招标文件下载报名，投标文件制作，广联达制作，领导交代的其他工作

负责配合销售整理招标项目信息，进行投标文件的编制工作，确保标书符合招标要求，提高中标率，助力公司业务拓展。 【岗位要求】 1. 精通部队招投标、国网招投标、货物类及较厚标书的编制； 2. 具备优秀的文字撰写能力，能够清晰、准确地表达复杂的技术和商务内容，标书编写逻辑清晰、条理分明； 3. 熟练使用办公软件，进行标书排版、图表制作、数据处理等；掌握一定的图形设计软件，能够辅助制作标书所需的图片和图纸； 4. 工作认真负责，注重细节，具备较强的文档审核和纠错能力，确保标书内容准确无误。 【福利待遇】 底薪+提成后综合薪资可达到5000元-7000元，节日福利、周末双休、保险。 【工作地点】 1. 浑南奥体办公室（无餐、无车补）； 2. 苏家屯厂区（免费午餐+班车或车补）。

岗位职责： 1. 负责公司各类项目投标文件的编制与归档，确保标书内容准确、资料齐全、提交及时，提升公司投标竞争力与中标概率，助力业务发展。 2. 汇总并整理招标相关信息，包括招标公告、项目需求、技术标准等，深入理解并把握招标各项要求。 3. 根据招标文件要求，协调相关部门获取并整合标书所需材料，如企业资质、产品说明、成功案例、技术文档、报价方案等。 4. 承担标书内容的撰写、编辑及排版任务，保证文件结构合理、逻辑清晰、内容完备且满足招标规范，涵盖商务标、技术标、资信标等内容制作。 5. 在编制商务标过程中，精准填写各项商务条款，核对业绩证明、人员资格、财务数据等信息，确保商务资料真实、完整，符合评标要求。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备标书制作经验者优先； 2. 工作认真细致，执行力强，无工作差错； 3. 学习能力突出，抗压能力强，能适应高强度工作节奏。 单休 五险

【岗位职责】 1. 项目开标、报名； 2. 项目中标后与甲方对接签合同； 3. 协助标书制作员封标； 4. 非外出期间跟标书制作员学习制作标书，未来可以独立制作标书。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历，熟练使用 office，有 1年以上文职类工作经验； 2. 对招投标感兴趣，愿意深入学习并长期从事招投标工作； 3. 细心、耐心，有良好的沟通能力，较强的执行力，做事有条理、擅长解决问题。

【岗位要求】 1. 有建筑业或招标代理、造价咨询等行业经营部门3年以上工作经验； 2. 良好的沟通技能和组织表达能力，有亲和力； 3. 能及时收集、跟踪市场信息及相关行业招标信息发布并有效筛选，后期亦可独立完成投标文件制作； 4. 有实际操作和完成过合作推广工作的能力。 【岗位职责】 1. 负责公司经营范围内业务的合作和推广； 2. 协调部门之间或与其他合作公司之间的关系，保持良好互动； 3. 管理部门日常业务，负责部门人员标书的制作、审核，完成公司下达的经营目标。

现招聘标书制作员 1名 岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点 4.参与开标、述标等环节，配合项目团队进行现场答疑与沟通 5.归档管理投标全过程资料，定期复盘投标结果并提出改进建议 任职要求： 1.2000年及以后出生，本市长期定居居住； 2.学历本科以上，有工程类、IT类或服务类项目投标实操经验者优先 3.具备投标专员相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程，要学法、懂法、守法！ 4. 熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责工程投标全过程的组织与实施，包括投标文件的编制与审核； 2. 协助完成投标资料的收集、整理及归档管理； 3. 协调相关部门推进投标进度，确保各环节衔接顺畅； 4. 参与投标过程中的沟通对接，保障信息传递准确及时； 5. 跟踪投标结果并完成后续相关事务处理。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作； 2. 熟练掌握办公软件操作，具备较强的文书编写与数据处理能力； 3. 工作严谨细致，具有较强的责任意识和时间观念； 4. 适应阶段性高强度工作节奏，能按时完成各项任务； 5. 具备基本的项目理解能力和信息整合能力。

【岗位职责】 1. 负责与甲方对接，沟通协调项目相关事宜； 2. 独立完成标书的制作、整理及提交工作； 3. 处理日常行政事务，包括文件管理、资料归档、会议安排等。 【岗位要求】 1. 具备标书制作经验，能熟练使用办公软件； 2. 具有良好的沟通能力和行政事务处理能力； 3. 工作细致，责任心强，能够高效完成交办任务。

