小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

长白班：岗位需求，男女不限18-38岁 签收鉴别 （坐班 简单电脑操作） 拣货员 （站班 纸质单库位拣货） 打包员 （站班 熟练使用封箱器） 扫单员 （站班 简单电脑操作） 上架 （站班 PDA上架） 薪资 发新模式 综合工资6000-7500/月 有额外全勤奖励跟额外激励 拣货 打包 岗位可以计件 计件制月薪8500以上 长白班 应届毕业生可接收

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4.协同团队完成日常盘点、库区整理及5S管理 5.遵守安全操作规范，保障作业过程人身与货物安全 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.无经验者可培训上岗，有电商/物流行业经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能熟练使用基础办公设备及仓储操作系统 5. 具备良好的沟通协作意识和团队精神

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

张家港乐余电商仓库招 包装，扫描，质检职位。 月薪：6000--7500 入职要求：16-55 男女不限 有无经验都可以，学生工暑假工都行 工作内容：长白班，轻松站班，坐班，早八晚八

【昆山蔬菜打包员】[烟花]日结点对点200元/天月薪大龄工包进！！！长期稳定月工时高空调车间接收一切疑难杂症！，少量工18—60周岁，身体健康、手脚麻利，初中及以上文化。岗位职责：负责蔬菜分拣、打包、称重，简单易上手，两班倒。薪资待遇：[烟花]后日结，剩余工资发薪期统一发放面试时间：每天8点面试地点：昆山·玉山联系电话：李渠道：1.5长返，。

陆家京东仓储员 招聘岗位： 打包 ：复核订单后根据货物规格选择合适包材，打包商品出库 拣货 ：根据拣货任务完成货物的拣选并运送到指定位置，有一定的走动量。 上班时间： 月休四天排休的，忙时需要配合加班。 薪资待遇： 1、底薪+个人计件 · 上不封顶，综合到手 6-8K 2、入职缴纳五险一金，带薪年假、满一年享受工龄奖励，餐补、防寒防暑、工龄（工龄奖，每满一年100元，5年封顶）、年终奖等各种补贴 任职要求： 1、无不良记录，面试通过需要自行准备体检报告办理入职（公立医院即可，不指定医院） 2、有长期发展意向。 面试流程：面试——入职临时工（3天）——转正（准备体检报告） ps：企业直招，面试流程中无需缴纳任何费用，谨防上当受骗。

【岗位】百货分拣、扫码、打包，无装卸，活轻松自由 【要求】年龄18‑48周岁，男女不限 【薪资】320元/天，白班夜班可自由选择，含1小时吃饭休息，需要配合加班 【地址】江苏省太仓市金港路

工作内容：分拣货到到各库区 岗位要求：18-48岁，男女皆可 薪资：月均薪资7000左右 每月18号准时发薪， 公司直招不收取任何费用

叮咚买菜·全城寻人 加入叮咚，开启未来新人生，就近安排工作地点，岗位多多 全职配送员:做六休一，长白班 综合薪资8000-12000，底薪绩效补贴职级亲情补贴（满一整年有13薪） 兼职配送员:时间灵活早工资日结 分拣1人过年不回家的优先 面试地址：微时光商业广场

苏州市吴中区甪直招工地小工/杂工在甪直的打电话联系，明天找个小工，伺候俩瓦工，能干五六天，干完结一天 240 管一顿饭，

焊接锂电设备外壳 要求25-45周岁 1.应急管理厅颁发的焊工证 2.氩弧为主，一定能够熟练 摇把 鱼鳞纹成型；（二保会一点，单道焊，平角焊） 3.成型美观，焊道饱满 4.包食宿 4人间 条件很好 5.发薪准时，每周都可以预支 6.每月25号发薪，可预支

管道焊工，能简单配管，400每天，包住不包吃，

苏州本地弱电工程常年招工，主要涉及安防监控安装、综合布线、机柜理线、门禁楼宇对讲、停车场系统施工。 招聘熟练技工，薪资为240–300元/天，手艺好工资可谈。工作范围包括苏州周边的工地、小区、厂区项目，活源稳定，常年有工程。 招工要求身体健康，做事勤快，服从现场管理，有无经验均可，想学手艺的年轻人也可报名。 工资按月发放，不压薪、不克扣，管理宽松，踏实干活就能长期稳定上班。工作地点在苏州。

