑式美学抗衰运用光谱矩阵＋零感温控技术，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业门店。Fummy建筑式美学抗衰2025年12月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家；（美业是朝阳行业，市场足够大） 【工作内容】： 通过公司提供的精准客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作 不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利 【薪资待遇】： 新资：入职后，开一单收入在3000元-40000元（24小时内发提成）新人第一个月记录15单！ 销冠历史记录30单，月收入20万 2、入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2025年12月启动眼部项目至今，目前最优秀的同事：月入20万＋、月入10万＋（都可以来查证） 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 4、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满 22-40岁（特别优秀可以放宽到40左右）； 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 1、早上09:30- 下午18:30 2、做六休一、周日休息 【加班自愿，人性化管理】 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和sOp流程； 总监、销冠也会对新入职同事一对一培训； 2、数据资源：公司提供全国客户资源，我们只负责打电话前端开发即可 3、最高收入：在盛佰颜平台两条腿走路一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 二：做团队拿伯乐奖＋管理奖的，优秀的团队长（总监）平均月薪20万；（公司目前最优秀团队长团队 200人，月薪60万） 5、行业经验：盛佰颜的大多同事，基本都没有相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上（可查证） 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：09:00-12:00 13:30-18:00 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通

招聘岗位: 灰磨招聘要求: 招聘岗位: 面油招聘要求: 会修色 招聘岗位: 钉装招聘要求:

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹相关费用使用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经历成长中的历练，直面市场的严苛检验，但随着实践积累与能力沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：另设年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。