做标书，投标。

岗位职责： 1. 负责公司投标项目相关材料的收集、编制及申报工作 2. 跟进投标各阶段进度，保障投标流程有序开展 3. 配合完成办公室日常行政支持与文书处理事务 岗位要求： 1. 具备扎实的文字撰写能力及良好的沟通协作能力 2. 熟悉招投标操作流程，熟练使用常用办公软件 3. 工作认真负责，具备较强的团队意识和执行力

五龙背招聘酒店前台薪资待遇底薪+提成招聘要求有工作经验会操作电脑者优先，执行力强善于沟通(上一天一宿休一天一宿)

丹东招挂车司机一名。要求能独立驾驶。主线重庆，玉林。老板人好，工资面议。电话。

韵达日结下班就开170联系电话

国防储备油库  2、普工（10名）年龄：20至55时间：长期工资待遇：7000元起，管吃住工作内容：现场制浆或者拉拉水管，工作体力活比较少轻松，工作时长12小时！岗位职责要求：1、要会写字，入职有基本考试。2、无犯罪史，入职无犯罪记录证明地址：锦州开发区杏山街道3公里处（安子山村委会对面一公里）联系电话：

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配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理

1.大专文化以上 2.熟悉招投标流程，熟练投标工作，有中海油，等大企业投标经验。 3.踏实沉稳，做事认真仔细。 4.五险一金，早九晚五。

一、工作职责 1、独立负责房建、市政、公路、水利及采购类项目的投标文件编制，掌握项目所在地的市场环境、招投标政策及相关评标规则。 2、独立撰写房建、市政、公路、水利等工程项目的施工组织设计及技术方案。 3、负责工程预算编制，熟练使用广联达、新点、守正、品茗等造价软件，精通CAD、PS等制图工具的操作。 4、熟悉建筑行业招投标全流程，具备独立开发客户、跟进维护客户关系的能力，定期开展客户回访，分析并响应客户需求，推动项目合作落地。 5、自带房建、市政、公路、水利等工程领域业务资源者优先，具备异地（外市或外省）拓展工程项目及大客户开发经验者更受青睐。 6、持有建造师、造价工程师或相关职称证书者优先考虑。 7、学习能力突出，能快速备考并通过建造师或造价师执业资格考试（针对无证书人员）。 8、具备良好的沟通协调能力，性格外向，擅长社交，具有较强的人际拓展能力者优先。 9、优秀应届毕业生亦欢迎投递简历，公司将提供成长发展机会。

制作标书专员，看情况可居家办公

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，持续优化投标模板与标准化流程 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业操作流程，具备投标实务经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

优先辽宁省内的，做过绿化的资料的，给央做过的优先

主要就是把公司的新品去给顾客试吃（不是我们自己试 吃，是给顾客做试吃） 不要求经验（可接受小白），只要用心学，没有学不会的。工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，周休一天，不加班。正常休法定假期。 薪资待遇： 转正前：底薪4000+房补300+满勤200+提成，综合薪资 5500左右 转正后：底薪4500+房补300+满勤200+提成，综合薪资 6000左右，晋升到高管级别以上额外还有奖金岗位福利： 公司提供免费宿舍（宿舍到公司走路十分钟）。给上五险一金，定期团建，节假日额外还有礼品。 对接全国零食项目，前期主管一对一指导

大连瓦房店市招前台

我们是做全军一站式采购供应商！！ 工作内容： 人事部分：1.负责员工入离职办理，员工档案、花名册整理等； 2.负责员工考勤管理； 3.负责社保公积金办理； 行政部分：1.负责公司办公设施的管理，包括办公用品采购，发放，使用登 记，保管，维护等相关工作； 2.办公环境管理，IT设备管理，物业会务管理，食堂等后勤以及 行政费用管理等； 3.协助公司营业执照，注册商标等各类证件办理； 4.完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有 较强的沟通协调能力，有团队协作精神； 2.熟练使用办公软件； 薪资待遇： 2800+200满勤，转正后视情况而定； 工作时间：早8：:30--17:30，双休，法定节假日休息，五险，不加班，免费午餐，年终奖金

一、展厅运营管理（涵盖石雕展厅、家具展厅） 负责客户到访接待，主动热情回应各类咨询，细致引导参观流程，积极展现企业专业形象； 在接到参观安排后，提前完成展厅准备工作，如开启照明、优化展陈布局等，保障客户参观体验顺畅； 执行展品出入库登记管理，准确记录流转信息，严格核对数据，确保台账清晰、实物与记录一致； 承担展厅日常维护职责，包括更新展品标识、归位家具展厅设施、补充并规范陈列展品；每日定时巡查展品数量与状态，及时发现并处理异常情况，保持环境整洁、有序、标准化。 二、企业宣传工作 负责企业对外宣传及重要活动影像的拍摄与后期剪辑，确保素材质量符合品牌调性与传播要求，为各类宣传活动提供高质量视觉内容支持。 【任职要求】 年龄18-35岁，具备展厅运营、接待服务或影像制作相关经验者优先； 性格乐观、待人亲和，具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，工作踏实细致； 掌握基本摄影摄像及视频剪辑技能，熟练操作常用剪辑工具（如剪映等），具有一定的画面审美能力； 做事严谨认真，能独立推进日常运营与宣传任务，具备较强的执行能力和应变处理水平； 遵守公司管理要求，具备团队协作精神，积极配合各项工作安排，无不良从业记录。 【薪资福利】 薪资：4000-8000 福利：单休、五险、节日福利、提供午餐、交通补贴、具体福利可面议。