苏州张家港。焊工 焊工（持证），43/小时，平焊立焊成型好看 铆工（持证），45/小时 年纪:25–45 注:板材2.5–3个厚。漂把摇把都可以，美观就可以。没难度， 45周岁以内，管吃有房补，工资月结，综合工资12000–13000 电话:

————————————————————————招聘岗位装卸员、分拣、扫描、自动化供件、封包员薪资待遇装卸岗位：8000‑12000元/月分拣、扫描岗位：6000‑8000元/月管吃管住，工作内容简单，自动化设备辅助，上手快工作地址廊坊永清圆通速递北方总部基地联系电话

招聘：服装成品仓薪资：6K~10K/月有服装成品仓经验，会上架入仓出库等操作，会使用系统！

义乌飞特物流，夜班日结20/小时约200/天 工作内容：扫描，打包封箱码货等，电商小件货。 上班时间：20:00-7:00（中间有吃饭休息时间） 22-46岁。做事负责，服从管理安排 当天结清工资，小程序发薪，天天拿钱 报名：名字电话年龄体重

仓库贴快递单员25-48岁以下，吃苦耐劳薪资福利:4000-7000K招工人数:1名工作地址:龙泉市大沙瑞丰3号厂房

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工作职责： 1.对各阶段mainbuildinline功能KeyFoMs进行汇总，并针对不同config间的差异提供分析结论； 2.在各阶段mainbuild完成HSD/Drop后，执行IPM功能的监控与总结，并组织团队评审； 3.整理各阶段FAtracker，及时标示各项CA的进展情况； 4.在inline/PostRel阶段，对失效产品进行FA整理并输出报告； 5.熟练操作LDV设备，对各阶段mainbuild及客户指定产品开展模态分析的拍摄与结果归纳； 6.熟练运用HSV设备，按客户要求对drop/HSD及其他测试项目进行高速摄像记录； 7.熟练操作SEM设备，依据客户需求对零部件或组装半成品实施局部微观形貌观察； 8.参与或主导复杂的功能性/可靠性失效问题分析（如机械测试后的焊点裂纹、寿命测试中弹簧断裂等）； 9.负责NPI各阶段及量产初期竞品样品的分析报告制作； 10.编制常规不良品的对外FA报告； 11.汇总客户反馈信息，及时传递至内部相关部门并推动分析改善。 任职要求： 1.理工类专业本科及以上学历，具备2年以上失效分析/FA相关工作经验； 2.机械设计、结构设计、机械工程材料、自动化等相关专业背景者优先； 3.通过CET4或以上，具备一定的英文读写能力，可独立撰写全英文FACA报告，能与欧美客户直接沟通； 4.拥有丰富的电子产品失效分析经验，熟悉NPI开发流程，熟练使用各类FA分析工具与软件，具备基础数据处理能力； 5.熟悉A客户FA流程者优先考虑； 6.具备较强的执行力，能够主动识别问题并推动解决； 7.工作踏实肯干，能适应公司安排的加班需求。

按照项目要求有效识别外来人员及车辆，做好外来人员、外来车辆的登记，做到无缺漏； 对于进出园区的人员及车辆，行举手礼，执行工作和客户来访时应站立，提前主动上前工作； 仔细观察公区监控情况，有突发情况应第一时间上报； 负责门卫室及周边日常清洁卫生工作，保持室内外清洁整齐美观； 每次交接岗时，两班人员应做好交接手续，前一班次项目情况须直观体现在记录本上，互相行举手礼，并检查所有物品使用功能和状态及卫生是否符合标准； 白班每2小时巡查一次，夜班每2小时巡查一次，每24小时巡查12次； 巡查时，关注公共设施情况，违停车辆及时通知挪车，电瓶车违停处理； 园区内突发事件处理； 热情接待并积极配合项目外访及外来检查。

1、负责逆变器及电源类产品在市场应用中出现异常问题的根本原因分析； 2、协调相关业务部门，组织制定切实可行的解决措施，并对措施实施效果承担责任； 3、深入追溯问题源头，将问题归因至各职能领域的专业技术积累，防止同类问题在后续项目中重复出现； 4、通过实际案例的持续分析与归纳，协助构建高效、专业的失效分析体系与能力平台。 优先考虑具备大功率电源产品、变频器、光伏逆变器或电驱动系统失效分析背景的候选人，因上述产品技术原理相通，具备FAE经验者可快速适应岗位要求。若暂无失效分析经历，也欢迎曾从事大功率电力电子设备相关工作并具有实际故障排查经验的人员申请。

