春晓鄞州公司仓库招聘，一名信息员，公司提供住宿，中餐，加班有晚餐！年龄，20岁∽45岁，工资待遇好请联系底以下电话。 王经理️电话 于总：️电话

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

每日安排出货打单 订单统计 工资4500-5000每月熟练可加 买五险

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

—40周岁以下

工作内容： 1。负责仓库日常物资的验收，入库，堆放，保管，盘点等相关事务； 2。负责根据订单进行拣货，复核，包装，发货运输工作； 3。负责维护仓内货物摆放整齐及环境的清洁与卫生； 4。完成公司安排的其他临时性工作任务。 工作要求： 1。能熟练操作计算机办公软件 2。具备ERP系统使用经验者优先 3。具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心，责任心强 4。能适应常规办公环境，遵守公司制度，具备基本保密意识 5。配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 接受无经验要求，只要你肯干肯学。欢迎应届毕业生或希望稳定发展的求职者加入

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

了解招投标流程，具备投标相关经验，做事细致严谨，具有较强的责任感

多渠道招聘热情有礼貌全职没有经验也可以

慈溪市杭州湾新区利时广场招聘指挥一名，男女不限，年龄60岁以下，50岁以下，薪资5500加20。

宁波宝武钢铁公司现招聘焊工，月休四天，工资7500--8000元，属于马钢设备检修公司，包住，吃饭有饭补，联系我:吴总

招司机名，驾驶员C证招装车工名地址：大麻镇杭州湾轻纺城联系

小曹娥地区招聘替班人员，工作车辆位于工地上。

9.25-海影城招5个兼职（男女不限）7个游戏互动点位（指压板，叠箱子，愤怒的小鸟，巨型麻将赛等）要年轻的负责的活泼积极的每天9点到17点.福利免费门票，提供午饭！大目湾公交直达电话

招聘｜本厂业务拓展本厂主营：健身器材、综合训练架、哑铃杠铃片生产，溜光机，岗位稳定，工资按月结清！【物流文员】・薪资：3500元/月・休息：月休2天・要求：有物流相关工作经验者优先，做事细心负责・工作地点：北环东首・联系电话：

公司或单位名称：远之航3D打印快速成型文员工资：4500-5500福利待遇：包吃包住职位描述：负责核对产品样式、数量、及包装。工作资格：年龄在18-25岁；有无工作经验均可，要求熟悉电脑操作、拥有团队核心思想、工作负责、态度端正。工作仔细认真耐心、责任心强、为人正直，能接受三班制。工作时间：9:00—12:00，14:00—18:00，19:00-22:00（每天10小时）(每周休息一天）联系：汕头市澄海区埔美美新区16巷3号一楼()

，18-40周岁，半文员性质，要求工作认真仔细，能看懂电脑表格，高中以上学历，管理宽松，比较自由，工资白班19/小时＋24天餐补，夜班21/小时+24每天餐补

货品库存管理，销售开单，日常工作安排

招聘招聘招聘售后文员数名要求：做过蔬菜水果平台售后、精通表格制作、上班时间：早10晚6月上班26天以上薪资面议蔬菜水果品控数名要求：有蔬菜水果品控质检经验、懂蔬菜水果质量、上班时间：下午13点-17点左右、每天4小时左右月上班26天以上薪资面议装车调度数名要求：有过调度水菜水果散码装车经验精通跟据订单货量、体积来匹配对应所需车辆上班时间：下午14点-18点左右、每天4小时左右月上班26天以上薪资面议有想法的或者联系看清上班时间、工作内容再联系、不接受无经验的哈[抱拳]

每月工资5000元由社保联系电话

岗位职责: 1.负责物流网点的拓展建设及日常运营管理工作，保障各项业务指标达成。 2.定期对网点运营情况进行检查与评估，确保服务品质达到规定标准。 3.及时处理网点运营中出现的各类问题，持续提升客户体验与满意度。 4.整合协调内部资源，优化作业流程，推动运营效率不断提升。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力与良好的沟通协调技巧。 2.工作积极主动，责任心强，能适应高强度的工作节奏。 3.对市场动态具有敏锐的观察力，具备较强的业务开拓与客户维护能力。 4.有物流行业或网络运营管理相关工作经验者优先考虑。

招聘启事 岗位名称：司机车队长（车队司机） 招聘人数：1人 薪资说明： （司机岗）：约 55000元/月 月休四天

【核心职责】 一、仓库管理（电子料专项） 1. 负责电子料（IC、PCB、传感器、电池、被动元件等）收、发、存、盘点全流程管理。 2. 建立防潮防静电（MSD/ESD）管控体系，监控温湿度敏感区域及存储周期。 3. 推动物料批次管理与可追溯性，配合质量部处理来料异常及呆滞料分析。 4. 优化库位规划与拣货路径，确保发料准确率≥99.9%，支持SMT及产线需求。 5. 定期输出库龄报告，协同计划/采购清理低周转物料。 二、国际贸易物流管理 1. 负责成品/半成品/样品国际出口物流（海运、空运、快递、多式联运）。 2. 管理货代、报关行、运输商，优化Incoterms落地执行（FOB、EXW、CIF等）。 3. 处理进出口清关文件（PI、PL、COO、MSDS等），跟进HS编码归类及合规。 4. 协调海外仓调拨及逆向物流（RMA退运），建立物流KPI考核体系。 5. 应对国际物流突发风险（港口延误、查验、关税变动）。

招收行政助理一名，要求：会wps办公软件，有驾照，工作仔细认真有耐心。

高新区这边，招聘退休文员一名，包中餐，周末双休，有做的联系

【岗位职责】 1. 统筹合同物流项目全周期运营，开拓周边物流市场； 2. 协调车队、仓库及第三方服务商资源，确保货物按时交付； 3. 负责客户日常对接，处理异常订单及突发状况，定期输出运营分析报告； 4. 主导项目成本核算与控制，优化物流路径以降低整体运营成本； 5. 建立标准化作业流程（SOP），推动团队提升服务效率与客户满意度。 【任职要求】

要求熟练掌握办公软件，服从管理，执行能力强，最好会开车

管吃，下班发工资

宁波 慈溪、余姚 一、岗位职责 1. 招聘与配置：组织开展驾驶员的招聘、岗前培训及区域人力统筹调配，助力推进“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2. 服务网点管理：牵头司机服务站点的选址规划、筹建落地及功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时休整需要。 3. 科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输任务。 4. 团队与制度管理：落实驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育培训；制定并持续优化车队管理制度流程，推动规范执行。 5. 车辆全周期管控：统一管理车辆调度，跟踪维保、年检与保险进度，建立完整车辆档案并制定应急方案，确保出勤稳定率达100%。 6. 运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机资源，动态优化调度策略以应对突发状况。 7. 客户服务维护：监督接驳服务全流程，保障准时、安全、舒适；高效响应客户投诉并推动流程改进，提升患者服务体验。 8. 政策培训与制度流程：完善车队管理制度与操作流程，组织司机开展政策宣导与业务培训，确保理解与执行到位。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：三年以上相关领域管理经验；熟悉车辆运营管理体系，掌握调度与车辆管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，具备调度或物流行业经验者优先； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。