
客服/行政专员
4000-6000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服售前客服网络客服
免费提供住宿 小区房三室一厅!!!
一、工作内容:
以电话方式联系客户,邀请其参与公司举办的线下产品发布会
二、工作时间:
8:50—12:00,13:30—18:30,月休四天,节假日正常休息,年假一个月
三、薪资待遇:
3200无责底薪+奖金+2%提成(月综合收入5k~7k)
所有办公所需资源由公司统一配备,无需外勤,全程室内办公
凯辉集团-储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限本科
毕业时间 应届毕业生,往届2年内皆可投递
【工作内容】
1. 在凯辉便利店接受系统化学习与实操培训,熟悉门店各项基础操作流程,掌握商品管理相关知识,并熟练使用门店运营管理系统;
2. 通过门店实际工作,应用经营管理理论与技能,参与凯辉便利店的日常运营与督导工作,深入理解公司运作机制及业务发展策略,全程参与企业综合管理培训计划;
3. 协助店长完成日常运营管理任务及突发情况应对处理;
4. 作为储备管理人才重点培养,参与并主导多项管理事务决策,全面了解各部门协同运作模式,助力提升整体运营效率;
5. 参与客户沟通与需求对接,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。
【培养路径】
1. 管理方向:管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监
2. 专业方向:管理培训生→职能专员→职能专家
3. 门店学习期为3个月,结束后即可参加首次店长认证,通过后进入带店阶段,基本实行白班制(常规工作时间为8:45-18:00)
【任职资格】
1. 年龄21至26周岁,2024年及2026年毕业者优先,本科及以上学历(专业不限),具备便利店、商超或门店管理相关工作经验的往届生优先考虑;
2. 形象良好,气质端正(男性身高170CM及以上),思维清晰,具备较强的沟通协调能力、计划执行与组织统筹能力;
3. 在校期间积极参与社会实践,有学生干部经历者优先;
4. 能够接受从基层岗位起步,有志于在连锁零售领域长期发展;
5. 能配合公司安排进行轮岗学习;
6. 对零售行业充满热情,具备成长为行业骨干的职业追求。
【薪资待遇】
1. 实行时薪制,标准时段 hourly wage 为14元/小时,倡导多劳多得。每周提前排班,每日可根据个人情况选择工作9至16小时;若排班包含00:00-06:00时段,则该时段 hourly wage 为16元/小时;
2. 凯辉全省范围内设有门店,工作地点就近分配;
3. 除基础薪酬外,每月还可享受超额销售提成奖励及SOP流程执行达标奖励。
【福利补贴】
1. 国内一本高校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴;
2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴;
3. 公司统一缴纳社会保险;
4. 工作制度为上六休一,法定节假日上班享有加班补助。
联通储备人才
4000-7000元/月
文员经验不限大专行政管理方向运营方向市场营销方向
经过多个阶段轮岗锻炼,涵盖市场、后勤、行政财务及团队运营管理等内容
初期主要负责联通基础业务的办理与学习,后期逐步参与团队运营及管理工作
各阶段均配备专人指导与带教,帮助快速成长
综合薪资4500元,公司免费提供住宿,缴纳五险
办公室行政助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限不定期团建公司有微波炉可带饭无考核要求
购买五险
工作时间:9:00-19:00
15天带薪年假
法定节假日正常休息
无责底薪4000元+500元邀约奖励+3000元业绩奖金
新蒲高薪办公室客服文员 双休朝九晚六
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
稳定早九晚六,无责底薪+提成,新手可入
岗位职责
1. 快速响应客户咨询,提供专业解答与服务支持,确保客户体验良好
2. 整理客户反馈信息,跟进售后服务处理进度,提高客户满意水平
3. 借助公司分配的精准客户资源,通过电话或线上方式沟通需求、推动成交
4. 配合团队优化服务流程,提升整体运营效率
任职要求
1. 表达清晰流畅,有客服或销售经历者优先,零基础提供带薪培训
2. 态度端正,责任心强,能应对快节奏的服务工作环境
3. 熟悉基础电脑操作,掌握常用办公软件使用技能
4. 具备协作精神,愿意与团队成员共同推进目标达成
岗位优势
工作时间:早9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休假,杜绝无效加班
薪资结构:无责任底薪+高比例业绩提成,月综合收入5000-8000元,上不封顶
资源支持:公司统一提供高质量客户资源,无需自行开发客户,入门更轻松
发展空间:健全的新员工指导机制,明确的晋升通道,新人也能迅速成长
纯内勤 / 室内办公不外派
4000-6000元/月
文员经验不限大专售后客服售前客服全白班
(无任务 无夜班)
【工作内容】:
主要通过电话方式协助抖音用户解决在平台购物时与商家产生的争议问题,指导用户完成平台垫资退款的相关流程,工作内容不涉及销售,操作简单,易于掌握。
【岗位要求】:
1、年龄20-32岁,性别不限,需具备大专或以上学历。
2、普通话表达清晰,熟练使用电脑及基础办公软件。
【工作时间】:
固定作息:早九晚六
【薪资福利】:
