培养方向：焊接技师 / 装配技师 / 机械工程师 / 生产技术员 / 车床操作员 / CNC操作员 【岗位职责】 1. 在导师带领下，学习并参与生产一线相关岗位的实际操作与工艺流程（涵盖焊接、装配、机械加工等领域）。 按照培养方案，进行轮岗学习，覆盖以下2-3个领域： 焊接作业及工艺参数控制 机械设备装配与运行调试 机械图纸识读及基础设计协助 生产现场技术支撑与问题响应 普通车床或数控车床实操 CNC设备程序操作与基本编程 2. 协助完成既定生产目标，确保产品品质与作业效率。 3. 严格执行安全生产规定，负责设备及工装的日常维护。 4. 参与生产线优化改进工作，积极提出可行性改进建议。 【任职要求】 1. 学历要求：中专及以上，专业包括机械、机电、数控、焊接、模具、汽修等相关方向。 2. 工作经历不限，应届毕业生或实习生均可报名。 3. 具备以下任一技能基础即可： 能识读基本机械图纸或电气原理图 有焊接、装配、车床/CNC操作经验（含实训或实习经历） 掌握常用测量工具使用方法（如卡尺、千分尺等） 4. 工作认真负责，适应车间作业环境，具备从基层岗位成长的意愿。 5. 具备良好的学习态度和团队协作精神。

工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制； 3、完成液压元器件的选型评估与性能测试； 4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立开展液压系统设计与开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位职责: 1、HSSE体系建设：构建并推行公司HSSE管理体系，监督执行情况，确保与公司战略及地方政策、年度HSSE目标相一致。 2、风险管理：开展危害识别，实施风险评估，落实防控措施，组织并督导HSSE定期巡查及隐患整改。 3、公共安全管理：监管日常安全运行，协调本地及外包安保资源，统筹管理运输车辆的调度与维护工作。 4、合规性评估：建立并维护HSSE法规符合性清单，定期开展合规审查，确保满足中国及伊拉克相关法律法规要求。 5、信息沟通：推动HSSE政策与要求的有效传达，定期召集HSSE专题会议，保障信息畅通。 6、应急管理：编制、更新并落实应急响应预案，确保现场具备可操作性方案，并组织定期演练。 7、事件管理：主导事故调查工作，分析根本原因，提交调查报告，推广经验反馈，并提出改进措施建议。 8、HSSE培训：协同相关部门制定并实施年度HSSE培训计划，推动形成积极的HSSE文化氛围。 9、职业健康和大流行管理：落实职业健康管理机制，监督医疗资源配置及油田诊所运营，统筹疫情防控措施与物资管理。 10、环境保护：指导环境影响评估工作，组织制定并实施油田环境管理规范，确保环保合规与最佳实践。 11、承包商安全管理：监管承包商HSSE执行情况，审核入场前HSSE方案，开展现场检查以保障安全标准落地。 12、技术支持：在采购、承包商资质评审及设备材料评估过程中提供HSSE专业支持，涵盖医疗保障、防护用品及消防设施等。 任职要求: 本科及以上学历，具备3年以上伊拉克油田安全管理工作经历

职位描述 岗位职责： 1. 落实上级公司下达的年度工作计划与预算目标，细化分解任务，制定营销方案并组织实施。 2. 分析经营运行情况，开展业务数据统计，跟踪执行进度，确保机构保费目标达成。 3. 执行上级公司各项政策与管理制度，推动制度流程落地实施，并监督、检查执行效果。 4. 负责营销服务部销售工作的推进与管理，配套提供必要的支持与后援服务。 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历；具备3年以上相关行业从业经历，其中至少1年从事本专业岗位工作。 2. 具备本地客户资源或渠道拓展能力，富有进取意识和市场开拓精神； 3. 认同企业价值观，有从零开始组建团队并实现有效管理的经验，具有成功实践案例者优先。 福利待遇： 1. 薪酬激励：提供具有行业竞争力的薪资结构，含基本工资、绩效奖金、年终奖及超目标专项奖励； 2. 全面保障：签订正式劳动合同，纳入内勤编制，享受五险一金+补充商业保险，另设父母赡养津贴等； 3. 生活福利：带薪年假、特色假期、节日与生日礼遇、高温补贴、年度健康体检、定期团建活动及公费旅游等； 4. 职业发展：配备系统化培训机制与明确晋升路径，支持员工长期职业成长。 工作地点：本部、龙口、海阳、蓬莱、莱州、栖霞、牟平

