北京昌平区工地招聘大工，以小段包工为主，薪资340元/十小时，不包含伙食，首月预计收入2000-3000元，次月公司打卡工资5000元，工期至年底，剩余工资。

北京市东城区招建筑承包、建筑木工、钢结构承包

北京市海淀区招建筑木工、管住不管吃，招工地小工／码料工，220至240一天，每天 10个小时，要长期工，专业拆模工3人，320至350一 天，也可以包工。要长期工，短工不要打电话，本人不中介，

北京市房山区要一个会套丝流水线的上包工，一个头8毛钱，带保护帽.

需要一个会做胶粘石墙面的师傅。墙角做点弧形。有材料的包工包料师傅。

北京市大兴区招专业电梯安装队伍轻包工

北京市朝阳区海淀区招土建承包，通信一体化管道工程

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北京市丰台招外墙保温和电梯一起双包老板有实力的合作没实力就不要打电话了40万方

北京市丰台区招外建木工，日工小道包工，手法好的，日工350，供住不供吃，一天十个小时，多干多挣，电话

消防维保招人2名，长期工作，月薪一万，有意者联系

岗位职责： 1、 负责整机结构（机构）的方案设计，涵盖三维建模、零部件选型、设计校核、材料匹配等环节； 2、 编制零部件加工图与装配图，协调并解决样机制作过程中的技术问题； 3、 参与样机验证工作，制定测试方案与计划，跟踪测试执行情况，识别测试中出现的问题，记录并提出改进措施，持续优化产品结构设计； 4、 撰写产品相关的技术资料，支持项目推进，协同处理设备现场安装与调试阶段的技术支持需求； 5、 整理行业技术动态，输出产品优化建议及新产品的研发构想； 6、 探索产品核心技术亮点，编制专利申请材料，推动产品完成各项专利申报流程； 任职要求： 1、 本科及以上学历，机械设计或相近专业背景，具备良好的英语应用能力； 2、 具备一年以上相关领域工作经验，优秀应届生亦可酌情考虑； 3、 熟练操作二维（AutoCAD）、三维（Creo）设计工具，熟悉注塑、钣金及常规机械加工工艺； 4、 具备较强的逻辑分析能力与执行能力，工作态度积极、严谨细致，有良好的组织协调能力和抗压性，善于团队协作； 5、 能够接受阶段性出差安排；

职位描述： 1、统筹管理设备维保工作的整体运行与实施； 2、负责现场作业人员的日常管理，包括考勤管理、工作纪律监督及请假、替班等事务安排； 3、依据项目预算对实施过程中的各项费用进行有效管控，确保成本控制目标达成； 4、对接客户并保持良好沟通，及时响应客户需求或反馈相关信息； 5、协同公司内部相关部门开展协作，推进现场其他相关项目的执行工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械、机电类相关专业，具备良好的英语应用能力； 2、具有四年以上机电一体化工程项目的管理实践经验； 3、熟练操作OFFICE办公软件及CAD制图工具； 4、具备较强的条理性和计划组织能力，拥有良好的沟通与协调技巧； 5、具备优秀的团队管理与组织能力； 6、能够适应长期外派海外及频繁出差的工作安排。

