岗位职责： 1. 全面主持标书部门的日常运营工作，拟定部门工作规划与目标，科学安排团队成员任务分工，跟踪执行进度与成果质量，保障标书制作、投标执行等环节有序高效推进。 2. 建立并完善标书工作的标准化流程体系，涵盖标书编制、审查、装订及提交等全流程操作规范，优化现有标书模板，持续提升团队作业效率与输出质量。 3. 主导标书内容撰写，并对下属员工编制的标书进行审核，重点核查投标报价、技术指标、资质材料、售后承诺等核心条款，确保文件满足招标要求，充分展现公司产品竞争力与优势。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、招投标管理、家具设计、工程管理等相关专业优先考虑。 具备3年以上家具行业标书编制或招投标相关工作经验，有1年以上带领标书团队的实际经历。 熟悉政府机关、企事业单位、房地产配套等领域家具采购项目的招标流程，具备大型家具项目成功中标经验者优先。 精通标书制作全过程，能独立完成技术标、商务标、报价标的策划与审校工作，精准把握文件的合规性、完整性与逻辑结构，有效防范废标风险。 福利待遇：底薪+绩效综合薪资5-8k，五险，双休及法定节假日休假，提供午餐，年节福利等。

负责物业政企项目招投标全流程管理，独立完成标书编制与审核，组织协调投标团队工作，熟悉政府招标流程及相关规范，具备商务谈判能力，有物业管理类投标实操经验，熟练使用各类办公软件，文字表达能力强，工作细致认真，具备良好的统筹与任务分配能力，能配合投标周期适度加班。薪资5k+，具体面议，双休、法定节假日休息，缴纳五险

【岗位职责】 1. 项目开标、报名； 2. 项目中标后与甲方对接签合同； 3. 协助标书制作员封标； 4. 非外出期间跟标书制作员学习制作标书，未来可以独立制作标书。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历，熟练使用 office，有 1年以上文职类工作经验； 2. 对招投标感兴趣，愿意深入学习并长期从事招投标工作； 3. 细心、耐心，有良好的沟通能力，较强的执行力，做事有条理、擅长解决问题。

1.投标全流程操作 2.资质维护 、新办 3.协助财务集项目流水账 要求： 1.相关工作经验3年以上 2.有建造师证优先考虑 3.能接受出差优先考虑（有大额补助） 4.五险双休法定假日

【岗位职责】 1. 标书全流程制作：负责招投标项目报名、资料整理、标书编制、上传投标等全套工作，确保标书零失误、按时保质完成。 2. 投标资料管理：统筹整理公司资质、业绩、证书、人员资料等投标素材，建立标准化资料库，定期更新维护，保证资料完整有效。 3. 项目对接沟通：对接业务部门、甲方、招标代理，及时获取招标文件，解读招标要求，梳理投标要点，及时反馈投标风险与问题。 【岗位要求】 1. 具备较强的统筹管理能力、统筹规划能力，能自主安排工作、把控项目进度、合理分配工作任务，做事细心、严谨、有责任心。 2. 熟练使用Word、Excel、PS、PDF编辑等办公软件及招投标平台操作流程。 3. 熟悉招投标法律法规、招标流程、废标要点，具备风险识别能力，能规避投标错误。 4. 具备良好的沟通能力、协调能力、抗压能力，有团队管理、事务统筹经验者优先。

招标文件下载报名，投标文件制作，广联达制作，领导交代的其他工作

行业经验：具备完成不少于100份投标文件的实际操作经历。 1. 可独立完成投标文件的编制及封装工作。 2. 有工程类或监理服务类项目投标经验者优先考虑。 3. 熟练掌握WPS等常用办公软件的操作。 4. 具备良好的判断与决策能力，工作态度认真细致，责任心强，拥有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力，富有团队协作意识。 5. 拥有电子标书及纸质标书的实际操作经历。 6. 熟悉政采、军采、国网、电网、建网等各类电子招投标平台的操作流程。 福利待遇：双休、法定节假日休息、绩效奖金、五险

做标书，投标。

投标文件下载，标书制作，现场报名开标以及领导交代的其他工作，精通广联达清单软件制作。

现招聘标书制作员 1名 岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点 4.参与开标、述标等环节，配合项目团队进行现场答疑与沟通 5.归档管理投标全过程资料，定期复盘投标结果并提出改进建议 任职要求： 1.2000年及以后出生，本市长期定居居住； 2.学历本科以上，有工程类、IT类或服务类项目投标实操经验者优先 3.具备投标专员相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程，要学法、懂法、守法！ 4. 熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

