1.有持续学习精神 2.不用上班打卡 3.无地区限制

芯片销售

招聘销售人员

招聘销售4000-8000 需要服从公司领导安排，自律，有强大的执行力，热自己的工作

招聘：招聘档口小妹熟手 薪资：面议 招聘2名招聘档口小妹熟手 【档口地址】金马二楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 会拍照 会拍照 ！会拍照 形象好，气质佳，极简风格，能穿版，会销售，热情好相处，踏实，稳定有责任心

应届生优先~ 职位要求：努力上进，吃苦耐劳，有团队意识，服从公司安排 1、早八点晚六点，午休2小时，八小时制，法定节假日休息，并有节日礼品 2、薪资是:底薪5200+提成+奖金+绩效，打底1W起，上不封顶 3、温馨的住宿环境(公寓宿舍，洗衣机，冰箱，空调一应俱全) 4、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 5、公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围 公司特点： 1、都是00后，90后的，聊得来零代沟，工作氛围好 2、是一家创业加就业的平台，是一家互帮互助的公司 3、公司气氛超级nice!!!期待你的加入! 晋升阶梯:见习~主管~高管~副总~总经理

大风口，大机遇，大趋势，支付宝狂砸300亿补贴市场，近十年最大的风口项目 支付宝碰一碰+外卖代运营+电话卡推广+多渠道收入+长期管道收益 业务范围广，全国都可以做，不限区域，全职兼职都可以 1.支付宝碰一碰免费安装(全国独家带锁粉功能，全国区域可推广): 推手可拿设备奖励，日结: ❶手持碰一碰奖励400 ❷红包双码奖励60 ❸支付宝点餐码奖励160 (直接打开支付宝有线索指引操作) ❹碰一碰音响258 ❺收款音响100/家 ❻碰一碰亚克力牌60/家 2.外卖代运营，奖励推手100/家，美团，饿了么，京东等平台都可以做，商家代运营免费 3.帮商家铺设支付宝碰一碰设备，拿商家流水分润万6.72起步，最高万11 例如:100个商家，每个商家每月6万营业额，被动收益:600万*11=6600元 4.通过碰一碰设备锁定用户微信和支付宝的终身消费，通过AI智能营销系统，被动赚取粉丝线上线下带来的长期管道收益 例如:100个商家，每个商家平均锁粉1000个，你后台粉丝就有10万，每个粉丝一年消费给你带来10元收益，你一年收益就是100万 5.通过平台，实现资源和粉丝的多次变现，可以赚大钱 6.工作灵活，时间自由，可居家办公，线上推广，线下地推，建团队，拿城市分红，都可以我们诚招有想法，肯努力的伙伴，有人脉有资源有团队更好，无经验，无人脉，无资源也可以，公司有培训，有人教，肯努力干实事，就是给普通人一次翻身的机会，尽管放心，没有任何套路 公司总部在杭州，紧邻阿里巴巴，是淘宝联盟最大的渠道商之一，成立于2015年，成立之初就获得了亚洲最大风投机构--高领资本的融资，曾打造了好省，轻抖，好省短剧等众多知名品牌项目！现全国大量招募城市合伙人、团队长和推广员。 工作内容: 1.组建团队开拓市场:用户、商家、供应链、渠道开发等 2.可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务，也可以线下招商、沙龙、地推等方式开展3.工作范围不限制区域，可以当地为主，全国也可以同时开发 4.支付宝碰一碰设备安装 5.美团，饿了么，京东等外卖代运营 6.省团收款码，音响，收银设备等安装 7.银行联合收单与信用卡办理 8.省团联通电话卡业务办理 9.省团碰一碰点餐，收银一体机安装等 10.供应链渠道开发，佣金高 工作要求: 1、有一定团队组建、管理经验(不限行业) 2、有一定互联网项目推广经验(微S/直X、本地生活、种推广等 3、无经验，无人脉，无资源也可以，公司有培训，有人教，音努力就行 4、0投资，0门槛，免费加入，不卖地图，不收代理费，干实事 收入待遇： 1.工资日结，高额设备奖+商家流水分润+粉丝线上线下消费带来的长期被动收益+团队奖励(被动，可持续，长期，终生受益) 2.优秀者可获得城市分红 3.优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多(公司上一个品牌"好省”，截至目前快10年了，成就了无数财富自由人群，很多人都赚到了大钱，现在快10年，至今仍旧在持续发放管道收入，现在省团是好省的升级版，市场体量更大，是当年好省的数百倍) 选择大于努力，当机会来临时，你把握住了吗？多一次了解，就多一次机会，详情请及时联系