1、薪酬待遇:前三个月综合收入3500-4000元,转正后综合收入4000-5000元。
2、缴纳五险,法定节假日按三倍底薪发放,入职满一年享5天带薪年假;
3、办公环境优越:于5A级写字楼内办公;
4、表现优异者每3-6个月有一次晋升机会,晋升方向包括团队经理、数据专员、质检、培训等多个岗位;
5、公司为贵阳市政府招商引资重点项目,办公地点位于云岩区政府旁,携手平台共同致力于打造贵阳市标杆企业。
综合文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专法定节假日休节日福利
职位描述:
1、负责人员招聘工作,完成每月考勤数据统计与核算;
2、根据领导安排统筹会议组织,实时维护日程安排;
3、规范处理各类流程性邮件,做好信息传递、签收记录及文件分类归档;
4、承担文档整理与排版任务,确保内容逻辑清晰,协助完成账单核对与处理;
5、按时高效完成上级交办的其他事务性工作。
任职要求:
1、具备责任心,能适应一定工作压力;
2、大专及以上学历,秘书、中文、英语等相关专业优先考虑;
3、熟悉计算机操作,精通常用办公软件;
4、理解领悟能力强,擅长沟通协调,拥有良好的文字表达功底;
5、具备服务意识和团队协作精神;
6、细致认真,踏实肯干,积极主动,具备较强的学习能力与环境适应力;
双休行政办公专员
7000-8000元/月
文员经验不限高中电话客服网络客服全白班
岗位福利:
五险、法定节假日休息、周末双休、团建活动、下午茶点、员工旅游
上班时间:
早上9:00—18:00,午休2小时,每周双休,节假日按规定休假
岗位职责:
1. 公司配备工作手机,主要通过线上通话方式邀请客户到线下了解情况
2. 负责资料的提交与上传,以及相关信息的审核工作
3. 无电话数量限制,不设业绩考核指标
4. 底薪3800元+10%至35%提成
装卸工指挥工力工工厂搬运工维修液压
六枝水源队招聘带班人员。岗位职责包括:装车时控制满斗率,确保不撒不超;与信号工、指挥配合,信号不明时不动;发现液压异响、无力时及时停机报修;在工地便道、坡道能顺利通过,会车时能让行;顶班、替班时需将设备交接清楚;参加班前会,明确当天工作内容及注意事项。
跟着我进厂吧,月9000多·上班可以带手机·四餐免费·交社保
320-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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厨师1-2人
招聘厨师2名,,年龄35至55岁。工作内容为负责老人的一日三餐餐食。薪资面议。工作地址位于贵州省六盘水市钟山区钢城花园四组团3栋2单元睿颐居家养老服务公司或帝都新城1期高层3号楼。合适者可直接到店面进行面试。
临时工包吃6-10人
招聘临时工10人,男女不限,年龄16-60岁,文化程度不限。薪资为80元一天,包吃一顿饭。工作地址在六盘水市钟山区水钢三块田。
内勤文员
3000-5000元/月
文员物业内勤1-3年大专混合办公
工作内容:
1、执行日常文书工作,包括文件处理和记录维护;
2、支持财务部门,参与会计凭证的制作和报表的准备;
3、协助完成公司内部及对外的沟通协调任务;
4、车辆日常GPS监控;
5、车辆和驾驶员数据归档和备份;
6、办理车辆包车牌办理。
岗位要求:
1、熟练掌握办公软件的使用;
2、具备基本的税务知识和财务理解;
3、能够高效地完成多任务并保持细节准确性。
4、持有动态监控员证或者可以参加培训考试优先考虑。
办公室文员+双休
6000-8000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
工作内容
负责线上咨询接待、信息回访、资料登记,简单文职坐班工作,无需外出,无硬性销售。
任职要求
经验不限,新手可带,会基本电脑操作,沟通顺畅、工作踏实即可。
上班时间
10:00-12:30,14:00-18:30,日常不加班,氛围轻松。
文职人员
2000-3000元/月
文员1年以下中专/中技
一、工作内容
1、负责公司日常文职工作,文件整理、资料归档、单据录入、台账登记;
2、熟练使用Office办公软件,负责表格制作、数据统计、报表汇总;
3、负责日常接待、电话接听、信息登记、通知传达;
4、负责员工资料整理、考勤统计、简单行政后勤工作;
5、对接各部门日常工作,收发文件、打印复印、整理档案;
6、完成领导安排的其他文职辅助工作。
二、任职要求
1、年龄20–40岁,学历不限,有无经验均可,熟练电脑基础操作优先;
2、会基本Word、Excel制表、打字速度正常;
3、性格温和、细心耐心、做事稳重、责任心强;
4、服从管理,工作积极主动,能长期稳定上班;
5、沟通能力良好,能配合团队日常工作对接。
策划文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办公用品申领与管理,保障行政事务有序运转
5.配合完成数据统计、报表制作等基础支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Word、Excel等办公软件
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4. 有文员或行政类工作经验者优先
5. 具备基本的保密意识和职业素养
6.会视频剪辑
办公室文员,上六休一,朝九晚六,18-43岁
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限
工作要求:
有一定沟通能力,形象气质佳。有无经验均可以,手把手教学,一对一培训。做过销售,营业员,带销售,电话客服,优先。
工作内容:
负责通知面试人员来面试,跟踪,负责面试人员面试情况!