岗位简介 ： 1、培养目标 （1）定位 ：企业面向生产体系储备中层管理骨干（如车间主管、工艺工程师、制造经理后备人选）。 （2）路径 ： 前期 （6-12个月）：参与生产全环节轮岗实践（涵盖发酵、灌装、质检等车间），系统掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点。 中期 （1-2年）：定岗为车间主管，牵头实施精益生产改进、成本优化及团队管理任务。 晋升 ：通过考核者将晋升至制造经理岗位（近3年晋升成功率超80%）。 2、核心职责 （1）生产优化 ：基于工时与产品合格率数据分析，制定并推行降本提效措施（如提升设备综合效率OEE）。 （2）现场管理 ：落实5S管理与TPM（全员生产维护）机制，定期排查并整改现场安全风险。 （3）跨部门协作 ：联动采购、研发、品质等部门，确保生产排程顺利执行。 3、培养支持 导师机制 ：配备经验丰富的生产管理导师进行一对一指导。 任职资格 ： 1、2024-2025届本科及以上学历，制造类、管理类、食品科学、机械、电气等相关专业优先； 2、生源地为烟台及周边地区者优先考虑。

岗位职责 1、对医学文献进行内容解析与提炼 2、参与功能食品的配方方案设计 任职要求 1、本科及以上学历，生物信息技术、生物医药、临床医学等相关专业，欢迎应届生投递； 2、熟悉国家食品相关法规，具备医学文献阅读理解能力，掌握临床或动物实验的基本设计逻辑、实施流程及专业术语

1. 开展氧化锆陶瓷粉体制备技术的研究，涵盖配方设计、成型工艺及烧结工艺的系统性探索。 2. 配合在研陶瓷项目，对现有陶瓷生产工艺进行优化与改进。 3. 承担新材料及新产品的样品试制，跟踪产品开发过程中的性能测试、优化调整与问题诊断。 4. 跟踪调研行业内新材料、新工艺的技术动态，并推动其向实际应用的研发转化。

岗位职责 1、负责机械设备及整机的外观造型、色彩搭配与CMF设计，综合考虑人机交互体验与使用安全性。 2、独立完成概念手绘、三维建模、渲染表现，形成完整的设计提案输出。 3、与结构、工艺及生产团队紧密协作，推动设计方案实施，优化外观以匹配加工方式与批量生产需求。 4、跟踪行业设计动态与竞品发展，提炼并延续产品设计语言，提升设备视觉品质与品牌识别特征。 任职要求 1、本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业背景； 2、具备5年以上机械制造领域工作经验； 3、精通Rhino、Keyshot、Creo/SolidWorks等设计与建模工具； 4、熟悉钣金、喷涂、注塑等常见生产工艺，具有较强的设计落地意识； 5、具备良好审美能力与创新思维，能够高效协同项目进程，适应高强度工作节奏。

工作内容 1.配合生产副总完成项目的推进与执行； 2.开展产品相关技术的学习与研究； 3.协助市场部门进行产品的讲解与推广宣传。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力； 2.工作认真细致，责任心强； 3.具有团队协作意识； 4.年龄20-40岁，机械类专业全日制本科毕业，接受应届实习生。

