井号162、【江西宜春】高速试验室检测员兼技术负责人1名，持证，月薪7500，联系姜主任

岗位信息：车间普通操作工、倒角、磨簧、包装、操作机台、等简单岗位！ 招聘要求：年龄 20-50 岁，身体健康！ 上班时间：8:00-21：00（前期长白班，少量岗位倒班）上六休一！ 薪资待遇：试用期底薪3500元（8小时）超出算加班16元/小时，综合5000元+，转正以后计件综合工资到手保底6000元+ 注意：（），七天后进入试用期，试用期内离职按同工同酬2090元底薪，折算12.5元/时结算工资，。 福利待遇： 1、车间工作简单易上手，不穿无尘衣，可以带手机，或者耳机听歌！ 2、标准食堂配备，免费包吃三餐，吃饭不用花一分钱，伙食丰富，种类繁多！ 3、住宿2-3人间，不是上下铺，独立木床位，干净整洁，休息舒适，独立卫生间空调热水器一应俱全。 前期可以参观车间，入无需体检，不用花一分钱，适应工作一周后会安排员工入职体检。周一到周六面试时间：上午9:30-11:00，下午14 ：00-16：00！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

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大专学历，提供培训，只要认真学习就能掌握。

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工作内容 1. 负责实验室日常检测任务，包含样品的采集、前处理及成分分析； 2. 依据检测数据，及时完成记录并反馈至相关业务部门； 3. 负责实验仪器的日常维护与保养工作。 任职要求 1. 熟练掌握实验室基本操作技术，了解常用化验方法及设备使用流程； 2. 工作细心严谨，能严格按照实验规范执行各项操作； 3. 具备良好的团队协作能力，可与实验室其他成员协同推进工作开展。

招聘：看胶 (1 人) 薪资：3000~4500/月 公司：众安科技(上高)有限公司 岗位要求：全职学历不限经验不限 职位描述：两班倒 第一班：07:40:00 第二班：19:45-08:00二个月职位类别：工业/工厂类/普工/操作工/生产工/作业员/普工/操作工/生产工/作业员/普通工人职位部门：厂务**岗位职责：** 1. 看胶上胶的质量检验工作；2. 按照标准记录检验数据；3. 发现异常及时报告并协助改进；4. 协助部门完成质量审核工作。 **岗位要求：** 2. 学历不限；3. 工作经验不限；4. 热爱质检工作；5. 能适应夜班或轮班。

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宜春维动体育招聘 车位（四线，四针六线）若干名，有服装经验， 工资4500-10000元 车板师傅，有2年以上经验，工资5000-7000元 车间师傅、有3年以上经验，工资4500-8000元 品质主管、有2年以上经验，工资4500-8000元 服装品检：2800-4000元 服装包装：3500-5500元 地址：宜春开发区春水路3号维动体育产业园 联系电话：廖

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招聘：EHS主管 薪资：6000-9000元/月 岗位名称：EHS主管（环境健康安全主管） 所属部门：综合部 招聘人数：1人 偶有应急事件需配合处理 一、岗位职责 1. EHS体系与安全生产标准化建设 搭建并持续优化工厂EHS管理体系，对接国家安全生产标准化规范（GB/T33000）及ISO 45001、ISO 14001等标准要求，主导内部审核与管理评审。 负责工厂安全生产标准化体系的搭建、申报与运行维护，确保符合国家及地方相关法规要求。 2. 安全文化提升（杜邦安全文化第四阶段目标） 以杜邦安全文化模型为指导，推动工厂安全文化从当前阶段向第四阶段——互助团队管理阶段迈进。 建立“员工不但自己注意安全，还帮助别人遵守安全规则，主动留心他人，帮助同事提高安全业绩，实现经验分享”的团队互助安全氛围。 策划并实施安全文化活动（安全月、安全知识竞赛、安全观察之星评选等），提升全员安全参与度。 3. 杜邦安全管理工具应用与推广 熟练运用杜邦安全管理工具（如STOP安全观察与沟通、JSA工作安全分析、两分钟STOP卡、LTCT等），推动其在全厂落地实施。 主导STOP安全观察与沟通项目的培训与推广，确保管理层带头进行安全观察，并定期对观察发现进行分析、改进与跟踪。 组织工作前安全分析（JSA）和安全交底，落实杜邦安全管理22个要素中的关键环节。 4. 合规管理与风险控制 及时识别、解读并落实国家及地方EHS法律法规及行业标准，确保工厂全面合规。 组织实施全面的EHS风险识别与评估工作（JSA、LEC等），制定并落实有效的控制措施。 管理工厂环境许可、排污监测、危废处理等，确保符合环保要求。 建立承包商安全管理机制，对承包商资质、施工过程进行全程监督。 5. 事故预防与应急管理 主导事故（含未遂事故）的调查、根本原因分析，制定并跟踪纠正与预防措施。 制定、更新和维护工厂应急预案，定期组织应急演练和评估。 负责消防系统运行与维护，推进消防器材点检与定期维保。 6. 培训与持续改进 策划并实施全厂EHS培训计划，覆盖各层级员工、新员工、承包商及高风险岗位，提升安全意识和技能。 收集、统计和分析EHS绩效数据（事故率、隐患整改率、安全观察完成率、培训时长等），定期向管理层汇报并提出改进建议。 7. 其他工作 完成部门安排的其它相关工作。 二、任职要求 1. 基础条件 本科及以