
供暖企业标书员,内勤岗位
6-7千/月
投标员长期1-2人月结全职
工作内容:
1、负责招标网站注册、投标报名、;
2、独立完成,投标文件编制、打印、装订;
3、中标项目合同起草及相关档案合同管理;
4、合同服务期及时开具发票、督促客户及时回款;
5、负责公司对内、对外公文、函件撰写;
6、负责配合行政管理部对外政府事务及行业管理部门事务对接及关系维护;
7、公司网站、微信公众号后台维护;
8、日常办公环境维护、来访人员接待;
9、财务经理安排的其他工作。(如:开具发票、核对员工报销、核对录入收款单据做到账实相符、财务档案管理等)
10、及领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上相关工作经验;(供暖运行、供暖工程改造制作标书经验者优先)。
2、熟练使用办公软件Word、excel、Photoshop等办公软件;
3、对工作细心,认真,有强烈责任感,有一定的人际沟通协调能力。
职位待遇。
工作时间:早上9:00-下午:5:00、周末双休、法定节假日休息;
年底年终奖金、缴纳五险一金;
春节、端午、中秋等重大节日发放过节费及相关节日礼品;
上门做标书服务
8-9千/月
投标员1-2人1-3年高中全职兼职假期工
能做招投标文件,上传,电脑熟练工优选,食宿方便,工资面谈,兼职也可以,有意者联系。
标书制作,文员,司机
5-6千/月
标书制作员投标员长期1-2人月结1-3年本科全职投标,文员,司机
本公司主营供暖项目运营、供暖外包承包等相关业务,业务稳定、工作轻松,现面向社会招聘全能综合文职1名,长期稳定办公,欢迎踏实稳重、执行力强的求职者投递!
一、岗位职责
1. 标书制作核心工作:独立负责公司供暖相关项目标书的编制、排版、校对、打印、装订、归档等全套工作,熟悉招投标流程,保证标书规范、无误、按时完成,配合公司项目投标工作。
2. 供暖业务文职:日常负责供暖费用收缴登记、核对统计工作,整理用户供暖台账,做好费用明细归档。
3. 财务票据工作:负责日常收据、发票的开具、整理、登记,做好票据台账管理,保证账目清晰、有据可查。
4. 日常行政工作:接听客户咨询、报修、缴费来电,耐心对接解答客户问题;负责公司日常文件整理、资料归档、报表制作、文档编辑等全部办公文职工作。
5. 外勤辅助工作:持有驾驶证,驾驶技术熟练,可胜任公司短途外勤、资料递送、对接办事等临时出行工作。
二、任职要求
1. 技能要求:精通全套办公软件(Word、Excel、PPT等),熟练文档排版、数据统计、表格制作,能独立高效完成各类文书、报表、标书制作。
2. 资质要求:持有合法有效驾驶证,驾驶技术熟练、路况熟悉,无不良驾驶记录,可独立安全驾车出行。
3. 经验要求:有工程、供暖行业标书制作经验、行政文职经验者优先,能力优秀者可放宽条件。
4. 个人素养:工作认真细致、责任心强、踏实稳重,有良好的沟通能力和服务意识,服从工作安排,长期稳定工作,无频繁跳槽习惯。
三、岗位优势
1. 公司主营供暖运营承包,业务稳定、客源固定,工作内容简单规律,无高强度压力。
2. 办公环境舒适,工作氛围轻松,岗位职责清晰,长期稳定发展。
3. 工作内容综合全面,可熟练掌握标书、行政、财务、外勤多项技能,个人提升空间大。
四、薪资待遇
薪资面议,根据个人能力、工作经验定级,待遇优厚,按时发放工资,长期稳定用工,福利从优!
五、应聘方式
有意者可直接联系面试,期待认真负责、踏实能干的你加入,与公司长期共同发展!
