
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士
岗位职责:
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养项目,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、业务流程及管理方法
- 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制
2. 业务支持与创新
- 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据分析、流程改进、跨部门协作等具体任务
- 定期提交业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能
- 每季度向高层管理者汇报成长情况,接受专项能力测评与发展辅导
任职要求:
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。(特别优秀者可适当放宽)
- 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名企业实习背景者优先考虑
2. 核心素质
- 具备结构化思维:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
- 高度成长潜力:学习敏锐度测评结果处于前30%,具有跨领域知识应用能力
- 抗压能力强:可在高压工作节奏中持续稳定输出,能接受短期出差安排
3. 价值观匹配
- 认同“奋斗者文化”,拥有强烈的目标感与职业发展驱动力
- 具备管理者视野,能够从公司战略层面思考和解决问题
市场部行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专招投标
1、按照业务经理的要求,办理授权委托书的开具、登记及存根归档工作;
2、负责业务经理相关资料的整理与分发;
3、汇总整理报名、开标、入围、入网等各类项目资料;
4、负责投标平台的日常维护、信息更新及电子钥匙的规范使用与管理;
5、落实部门工作计划中所列事项,参与部门内部考核相关工作;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
管培生电商储备干部
8000-13000元/月
文员经验不限本科
底薪5000+20%业务提成,缴纳社保。
岗位职责(分阶段进行)
第一阶段(1-3个月):基础业务熟悉与执行
1.主播开拓实战:熟练掌握并运用多种渠道(直播广场、达人广场、转介绍等)寻找潜在主播,完成既定的主播资源积累目标。
2.沟通破冰训练:优化工作微信IP(头像、昵称、朋友圈),学习并实践高通过率的加好友话术,与主播建立初步联系。
3.数据辅助分析:在指导下,学习使用后台数据工具,协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等,为推品提供基础支持。
4.全程跟播学习:深度参与至少5场以上直播,协助资深运营完成控场、数据记录等工作,并撰写跟播复盘报告。
第二阶段(4-6个月):独立运营与流程掌握
1.独立推品谈判:在辅导下,独立负责一个产品品类,向匹配的主播进行推广,完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。
2.直播协同执行:作为项目协调人,独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。
3.数据驱动决策:能够独立撰写数据推品报告,结合主播数据和产品卖点,有理有据地说服主播。
4.客户关系维护:独立负责维护一批主播,进行售后的语音复盘,并成功实现二次推品,提升主播粘性。
第三阶段(7个月及以上):深化发展与专项突破
1.业绩目标承担:开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。
2.方法论沉淀:总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验,并参与团队内部分享。
3.轮岗体验:可选地接触商家端、助播(卖手)端或数据产品端的工作,拓宽业务视野。
4.带领新人:协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。
岗位要求:
必备条件(硬性要求与核心素质)
1.学历专业:统招本科及以上学历,应届毕业生或毕业三年以内,专业不限,市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。
2.强烈的目标导向:对成就和业绩有强烈渴望,抗压能力强,不畏惧挑战,能适应快节奏、数据驱动的工作环境。
3.卓越的沟通与共情能力:具备出色的口头和书面表达能力,善于倾听,能快速把握对方需求,并建立信任关系。
4.数据敏感性与逻辑思维:对数据有兴趣,能从复杂信息中提炼关键点,并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。
5.高度的主动性与学习能力:具备“主人翁”意识,能够主动发现问题、解决问题,并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训,并定期(如每月)提交个人成长报告与轮岗心得,向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思
加分项(让你脱颖而出)
1.直播电商重度用户:对快手、抖音等平台有深度使用体验,关注知名主播,对直播带货有个人见解者优先。
2.项目或实习经验:有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。