岗位职责： 1、熟悉并掌握ASME、GB等压力容器设计与制造相关的标准规范，具备扎实的理论基础，能独立开展压力容器安全性能评估及设计审查工作。 2、承担压力容器类产品图纸的设计、校核与审核任务。 相关要求： 1、本科及以上学历，化工机械、机械设计、过程装备控制等相关专业； 2、具备8-10年或以上相关工作经验，有独立完成成套项目设计的能力，持有（A2）类压力容器审批人员资格证书。

烟台市蓬莱区招二保焊/气焊,电焊

①招聘：因在校生人员增加福山区某中学餐厅食堂招聘半天制厨师1名，小灶（双耳锅）快餐模式，活简单，上班时间早6点至13点左右，月工资4200，干五休二，月休8天，混子勿扰，联系电话②福山区张格庄食堂招聘:小吃厨师1名（住宿优先），工资5000-6000，地址，福山区张格庄，电话

福建新语路公司直招：嘉峪关项目烟台海阳项目招聘：管工组长40名，管工、普工80名，焊工20名。要求：1、年龄：20—50周岁。2、管工组长要求2年以上相关核电带组经验。3、焊工要求不锈钢双证（氩电联)，有管径D≤60项。入场练习一天考试（50管6G全氩)两次机会。合格后入场陪训。4、管工需通过考试。5、每天餐补20元，有食堂；加班一比一；包住宿；上班有通勤大巴，培训3-7天。通过考试定岗定工资。6、身体状况：必须体检合格能提供无犯罪证明。号：联系，电话没信号

福建新语路公司直招：嘉峪关项目烟台海阳项目招聘：管工组长40名，管工、普工80名，焊工20名。要求：1、年龄：20—50周岁。2、管工组长要求2年以上相关核电带组经验。3、焊工要求不锈钢双证（氩电联)，有管径D≤60项。入场练习一天考试（50管6G全氩)两次机会。合格后体检入场陪训。4、管工需通过考试。5、每天餐补20元，有食堂；加班一比一；包住宿；上班有通勤大巴，培训3-7天。通过考试定岗定工资。6、身体状况：必须体检合格能提供无犯罪证明。号：联系，电话没信号

新工地开工大量招聘小工，年龄要求在59岁以下，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，服从管理，要一类银行卡，工资月发，工资200元一天，包住，工作9小时，工作地点！山东烟台可以干4年？工作内容！1.工地上打扫卫生，2.工地上材料堆放，材料搬运，杂物清理，4.工地上现场零星材料用工。所有劳保用品统一由公司发放。四川富伟宏建筑劳务有限公司！联系方式，方

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

熟练掌握绘图与拆图技能，熟悉钣金件加工流程，重点掌握车身及底盘焊接工艺

一、岗位职责： 1、独立承担非标自动化设备及产线的整机方案策划、结构详细设计与工程图纸输出，完成关键部件、传动系统、气动/液压系统的计算与选型，保障设计方案在可靠性、安全性及可制造性方面达标。 2、主导构建并不断优化企业机械设计标准体系，包括标准件与外购件库、典型机构案例库及设计评审机制；推进三维模型库、工程图模板、BOM编制规范等标准化建设，提高设计复用水平，降低开发成本与出错概率。 3、深入参与客户技术对接，准确理解并转化为具体的技术参数和设计输入条件。 4、能独立应对项目前期技术交流、设计生产、检验验收至售后支持全过程中的主要问题，有效解决客户及现场反馈的一般性技术难题； 5、跟踪行业新技术与先进工艺发展动态，积极探索创新设计方法并应用于产品升级，增强市场竞争力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、自动化或相关专业背景。 2、具备3年以上非标自动化设备独立开发经验，有完整项目从概念到落地的实践经验，熟悉机加工、焊接、装配等制造工艺流程。 3、熟练掌握SolidWorks/Creo/Inventor中至少一种三维设计工具，具备有限元分析或运动仿真能力者更优。 4、具有标准化设计意识与实际经验，曾参与或牵头企业级设计规范、标准资源库的搭建或改进工作。 5、具备优秀的沟通协作能力，能够高效、专业地与客户及跨部门团队进行技术协同。 6、责任心强，抗压能力好，对工程技术有持续热情，追求高质量成果。 三、薪酬福利 福利：全额缴纳五险一金、补充商业保险、年度健康体检、带薪年假、节日福利。

