岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，使用公司电脑系统通过电话联系新老客户，在线协助完成车险续保相关业务。 公司接受零基础、无经验人员，入职前期提供带薪岗前培训。配备专业导师指导新人入门：从车险基础知识、客户沟通标准话术到系统操作流程，全程教学，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄18至40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备一定沟通能力，普通话流利，能熟练操作基本办公电脑 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者优先录用 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:30 月休5天，每月第一周享受双休，其余三周休息周日，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪＋提成（3.4%-30%）＋职级补贴，员工平均月薪6000以上，入职满一年后平均月收入可达10000以上 （2）工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），专业培训持续提供，晋升通道完善 （3）外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司工作 【备注】：具备车险同行业工作经验者可申请远程居家办公，二次入职者予以优先录用

你将会： 1、参与公司核心业务的跨部门轮岗培养，全面掌握企业战略规划与运营机制； 2、与集团高层建立直接沟通渠道，获取职业发展指导与成长建议； 3、主导重点项目的执行与推进，强化数据分析、决策判断及团队引领能力； 4、在国际化业务平台中加速成长，为后续胜任管理岗位做好充分准备。 职位要求： 1、硕士及以上学历；本科及硕士均毕业于国内外知名高校（双一流或QS世界排名前100）； 2、英语可作为工作语言，掌握其他小语种者优先考虑； 3、能够接受未来全球范围内的轮岗派遣与工作调配； 4、具备优秀的学习能力、逻辑分析能力及问题解决能力。

1、工程类相关专业优先，或具备给排水、机电暖通、工程管理、工程预算等相关领域工作经验，有工程公司同类岗位从业经历者亦可； 2、负责办公室日常人事、行政及后勤事务的协调与处理； 3、负责员工考勤数据的收集与统计工作； 4、负责员工费用报销的汇总、审核及归档管理； 5、承担公司各项目外部对接资料的编制工作，包括请款文件、结算材料、材料进场报验等现场所需全部资料，并配合完成请款及催款事宜； 6、协助开展采购环节的询价与比价工作； 7、根据需要参与相关报价工作的支持； 8、根据需要协助投标文件的整理与编制； 9、完成上级交办的其他工作任务； 10、熟练使用电脑及各类办公软件； 11、欢迎应届毕业生应聘

经主管培训后即可上岗，工作内容简洁明了，按既定流程操作，确保执行无误即可

面试通过需立即到岗，无法到岗者请勿打扰 应届生（未取得毕业证者不招），晚班时间为凌晨2点至早上10点左右，不招聘实习生 1、熟练使用办公软件，具备较快的打字速度，学习能力突出，工作时专注细致 2、负责销售订单的核对、资料整理及上市凭证的录入、补单、改单等工作；维护客户关系，责任心强，具备良好的沟通技巧 3、性别不限 要求： 1、有相关工作经验者优先考虑 2、对食品领域有兴趣，具备团队协作意识，能积极贡献自身力量，做事沉稳有耐心 3、能接受加班安排，提供工作餐，住宿自理，每周单休 上班地址：集美杏林

岗位职责： 1、负责物业日常办公行政事务处理，配合开展基础性财务工作； 2、对接租户日常沟通与走访，完成租金、水电费、维修费等各项费用的计算、审核、分摊及账目登记； 3、兼顾租户服务体验与费用回收进度，通过有效沟通确保款项按时到账，同时保持良好的客户关系； 4、归集整理物业合同、收费单据、费用分摊表等相关文件资料，按项目分类归档，确保资料完整可查； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政人事或综合文员工作经验，有厂房/园区物业管理或财务背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，能适应多样化租户需求，熟练运用催收沟通策略与技巧； 3、工作细致认真、坚持原则，能够独立承担多项工作任务，既注重服务细节，又能在收费管理中严格执行制度； 4、责任心强、执行高效，具备较强的抗压能力，能保质保量完成各项工作安排。 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，双休

