内勤2名报价出单稳定节假日全休
4000-8000元/月
文员经验不限高中白领环境，国企背景长白班，无夜班
嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！
在这里，你将负责：
岗位职责：
1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。
2、协助客户填写办理所需的相关资料。
还有更多有趣的工作内容等你来体验……
岗位要求：
1、中专及以上学历，专业不限。
2、做事细致踏实，具备较强的责任感与进取心，沟通能力良好，年龄在20-39周岁之间。
员工培养：
公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴积极投递！
福利待遇：
1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。
法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。
平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。
如果你：
善于发现问题并积极解决；
性格细心、认真、有担当；
那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！
储备人才（春招）
6000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向驾驶证
在招岗位地区：
河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗
岗位职责：
1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。
2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。
3、推动并完成辖区内的进销存业绩目标。
4、配合完成各类临时交办的工作事项。
5、承担具备销售属性的相关工作任务。
任职要求：
1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。
2、了解市场营销与客户维护相关知识；有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。
3、熟悉国家相关法规政策；熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力。掌握市场推广、客户交流等业务技能。
4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理抗压能力，具有较高的职业操守；工作态度端正、细致严谨、责任感强，坚持原则、勇于负责、顾全整体、听从调配、恪尽职守、勤奋务实、热爱岗位、廉洁自律。
5、能够熟练使用计算机应用软件、企业OA系统及销售管理平台。
6、有销售实践经历者优先，具备行业相关销售背景者优先。
7、持有驾驶证者优先考虑。
福利待遇：
1. 签订正式劳动合同。
2. 六险二金，提供年度健康体检，享受节日关怀福利
办公室行政助理
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一，任职要求：
1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作；
2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和进取精神；
3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑
二，岗位职责：
1、根据客户实际需求提供精准报价并完成订单处理，持续维护客户关系与服务质量
三，福利待遇：
1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底薪资2700元，首两月平均收入3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职一年及以上员工平均收入8000-10000元以上，收入上不封顶
2、享有国家法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等各类员工关怀
3、入职满3至6个月可申请内部转岗：如行政、培训、人事、IT等岗位，工作满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，对应岗位平均薪资8000—20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰晋升通道
四，工作时间：
上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均享受带薪休假
五，注意点：
本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招岗位，有意向者请直接投递简历，或主动联系我微信沟通，将优先安排面试
管培生-精英计划
5000-10000元/月
文员1年以下本科营销方向市场方向销售方向
工作要求：需持有驾驶证，接受山东省内工作调配，无责任底薪5000元
岗位职责：
1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护；
2、负责营销网点的建设与持续运营维护；
3、参与市场推广活动的策划与落地执行；
4、协助职能部门完成相关支持性工作。
任职资格：
1、全日制本科学历（应届或毕业一年内），不限专业；
2、学业表现良好，具备较强的学习能力；
3、具备基本的市场营销思维，积极进取，能承受工作压力；
4、持有有效机动车驾驶证；
5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。
成长路径：
1：储备干部—县级所长—市级部长—营业总监；
2：储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理；
3：储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。
职位福利：交通补贴、餐食补贴、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利
银行档案录入员实习生—双休（接受外派）
6000-8000元/月
文员经验不限大专信息录入五险一金包食宿
办公室坐班，双休！双休！负责登记资料录入信息 早九晚六，五险一金，包食宿 可接受外派泰安，无法接受者勿扰！！
储备干部
4000-8000元/月
文员经验不限本科生产管理方向市场营销方向跨部门项目推动全流程运营理解快速学习能力
工作职责
1. 参与公司核心业务部门的轮岗实践，全面掌握通用设备制造全流程的运作机制。
2. 配合部门主管开展生产管理、技术研发、市场营销等专项工作，提交可行性分析成果。
3. 基于轮岗经历提出改进方案，协同推进跨部门项目的实施与执行，拓展多元化业务视野。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械工程、热能、过程装备与控制、焊接等相关理工科专业优先考虑。
2. 具备扎实的逻辑思维能力和高效的学习能力，能迅速适应轮岗中的岗位技能要求。
3. 具有良好的沟通表达及团队合作意识，能够接受多岗位、跨区域的培养计划安排。
内勤8小时（五险一金/节假日正常休息）
4000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理办公室坐班年终奖金沟通能力好
【岗位职责】：
公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位）
【工作时间】
上午：固定作息时间 8:20－12:00
下午：13:40－18:30
月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假
【任职资格】
（1）年龄要求20至39周岁，大专及以上学历者优先录用
（2）具备基本沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作电脑基础办公软件
（3）不接受暑期工、兼职人员及短期务工者
【薪资福利待遇】
（1）带薪培训9天，每日补贴40元，培训结束即签订正式合同，无试用期设置，入职安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作流程体系成熟完善
（2）无责任底薪+业绩提成（3%-20%）+额外奖金。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月享受额外补贴1200元；三个月以上员工月均收入5000-8000元；入职满一年以上员工月薪可达8000-10000元，上不封顶
（3）六险两金保障齐全（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金）
（4）每月开展多样化员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、专业培训等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职