岗位职责： （1）负责现场仪表的日常维护与管理； （2）对设备进行巡检、保养、维护及校准，保障系统稳定运行，并规范填写维护记录及设备信息台账； （3）及时收集并整理设备运行过程中出现的技术问题； （4）积极参与公司及部门组织的安全培训与技能学习，持续提升专业水平； （5）严格遵守公司及部门各项规章制度，落实班组分配的工作任务与学习要求； （6）定期对学习和工作情况进行总结与反馈； （7）完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： （1）大专及以上学历； （2）专业范围：仪器仪表、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化、计量、环境工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先； （3）具备2-5年相关工作经验，熟悉仪器仪表或环境类设备者优先，责任心强，能积极配合公司各项工作安排。 工作时间： （1）每周工作6天，每天8小时； （2）具体上班时间根据现场排班情况执行。 公司福利： （1）缴纳五险一金； （2）提供食宿（含早中晚餐）； （3）入职满一年后，可享受5天带薪年假。

1、职责：负责石化装置仪表设备及控制系统的日常运行管理、维护保养、故障诊断与排除工作； 2、职业特点：日常作业劳动强度较小，加班频次较低，无外场施工任务，注重学习提升与系统培训，岗位能力与专业技能紧密关联； 3、福利待遇：依法缴纳五险一金，包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金； 4、需具备2年以上相关工作经验，持有仪表工特种作业操作证。

工作内容： 1. 围绕“无人化、少人化”的核心目标，基于宠物食品生产现场的实际应用场景、作业流程与工艺特点，整合内外部技术资源，挖掘低成本自动化（LCIA）、专用工装治具、机械臂/机械手、机器人智能系统等方面的改进机会，持续推动生产效率提升。 2. 主导宠物食品制造领域自动化产线、工业机器人系统、AGV/AMR调度系统、智能物流体系及数据采集系统的建设，全面负责需求调研、技术评估、方案设计与实施管理，确保项目切实满足产线运行需求。 3. 负责智能制造项目的全周期管控，包括进度跟踪、成本控制、风险识别与跨部门协作，协同工艺、设备、IT、生产、质量等多方团队，保障项目按时按质落地交付。 4. 联动各业务单元，持续推进自动化、数字化与智能化技术在宠物食品全流程制造中的应用深化与迭代升级，适配干粮、湿粮、零食等不同品类的生产工艺特性。 5. 关注智能制造前沿技术发展（如机器人应用、机器视觉、物联网、人工智能等），开展新技术的可行性分析、试点验证与规模化推广，制定相应技术标准与操作规程，沉淀可复用的优化经验。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，优先考虑机器人工程、自动化、机械电子工程、智能制造工程等相关专业，具备3年以上智能制造或工业机器人应用相关工作经验。 2. 具有Delta机器人、多轴工业机器人、SCARA机器人、协作机器人等设备的选型、调试及实际应用经验，熟悉传感器、视觉识别、物联网、AI等新兴技术，能独立完成机器人在食品行业（尤其是宠物食品、肉制品）的应用方案设计与落地实施。 3. 熟练使用Solidworks、UG、Creo等三维设计软件及AutoCAD二维制图工具，具备独立开发工装夹具和专用治具的能力，可根据宠物食品生产需求进行结构优化。 4. 掌握机加工工艺、金属材料表面处理、装配与模具工艺知识，了解工程塑料及特种工程塑料在食品行业的合规使用，具备机械设计与流体力学基础，符合宠物食品生产过程中的卫生规范要求。 5. 具备精益生产理念，能够准确识别现场作业中的浪费环节，结合宠物食品生产特点提出有效改善措施，助力流程精简与效率提升。 6. 拥有良好的沟通协调能力与项目推动力，能清晰梳理工厂端需求，高效组织内外部资源协同推进，保障项目顺利执行。 7. 责任心强，乐于钻研，能适应宠物食品肉类加工环境；具有食品行业（特别是宠物食品、肉制品、速冻食品）自动化项目经验者优先。

