化验员 1 - 3年工作经验，大专学历 薪资福利:3000~4500/月 招工人数:1人 工作地址:江西省宜春市上高县敖阳街道何家垴村

招聘工程检测职位，甘文娟负责在江西宜春地区进行招聘，优先考虑有相关工作经验者，月薪超过3500元，主要负责质量员/检测员/检验员职位。

一、工作内容： 分拣、扫描快递包裹。 二、工作时间 白班：08:00-18:00，中午13：00-14：00吃饭； 晚班：18:00-06:00，凌晨01:00-02:00点吃饭。 三、薪资 1、白班工资：首月4300元，转正4700元； 2、夜班工资：首月4900元，转正后5200元。 3、免费包吃，包住。

吃住：包吃包住，纯包吃三餐不花钱。宿舍四人间。 空调热水器齐全，质检员。可无经验 待遇：6000-6500企业人性化管理，工资人走账清 其它：当天即可安排入职住宿，不花钱。零费用入职！!! 男女不限，年满16即可

新建临空日结19元/小时 9：00-21：00左右下班 汽配产品，轮胎收货，整理，码放，打包 18-45岁，认识26字母 新建港兴路519号民熙物流园 （微信同号）

急招品检包吃住坐班独立岗位 薪资6500-7500 22/小时 长期短期都要无需经验 每周可预支500 车间可带手机做事简单

极兔快递——江西省公司 南昌区域——招聘需求 1、快递装卸员税前7000保底，能接受两班倒 2、快递分拣扫描员4700——6500，能接受两班倒，长晚班有补贴 3、快递拆包倒包员5000——6500，能接受两班倒，长晚班有补贴 二、任职要求： 1、男女不限，男性18-53，女性18-49，以身份证为准 3、有快递行业经验、或者学历较高人员，可应聘基层管理者岗位 三、公司福利： 1、提供食宿状态 2、每月举办员工活动、座谈会、电影节等多种活动 3、节假日正常发放福利

工作内容：做快递的打包，拉扫，拉包，扫描，倒包等工作。 。 工资待遇：包住餐补，计件工资，4600-5300，15号发上月工资。 工作地址：吉安县凤凰镇凤凰大道19号申通快递吉安转运中心。 要求：做到元宵 工作时间:面议

丰顺汤西石江村西联大道旁鱼井村富强盛电子厂，招聘：①多媒体喇叭三装计件工多名②拉长品管各1名(环境优，工资发放准时)，联系人：甘，胡

南昌向塘云仓每天有活日结，下班结账，16岁-50岁，男女不限 下午3点到凌晨1点15一小时，半小时吃饭时间不记工资 下午6点到凌晨5点，15一小时，半小时吃饭时间不记工资 晚上九点到凌晨四点15一小时

招聘：车间技术员 薪资：5000-7000 1、严格听从班组长的工作安排，按生产计划实施生产，保质保量完成生产任务； 2、服从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准，工艺规程； 3、严格遵循生产工艺文件要求、安全及设备操作规程，不违章作业； 4、合理领用辅料，控制辅料的消耗，节约用电、用水，节能降耗，严格生产加工过程中的成本控制； 5、控制加工过程，严格加工产品的自检自分，做到上道产品不合格不流入，本道产品不合格不下放； 6、及时解决、上报生产加工过程中的异常情况，请求处理； 7、有义务对技术图纸、工艺文件等不合理、不规范的部分提出改进意见，不得明知错误却继续作业加工； 8、保管好技术图纸、工艺文件和工装量具，注意技术保密； 9、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和设备，合理使用生产工具及设备，提高安全生产率； 10、负责依据产品总装图纸、试验大纲、检验规范等技术文件，进行设备电器安装及总装后产品调试试验工作，按时完成调试、试验任务； 11、负责公司产品的售后调试服务工作； 12、参与对船厂或船东的产品培训工作； 13、严格遵守公司及车间的规章制度，认真做好本职工作，按质量管理体系和5S管理体系的要求实施日常工作； 14

招聘：菜鸟驿站--店员（社保+工作餐） 薪资：3000-5000元/月 可晋升店长，半年考核一次，无学历要求 无经验从入库员做起，主要负责快件入库与店内取件寄件，懂电脑的优先， 有快递或者物流经验的，可直接管理驿站的人员，薪资5000+社保，包工作餐。

江西宜春上高县附近有安装师傅吗？下周三左右安装。

收铲车司机一名12小时制事轻松工资6000联系人罗总

叉车工一名（工资5500-8000） 要求有：持证上岗，年龄18-50岁，配合装卸货，能够吃苦耐劳，听从领导安排，要有安全意识，有意者直接电话联系，私信不能及时回复。

招聘：检测师 重庆市河道整治工程需水利水电高级工程师，水利水电造价员各一名。要求持证上岗，待遇优厚。联系电话 (同步) 中介勿扰

桥隧专业检师 高速公路项目相关工作 薪资福利:年薪10 - 11万

检验师 薪资福利:提供午餐和晚餐、住宿等；节日礼品、生日福利、带薪年假；进修深造、职位晋升、带薪年假 82296999，（） 工作地址:西安市灞桥区长乐东路甲字1号(空军工程大学向东300米)

江西亚太建设有限公司急招： 因工作需要，招聘信息如下： 1.建筑类专业测量人员、施工员、检测工程师、检测员，若干名 2.公司造价师，若干名 工资：8000至15000，交社保加绩效。 有意者请联系： 李 公司地址：上饶市横峰县人民大道

试验检测员 专科及以上学历，有公路水运工程助理检测师证，工作试验能力专业。持双专业及在浙江做过项目者优先 薪资福利:交五险、工资7000－8500 招工人数:1名 （），邮箱 工作地址:浙江义乌市