标书专员
7-9千/月
投标员月结1-3年本科投标
主要工作职责是负责搜集招标信息,汇总整理公司参与投标项目所需的各类资质材料
1、与项目负责人及公司相关职能部门密切配合,协调解决投标文件编制过程中的各类问题,确保投标文件准时递交
2、负责招投标相关档案资料的归集、分类、存档及日常管理
3、跟进投标工作的后续进展,做好投标保证金的跟踪管理及退款手续办理等工作
4、负责商务与技术投标文件的编写,完成整套投标文件的排版、打印、复印、装订和密封,并按要求参与投标
5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务
标书制作员
6-7千/月
标书制作员3-5人月结1-3年学历不限
标书制作员:
1、拥有1年及以上标书制作全流程工作经验;
2、具备独立完成标书编制、上传及开标等环节工作的能力。
薪资待遇:综合工资在6000-8000元/月,能力突出者薪资可高达10000元/月。
3、年龄要求40岁以下。
标书制作员
3-4千/月
标书制作员1-3年大专
标书制作专员;招聘条例
工作模式:支持全程居家办公,无需线下坐班。
入职流程:需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件,审核通过后,再正式确定聘用关系。
薪资待遇:按单结算,多劳多得,薪资上不封顶,无固定薪资上限。
工作要求:日常在岗期间需及时响应工作对接,保证沟通顺畅、任务及时处理。
工程资料员
3-5千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年中专/中技全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件,及时更新工程信息台账
3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续,对接建设单位、监理单位及主管部门
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件,做好收发登记与版本控制
5. 配合项目部完成资料自查、迎检及档案专项验收工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2. 具备资料员基础经验,熟悉建筑工程资料管理规范(如GB/T50328)
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
文员
岗位职责:
1.负责日常事务性工作,包括文档整理、数据录入及基础沟通协调
2. 协助部门完成项目支持与流程跟进,确保信息准确及时传递
3.配合团队完成临时交办任务,具备灵活应变与快速学习能力
4.维护基础办公系统与资料归档,保障工作有序高效开展
5.遵守公司规章制度,保持良好职业素养与协作意识
任职要求:
1.学历本科以上图书馆学 图书情报学等相关专业毕业
2.工作经验不限,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
3.性格踏实认真,责任心强,具备良好沟通意愿
4.适应力强,能配合团队节奏完成多类型基础工作任务
5.无不良从业记录,认同企业价值观与工作规范
综合后勤主管
6-8千/月
后勤5-10年大专
1. 消防安全管理
- 负责养老院消防安全制度的制定、落实及日常监督,确保符合消防法规要求。
- 组织消防设施(灭火器、报警系统、应急照明等)的定期检查、维护及更新。
- 安排消防演练(每月至少1次),防汛演习(汛期每月至少1次)提高员工及老人的安全意识和应急能力。
- 排查消防隐患,及时整改并上报,确保疏散通道畅通、消防设备完好。
- 及时处理主管部门的工作要求,按时递交相关资料。
2. 综合维修管理
- 统筹养老院电梯、水、电、气、暖、门窗、家具等设施的日常维修及保养。
- 建立报修响应机制,确保紧急维修(如水管爆裂、停电等)30分钟内响应。
- 管理维修团队或外包服务商,控制维修成本,保障维修质量。
- 定期检查公共区域(如走廊、卫生间)无障碍设施,确保老人安全。
3. 物资采购管理
- 制定养老院日常物资(耗材、设备等)采购计划,确保供应及时。
- 比价采购,优选合格供应商,建立长期合作关系,降低采购成本。
- 监督物资验收、入库及领用流程,避免浪费或库存积压。
- 管理应急物资储备,确保突发事件应对能力。
4.其他综合管理
- 负责院内车辆管理;负责后勤团队人员日常培训及行政管理。
-配合院领导完成后勤预算编制及成本控制。
- 协调绿化、垃圾清运等外包服务,确保环境整洁。
- 处理突发事件(如停水停电、自然灾害等),启动应急预案。
行政文员
4-5千/月