一、店员岗位职责： 1. 主动热情接待到店顾客，提供细致周到的客户服务，并做好售后跟进工作。 2. 熟练运用电脑进行文档及表格处理，确保各项任务高效完成。 3. 配合销售团队推广家具产品，准确把握客户需求，推荐合适商品并给予专业购买建议。 4. 负责店面日常整理，保持商品陈列有序，环境干净整洁、形象良好。 5. 年龄要求22-28岁，形象端正，性格外向乐观，具备良好的沟通亲和力。 6. 工作时间：早上8:50至下午18:00 二、任职要求： 1. 基础能力 - 学历：中专及以上学历，具备1年以上行政或文职类工作经验，有家具、建材行业相关经验者优先考虑。 - 技能：熟练操作Excel（需掌握数据录入、基础公式运算、表格制作）、Word、PPT，熟悉ERP系统者优先；打字速度不低于40字/分钟，工作细致认真，杜绝订单信息录入错误。 2. 行业适配能力 - 了解常见餐饮家具品类（如餐桌、餐椅、卡座等），能够快速记忆主流产品型号与材质信息（入职后提供培训，但需具备积极学习态度）。 - 具备较强沟通协调能力：能准确在销售、仓库与客户之间传递信息（例如：“客户申请将送货时间调整为下周三，并需安装人员协助搬运至二楼餐厅”）。 3. 其他要求 - 责任意识强：对订单资料和客户隐私严格保密，能主动追踪待办事项（如“客户未确认收货时间，需及时电话回访提醒”）。 - 抗压能力强：可在业务高峰期（如餐饮开业集中期）保持高效工作状态，同时推进多项订单的跟进任务。 三、我们提供（突出“稳定”和“行业学习机会”） - 薪资：底薪 + 全勤奖 + 订单协助提成（综合月薪4500元以上）； - 福利：提供工作午餐、试用期合格即缴纳五险、每月休息4天（支持调休）、节日福利、定期员工聚餐；额外购买意外伤害保险，保障员工健康安全 - 优势：办公场所固定（无需外勤），工作氛围稳定，有机会系统掌握餐饮家具领域专业知识

岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营数据的统计，涵盖客流量、营业额等信息的采集与分析 2. 配合制定餐厅经营管理方案，提供可靠的数据依据 3. 管理并更新统计数据库，保障数据的准确性与时效性 任职要求: 1. 具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具完成数据整理与处理 2. 拥有良好的沟通协调能力，可与各职能部门顺畅配合 3. 工作态度严谨细致，能够适应高强度、快节奏的工作环境

岗位内容： 面试通过需马上入职，无法到岗者请勿扰 不接受应届生（未取得毕业证者勿扰） 工作时间：凌晨4点至12点，（不招实习生）请务必确认可接受工作时间再联系，谢谢配合 1. 负责对接客户订单，与客户交流并清晰确认订单具体要求 2. 将订货信息准确录入系统（包括客户、产品、数量、收货地址等），高效判断订单流转路径 3. 汇总反馈情况，迅速且精准地进行处理与协调，遇特殊情况能提出合理解决方案 4. 及时响应并解决客户通过微信提出的各类问题 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力 2. 拥有较强的沟通技巧、协调能力及团队协作意识 3. 能够进行中英文基础读写，熟练操作Excel、Word等常用办公软件 4. 工作态度严谨细致，责任感强，服从公司安排，严格遵守各项管理制度 5. 可接受加班安排，提供工作餐但不包住宿，每周单休

招聘建筑工地文员一位 （细心，踏实），年龄无特别要求 熟悉电脑办公软件操作 月薪：4000-4500元/月 周末双休 包吃不包住

【招聘】同安区招自带7.6米或9.6冷藏车司机1名，车辆自带易流或G7温控设备，每天19:00左右装车，路线:厦门~福州，次日下午2点之前必须把头天的空框带回，要求必须城配经验，为人踏实肯干，不符者勿扰，地址:同安区美禾六路-鲜配冷链物流联系：聂经理