高中以上学历，学习能力强，能配合加班，可从学徒做起。20-30岁

【岗位职责】 1. 负责物流履约环节的日常执行与跟进，确保订单按时出库与送达。 2. 协调仓储、运输及配送资源，保障物流运作顺畅。 3. 处理跨境或国际物流中的基础沟通事项，确保信息准确传递。 4. 跟踪物流异常情况并及时协调解决，提升履约服务质量。 5. 整理物流相关单据与数据，按规范进行归档与上报。 【岗位要求】 1. 2年以上物流/仓储相关工作经验，具备基本的英语沟通能力，可处理日常邮件与简单对话； 2. 熟悉物流履约的基本流程，了解仓储与配送协作机制； 3. 具备良好的执行力与问题协调能力，能适应快节奏工作环境； 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据处理与文档整理能力； 5. 工作认真负责，注重细节，具备较强的团队协作意识。

来访车辆停放访客区，来访人登记打核实放行工作轻松管住不管吃，酱油岗。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制和执行测试用例，开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作 3. 对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系和测试流程 5. 输出测试报告及质量分析数据，为产品改进和决策提供依据 任职要求： 1.熟悉软件/硬件测试理论与方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨，责任心强 3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先 4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先 5.沟通表达良好，具备跨部门协作意识

保安工作介绍 小区保安/工厂保安 【1】厂区、小区门岗值守，登记进出人员车辆，巡逻，工作轻松，环境舒服，大部分时间坐着，不用干重活，不用流水线干活。 【2】招聘年龄18～50周岁，男女不限，身体健康，无传染病，认识基础汉字，沟通正常就行。 【3】包吃包住，吃住全部免费。宿舍4‑6人间，配有空调、热水器、WiFi、独立卫生间。 不用穿无尘服，不用看显微镜，工作没有技术难度，上班氛围轻松，想找安稳一点工作的朋友可以联系我。

轨道交通安检员职位描述 一、职位名称 轨道交通安检员 二、岗位职责 严格执行安检规范，负责旅客及随身、行李物品安检，杜绝违禁品进站，保障运营安全。 熟练操作安检设备，准确识别违禁品、危险品，可疑情况及时上报，不违规离岗。 引导旅客有序安检，解答咨询、提供帮助，维护区域秩序，提升出行体验。 负责安检设备日常检查维护，及时上报异常，做好安检台账记录。 遵守车站制度，服从调度，参与培训演练，提升应急处置能力。 保持岗位及安检区域整洁，规范摆放器材，树立良好服务形象。 三、任职要求 18-45周岁，男女不限，身体健康、无纹身及不良嗜好，视力良好，能适应站立工作。 四、工作地点 本地轨道交通各站点（根据车站调度分配，就近安排优先） 五、工作时间与薪资福利 工作时间：实行轮班制（早班、中班、夜班），具体班次根据车站安排调整。 薪资待遇：底薪+绩效+夜班补贴+节日福利，综合薪资4000-6000元/月，具体根据岗位及工作年限调整。 福利保障：缴纳五险一金（或五险），提供岗前培训、带薪年假、节日福利、高温补贴、工龄补贴，部分站点提供住宿或住宿补贴。

岗位职责： 1.负责产品全流程质量控制 来料：制定关键元器件（塑胶件、互感器、芯片、绝缘件、机箱等）检验标准与抽样方案； 过程：设立质量控制点； 成品：建立出厂检验规范，确保符合国家标准/项目技术协议； 2. 质量管理体系建立与维护 负责公司质量管理体系的搭建、完善与维护； 建立覆盖来料检验→过程控制→出货检验→客诉处理的全流程质量管理制度； 主导内部审核、管理评审及外部认证工作，推动体系持续改进； 3. 问题解决与改进 主导重大质量问题的根本原因分析，推动跨部门协同解决及根本原因改进； 负责客诉处理、现场服务质量闭环； 评估供应商质量能力，参与新供应商审核及现有供应商绩效管理； 任职要求： 1.大学本科及以上学历，理工科专业，5年以上相关工作经验； 2.5年以上制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验；熟悉电力行业相关行业标准；熟悉电力行业一二次产品； 3.精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA等）； 4.具备供应商质量（SQM）、客诉处理（CQE）、制程控制（IPQC）综合能力。 5.强烈的责任心和原则性；优秀的跨部门协调能力与团队领导力