文员1-3年学历不限踏实能干,不要玻璃心,事少弹性工作制接待/外联资质/证照管理档案管理固定资产管理文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
1.车辆进出报备
2.处理车辆运营期间的违章,系统报警。
3.司机日常培训
4.对接交通部门日常事物
5.车辆的日常排表,做单子
6.领导交代的其他事项
资料员
5-7千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年学历不限全职园林资料施工资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件,并及时更新台账
3. 配合项目部完成竣工资料编制与组卷,对接档案馆或建设单位验收要求
4.管理图纸收发、变更登记及版本控制,保障技术资料时效性与合规性
5. 协助办理开工、报建、验收等手续,跟进相关审批文件流转与存档
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有施工现场资料管理经验者优先
2.熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理规定,掌握CAD、Office等办公软件
3.工作细致负责,具备良好的文档逻辑性与保密意识
4.具备基本沟通协调能力,能适应工地现场办公环境
5.有资料员上岗证或档案员资格证者优先
施工现场资料员
6-8千/月
资料员长期1-2人月结5-10年学历不限全职市政资料施工资料员大型工程资料管理资料员证
负责施工现场小市政,土方,机电专业的资料编写和整理,对接监理和总包单位
资料员
6-9千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职市政资料施工资料员大型工程资料管理资料员证
负责工程资料制作 收集整理等。要求市政工程。燃气工程居多。
招标主管
1.2-1.5万/月
投标员月结5-10年本科
1. 项目整体规划与执行推进。全面主导招标项目的全流程管理工作,科学制定项目实施计划并组织实施。
2. 招标方案及文件起草。负责组织编制招标方案与相关文件,牵头完成文件审核与优化完善工作。
3. 开标评标组织与现场管控。妥善应对开标期间各类突发状况,确保流程规范有序进行。
4. 异议处理与合规管理。受理投标人针对资格预审、招标文件、开评标环节提出的异议,做好登记与核查,组织形成书面反馈意见。
5. 风险识别与防控机制建设。在项目各阶段识别围标串标、信息外泄、程序缺陷、合同履约等风险因素,制定相应防范措施;针对重大或特殊项目,提出专项风控方案并监督执行落地。
6. 客户关系维护与服务对接。作为公司与招标方的主要联络窗口,保持常态化沟通,及时响应需求,提供专业建议与咨询服务;定期开展回访,收集服务质量反馈,促进服务持续优化。
7. 团队协作与能力建设。根据项目实际合理安排工作任务,明确责任分工与时限要求,跟踪工作进展与质量;对团队成员开展业务指导和技能培训,提升其在文件编制、现场组织及风险研判方面的能力。
8. 完成上级交办的其他与招标相关的临时性工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效协同多方开展工作。
2. 工作认真细致,具备高度的责任意识与执行力。
3. 能在既定时间内高质量完成任务,并对工作成果负责。
4. 具有良好的团队协作精神,可适应阶段性高强度工作节奏。
5. 熟悉掌握招投标相关法律法规。
6. 持有《中级招标采购从业人员专业技术能力评价证书》者优先考虑。
标书制作专员
6千-1万/月
投标员3-5年本科投标
岗位内容:
1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订,确保文件内容符合相关招投标规定与标准。
2. 收集并整理市场相关信息,开展招投标前期调研及竞争方情况分析。
3. 统筹协调公司内部部门、外部供应商及合作顾问的工作进度,保障招投标流程有序高效推进。
4. 参与商务洽谈、合同签署及相关执行环节中的问题协调与处理工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学、经济学、法学等相关专业优先;
2. 具备3年以上项目招投标工作经验,熟悉政府采购流程及相关规范;
3. 熟悉招投标法律法规,掌握专业的商务谈判技能;
4. 具备良好的沟通协调与组织能力,抗压性强,富有团队协作精神;
投标员
8千-1万/月
投标员长期1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责---六天制