地推模式销售公司产品

招聘销售人员做事认

招聘：储备干部 薪资：4800元以上/月 岗位职责：1、全面学习门店的运营知识，保证门店运营工作顺利开展；2、轮岗学习门店各个岗位的重点工作内容，掌握岗位关键技能；3、通过学习门店的人、货、场、销管理，把控门店的销售业绩、人效、损耗率、利润率、库存周转天数、库存周转天数等；4、学习常规运营数据分析，进行商品销售分析、品类分析，分析商品的销售动态，及时发现问题，提出改善建议；5、完成公司对营运储备干部各个成长阶段的计划目标。岗位要求：1、大专及以上学历，连锁经营管理、市场营销等相关专业应届毕业生优先考虑；2、能适应24小时三倒班轮班制的工作时间和高效的工作环境；3、个性积极主动，热爱便利店行业，有良好的服务意识；4、在门店担任储备干部培养学习期间提供住宿，享受员工基本福利待遇。

今天，今天，南新路与桂庙路交叉口招一个工地小工做一天活，250一天，八小时管中午一餐 李工

固定门店拿货，不用到处找商家 适合新手！ 负责门店里的零食牛奶等小件物品配送 住宿当天来，当天就可以 每个区都有门店，可以就近安排 18-45岁

岗位职责: 【岗位职责】 1、负责茶食、茶器具等周边产品的采购数据需求分析，完成订单下达及在途进度的跟踪与管控； 2、主导所辖品类采购全流程中的询价、比价、商务谈判及合同签署等相关工作； 3、结合业务实际与采购策略，开展供应商寻源、开发、评估、管理及合作关系维护； 4、针对供应商存在的典型品质问题，协同品控部门落实改进方案，持续优化质量表现； 5、定期开展供应商绩效考评，并依据评价结果制定相应的提升与改善措施； 6、周期性核查供应商关键运营动态（如政策调整、管理层变更、设备增减、产能波动、财务状况），识别潜在供应链风险，保障供应稳定； 7、执行日常供应商实地走访与调研，独立撰写考察评估报告； 8、识别并管控合同履约过程中的各类风险，包括商务、质量及交付时效等方面； 9、推进采购作业的标准化与流程化建设，承担日常数据分析及相关管理工作 任职要求: 【任职资格】 1、年龄26-33岁，本科及以上学历，具备5年以上消费品领域采购工作经验； 2、精通采购全链条业务流程，能够独立主导采购各环节执行； 3、熟练掌握SCM采购系统，熟悉各功能模块操作；具备较强的数据分析能力，精通EXCEL（如VLOOKUP、数据透视表）等办公工具； 4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，具有系统化的成本控制思维，了解供应商评估机制； 5、熟悉AI工具应用及采购数字化实践； 6、工作态度积极，责任心强，具备清晰的逻辑分析能力 【加分项】 • 具备Python/SQL数据分析能力，或有采购系统数字化升级项目经验

招聘个养服务专员（、双休） 岗位要求： 1、年龄30–50周岁高中及以上学历； 2、老客户服务+二次销售开发； 上班时间：5天6小时工作制，法定节假日； 收入待遇: 新人津贴+绩效提成（上不封顶）+奖励，综合收入5000-9000元以上； 联系方式：骆女士（）

【湖北特步沌口万达特卖兼职】 需求人数：4人 档期：- 上班时间：9：30-22：00（排早晚班，每个班次8小时） 薪资：18元/小时+2%个提 要求：有销售经验（正价或者特卖店经验），年龄45岁以下 联系方式：韩

招聘：其他健康、体育和休闲服务人员 薪资：4000元以上/月 负责推荐各类浆果产品与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议完成销售目标

招聘：管培生（应届） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 依据专长与工作适配状况，向人力资源管理、国际营销、销售工程师、研发工程师、采购工程师等多渠道发展。 2. 协助各部门完成相关工作任务，推动业务高效运转。 任职要求： 1. 本科学历，人力资源、英语、市场营销、机械设计、电气自动化等相关专业毕业。 2. 拥有1-2年的工作经验。 3. 具备良好的学习能力与发展潜力，能够快速适应不同工作方向的要求。 工作时间：8：30-17：30

RockfishWeatherwear急招PT【坐标】：北京西单大悦城（西城区）【薪资】：30/小时【工作时间】：全职做五休二【工作内容】：整理货品，辅助销售，能适应快节奏工作要求：35岁以下联系方式：（同）