岗位内容： 1. 负责整机的结构开发、图纸绘制及配套技术资料的整理与编制； 2. 承担真空过滤设备的机械设计工作，涵盖结构规划、力学计算、工程制图等环节； 3. 参与产品标准化建设，协助完成关键参数设定与技术规范制定。 任职要求： 1. 熟悉常用二维及三维设计工具，具备独立完成三维建模与工程出图的能力； 2. 具备良好的文档撰写能力和技术交流能力，善于分析问题并协同团队推进项目； 3. 机械设计或相近专业本科及以上学历，具有非标自动化设备设计背景者优先考虑。 福利相关：六险一金、周末双休、带薪年休假、高温补贴、出差补贴、通信补贴、过节福利等。

招缝纫工，要会干的，手好价高，不拖欠工资，工资上不封顶

1、排产执行：审核生产排程，结合设备状况与人员配置统筹安排班组作业，保障订单产品按时保质保量完成交付；动态优化各岗位人力调配及产线布局，提升整体产出效率；监管生产设备运行状态，提升设备使用效能。 2、品质管控：推进生产环节质量体系的落实与监督，确保执行到位；严格执行工艺配方组织生产，把控各关键质量节点实施情况，保障工艺要求全面落实；及时汇报、分析并处理生产过程中的异常问题，制定预防措施避免重复发生；持续改进异物防范、净含量管理、投料防错、水分监测等操作规范，强化员工标准化作业意识。 3、成本控制：不断优化生产工艺流程，推动设备与设施升级；组织评审生产改善建议，持续推进自动化改造及车间自主改善项目；负责车间日报数据整理与分析，制定并推行生产效率提升方案；监督物料全流程安全管理及出入库操作；有效管控生产损耗，严控水电气消耗，强化能源使用监管，促进降本增效。 4、安全运营：贯彻执行公司安全生产规章制度，对违反操作规程的行为依规处置；落实车间文明生产与环保管理要求；组织班组长每周开展安全隐患排查、整改及闭环跟踪；利用生产间隙开展员工安全培训，增强安全意识与规范操作能力。 5、设备维护：监督车间设备的安全使用、维修保养及技术改造实施情况；督促维修人员与操作员按计划开展设备日常保养；加强操作人员对设备异常识别的培训，减少故障停机时间。 6、新品试产：配合研发与质检团队开展新产品中试工作，完整记录试产过程相关数据。 7、团队建设：对各岗位工作提供专业指导，提升班组管理能力；落实人员选拔、培养、保留与淘汰机制，重点培育责任心强的骨干员工，降低人员流失率；结合生产节奏系统性培养多能工，协调维修团队对操作员进行标准化作业培训。

1. 掌握汽车线束生产全过程的操作标准与规范 2. 参与生产现场的基础管理工作，提升一线管理实践能力 岗位要求：机械、汽车、电子等相关专业优先

岗位职责： 1、依据产品上市计划，制定产品包装生产线及设备配置方案并推进落地，保障新产品项目顺利实现量产转化； 2、按照包装技术规范，开展包装材料的测试与验证工作，跟进包装产线中试过程，完成包装测试报告的编制； 3、针对测试过程中发现的问题及包装材料使用中的不足，从成本控制、生产效率提升、自动化适配等维度进行优化改进； 4、负责包装材料技术标准的起草与更新，持续完善包装工艺方案及相关技术管理规范与流程。 任职要求： 1、学历：硕士研究生； 2、研究方向：包装工程、包装结构、包装材料等相关专业； 3、能力：具备良好的沟通表达能力，热爱技术研发工作，具有较强的学习与钻研能力。

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结