招聘，A2副驾司机一名，要求，会看导航，高速能开明白。180方，联系

招聘运行电工，，年龄58岁以内，需持有电工证，有相关工作经验者优先。薪资为2500元，工作时间为上24小时休48小时，缴纳五险。工作地址位于世纪路13号（浑南区政府）。有意者请联系。

招聘维修电工。要求60岁以内，有综合维修经验者优先。薪资为2450元，月休6天。工作地址位于新秀街2号东软A园（物业办公楼）。有意者请联系。

招聘水工，要求年龄在60岁以内，有综合维修经验者优先。薪资为2450元，每月休息6天。工作地址位于新秀街2号东软A园（物业办公楼）。有意者请联系。

招聘专项岗位，要求年龄在62岁以内。薪资为2230-2400元，月休6天。工作地址位于新秀街2号东软A园（物业办公楼）。有意者请联系。

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理

1.大专文化以上 2.熟悉招投标流程，熟练投标工作，有中海油，等大企业投标经验。 3.踏实沉稳，做事认真仔细。 4.五险一金，早九晚五。

一、工作职责 1、独立负责房建、市政、公路、水利及采购类项目的投标文件编制，掌握项目所在地的市场环境、招投标政策及相关评标规则。 2、独立撰写房建、市政、公路、水利等工程项目的施工组织设计及技术方案。 3、负责工程预算编制，熟练使用广联达、新点、守正、品茗等造价软件，精通CAD、PS等制图工具的操作。 4、熟悉建筑行业招投标全流程，具备独立开发客户、跟进维护客户关系的能力，定期开展客户回访，分析并响应客户需求，推动项目合作落地。 5、自带房建、市政、公路、水利等工程领域业务资源者优先，具备异地（外市或外省）拓展工程项目及大客户开发经验者更受青睐。 6、持有建造师、造价工程师或相关职称证书者优先考虑。 7、学习能力突出，能快速备考并通过建造师或造价师执业资格考试（针对无证书人员）。 8、具备良好的沟通协调能力，性格外向，擅长社交，具有较强的人际拓展能力者优先。 9、优秀应届毕业生亦欢迎投递简历，公司将提供成长发展机会。

制作标书专员，看情况可居家办公

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，持续优化投标模板与标准化流程 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业操作流程，具备投标实务经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

临时职位，工期1-2个月，介意的勿扰。招桩基资料员，负责资料整理编制，试块送检等工作，包吃住

有几百米电缆需要地埋敷设，4 平方线及 16 平方线，还有 70 平方线！包活，有意者联系

化工方面水处理 资料员，材料报审，设备安装，资料组卷，数字化交付

船厂合拢，合拢 进军船厂有一起的兄弟看过来 焊工400探伤550 二铆400 大铆500有补助 打磨350 学徒240起 以上所有岗位 有船厂经验的班组联系我可包，可包，可包 地址，大连恒力

岗位职责： 1.负责山东地区风力发电基础工程的全流程承包管理，包括施工组织、进度控制与质量监督 2.统筹协调劳务队伍、材料供应及机械设备调度，保障项目高效落地 3.编制施工方案、技术交底及安全专项措施，落实现场安全生产责任制 4.对接业主、监理及设计单位，处理施工过程中的技术与合同问题 5. 参与项目成本核算与结算，把控分包合作风险与履约合规性 任职要求： 1. 具备建筑总承包或电力基础设施类项目实操经验，熟悉风电基础施工工艺 2.熟悉《建设工程质量管理条例》《电力建设工程施工安全监督管理办法》等相关法规 3. 具备良好的资源整合能力与团队协作意识，能适应驻场工作节奏 4.持有二级及以上建造师证书（建筑工程或机电工程专业）者优先 5.学历不限，具备同等项目管理能力与业绩证明者亦可考虑

大连南关岭招聘一名氩弧焊二氧焊工，要求会碳钢管焊接，氩弧打底、二氧盖面。可包活，也可按日工结算。联系电话：。

沈阳工地招钢筋工330供住不供吃，10个小时，小道包工，计件为主，活不黑第一个月借生活费2000，第二个月3000，每天生活费23元，不在给你拿的生活费里，，10月中旬主体封闭结百分之八十，剩下小年结清，活一直能干到小年，财富热线，同步，（，想干先发身份证）

用两个力工院子里倒土可包

要求认真，工作能力强

1. 管理公司文档和资料。 2. 收集、整理、归档和保管文档。 3. 协助部门文档检索和借阅。 4. 定期备份和销毁文档。 5. 确保文档存储环境安全。 6. 遵守文档管理规范。 7. 有责任心，良好沟通能力。 8. 能承受压力，具备团队精神。