1.通过公司内部运营制服进行相应的执行管理 2.依托公司战略进行宣传 3.根据大健康事业服务大众 1.需要有责任心2.服务态度好3.形象整体干净整洁

招聘资料员 招聘岗位职责： 1. 负责公司各类资料、文件、合同的整理、分类、归档及保管工作，协助安排面试邀约等事务。 2. 负责日常办公文档的打印与资料输出工作； 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成领导交办的各项任务； 2. 有团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围； 3. 学习能力强，愿意主动优化和提升工作流程； 4. 接受无经验者（可小白），提供岗前指导； 工作时间：9:00-17:00（含1.5小时午休），无需加班 福利待遇：包住宿，水电全免 休息安排：单休（周日休息），每月享4天休息，法定节假日正常休假 薪资结构：转正前4000底薪+200全勤奖+300补贴   转正后4500底薪+200全勤奖+300补贴 工资准时发放，不拖欠、不扣押

【岗位职责】 1. 负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保财务数据的准确性与完整性。 2. 协助完成财务报表的基础性工作，配合相关部门完成数据核对与信息传递。 3. 管理财务相关文档及资料，确保资料的安全性与可追溯性。 4. 完成上级交办的其他财务支持性工作，协助团队高效运作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效配合团队完成各项工作任务。 2. 熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的数据处理能力。 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的时间管理能力和多任务处理能力。 4. 逻辑清晰，具备较强的学习能力，能够快速适应岗位工作内容。

职位描述 工作地点：东北三省 岗位职责: 1、完成公司系统化的超市经营管理培训课程后，进入超市营运岗位实践与学习。 2、未来发展方向涵盖超市大卖场各品类课长、门店总经理、营运管理、食品安全管理、财务运营、空间设计等管理岗位。 岗位要求: 1、统招本科一批次应届毕业生，专业不限。 2、性格积极向上，具备良好的逻辑分析能力、学习适应能力及抗压能力。 3、富有进取心，对职业发展有热忱，品行端正，目标明确，踏实敬业，具备坚定的职业信念。 福利待遇： 1、社会保险：五险一金。（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。 2、985、211院校毕业生享受学历补贴。 3、研究生享受专项津贴。 4、提供餐费补贴。 5、转正满一年可享五天带薪年休假。 6、享有节日福利（春节、端午节、中秋节、圣诞节）。 7、定期组织健康体检。 8、晋升为管理干部后，可享购房补贴。 9、晋升为核心管理层后，可享购车补贴及终身贡献奖励。

1. 负责完善公司组织架构、制度建设及流程优化，持续推动体系升级，协调各部门及下属单位协作，助力组织高效运转，并为高层决策提供支持建议； 2. 主导公司内部行政管理工作，统筹行政序列各部门（包括行政部、外联部、资产管理部、工程维修部、员工食堂等）的整体工作规划、进度跟踪与执行监督，确保运营有序； 3. 组织召开各类例会及专项会议，汇总工作进展，听取汇报内容，部署重点工作，推动决议落地； 4. 牵头策划并实施公司重大活动，如年度大会、集体旅游等项目的统筹安排与执行推进； 5. 负责突发事件应对、危机公关处置及舆情监控，做好外联事务管理，及时妥善处理各类应急情况； 6. 代表公司参与外部交流活动，维护并拓展政府、合作单位及其他外部机构的良好关系； 7. 梳理并归档公司重要事件记录，制定对外宣传材料规范，统一信息发布标准与口径； 8. 管理公司红头文件的起草、审核与发布流程，确保公文规范性与权威性； 9. 统筹各地物流中心及其他区域的后勤支持与日常行政事务管理； 10. 构建企业法律风险防控机制，对合同管理、投融资项目、知识产权等关键环节进行合规审查，识别并防范潜在法律风险； 11. 主导应对企业涉及的诉讼、仲裁等法律争议，协同外部法律顾问团队，拟定应对策略，保障公司合法权益。 任职要求： 1. 年龄32-40周岁，形象良好，气质出众； 2. 全日制本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经历，其中至少三年担任同岗管理职务； 3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力；