3.基础工具能力:熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础的数据处理和报告撰写能力。
我们将为你提供
●系统培训:为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师,提供全程指导与支持
●快速成长:清晰的职业发展路径(管培生→初级运营→高级运营→团队负责人)。
●核心资源:接触公司优质的商家和产品资源,与行业头部主播合作的机会。
●有竞争力的薪酬:底薪+高绩效奖金,回报你的每一份付出。
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常文件处理及资料归档工作;
2. 配合团队成员,支持办公环境的有序运转;
3. 确保文档信息的准确性与及时更新,维护资料系统的完整性。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达及组织协调能力;
2. 能够高效并行处理多项工作任务,保持稳定的工作节奏;
3. 有较强的责任意识和细致入微的工作习惯,适应快节奏办公需求;
4. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等,具备相关工作经验者优先。
文员
2000-4000元/月
文员1-3年高中行政文员内勤
岗位职责:
1. 负责公司各类文件与资料的分类、整理,保障信息准确且更新及时。
2. 承担日常办公文书事务,如打印、复印、扫描等基础操作。
3. 配合团队成员开展项目协调及相应支持性工作。
4. 定期维护并更新企业内部文档系统。
5. 负责邮件、快递的收发管理,确保信息传递高效顺畅。
6. 协助完成账单核对、发票处理等基础财务流程。
任职要求:
1. 具备高中或同等及以上学历。
2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。
3. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等。
4. 工作认真负责,细致严谨,能按时高质量完成交办任务。
5. 了解基本商务礼仪规范,具备相应实践能力。
急招五险一金行政专员+双休
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】
1、通过线上及电话形式与车主联系,协助完成车辆保险续费及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容简单易上手,办公环境优良舒适。
【薪资福利】
1、待遇优渥:基本工资+绩效奖金+提成奖励+年终奖金+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定有保障。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零经验也可快速适应岗位要求。
3、额外补贴发放,享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队激励金、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等多项福利。
【工作时间】
1、标准长白班:每日上午8:30至下午18:30,全天工作八小时。
2、每周单双休交替,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,另享带薪年假。
【职位要求】
1、年龄要求20-40岁,掌握基础电脑操作技能。
2、做事细致踏实、具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神。
3、背景单位,注重长期稳定发展,优先录用追求职业稳定者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升机制公开透明。
综合承包钢筋绑扎
长垣需要住工地钢筋绑扎人员六个,要求年龄不能超过五十五岁,生手勿扰,点工包工都可,事多者勿扰!具体事宜私聊
物业内勤开荒保洁保洁保安
招聘 内勤,保洁,保安
内勤基本户籍或已落户本市区内,年龄35岁至50岁,懂电脑,做过财务或从事财务相关工作,工作认真,仔细有较强的工作责任性,会沟通。试用期1-3个月,试用期4200元/月,转正后工资面议。工作时间:8小时制长日班工作,单休。住古林镇附近等人员优先考虑。薪资面议。
保洁工基本要求:能吃苦耐劳,身体健康,有较强的工作责任性,年龄:45岁至65岁,男女不限,会骑电瓶车或三轮车,住古林镇附近人员优先考虑。工资面议。工作时间:长日班。
保安基本要求:身高1.7米以上,有工作责任性,身体健康,退伍军人或从事过物业工作优先考虑。
工作时间:12小时做二休一或每天8小时班次,工资面议。
以上招聘人员工作地点:古林镇鄞县大道红绿灯旁住宅小区。(水岸阳光小区),集古路55号。
联系人:包女士,电话:.
水岸阳光小区物业管理处
文员物业内勤厨师
广东佛山经销点招聘:
(1)外勤业务员:批发/工程5名(2)内勤开单员:多名(3)库房配货员:2名(4)厨师:1名薪资:面议待遇:管吃住
要求:吃苦耐劳,有良好的沟通能力,工作认真,脚踏实地,有责任心,不限工作经验
联系电话:推荐入职奖励:500元
发扬晋商文化:徒弟-师傅-掌柜-东家
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技
职位:办公室文员
第一个月试用期3000元
第二个月3500元/月+全勤奖200元+住宿补贴300元=4000元/月,月休四天,包中午一餐,上班时间:9点-6点,15号发工资
任职要求:人品好,有素质,有礼貌,工作积极认真,责任心强,形象好,性格开朗健谈,沟通能力强,最好懂一些基本的汽车品牌车型常识……
工作内容:记录本店日常保养及改装升级产品开单,记录日常营业数据,清点采购货品,与客户交接收银结算,与同事配合安排工作。
本公司比较 注重员工人品和素质!
