物业管家（40岁以下），要求有物业管理经验，管理约200户客户日常对接工作，日常巡检监管秩序保洁，能否否得有一定沟通能力，会操作电脑设计技能，有服务意识，能适应阶段性加班，完成其他领导交办的临时性工作。管理约200户客户日常对接工作，日常巡检监管秩序保洁薪资福利:五险一金+午餐+法定节假日+供暖+降温+房补等。招工人数:1联系电话：工作时间：夏季8:30-12:00/14:30-18:00；冬季8:30-12:00/14:00-17:30（单休）工作地址:新乡市红旗区平原路与新二街交叉口

物业管家（40岁以下），要求有物业客服经验，管理约500户业户日常对接工作，日常巡检监管秩序保洁，能吃苦耐劳有一定抗压能力，会操作电脑统计数据，有服务意识，能接受阶段性加班，完成其他领导办的临时性工作。薪资福利:五险一金+午餐+法定节假日+年假+降温+取暖+劳保等。招工人数:1人工作时间：夏季8:30-12:00/14:30-18:00；冬季8:30-12:00/14:00-17:30（单休）工作地址:新乡市红旗区平原路与新二街交叉口。

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午8:30 - 11:30，下午14:30 - 17:30，中午享有3小时休息时间 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护等工作 2. 协助客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达公司相关活动安排与通知 薪资待遇： 1. 背景，享受周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有完善的商业保险体系，涵盖医疗、意外、住院及养老金等多项保障 6. 可免费参与公司提供的多项专项培训，内容涵盖工作效率提升、人际关系处理、演讲表达、团队协作管理及情商发展等

此岗位办公室上班，周末休息，缴纳五险一金。 【岗位职责】 1. 根据公司提供的客户资源，与客户沟通审核，通过电脑审核办理提供在线业务咨询办理服务即可。（精准客户资源，不需要外出找客户，工作简单成交率高） 【福利待遇】 1. 签订正式劳动合同，缴纳五险（包含：养老，医疗，工伤，生育，失业）。 2. 薪资：享受公司各种福利待遇，底薪+高额提成+项目奖金、带薪年假，每年一次免费体检。 3. 提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4. 双休（周六加班的话双倍薪资）。 5. 国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假。（国家法定节假日包含：春节，清明，五一，中秋，端午，国庆，元旦）

薪资待遇：试用期底薪+提成+奖金 工作时间：早上9:00-12:00，中午14:00-19:00，午休2个小时 【福利待遇】 1. 全天音乐嗨不停，兴致来了都可高歌一曲。 2.空调冰水全都有，冬暖夏凉。 3. 允许上班抽烟（但是要去抽烟区）。 4. 允许上班点外卖，但是要跟老板凑个单。 5. 允许上班刷抖音，但不能一直刷。 工作简单，纯室内坐班打字工作，会电脑就可以。 客户不会聊？起开，你师傅帮你聊，出单业绩还是你的。 怕学不到东西？每天N多客户沟通下来，情商练的杠杠的。 怕一直拿个死工资？咱这边是积累性质的工作，做的时间越长收入越高。 怕一直是底层员工？公司提供透明的晋升空间，达到就晋升，就算你是老板小舅子，也得按标准来。 怕挣不到钱？之前你就挣到高薪了？怕有什么用呢？趁年轻别矫情，找一群可以挣到钱的小伙伴，融入大家，一起进步成长。环境造就人，“多和漂亮的人接触，你都不好意思邋遢；多和有上进心的人接触，你都不好意思偷懒；多和会赚钱的人接触，你会发现有钱人比你还拼”。

电脑后台订单信息录入，无销售性质，带薪培训有补贴无固定任务要求，公司氛围好，新人上手快综合薪资3500-5000+，月休6-8天入职缴纳五险，节假日福利多多

【岗位职责】 ----长白班纯办公室工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通，年龄范围20-39周岁，专业不限。 ----乐于与人交流互动，性格积极乐观，富有亲和力；工作细致踏实，具备较强责任心与职业操守。 【工作时间】 ----标准工作时间为（长白班）上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦，均按规休假；另享带薪年假，所有假期均为带薪性质。 ----依法签订劳动合同，入职次月即办理职工五险社保。

新乡市长垣市招栏杆安装

中街大悦城店诚聘厨师一名，工作轻松，食材均为现成。月薪6000-7000元，另享300元全勤奖。月休四天，生日额外加休一天，提供季度聚餐及员工旅游福利。联系电话：188****8487欢迎来电应聘。

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招聘随车吊操作人员。

新城司法局附近招聘勤杂工2名，月薪3500元。联系电话：198****7759，欢迎来电。

物业管家员工，35周岁以下，本科学历薪资福利:4000+，五险一金，系统正式员工同微

招聘：物业管家薪资：面议"岗位职责接待业主日常咨询，受理业主报修、投诉诉求，全程跟进处理，确保事项闭环办结；开展园区日常巡查工作，统筹对接保安、保洁、工程各班组日常工作；负责物业费催缴提醒，做好业主台账、资料整理归档，及时发布园区各类通知公告；完成上级交办的其他物业服务相关工作。任职要求熟练掌握电脑基础操作，能熟练使用Word、Excel办公软件；沟通协调能力良好，具备较强的服务意识，善于化解业主矛盾；工作细心严谨、责任心强，单休工作制，有物业相关工作经验者优先，无经验新人可培训。"

