助理，办公室主任，

背景，工作轻松稳定，不裁员。定时发薪，无实习期，无试用期。入职即缴纳社保/五险一金。长白班，双休，每天8小时工作制，固定休息。法定节假日带薪全休。提供年终奖金，享有5-15天带薪年假。提供带薪培训，无经验要求，欢迎新手小白。有经验者可申请居家办公。薪资高，待遇优厚，晋升速度快。纯办公室坐班，电脑操作简单。公司提供车险即将到期的客户资源，只需通过电脑沟通办理续期业务，无需外出跑业务。 【工作时间】 上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:30 新入职员工月薪平均35...

岗位职责： 1. 统筹公司日常行政事务的协调与落实 2. 配合推进跨部门协作及文件资料的归集整理 3. 管理员工考勤数据及办公耗材的采购与发放 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通能力与组织协调能力 2. 工作积极主动，具有较强的责任意识和执行能力 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能

我们正在招聘管培生，参与公司多领域业务的学习与成长。 工作内容： 1. 参加公司系统化业务培训；通过轮岗机制，熟悉各职能部门的运营流程； 2. 深入参与实际项目或专项任务，提升实战能力；定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，不限专业背景； 2. 具备较强的学习领悟力和沟通协调能力； 3. 能够适应轮岗安排，具备良好的环境适应性； 上班时间：9-6 双休 薪资待遇：底薪5000+部门提成 五险一金 带薪培训

有数据统计背景，具备电商行业从业经历，暂不考虑零经验人员 工作时间早8:30至17:30，每月四天休息，实行调休制，休息日不固定为周日 岗位无销售职责，薪资范围4k-5k，具体面议确定 岗位职责： 1、负责销售团队订单数据的汇总与统计； 2、负责销售业绩相关数据的整理与分析； 3、依据银行流水及客户订单明细完成产品出库信息登记； 4、按照客户及平台规定，准确开具销售与服务类发票，确保开票内容与金额与实际业务相符，并按时完成； 5、处理各类异常订单问题； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，财务类相关专业优先； 2. 具备1年以上统计类岗位工作经验，有电商行业工作经历者优先； 3. 熟练掌握EXCEL操作； 4. 思维清晰，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识，能独立分析问题，善于归纳总结； 5. 持有初级会计师或更高级职称者优先考虑。

工作职责 1. 全面负责济南办事处日常行政管理工作，涵盖办公用品的采购、分发及库存管控，保障办公物资供应顺畅。 2. 主导办事处人员招聘实施，联动内外招聘资源，完成简历初筛、面试安排等全流程事务。 3. 准确处理员工社保、公积金申报、缴纳及信息变更操作，确保员工福利合规执行。 4. 承担办事处与集团各职能部门间的联络协调，高效传达信息、跟进任务进展，促进跨部门协作事项顺利完成。 任职要求 1. 本科或大专学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上行政或人事岗位工作经验，熟练掌握办公软件及常规行政流程。 3. 具有良好的沟通能力与服务意识，能够独立开展多任务工作并保证细节无误。 4. 执行力强，责任心高，能及时响应内外部需求，推动各项工作高效落实。

【岗位职责】 1. 办公室室内坐班，依靠电脑系统处理线上业务工单，进行打字录入、信息核对、资料整理，全程为内勤后台工作。 2. 对接用户线上业务咨询，通过文字平台答疑；岗位不存在推销性质，没有业绩KPI销售考核。 3. 日常做好工单归档、数据汇总、台账整理，配合团队完成日常后勤文职事务。 4. 岗位接纳零基础求职者，应届生、转行求职者均可，无需相关从业经验。 【薪资待遇】 1. 薪资构成：底薪＋绩效奖金＋全勤奖励加业务量，综合月薪5000-7000元，薪资每月准时发放。 2. 班次灵活排班，每日标准8小时工作制，日常不强制加班；每月休息4-8天，可调休。 【福利待遇】 1. 食宿全包：提供两人间精品宿舍，配置上铺储物柜体，配套齐全，拎包即可入住；食堂提供日常就餐。 2. 入职当即签署正式劳动合同，足额缴纳五险一金，权益齐全有保障。 3. 入职开展带薪岗前系统化培训，老手一对一带教，上手轻松。 4. 晋升透明：每三个月开启内部竞聘晋升，不靠资历凭能力晋升。 5. 团队福利：不定期下午茶、节日礼品、生日福利、团建活动。 【岗位要求】 1. 年龄20-35周岁，会基础电脑打字，熟练使用办公基础软件。 2. 心态踏实稳重，做事细心，服从团队排班安排。 3. 无经验可以培养，拒绝有销售意向的求职者。