收银员：45岁以下，吃苦耐劳有耐心，能能微笑待人，月薪4500，休两天联系电话：

明天8点，海沧天湖城有个单开荒保洁，3个人，每人到手200.一天。

急招今天（）搬运工日结（有货梯）日结200元11-12点多到位急招搬运工日结（有货梯）日结200元11-12点多到位联系位置福建省厦门市海沧区官塘路佳芸花园

长江证券招保安，工资3800，61周岁内，没有休息，长白班。工作特别很轻松，座岗有空调，男女不限，适合这边养老。晚班保安有事时要帮忙上，你有事时也可以请晚班的保安帮你上，12点后可以睡觉。服从安排的人员欢迎加入，吃住自理！需要有保安证，身体健康，地址，岛内吕厝站地铁3号出口一百米左右，电话

岗位说明： 一、敲黑板——划重点—— 1、纯文员，绝不接打电话，绝没有销售性质。 2、全天安安静静操作电脑，收集整理求职者投来的简历，合格的写简要分析报告，就行了，再没别的事了。（都可以整天不说话）。 3、非常适合性格偏内向，整天安安静静坐办公室的人。 二、全部工作内容——就两项： 1、操作电脑， 2、收集整理求职者投来的简历，合格的写简要分析报告，就行了。 处理完简历，后续的事，就是别的部门的同事在做了，就都与你无关了。 三、本岗位任职要求。 1、要求电脑日常操作、各类功能键、快捷键、常用的各类办公软件，要非常熟练。 2、勤奋、努力、敬业！工作踏实，严谨认真，有责任心，有上进心，有长期稳定工作意愿。 四、本岗位相关说明。 1、早十点，晚七点。中午休息“一个半”小时。晚上到点准时下班。非常适合爱睡懒觉、喜欢熬夜的小伙伴。固定周日单休，法假正规休。国家规定休几天，我们就都是正常休几天的。只会多休，不会少休。 2、纯无责固定底薪3000元，另加绩效0-2000，多劳多得，综合4000多。每月10日准时发薪，从不拖延。可预支工资。 3、正规公司，入职签订劳动合同。社保五险一金。试用期一个月。绩优员工可以随时提前转正。（当月后续天数，即按正式员工标准计薪。） 4、办公地址，高新区唐延路35号旺座现代城。 五、后续可选择的三个发展方向。 1、想稳定的：可持续从事本岗位工作，本岗位工作长期稳定。（综合4000多 ） 2、想多挣钱的：可选择猎头发展方向，努力工作，多多挣钱。（综合1-2万左右，绩优3万。） 3、想发展的：可选择综合管理方向，根据员工工作能力、业绩呈现等因素综合评估确定。 六：补充说明。（正规公司，实事求是） 1、本岗位不接打电话，不是客服，不是电销，也没有任何销售性质。当下没有，后续也没有。 2、本岗位不做招聘，没有任何约面、到面人数要求，也没有任何与招聘入职稳岗相关的考核要求。 七、最重要的事情，写在最后。 1、实话实说，因为现在找工作的人特别特别多，所以本岗位每天要处理的简历工作量还是比较大的。如果你是想找个轻松的工作，那这个岗位就真的不适合了。那就不耽误你的时间了，祝你生活愉快！ 2、如果你是吃苦耐劳，勤奋努力、踏实肯干的人，想通过自己的努力工作，收获更高的经济回报；长期稳定的工作，长期稳定的发展，那非常欢迎投递简历，咱们随时沟通！

负责合同归档 负责客户资料整理 协助会计进行资料查询 完成总经理交代的其他工作 会基础英文，工作积极主动

招聘文员， 工作简单轻松，需要仔细负责，熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力 责任心强的

找文员

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1. 负责客户资料的整理、录入及审核归档工作； 2. 负责订单信息的汇总与数据分析相关事务； 3. 完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 工作细致认真，具备较高工作效率，有资料处理相关经验者优先； 3. 性格开朗大方，富有责任心；