招聘：物业管家薪资：3000-4000元/月【招聘岗位】：物业管家【岗位要求】：沟通表达顺畅，有责任心，有物业相关工作经验择优入取；【工作内容】：负责片区业主日常沟通、接待咨询，做好业主关系维【薪资待遇】：3000-4000【工作地址】：东进街璟湖地产

【万科物业·招聘管家】用心服务，静待同路人现招聘物业管家1名（年龄35岁以下学历大专）工作内容：业主服务、报修跟进、客诉协调、片区管理、收缴希望你：有亲和力、善于沟通、有服务意识，有物业经验优先待遇：五险、带薪年假、节日福利、完善培训、晋升通道工作地点：河北省三河市高楼镇嘉都小区有意向可联系：马女士期待热爱服务的你加入万科物业！

1、协助业务部找回城车、货拉拉并做好数据记录。 2、物流报价、对比审核、数据记录反馈 3、台账：每天收集物流发货单，登记入账，给物流、快运申请运费。 4、老库存跟进：与业务沟通，老库存催业务发货，确认发货时间，方便整理仓库。 5、每月成品库存数据核对。 6、每日发货明细统计方位。 7、物流售后：时效跟进，破损理赔，投诉处理

1、具备良好的沟通技巧，服从安排，积极进取。 2、学历不限、条件优秀者可放宽要求。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 原标题：《招聘前台一名》

工作职责： 1. 参与公司核心业务单元（生产、研发、销售、运营等）的轮岗实践，全面掌握化工新材料领域的全流程运作模式。 2. 协同部门完成日常事务，融入项目推进与实际问题处理，夯实基层业务能力。 3. 按阶段梳理轮岗期间的学习成果，形成系统性实践总结报告，支撑后续职业方向决策。 4. 积极参与企业内部组织的培训及学习项目，持续提升专业素养与管理视野，为未来承担管理职责做好准备。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料、化工、管理类相关专业者优先考虑。 2. 学习能力强，思维清晰，能够迅速适应不同工作场景与任务要求。 3. 具备良好的语言表达与团队协作能力，工作踏实负责，具备较强的抗压素质。 4. 对化工新材料领域有浓厚兴趣，有志于在本行业长期深耕，具备明确的职业发展目标。

工资实习2000元 三个月转正 每月涨100元

负责账务核算，以及基本信息管理

拼多多快递入村原阳中转仓,快递分拣工,10人,2000元/月,负责快递包裹的分拣、分类、扫描及码放,年龄18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责,上午9:30-12:00，下午16:00-18:00,原阳县葛埠口乡原阳产业集聚区金穗南街姚氏产业园,

20元/小时！麦麦电商仓长白班日结员工3人，岗位：分拣、打包复核男不限，18-45岁结费方式:工资3天后一天一结员工20元/小时160-280元左右/天要求1个月以上上班地址：逢星路699全天随时安排上班（商保80元/月)天天劳务牛牛

负责快递包裹分拣、扫码分类、库区整理，操作简单

岗位职责： 1. 负责公司各类文件与资料的分类、整理，保障信息准确且更新及时。 2. 承担日常办公文书事务，如打印、复印、扫描等基础操作。 3. 配合团队成员开展项目协调及相应支持性工作。 4. 定期维护并更新企业内部文档系统。 5. 负责邮件、快递的收发管理，确保信息传递高效顺畅。 6. 协助完成账单核对、发票处理等基础财务流程。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。 4. 工作认真负责，细致严谨，能按时高质量完成交办任务。 5. 了解基本商务礼仪规范，具备相应实践能力。

一、工作内容： 1. 参与管培生计划，定向培养未来管理人才 2. 按时完成公司安排的专业学习任务，持续提升业务能力 3. 维护VIP客户关系，提供生日问候、专属活动邀请及个性化服务跟进 4. 精准整理并维护客户信息，配合主管完成新订单处理与资料归档 二、晋升机制： 每季度组织一次晋升评估，通过考核者将上调基础薪资，职业成长通道畅通 三、任职要求： 大专及以上学历 四、工作时间： 8:30-11:30 14:30-18:30 福利保障：实行双休制度，法定节假日享有带薪休假，无强制加班，保障工作与生活的平衡

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门完成员工入职/离职手续办理及基础考勤统计 5.维护办公环境整洁安全，协调物业、维修等外部支持工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的责任心和执行力，能适应多任务协同的工作节奏

岗位职责： 1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2. 针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的问题，协调公司内部相关部门提供有效支持。 3. 维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力渠道合伙人高效推进业务落地。 4. 协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务顺利实施。 5. 负责账户开通、操作培训、流程指导，处理操作中的各类问题，并做好后续问题的跟踪与闭环。 任职要求： 1. 全日制统招大专学历，专业不限，能熟练使用Word、Excel等办公软件。 2. 有1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3. 性格沉稳，工作认真负责，具备责任担当意识。 4. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神。 5. 主动积极，乐于学习，思维灵活，善于分析问题，做事细致严谨。

职位描述： 负责公司日常基础事务的协助与支持工作。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件 2、踏实肯干，工作细致有责任心