1、负责编制和审核招投标文件,确保文件的准确性和合规性;
2、参与招投标项目的市场调研,收集并分析竞争对手信息;
3、协调内部资源,组织并参与投标过程中的各项工作;
4、跟踪投标结果,分析中标及未中标原因,提出改进建议;
5、维护与招标方的良好关系,拓展新的合作机会。
任职要求:
1、熟悉招投标流程及相关法律法规;
2、具备优秀的文案撰写能力和沟通协调能力;
3、具有较强的分析判断能力和问题解决能力;
4、能够独立完成项目投标文件的编制及递交;
5、具有良好的团队合作精神和抗压能力。
行政辅助服务
5-6千/月
行政专员/助理经验不限本科标书制作
岗位职责:
1、供应链协调:对接供货商日常沟通与管理工作,跟进供应进度;负责采购下单、订单追踪、付款结算及报销处理等全环节事务,确保供应链运作稳定高效。
2、资质事务管理:整理并提交产品所需资质申请材料,跟踪办理进展;完成相关合同签署、费用支付及报销流程,保障资质工作合规有序推进。
3、完成上级交办的其他综合性事务工作。
任职要求:
1、具备较强的沟通协作能力,能够高效联动供应商、客户及内部各团队。
2、工作踏实认真,态度积极,注重细节,责任心强,具备良好的文档管理、资料归档及信息保密意识。
3、时间管理能力强,能按时高质量完成各项任务,适应多任务并行的工作节奏,逻辑性强,执行高效。
4、熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),可独立完成数据录入、台账建立及文件整理工作。
投标员
职位描述:
我们正在寻找一位注重细节的标书方案专员,该岗位需具备撰写具有说服力的售前方案、投标文件及演示材料的成熟经验。本职位需要与业务拓展团队及技术团队紧密协作,针对公共部门等领域客户需求,制作高质量投标方案。
主要职责
准确理解招标要求,针对RFP/RFI/RFQ文件撰写具有竞争力的应标方案
为客户对接会议量身定制并交付专项演示方案
编制技术精准、商业可行且具有市场竞争力的高质量标书
准备详细的技术与商务文件,包括物料清单、项目时间表、合规矩阵表及资质证明
协同设计/文档团队完成标书专业排版与规范化提交
建立并维护标书模板、标准文档、资质文件及历史方案的中央资源库
与业务拓展团队密切配合,确保方案内容与整体战略一致
资质要求
本科及以上学历
6-10年售前支持或标书编写经验,其中至少2-5年需涉及公共部门投标项目
英语能作为工作语言优先考虑
投标员
1. 投标文件编制能力:熟练掌握投标文件(技术标、商务标)的编制规范,能独立完成方案撰写、报价测算、资质文件整理及排版装订,确保内容完整、响应招标文件全部要求。
2. 招标文件解读能力:精准分析招标文件中的技术参数、商务条款、评分标准及废标风险点,提炼关键信息并制定应对策略,避免因理解偏差导致投标失败。
3. 项目统筹与沟通能力:协调公司内部技术、销售、财务等部门,收集投标所需资料(如技术方案、授权函、财务报表);对外与甲方、代理机构对接,解答投标疑问、获取澄清文件。
4. 合规与风险控制:熟悉招投标相关法律法规(如《招标投标法》)及行业规范,确保投标过程(如资质审核、报价保密、投标保证金缴纳)合法合规,规避串标、围标等风险。
500强企业-董事会储备人才(985/211)
1.1-1.5万/月
文员经验不限硕士市场管理生产管理运营管理企业运营
500强董事长管培生(211/985学生会主席)
一、公司介绍
民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名16名,全国12万+员工;
福利待遇:五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。
此岗位由董事长及集团董事亲自指导培养,助力快速成长,诚邀有志之士加入。
二、岗位职责
1、作为公司中高层管理储备人才,参与系统化培养计划,由公司高管直接带教,全面融入企业核心业务,实现高效成长;
2、深入供应链项目基层,从熟悉领域切入,全面学习业务全流程,掌握企业运营与管理机制,逐步成长为具备独立管理能力的项目负责人;
3、发展方向涵盖自主品牌孵化、市场拓展、AI应用、团购业务、选品管理、团餐供应链、食品安全等领域。
三、岗位要求
1、985/211院校毕业,硕士及以上学历;
2、具备自主创业经历者优先考虑;
3、有食品或饮品研发相关项目经验者优先;
4、具备敏锐的商业洞察力与市场判断能力。
四、福利待遇
1、五险一金+健全薪酬体系+定期调薪+团队聚餐+节日福利+生日关怀
2、系统培训支持+专属导师指导+透明晋升通道
3、学业补助
栏目概述
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