文员开荒保洁保洁
高端办公楼直招
1、文员:男女不限、53岁以下,月工资5500
2、保洁领班:53 岁以下,月工资 6000
3、保洁员多名
时间工资
7:00-17:30/4000元;
7:00-19:00/4800元;
21:00-7:00/3100元;
管住不管吃,可以做饭、洗澡,有冰箱。每周休息一天,加班另有加班费,节假日轮休。
应聘要求:
身体健康,55 岁以下,60 岁以下,特殊岗位,年龄、工资待遇、技能需面试而定。
工作地点:
安贞门地铁站附近(地铁10号线A口出站即到)
联系电话:
文员销售导购
宜良利欧水泵
导购/文员2名
薪资:2500-4500元/月
要求:年龄20-45岁, 善于沟通,会电脑操作,有销售工作经验者更佳,
售后师傅/学徒2名
薪资:2500-4500元/月
要求:年龄22-45岁, 能吃苦耐劳,做事认真踏实,
(会电焊或会修理者优先)具体情况面谈。
电话:
地址:宜良城内
成本会计
6000-11000元/月
成本会计1-3年本科成本金蝶EAS制造业初级会计师
岗位职责:
1. 承担公司产品成本核算任务,确保各项成本数据记录真实准确。
2. 参与每月末成本结账工作,配合完成成本相关报表的编制。
3. 跟踪分析产品成本构成,提出优化成本结构及节约成本的有效建议。
4. 支持采购部门开展成本数据分析,为采购策略提供可靠依据。
5. 与生产团队协同作业,保障成本核算与实际生产流程的一致性。
任职要求:
1. 具备扎实的财务基础知识和较强的成本管理意识。
2. 掌握成本会计领域的相关政策法规及行业规范。
3. 具备良好沟通技巧和协作能力,能与各部门顺畅对接。
4. 熟练使用成本核算系统及常用办公工具,如Excel等。
财务税务顾问
3000-6000元/月
财务顾问经验不限大专报表/记账凭证编制电话销售精通相关法律法规售前/售后咨询销售/客服工作经验代理记账具备报告撰写经验面访
岗位职责
联系公司提供的客户资源,进行跟进并推动合作达成
任职要求
能适应客户积累阶段,有较强的赚钱意愿
福利
单双休,法定节假日休息,定期团建,缴纳社保
工作时间
8:30-12:00 13:30-18:00
公司氛围轻松,注重个人能力发展,期待您的加入
内帐会计
4000-5000元/月
会计大专
岗位职责:
1.负责公司内帐整理
2.协助整理会计凭证、登记账簿、编制财务报表,确保账务处理及时准确
3.配合完成税务稽查、工商抽查及各类外部审计工作
任职要求:
1.财务、会计等相关专业背景
2.具备基础会计实操经验
3.工作细致负责,具备良好沟通能力与服务意识
5. 能适应周末双休及法定节假日休息安排
综合办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年高中行政管理体系
负责公司日常行政管理、办公支持、后勤事务统筹、文件传递处理、会议组织与接待、部门间沟通协调等工作
成本会计主管
5000-7000元/月
成本会计3-5年本科
岗位职责:
1. 建立并完善工厂成本核算机制,规范生产费用归集,高效完成产品成本计算与月度结账工作。
2. 跟踪生产成本变化趋势,进行差异原因分析,出具成本分析报告,支撑降本决策。
3. 牵头组织存货盘点工作,评估库存周转效率,识别呆滞物料,提出改善建议,保障资产完整性。
4. 与生产、采购等职能部门协作,优化成本管理流程,参与ERP系统中成本模块的运维与升级。
能力需求:
1. 财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称。
2. 三年以上制造业成本会计工作经验,掌握会计准则及主流成本核算方法。
3. 熟练使用Excel及主流ERP系统(如用友/金蝶/SAP),具有较强的数据处理与分析能力。
4. 工作认真细致,具备良好的沟通协调能力,富有业务思维和团队合作意识。
薪酬福利:
1. 薪酬5-7K/月。
2. 完善的福利体系(五险+补充医疗)。
3. 提供免费食宿,探亲补贴,节日福利。
新乡长垣市熟手外账会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专税务制造业
1.起重机械行业,负责公司外账事宜
2.3-5年相关行业工作经验
3.沟通能力强,做事干脆利落
福利:免费食宿、带薪休假、生日/节日福利等
全职会计
4000-5000元/月
会计5-10年中专/中技应收应付成本固定资产核算资金管理制造业可兼职
在制造企业干过,全职会计,责任心强,吃苦耐劳
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 负责公司财务管理体系的运行,保障各项财务工作符合规范且数据精准。
2. 统筹日常财务操作,涵盖账务核对、票据处理等关键环节。
3. 组织编制各类财务报表,如利润表、资产负债表,并按时完成报送。
4. 协助推进月度及年度结账流程,确保财务信息真实、完整、及时。
任职要求:
1. 熟悉常用财务系统及办公自动化软件,提升工作执行效率。
2. 掌握系统的税务理论知识,能独立完成税务申报及相关事务处理。
3. 具备较强的统筹协调与团队管理能力,可推动团队达成财务任务目标。
4. 具有良好的表达能力和协作意识,能够与内部团队及跨部门顺畅沟通配合。
栏目概述
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