接听电话,电话邀约、微信沟通、跟进情况。
要有耐心。语言表达清楚。
工资待遇:底薪+提成,提供公平的晋升机会,上不封顶!
月薪:5000-9000,多劳多得,上不封顶。
1.负责接待客户
2000-3000元/月
前台经验不限中专/中技服务业前台接受无行政前台经验美容院/美发店包吃月休四天熟练操作办公软件大专及以上学历普通话流利
岗位职责:
1. 负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、整理及日常环境维护
3. 协助会议安排、会议室预订及基础行政支持工作
4. 归档整理基础人事/行政类文件,保障信息准确与保密
5. 配合完成上级交办的其他日常事务
前台接待
5000-8000元/月
前台经验不限高中工作认真负责有经验优先服务业前台有行政前台经验4S店/汽车服务店包住
工作认真负责,有经验的优先,接待客户,和客户对接车辆需要维修做的项目,给客户倒点水,开单
文员经验不限学历不限活动/会议组织接待/外联档案管理物品采购/领用文书起草
招聘:行政人员
薪资:2500-5500
岗位职责:1、形象气质佳;2、表达能力充足,学习能力强。岗位要求:40岁以下,学历不限。福利待遇:2500~5500,各种福利待遇丰厚
前台接待
3000-7000元/月
前台经验不限高中服务业前台有服务业经验迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验
前期给客户倒茶打扫卫生,根据个人情况来定,再开单接车
前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限直播服务业前台接受无服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃住
你好,我们纯绿色足浴店招前台收银(只招长期、全职的)。
,要求识字,具备学习能力,不会可教,年龄在 18岁——30 岁左右。
2. 薪资3000 元/月,包食宿,月休两天。
3. 工作内容是引导顾客去房间,介绍好服务项目,做好工作。
4.能直播或者愿意学直播的,加 500 元底薪。
4.每天晚上 20 点到凌晨 5 点,长夜班。
5. 工作地点贵州省盘州市大山镇,从盘州下来坐班车只要
能接受可进一步聊聊。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责ktv日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
凯辉集团-管理培训生
4000-6000元/月
文员经验不限本科
公司简介
贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业,旗下“凯辉便利”为贵州本土领先的连锁便利店品牌,依托“便利店+”模式深入服务社区与商圈,业务覆盖全省多个城市,具备成熟的门店运营体系、高效供应链管理及系统化人才培养机制,致力于打造便捷、高效、有温度的即时零售体验。
岗位职责
1. 全面学习门店标准化运营流程:包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点作业、鲜食制作与设备日常维护等基础工作
2. 负责顾客接待与服务支持,保持店铺整洁形象,提升客户满意度和回头率
3. 配合店长推进销售任务达成,落实促销活动、控制损耗、参与排班安排及账务核对等管理事务
4. 参与门店经营数据分析,主动反馈运营问题并提出改进措施,助力业绩增长
5. 按照培养计划完成各阶段考核目标,快速向门店负责人或区域运营管理人才发展
任职要求
1. 2024/2025/2026届本科及以上学历毕业生,专业不限;优秀往届生可酌情考虑
2. 年龄21-26周岁,身体健康,品行良好,无不良从业记录
3. 认可零售行业发展前景,愿意从一线岗位起步,能适应轮班制或夜班工作(后期可调整为长白班)
4. 具备较强的责任意识、执行能力及沟通协调水平,拥有良好的服务态度和抗压素质
5. 接受区域内岗位调配,有意向在连锁零售领域长期深耕
6. 担任过学生干部、社团负责人,或具有零售、服务业实习经验者优先
培养路径
1. 管理发展通道:管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监
2. 专业成长通道:管培生 → 职能专员 → 职能专家
3. 快速晋升机制:完成3个月门店学习后可申请店长资格认证,通过后独立管理门店(基本为长白班)
薪资福利
综合收入(4000-6000元)=时薪+学历补贴(0-500元)+生活补贴(300元)+下店补贴(1000元)
1. 时薪标准为14元/小时,实行多劳多得机制。每周提前排班,每日可自主选择9-16小时工作时长;若包含00:00-06:00时段,该时段时薪为16元/小时;
2. 国内本科第一批次录取及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴;
3. 其他本科毕业生享受1000元下店补贴、300元生活补贴;
4. 公司统一缴纳社保;实行上六休一制度,法定节假日上班享有加班补助;
5. 全省范围内就近分配门店,方便通勤;
6. 除基础待遇外,每月还可获得超额销售奖励及SOP执行达标奖励
栏目概述
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