岗位职责： 1、在公司BBC销售模式下，对接金融（银行、证券、基金等）、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等行业优质高端企事业单位，为其员工及其家属提供资产配置规划及高端养老社区解决方案； 2、面向C端客户开展产品咨询、方案讲解、个性化方案设计及后续服务支持等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽至全日制大专； 2、具备良好的市场拓展意识和沟通协调能力，积极主动，乐于从事人际交往类工作； 3、有1-2年及以上销售相关从业经历者优先。 平台及福利： 1、合同制员工享六险二金：五险一金+商业保险+企业年金 2、收入结构多元有保障：基本月薪+项目激励+年终奖励+长期服务奖金 3、蓝海赛道发展空间广阔：充足的企业客户资源，创新的商业模式支撑 4、系统化支持助力业绩提升：完善的技术支持体系，科技驱动与产品优势双赋能 5、成长路径清晰可见：丰富的新人培训体系，畅通的晋升机制，多元发展机会 工作时间： 每周五天，每日8小时工作制（8:30-17:30） 周六、日休息，依法享有国家法定节假日。 薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖、项目奖金

一、岗位职责： 1、公司提供意向客户名单，询问客户是否有房屋要出租。 2、主动外呼业主，推广精装 / 毛坯房托管、包租、代运营等服务，挖掘托管意向。 3. 线上（微信 / 企业微信）同步接待咨询，记录需求并及时跟进。 注：纯电话客服工作内容简单易上手不含销模式!!! 无通话时长要求、无加班、到时到点下班。 二、任职要求： 1、有过1-2年的相关电话客服的工作经验优先，小白一对一教，接受应届毕业生，带薪培训。 2、普通话标准流利，口齿清晰，声音有亲和力，善于与人沟通，应变能力强。 三、岗位福利： 1、无责底薪+绩效，高额提佣 2、内部晋升渠道：专员——组长——主管 3. 社保公积金、带薪培训。 四、上班时间 早9:30–晚18:30(12:30-14：00体息)月休4天!

工作职责 1、负责对接集团开发商/营销总做线上广告推广方案； 2、根据客户需求提供最优质的互联网产品整合营销方案； 3、独立完成销售合同的谈判、签订、收款，按时达成销售业绩； 4、及时全面地向客户提供良好的客勤服务，保持长期合作关系； 5、完成领导交代的其他项目和工作内容 岗位要求： 1、本科学历、一年以上房地产开发商对接经验优先考虑； 2、具有较强的客户公关能力、有房地产开发商业务开拓经验者优先； 3、思维敏捷，具备较强进取心、求知欲和优秀的沟通能力以及谈判能力； 4、独立销售能力强，有出色的语言表达能力和良好的团队合作意识； 5、团队利益至上，拥有优良的文化价值观、有理想、有激情；

行业概况： 个人与企业债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收干扰、避免法律诉讼，停止罚息及违约金产生，最长可分60期灵活还款 2、互联网金融及网贷平台逾期处理：有效减少催收困扰，降低高息负担，减免超出司法保护范围的利息支出 企业与个人法律咨询服务帮扶体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人顺利入行或创业起步 2、专属导师带教模式：采用师徒制一对一辅导，助力从业者从零基础快速成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、客户服务支持系统：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务团队支撑：联合多家律师事务所提供坚实后盾，以专业精神高效处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极乐观、年轻向上的心态 2、接受零经验人员（前期配备专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、勤奋踏实，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住委屈，经得起挑战，始终怀抱信念——那么我们的旅程便可启航！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、精准对接使用信用卡、网络贷款或信贷产品且存在还款压力的用户，量身定制优化还款方案，推动成交达成 2、依托公司线上引流资源，通过微信添加客户，开展沟通并完成转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：上午9点至下午4:30，午休1.5小时（周末双休），工作环境轻松，节奏舒适 薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、社保+节日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、定期享受下午茶、团建活动、户外拓展及节日庆典 福利待遇： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团队建设活动 月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期举办内部活动与专业技能提升培训

<公司直聘，0成本入职> 一、薪资待遇： 1：当日结算，提成30%+各类激励，日收入150～500元不等，多劳多得，上不封顶 2：享有多种阶段性奖金，包括日奖、周奖、月奖、季度奖及年终冲刺奖励等 3：定期组织团队活动，如聚餐、外出游玩、下午茶等 4：额外激励丰富，包含现金、手机、手表、家用电器、电子产品等实物奖励 5：无需经验，提供专人带教，快速上手 岗位职责： 1、开展公司产品的推广与销售，熟悉产品相关信息 2、采用线上线下结合模式，线上通过App维护客户关系，线下以客户开拓为主 三、职位要求： 1：年龄28岁以下，专业不限，具备责任心和良好的团队合作意识 2：晋升通道明确： 业务员—主管—副经理—经理 上班时间 8:30-18:30，无需加班

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业内容解读；（以面谈销售为主，资源精准，无需外出发传单或陌拜）； 2、主动邀约意向学员到校参观，接待到访人员，通过顾问式沟通方式匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员推荐意愿； 4、积极学习业务知识与销售方法，保持自我提升与进步能力； 5、按月达成个人及团队既定业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈的成长动力与价值实现追求； 3、具备良好的服务意识和协作精神，善于团队配合； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、希望长期在教育培训领域发展，对获得高收入有强烈渴望。