【岗位职责】 1. 负责软件产品的整体规划与设计，结合业务发展策略，全面统筹产品战略方向，明确产品定位与目标，推动方案落地实施，实现公司设定的产品价值与商业化成果，对客户价值和产品满意度承担责任； 2. 深入洞察相关行业、应用场景及客户需求，掌握行业动态与市场趋势，围绕用户痛点挖掘核心需求，提出创新性产品构想与解决路径，为公司战略决策提供有力支持； 3. 主导公司产品的设计与落地执行，从技术维度增强产品与解决方案的市场竞争力，持续优化产品价值与用户体验，打造具备显著竞争优势的产品体系，并主导其全生命周期管理； 4. 基于关键指标与数据反馈，高效推进产品迭代升级，深度参与功能架构与流程设计优化，协同开发团队攻克项目关键难题，保障产品持续更新与完善； 5. 制定产品团队的整体发展目标，推动团队、个人目标及工作计划的制定与有效执行，确保任务高效落地； 6. 负责产品团队的人才引进、梯队建设与能力培养，提升团队工作质量、效率与技术素养，优化人员配置与职责分工，定期组织技术交流与经验分享。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、通信工程等相关专业优先，具备5年以上产品负责人工作经验，拥有成功落地的2B产品案例者优先； 2. 对软件产品和用户需求有深刻认知，能够快速理解并提炼用户场景，精准识别痛点，输出具有前瞻性的产品解决方案； 3. 熟练运用数据分析驱动产品决策，包括用户行为分析、客户价值评估、功能上线效果追踪、数据趋势预判等； 4. 具备出色的产品全局视野与行业敏感度，自我驱动力强，心态积极，抗压能力强，善于营造正向团队氛围，促进团队协作； 5. 具备敏锐的需求洞察能力、产品创新意识、商业转化思维以及良好的沟通协调与谈判技巧； 6. 有环保领域在线分析仪器研发管理、环保信息化平台、物联网技术或系统集成相关背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 依据集团战略方向，制定事业部中长期发展规划及年度经营目标与计划，推进年度利润指标的实现； 2. 主导事业部组织架构优化与团队搭建，健全管理制度，优化业务流程，确保运营体系高效运转； 3. 深入分析行业动态与客户需求，指导团队提供匹配的解决方案与产品服务，为市场拓展与产品创新提供决策支持； 4. 制定并实施事业部产品品牌战略，统筹品牌推广方案，全面管理产品规划、研发、应用技术及交付工作，主导产品生命周期管理，优化产品结构，增强核心产品竞争优势； 5. 根据公司人才发展战略，持续优化产品事业部组织架构与部门设置，管控人员编制与人力成本； 6. 传播公司核心价值观，营造积极向上的团队氛围，引进高素质人才，推动人才培养与梯队建设，助力事业部可持续发展； 7. 组织开展提升产品竞争力与行业影响力的专项工作，包括产品认证、知识产权布局、科研课题申报、政府资金申请等； 8. 构建事业部合规管理体系，强化内控与质量监督，协同公司完善内部控制机制，确保各项运作合规可控；梳理并优化本部门流程制度，监督各部门执行落实。 任职要求： 1. 本科及以上学历，10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验，5年以上产研团队管理经验，精通信息化平台与物联网类产品研发全流程； 2. 具备出色的方案策划与提案能力，良好的沟通协调、对外交往及市场拓展能力； 3. 责任心强，具备吃苦耐劳精神，富有进取心与竞争意识，追求个人成长与事业突破； 4. 拥有卓越的领导才能和抗压能力，具备良好职业素养； 5. 逻辑思维清晰，具备良好团队协作意识与奉献精神； 6. 具备较强的战略视野与市场敏锐度，能根据外部变化及时调整战略部署； 7. 有环保领域在线分析仪器研发管理、环保信息化平台、物联网及系统集成技术背景者优先考虑。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚激励（项目奖励、绩效奖金等）+年度调薪机会+股权激励； 2. 六险一金（含商业补充险）、节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利；提供购房/租房专项补贴+车辆配置支持+公派培训进修+年度外出旅游等； 3. 可协助办理北京户口。

济宁市曲阜市中铁六局招钢筋绑扎，9.5小时/天，工资待遇点工270至280元/天。正负零以上可做包工，单价面议。工地可以提供住宿

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[红包]招聘小时工[红包][红包][红包]；急急急，[爆竹]好消息，小时工的福音[爆竹]覆盖全北京市小时工，，20～48岁，（最大1977年）、识字，会用导航，无违法犯罪记录，可办食品类健康证。[红包]；【接单方式】[拥抱]；公司是派单模式，不管吃住，以阿姨住地方圆7公里内就近派单，派单最早提前7天，最晚提前3小时。[红包]；【岗前培训】[拥抱]；3天免费岗前培训，培训后有老师傅带试单，培训和试单期间均。[红包]；【薪资待遇】[拥抱]；1）上线首月和次月40～41元/小时，第3个月开始时薪分级，37～48元/小时（具体时薪根据出勤、指名订单、面销等因素分级确定），原则上这个月做的越好，下个月时薪越高。[拥抱]：2）一个订单3个小时左右，目前北京平均一天3单左右。[拥抱]；3）每天8～20点接单，周2～周4..可以选择固定休息一天，周6.日单子较多不能休息，不能拒单。[红包]；4）每月15号可提现上月工资。[红包]【工具包工服】第1天培训后，阿姨感觉合适，需要，包含工作所需要的全套工具，一共450元，第2天实操练习需要，。

雄安新区做综合支架（外包）

岗位职责: 0. 负责商务投标及招标准备相关工作 1. 负责项目的日常执行与管理，保障项目按期交付 2. 与团队成员保持高效沟通，协同推动项目进展 3. 主动学习新技能并应用于实践，持续优化工作流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2. 能快速适应不同工作环境，融入动态变化的团队 3. 拥有不断优化工作方式的意识，致力于达成高质量成果

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协助项目经理整理工程相关文件，负责样窗送检及产品备案工作。 要求：年龄35岁以下，需持有工程资料员资格证书

有做的师傅团队加我私聊，活在北京25000平米，包工。

清包铁皮