岗位职责: 1. 负责SM城市广场日常后勤支持工作，保障运营秩序与环境整洁 2. 执行设施设备巡检及基础维护协助任务 3. 参与物资搬运、仓储管理及现场调配支持 4. 配合物业与运营团队完成应急事务处理 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 能适应快节奏工作环境，责任心强，吃苦耐劳

记公司内账，节日按法定节假日休，周末双休，上班时间8:00-12:00、13:00-18:00 岗位职责： 1、负责日常收支管理与核对，处理应收应付账款及供应商对账工作 2、核对办公室基础账务，独立完成月度利润表编制（需具备每月核算企业盈亏能力） 3、收集并审核原始报销凭证，确保手续齐全、单据合法合规且数据准确 4、登记现金及银行存款日记账，做到日清月结、账实相符 5、完成记账凭证的编号、装订，并妥善保管和归档财务相关资料 6、按规定开具各类票据，确保票据使用规范 7、熟练操作财务软件及办公软件，包括Excel公式、数据透视表、常用函数及Word文档处理 8、工作细致严谨，责任心强，保持良好职业态度 9、具备3-5年相关工作经验，年龄不超过45岁

岗位职责： 1. 负责无人便利店日常物资调配、库存盘点及补货管理 2. 统筹门店设备维护、清洁消杀及基础故障报修工作 3. 协助完成门店运营数据整理、报表汇总及信息上传 4. 管理员工食宿安排，保障后勤服务及时有序 5. 执行公司各项后勤管理制度，配合突发事务应急处理 任职要求： 1. 学历不限，有后勤、仓储或零售支持类工作经验者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与执行能力 3. 能适应轮班制，服从工作地点安排 4. 具备基本电脑操作能力，会使用办公软件 5. 吃苦耐劳，注重细节，无不良从业记录

（1）本科及以上学历，具备两年以上事务所相关从业经历； （2）熟练操作计算机及常用办公软件，掌握企业会计准则，恪守审计岗位职业道德；具备较强的独立作业能力，富有责任心与团队合作意识；能适应高强度工作节奏及频繁出差； （3）具有竣工决算项目实操经验者优先考虑； （4）工作地点：福建；

工作职责： 1、负责企业各项税费申报（包括增值税、企业所得税等），确保申报数据的准确性与及时性，并完成相关税务账务处理。 2、参与企业税务规划，结合实际业务提出合理化节税建议，协助实现税负优化。 3、跟踪税收法规变动，保障公司税务操作合法合规，识别并应对潜在涉税风险。 4、对接税务主管部门，保持有效沟通，配合完成税务稽查、审计及相关争议事项的处理。 5、汇总和整理税务相关数据，开展分析并编制税务报表，为管理决策提供数据支持。 6、参与税务作业流程梳理与改进，提出提升工作效率的具体措施。 7、完成税务负责人交办的其他相关事务。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，财务、税务、会计类相关专业。 专业技能：掌握国家及地方税收法律法规，精通税务申报操作流程，具备扎实的数据分析能力。 工作经验：具有3年以上税务岗位工作经验，有大型企业或四大会计师事务所背景者优先考虑。 其他要求：工作认真严谨，责任心强，具备良好的人际沟通能力和团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： * 全面统筹财务部日常会计核算事务，保障财务数据记录的准确性与及时性。负责费用往来核算、对账及结算工作，按时完成管理所需的各类报表编制任务。 * 承担公司应收应付日常事务，包括应收数据的录入、核对与统计，跟进应收款项的催收进度。核实回款信息，完成客户回款的确认审核及系统销账操作。 * 组织实施公司纳税申报，主导增值税、所得税等各项税务事项的统筹管理。 * 协调财务部门与业务部等相关职能单位及外部供应商之间的对接与协作，确保信息畅通、流程顺畅。 * 建立健全财务管理制度、规范及相关流程，持续推进财务体系的优化与标准化建设。 岗位要求： * 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有专业资格证书者优先考虑。 * 有1年以上财务管理工作经验者优先。 * 熟练操作ERP系统及常用财务软件。 * 精通EXCEL表格操作（含函数、数据透视表），具备基础数据分析能力。 * 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力。 * 逻辑思维清晰，问题分析能力强，能快速理解并处理复杂的财务事务。 工作时间： 9:00-12:00, 13:45-18:00，大小周