一、岗位职责 1. 开展本地餐饮、健身、医美及生活服务类商户的拓展与合作接洽，深入挖掘商户合作诉求，推动入驻合作及联合活动落地。 2. 持续维护现有合作商户关系，定期进行沟通回访，优化合作模式，提升商户复投意愿与合作紧密度，及时处理合作过程中的各类问题。 3. 跟踪本地生活服务市场变化，收集竞品信息与商户反馈，形成市场调研报告，为产品迭代与运营策略调整提供支持。 4. 协同运营团队推进商户推广项目，整合内外部资源，保障活动高效执行并实现既定目标。 5. 按时完成个人月度及季度签约任务及相关业绩考核指标。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上本地生活服务领域商务拓展经验，拥有健身、医美、餐饮或娱乐行业资源者优先，沟通能力优秀。 2. 具备出色的谈判技巧、语言表达能力和抗压素质，可独立完成商户开发全流程工作。 3. 熟悉本地生活服务行业现状，对市场动向和商户需求具有较强感知力。 4. 目标导向明确，责任心强，具备良好的客户服务意识与团队协作能力。 5. 能熟练操作办公软件，具备基本的数据分析及报告撰写技能。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：底薪+提成（提成无上限） 2. 具体待遇：8000元+提成（详细规则面试沟通） 3. 福利保障：入职即缴纳社保及公积金 4. 工作时间：9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责线上的B端分销，完成公司销售目标，对业绩负责 2.对线上分销玩法熟悉，能独立策划和执行营销活动，并能跟踪分析数据再次跟客户及时沟通 3.维护老客户客情以及再次开发，保护客户的粘性 4.做好线上跟单处理售后等并且有跨部门对接得能力 5.通过各种网络渠道开发客户，开发新客户，维护老客户，完成销售任务 任职要求： 1.一定要有美妆这一块TOB的经验自带客户资源的优先 2.细心并且有责任心可以独立跟客户沟通前中后对接闭环 3.性格活泼擅长沟通能做到及时为客户排忧解难 4.2年以上的相关经验

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验及身高条件。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作。 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚， 中午12:00-晚上12:00 下午4:00-凌晨4:00 轮岗制，纯坐岗，非繁忙时段可适当休息。 包吃住。 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与，无强制要求）

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取有责任心。 2、不限学历、经验与身高条件。 3、工作踏实肯学，服务意识强。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排单及对账工作。 上班时间：本岗位为采耳连锁门店运营，工作时段较晚，实行轮岗制。 中午班：12:00—24:00 夜班组：16:00—次日4:00 岗位为纯坐岗，工作空闲时可适当休息。 提供食宿。 薪资待遇：3800元 + 200元全勤奖 + 5%办卡提成（自愿参与，无强制要求）

公司介绍: 国防科技级智能穿戴手表，硬核产品好推广搭配新西兰进口营养品，健康闭环竞争力强成熟体系全程带教，长期收益可持续。我们专注高端健康科技领域，产品由国防科大团队研发，打造高精度智能穿戴手表，精准守护健康；搭配新西兰原装进口专利营养品，Al+真人营养师，从监测-分析-预警-到营养干预，形成完整健康服务闭环，市场认可度极高。 加入我们，你将获得： 1.硬核产品加持：智能穿戴+进口营养，自带流量、易被信任 2.全套体系赋能：从引流、沟通到转化，手把手教学，零基础快速上手 3.长期价值收益：努力可积累，收益随能力与服务持续提升 我们希望你: 对健康与科技认可，学习力强、执行力在线想做长期稳定事业，愿意深耕成长 无经验可带，态度优先看好大健康赛道，想拥有长期发展空间，欢迎投递简历，一起把握机遇！

1、接待来访客户，详细介绍百安居装潢业务的办理流程 2、与客户签署《订单》或《设计合同》，明确合作具体事项 3、将客户初步需求及时传达给设计师，做好前期沟通协调 4、依据设计图纸及客户选定的材料清单，编制施工项目预算报价 5、向客户说明预算明细及费用构成，按需进行合理调整，并提交业务经理审核 6、为客户解读合同条款与付款方式，完成施工合同签订，并交由业务经理审阅确认 7、定期对客户信息进行回访维护，提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力 3、有家装行业相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 1、基本工资+高绩效奖金 2、入职即缴纳五险一金 3、节假日礼品福利； 4、年度免费体检、旅游等 5、公司提供完善的培训体系，具备良好的晋升通道与广阔的发展空间