文员的工作内容通常包括以下几个方面：1. 文件处理-收发、登记和归档各类文件、资料，保证文件的有序存放和便于查找。-起草、编辑和校对日常办公文件，如通知、报告、备忘录等，确保文字准确、格式规范。2. 数据录入与整理-将相关数据准确无误地录入到电子表格或数据库中。-对各类数据进行整理、分析和汇总，生成报表以支持决策。3. 办公设备与用品管理-负责办公设备的日常维护和简单故障排除，如打印机、复印机等。-申购、领取和保管办公用品，及时补充库存。4. 会议与日程安排-协助安排会议，包括预订会议室、通知参会人员、准备会议资料等。-记录会议内容，撰写会议纪要，并跟踪会议决策的执行情况。5. 客户服务与沟通-接听电话，解答常见问题，记录来电信息并及时转达给相关人员。-接待来访客人，提供必要的服务和引导。6. 行政支持-协助办理员工入职、离职等相关手续。-参与公司活动的组织和协调工作。7. 邮件与快递管理-收发公司邮件和快递，确保邮件和包裹的及时传递和处理。8. 工作-严格遵守公司的制度，妥善处理信息。总之，文员的工作较为繁琐和多样化，需要具备良好的组织能力、沟通能力、文字处理能力和细节关注能力。

招聘办公室文员1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；办公室区域卫生环境维护。2、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责；3、对公司文档合同整理存档，以便追溯；4、负责办公室的文秘、信息、机要和工作，做好办公室档案收集、整理工作；5、完成领导交代的其它工作。任职资格：1、较强的文字功底和领悟能力；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。双休，餐补，社保。立恒工投二期B9栋

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工作内容：1.通过，平台发布职位（相关材料以及付费充值都由公司提供）2.通过抖音快手等发布招工视频或者图文，大范围引流普工3.及时与有工作需求的普工进行沟通，讲解。邀约到公司接待处4.仅邀约即可，写字楼办公不需要任何线下外出的工作，普工到达接待处会有专业安置给工人安排适合的岗位以及班次薪资待遇：1、业绩提成，底薪3000+提成+奖励，上不封顶2、工作时间：早十晚六每天工作八个小时3、包吃包住，宿舍环境好，空调，冰箱，热水器一应俱全招聘要求：16-25岁，男女不限，学历不限，要求心态好，执行能力强，有较强的责任感及事业心以及耐心，善于沟通，敢于表达，有挣钱欲望和一定抗压能力

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要求，年龄:40岁以下，单休，节假日需值班试用期3300，转正3500，试用期三个月，上班时间:8:00-17:30，学历:中专及以上1、配合做好公司领导及外联、内部各类接待工作，协助完成公司来客登记、接待工作；2、做好前台工作，负责访客、来宾的登记、接待、引见；3、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，不得随意离开；4、完成公司及部门交办的其他工作。

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