工作时间：早8晚6，大小休 岗位职责: 1. 负责公司日常财务处理，涵盖成本、费用的核算与管控。 2. 参与月度及年度财务结账，保障账目清晰、数据准确。 3. 协助完成财务报表的编制与分析，为管理决策提供支持。 4. 支持企业税务规划工作，确保各项税务操作符合法规要求。 5. 配合团队开展财务相关事务，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 持有财务类相关资格证书，熟悉内外账务处理。 2. 熟练使用各类财务软件及办公工具，能高效完成账务记录。 3. 具备良好的职业道德，诚实可靠，工作细致严谨。 4. 拥有较强的沟通能力与协作意识，能与团队协同推进财务任务。 5. 责任心强，适应力佳，能在高强度工作环境中稳定输出高质量成果。

一、岗位职责： 1、负责线下往来及线上平台的对账与结算工作； 2、管理商品采购、入库、发货、退货等环节，进行库存成本核算及周转率分析； 3、审核公司各项费用支出，确保其真实性、合理性及会计科目规范性； 4、开展多维度财务数据分析，按月编制各类财务报表； 5、熟悉税收相关政策，协同外账对接，实现全流程财务管控； 6、完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求： 1、财会类专业背景，大专及以上学历，具备扎实的财务专业知识； 2、熟练使用财务软件及电商ERP系统，擅长运用Excel函数处理数据； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，职业道德良好者优先考虑 三、岗位福利： 1. 提供精致的工作餐食 2. 每月享有零食礼包与下午茶福利，定期组织团队建设活动 3. 每月休息6天，入职即办理六险一金

岗位职责： 1、在上级的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务，能够独立承担并处理所分配的各项事务； 2、配合开展财务预算、审核及监督工作，根据公司及政府相关部门的要求，及时编制各类财务报表并报送对应单位； 3、负责员工费用报销的审核工作，完成记账凭证的编制及登记入账； 4、对已通过审核的原始单据，及时进行记账凭证的填制； 5、整理、分析、核对涉税事项，确保税务处理准确合规； 6、参与合同审计工作，编制相关账务表格。 岗位要求： 1、财务或会计专业本科毕业，具备1年以上相关工作经验，有主办会计或总账会计经历者优先考虑； 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，对数据敏感，工作严谨细致； 3、学习能力强，具备较强的独立作业能力及财务分析能力； 4、熟悉会计准则及相关税收法规，熟练使用办公软件及财务系统软件； 薪酬福利： 1.工资奖金：薪资水平高于行业基准，表现优异者可单独协商待遇； 2.多种激励：设立年度评优机制，包含优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖等多项奖励，奖金优厚，机会丰富； 3.六险一金：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并缴存住房公积金，另增商业保险保障； 4.法定休假：提供带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，同时配套旅游补贴，助力轻松出行； 5.节日福利：发放节日津贴、赠送生日礼品，组织多样化的节庆活动； 6.重大福利：提供购房免息贷款支持，助力开启高品质生活； 7.公司关爱：设立员工互助基金，在员工遇到困难时给予温暖援助； 8.健康关怀：每年提供全面的员工体检，还可享受家属体检福利； 9.兴趣俱乐部：设有篮球社、羽毛球社、健身房、瑜伽室等休闲设施； 10.员工培训：涵盖入职培训、在职拓展及技能提升课程； 11.发展通道：每年开放两次晋升机会，助力职业成长； 12.其它福利：包括满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、年终尾牙、部门团建活动及聚餐经费等； 职位福利：免息房贷、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利