（5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等相关岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8K～2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，晋升通道完善
物业内勤前厅接待
招聘。
由于本公司扩大规模增加项目
现招聘内勤人员一名要求会简单电脑操作，前台接待人员一名要求形象好气质佳善于沟通，
业务员若干名底薪加提成。
早八晚五，周六周日串休，法定假日。
地址:合隆镇荣发东郡
电话
同步
内勤
4000-5000元/月
文员物业内勤经验不限大专单休外地社保
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境
办公室文员/朝十晚五/接受无经验
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
薪资范围：5-6K
因公司发展需要，现招办公室文员3名！
【福利待遇】：
1、无责底薪：4200+全勤320+部门奖金，月综合保底最低工资均在5000以上；
2、上班时间10:00-17:00，每天7小时，大小休/节假日正常放假；
3、入职就交五险、每月15号发工资。
【岗位职责】：
1、主要负责文员工作，收集统计日常报表，以及其它的日常办公行政工作；
2、学历可不限，年龄不限，有无经验均可；
3、熟悉使用相关办公软件。具备基本的网络知识。
文员助理
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
负责日常办公文件的打印、复印及整理归档;
接听电话，接待来访客人，安排会议及记录;
协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采
购办公用品、管理办公设备。
岗位要求:
中专/及以上学历;
年龄在20-45岁之间;
有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境;
具有良好的沟通能力和团队合作精神。
高级财税顾问享双休高薪待遇
4000-9000元/月
财务顾问1-3年高中
岗位职责:
1. 为企业提供专业化的财务规划及咨询支持；
2. 负责客户日常财务事务的管理，保障财务运作的规范性与数据准确性；
3. 持续维护客户关系，为客户输出专业的财务管理建议。
任职要求：
1. 财会类相关专业背景，具备代理记账或外账实操经验者优先；
2. 具备较强的组织协调能力与责任意识，能高效推进并落实工作任务；
3. 对生活有目标、对工作有标准、对收入有追求者优先考虑
出纳
2000-4000元/月
出纳高中
岗位职责：
1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符
2. 按时编制资金日报、及时核对往来账款
3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作
4. 办理员工报销初审、工资发放
任职要求：
1. 财会类相关专业优先
3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识
主管会计
5000-7000元/月
财务经理3-5年本科制造业物流
岗位职责：
1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等）
2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计
3.建立并优化总账核算流程，规范会计政策执行，提升账务处理效率与数据准确性
4.协同财务经理完成年度预算编制、经营分析及管理报表支持，提供关键财务数据决策依据
5.管理会计档案及系统权限，保障财务数据安全、合规与可追溯性
任职要求：
1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，具备中级职称者优先
2. 具备3-5年总账会计或全盘账务实操经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等）
4.严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 遵守财经法规，无不良执业记录，能适应阶段性加班及阶段性报表高峰期工作节奏
酒店会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限收入账餐饮酒店
岗位职责：
1.负责酒店日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 管理应收应付账款，确保往来款项及时核对与结算
3.协助完成月度、季度及年度税务申报与缴纳工作
4.参与酒店成本费用审核，提供财务数据分析支持
5.配合内外部审计，确保财务资料真实、完整、合规
任职要求：
1. 财会类相关专业，学历不限
2.具备基础会计知识，熟悉财务软件及办公软件操作
3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德
4.有酒店或服务业财务工作经验者优先
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
财务会计专员
5000-7000元/月
会计5-10年大专
1、财务核算与管理：全面负责公司账务处理及审核工作，审定各项账务事项，编制各类财务报表，并完成母子公司合并报表所需的关联交易附表编制；
2、税务与统计：按时完成税务申报与统计报表报送，掌握最新税收政策，合理防控企业涉税风险，确保依法合规纳税；统筹对外统计数据的整理与提交；
3、审计与评估：协助上级开展年度审计及相关专项工作，及时提供审计、评估过程中所需的财务资料与支持；
4、资金管理：复核公司网银支付指令，定期核对银行账户确保账实一致；强化应收账款管控，提升资金使用效率；
5、资产管理：审核并管理各类往来款项，及时清理长期未结项，查明延迟结算原因；建立并维护资产台账，落实资产责任人，保障资产安全完整；
6、制度建设与优化：设定企业会计科目、凭证及账簿体系，指导会计人员规范进行记账、结账和对账操作；持续完善会计核算制度，优化核算流程；
7、团队协作与指导：协调所辖单位财务人员完成关联对账、结账及关账任务，组织推动财务部日常核算工作，对会计人员进行业务指导与工作监督。
储备管理干部岗位高薪周末双休
3000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专
储备干部：
1. 城市经理人才储备岗位，设置三个月轮岗机制，全面熟悉公司业务板块，深化业务理解与认知。
2. 系统培养城市经营管理思维，负责在当地构建人才梯队，并推进团队成员成长与发展。
3. 组织团队管理与业务培训，提升整体作战能力，落地执行公司各项销售激励方案。
4. 后期具备独立运营城市业务的能力，晋升为部门负责人或城市经理，实现可持续职业发展。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，不限性别，******，条件优异者可适当放宽标准。
2. 具备团队管理经验，良好的人际沟通技巧，以及清晰的决策和问题解决能力。
3. 有明确目标意识，掌握计划制定与过程执行的管控方法。
4. 认同企业核心价值观，愿意从零开始学习，追求长期稳定发展。
5. 适应变化，乐于接受挑战，具备城市运营所需的责任感与稳定性。
前台老师
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班教育培训机构包吃普通话流利
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议预约、会议室管理及基础数据录入等支持性工作
5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力
2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养
4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑
5.工作地点稳定，责任心强，具备团队协作精神
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专活动/会议组织接待/外联档案管理文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
【岗位职责】
·负责日常接待与档案管理工作
·协助绩效考核及企业文化建设
·处理合同管理事务
·使用办公软件进行数据整理与PPT制作
【职位要求】
·1-2年相关工作经验优先
·熟悉办公软件，擅长数据分析
·具备高效执行力与团队合作精神
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
1.整理日常工作
2.回复招聘信息
3.文员工作任职要求：
1.男女不限；
薪资待遇：无责保底3000元+500全勤+提成上班时间：9:00-18:00；月休4-5天带薪休息，出勤：
26天/月
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供菏泽东明文员在线招聘信息，主要招聘菏泽文员相关人才。作为文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