招 聘 丰城入口电子商务有限公司需招聘： 跟车搬运工、打杂工 上班时间：8：00点，月休2天。 工资：3000元 中歺：600元 招聘下乡货车司机2名，需要上下货。 上班时间：8：00点，月休2天。中歺有补贴。 工资：5000元+加班补贴 等待地点：丰城市剑南路新海洋县域物流园区 （余）

1.严格遵循实验规程与标准操作流程，规范开展各项实验工作，及时准确填写实验记录及报告，真实反映实验数据与异常现象； 2.熟练掌握实验所需设备、仪器、仪表的操作使用，并按要求落实日常维护与防护措施； 3.根据既定分析方法对样品进行处理与检测，能够独立识别样卡，评估色光、着色力，并完成原料的验证工作； 4.熟知车间生产工艺流程，具备独立应对工艺异常的能力，可编制小试工艺卡片； 5.严格执行实验室管理制度与安全规范，落实实验室日常5S管理要求； 6.结合小试样品反馈结果，输出试产BOM清单及试产工艺卡； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 年龄：****** 性别：不限 学历：本科及以上学历 专业：应用化学、化学工程与工艺等相关化学类专业 资质：掌握高分子合成与表面处理基础知识，或具备安全生产相关知识 经验：应届毕业生均可申请，有相关工作经验者优先 知识技能：熟悉有机合成单元操作，学习总结能力突出，熟练运用办公软件及计算机辅助设计软件 素质：具备良好的判断决策、沟通协调、计划执行能力；具有逆向思维能力和较强的自主工作意识

招 聘 丰城入口电子商务有限公司需招聘： 跟车搬运工、打杂工 上班时间：8：00点，月休2天。 工资：3000元 中歺：600元 等待地点：丰城市剑南路新海洋县域物流园区 （余）

岗位名称：研发检测员（化验工作）；岗位人数：2人； 薪资待遇：薪资范围4000~5500/月，三班倒制度。 岗位要求：1.具备较强实验操作能力和数据分析能力。2.具有1年以上相关检测经验，熟悉检测仪器的操作和检测流程。3.具有良好的实验室环境维护和样品管理能力。岗位职责：按照检测标准和操作规程对样品进行检测、数据处理、设备维护等工作。职位类别属于工业/工厂类化验工作，部门为研发中心。工作地点在江西宜春。

招聘：仓库拣货打包 人数：2名 年龄要求：35岁以下，有经验 工作时间:8:00至11:30;13:30至18:00 时薪制：12元/时 联系方式： 工作地点：丰城京东产业园12栋仓库（福瑞来电子商务有限公司）

缝纫线检 有经验优先；熟练工 薪资福利:缴五险；各类节日福利；生产岗月休2天，固定工时岗薪资面议 招工人数:2名 公司生产办公椅、赛车椅，订单稳定，无淡季 工作地址:康山工业园区

CCD全检 经验不限，初中 薪资福利:5000~6000/月 招工人数:1人 工作地址:袁州区机电产业基地创业大道16号6栋（彬江）

质量部班长 1 - 3年工作经验，中专学历 薪资福利:6000~7500/月 招工人数:1人 工作地址:江西聚源橡胶有限公司（江西省丰城市循环经济园区三期安丰铝业1号厂房北边）

招聘：分析员 (2 人) 薪资：4000~7000/月 两班倒 第一班：08:00-20:00 第二班：20:00-08:00 三个月 职位类别：工业/工厂类/质检员/检验员/品检/质量检测员/质检员/检验员/品检 职位部门：品质部 岗位职责： 1.主要负责对生产制程样品进行检测分析，认真做好原始记录和数据的台账记录，不得伪造测试数据； 2.按实验流程，跟进相关实验，确保数据准确可靠，对实验结果负责； 3.严格按照有关操作规程正确地操作和使用仪器设备，并对使用的仪器做好日常保养和维护； 4.做好实验室卫生及交班记录，遇特殊情况，需及时向上级报告； 5.完成部门领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1、高中以上学历，能接受倒班； 2、有良好的团队合作精神，学习能力强，有创新意识； 3、有化学分析工作经验，有锂电行业化学分析经验者优先；

招聘：研发检测员 (2 人) 薪资：4000~5500/月 三班倒 第一班：08:00-20:00 第二班：20:00-08:00 第三班：08:00-20:00 三个月 职位类别：工业/工厂类/化验工作/化验工作 职位部门：研发中心 岗位职责：样品检测：按照检测标准和操作规程，对接收的样品进行检测前的准备工作，包括样品处理、试剂配制等；严格按照检测方法开展样品检测操作，准确记录检测数据和实验现象。 数据处理：对检测数据进行整理、分析和计算，确保数据的准确性和完整性；根据检测数据填写检测原始记录，生成检测报告初稿。 设备维护：负责所使用检测设备的日常维护、保养和清洁工作，按照设备操作规程正确使用设备，及时发现设备异常情况并报告；协助进行设备的校准工作，确保设备处于良好的工作状态。 报告编制：根据检测原始记录和数据处理结果，按照规定的格式和要求撰写检测报告，确保报告内容完整、准确、规范，并提交主任审核。 标准执行：严格遵守实验室的各项规章制度和检测标准规范，执行实验室的质量控制程序，确保检测工作的质量和安全。 环境维护：负责所在检测区域的环境整洁和卫生，保持实验台面、设备和地面的清洁，营造良好的工作环境。 样品管理:负责样品的接收、登记、标识、储存和处置工作，确保样品的完整性和可追溯性。 岗位要求：1、具备较强的实验操作能力和数据分析能力，能够熟练使用各类检测仪器和相关软件。 2、具有 1年以上相关检测经验，熟悉检测仪器的操作和检测流程优先.