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不需自主开发客户，属于纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30），月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：如储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；办公环境优越（冬暖夏凉），提供持续专业培训，晋升通道畅通。 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1、接听400客服热线，借助线上系统查询信息，及时响应并处理客户咨询； 2、对接相关部门，协同推进客户问题的有效解决； 3、熟悉公司内部平台操作及产品相关制度规范。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，语言表达清晰、沟通能力良好； 2、普通话发音标准； 3、工作态度严谨踏实，责任心强； 4、具备较强的抗压能力与适应性。 福利待遇： 1、五险一金； 2、提供住宿； 3、加班费+餐补； 4、孝老补助； 5、集团总部办公，稳定。

本周四需要扛楼人员，工作地点在环联夜市附近。 工作量约为300袋，需搬运至三楼。 薪资为每袋2元。

明天需要扛楼人员，工作量约350袋，楼层为五楼，小区楼。薪资为每袋4元。工作地点在西外环附近。

招聘乡镇下村送快递司机一名，工作时间约为上午9点到下午4点左右，工作内容不繁重，要求有责任心。有意者可报名。

章丘学校宿舍装修工程，需铺设300/600规格的泡水墙砖，现招聘数名师傅。有意向且时间充裕的师傅可报名。

上料、沙子、水泥、清颗粒

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作、办公用品申领与库存管理等基础支持工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保内容准确、格式规范 5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

主要负责车辆管理记录跟进，不会可以学人品必须要好有责任心 主要负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整！

此岗位无需坐班，居家就可以，工作时间8:30-17:30，12:00-13:30休息，弹性工作制度。 底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)的模式。 本岗位是我们自己公司直招的岗位，做的工作也是正规靠谱的真诚需要踏实靠谱的小伙伴三天打鱼两天晒网的，不要联系，互相信任，彼此成就

岗位职责 1. 负责前台接待、来访登记、电话接听转接、快递收发登记； ​2. 文件打印、扫描、整理归档，做好纸质+电子档案管理； ​3. 办公用品统计、申领、入库发放、定期盘点，办公设备报修对接； ​4. 会议安排：会议室预约、会前准备、会议记录、整理简易纪要； ​5. 员工考勤统计、请假登记，协助费用单据整理、报销对接； ​6. 公司活动、团建后勤协助，维护办公区域环境； ​7. 配合各部门做好内部协调，完成领导安排的其他行政临时工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘相关专业优先；优秀应届生可接受； ​2. 熟练使用Word、Excel、PPT，会做表格台账、文档排版； ​3. 细心稳重、有责任心，沟通礼貌，做事有条理，保密意识强； ​4. 会使用打印机、复印机等办公设备，有1年以内行政/文员经验优先； 5. 无不良嗜好，服从安排，能够稳定长期上班。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，做好信息上传下达与事务协调 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

1.负责档案的收集、分类、归档及日常管理工作 2.保障档案的完整性与安全性，确保信息可追溯和可查询 3.协助建立和完善档案管理制度，提升管理规范性 4.配合相关部门完成档案的调阅、移交和销毁工作 5.推进档案管理的信息化建设，提高档案利用效率

岗位职责： 1、业务支持与决策推动 深入业务一线，参与业务单元的战略制定、预算管理及目标分解，提供财务维度的专业支持。 结合实际业务场景，构建财务分析模型（如投资回报率测算、成本收益评估），对新项目、新业务模式进行可行性研究及风险预判。 通过经营数据分析发现运营短板，协助优化产品布局、渠道策略与资源投放，助力提升业务整体盈利水平。 2、数据洞察与经营分析 核心指标监控：持续追踪各业务条线的财务与运营指标，定期输出多视角的经营分析报告。 根因分析：针对业绩波动情况，运用数据拆解手段定位问题成因，提出切实可行的改善建议。 数据驱动决策：建立业务仪表盘或BI可视化看板，帮助团队实时掌握关键经营信息，支撑高效决策。 3、业财融合与流程优化 发挥财务与业务协同作用，推进业务财务流程规范化，在保障合规基础上提高运作效率。 根据业务实际需要开发专项报表工具，简化运营操作流程，降低管理复杂度。 任职资格： 财务、会计、经济、金融等相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA或中级会计职称者优先。 经验要求：具备3-5年财务分析、业务财务或经营管理分析工作经验，有互联网、零售、制造等行业背景者更优。 能快速把握业务运作逻辑，并将其转化为可执行的财务建议与行动方案。 分析能力：善于从大量数据中挖掘有效信息，具备系统化思维与良好的数据呈现能力。

1、根据经营目标，深入分析各类资源投入的产出效果、专项支出及区域业务场景的效益与运营模式； 2、聚焦成本构成及变动趋势的合理性，识别报告中的异常波动并分析成因，输出优化建议； 3、应用成本作业相关方法与分析工具，为区域业务提供数据支持与经营决策辅助； 4、熟练使用EXCEL、PPT、PQ等数据处理工具，高效完成数据分析与呈现工作

工作内容： 1、负责财务数据的采集、归集与分析，为基金会的财务决策提供有力支撑； 2、参与财务流程的梳理与优化，保障财务运作的准确性与高效性； 3、协同相关部门协作，以财务BP身份输出专业的财务建议与应对方案。 岗位要求： 1、具备扎实的财务分析技能，能独立开展财务数据的解读与深度分析； 2、了解财务流程及相关规范，可积极参与财务体系的优化与提升； 3、拥有良好的跨部门沟通协调能力，能有效发挥财务与业务间的连接作用。 党员优先！

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资管理及后勤保障工作 2. 统筹安排车辆调度、会议支持、接待协调等行政事务 3. 管理办公用品采购、库存盘点及费用报销等基础运营事项 4. 协助处理员工入离职手续、档案整理及考勤统计等人事辅助工作 5. 及时响应各部门后勤需求，确保服务及时、规范、高效 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 2. 工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成文档及报表处理 4. 有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

医美会计（总账方向） 岗位职责： 1. 负责对账结算、费用报销、退款处理、付款及借款等业务的数据核对与流程跟进，确保各项操作准确高效完成。 2. 审核各类业务单据，规范请款流程，协同出纳完成资金划转，并及时同步付款凭证，保障财务流程顺畅运行。 3. 承担数据汇总与统计分析工作，登记相关台账，建立清晰完整的费用明细记录，确保信息真实准确。 4. 负责原始单据的整理与装订，配合完成财务资料归档，确保档案管理规范有序。 5. 协助办理银行相关业务，支持团队完成其他财务辅助性工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 具备2年以上财务实操经验，熟悉费用报销流程逻辑，有数据统计与台账登记经验者优先。 3. 工作细致认真，责任心强，能够严格把控数据质量，降低操作差错率。 4. 具备良好的沟通协调能力、学习能力与执行力，能快速适应岗位工作节奏。 5. 能够接受单休工作安排。 岗位要求： 本科及以上学历，会计类相关专业，3年以上财务工作经验，做事严谨细心，能接受单休。

【工作内容】 - 负责票务订单的接收、存储及发放工作，确保库存数据准确无误； - 定时核对数据和订单状态，及时处理异常情况； - 协助完成盘点工作，确保账实相符； - 配合财务部门进行订单锁定，保证可及时完成客户需求。 【任职要求】 - 无需相关工作经验，有责任心和良好的沟通能力； - 具备基本的电脑操作能力，有使用过WORD、EXCEL等可优先 - 工作认真细致，能够适应一定用眼力时间； - 有团队合作精神，能接受灵活的工作时间安排。 年龄要求：22岁以上

岗位职责： 1、熟悉并掌握相关财会会计法规，负责登记与填写企业各营业部门的各类会计明细账、编制会计报表及装订会计凭证等日常财务工作； 2、在办理各经营科目收支结算时，依据财务管理制度与开支标准，严格审核内容、用途、审批流程及原始单据金额，并准确填制对应会计科目的记账凭证； 3、严格按照记账规范和审核无误的会计凭证进行账务登记，确保数据真实、内容齐全、账实相符，并按时完成结账工作； 4、账务处理须做到日清月结，避免业务积压； 5、负责工资核算工作； 6、完成上级交办的其他财务相关任务。 岗位要求： 1、财会类专业，年龄25-40岁，专科及以上学历； 2、具备2年以上财务会计工作经验，持有中级会计职称者优先； 工作时间： 早8:30—下午17:40，单休可调休 职位福利： 五险、餐补、通讯补助

1.统筹集团旗下各分公司财务管理工作，完善财务制度，为公司战略完成，提供数据分析，为8大事业中心提供战略完成推动作用，集团做教育投资，利用财务知识，计算投资回报率，回报资金周期，融资，谈判，参与集团重大事件决议。 基础工作： 1.完成集团所有公司的记账报税工作， 2.数据分析 3.税务筹划 4.财务其他事宜 财务部5个人的编制，公司实行大小周休息。五险餐补等待遇丰厚，欢迎热爱教育的同仁咨询了解。 要求全日制本科学历

协助会计完成日常财务工作

熟悉电脑操作，会基础文档编辑，接人待物礼貌规范，具有一定的沟通能力，吃苦耐劳